Trabaja con propósito en Veolia Colombia: Descubre nuestras vacantes y sé parte del cambio

Veolia Colombia, líder en soluciones ambientales y gestión de recursos, se destaca como una fuerza impulsora en la construcción de un futuro sostenible. Con una trayectoria de más de X años, nos hemos convertido en un referente en el mercado, ofreciendo servicios integrales que promueven la preservación del medio ambiente y el desarrollo responsable en todo el país. Nuestro enfoque se basa en la innovación tecnológica y la optimización de los recursos naturales, abordando desafíos ambientales y ofreciendo soluciones personalizadas que marcan la diferencia.

En Veolia Colombia, reconocemos que el talento y la dedicación de nuestro equipo humano son la clave para nuestro éxito. Buscamos constantemente nuevos profesionales apasionados y comprometidos que deseen formar parte de nuestro equipo diverso y dinámico. Valoramos la creatividad, el pensamiento innovador y el espíritu colaborativo, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para aquellos que deseen crecer con nosotros. En un entorno de trabajo estimulante y desafiante, te ofrecemos la posibilidad de desempeñar un papel activo en la transformación de cómo enfrentamos los retos medioambientales. ¡Únete a Veolia Colombia y sé parte del impulso hacia un futuro más sostenible!

Coordinador de Operaciones

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se requiere contar con título universitario en una carrera profesional relacionada, lo que garantiza una sólida formación académica y conocimientos específicos en el área de desempeño.
  • Experiencia laboral mínima de 3 años en el campo: Se valora contar con al menos 3 años de experiencia laboral en el ámbito específico, lo que demuestra un conocimiento práctico y habilidades desarrolladas a lo largo del tiempo.

Principales Funciones: 

  • Controlar y supervisar la ejecución del programa de producción diario, asegurándose de que se cumplan los objetivos establecidos y se mantenga un flujo de trabajo eficiente. Asimismo, se encarga de realizar los ajustes pertinentes en caso de ser necesario, con el fin de optimizar los resultados y alcanzar los estándares de calidad esperados.
  • Elaborar la planificación de los turnos de trabajo del equipo a su cargo, teniendo en cuenta las necesidades de la operación y garantizando una cobertura adecuada para mantener un ritmo constante y sin contratiempos. De esta manera, se asegura un adecuado funcionamiento y una distribución equitativa de las tareas.
  • Coordinar y dirigir las actividades diarias del personal a su cargo, que incluye operarios, técnicos, montacarguistas, conductores y operadores de maquinaria amarilla. Esto implica establecer una comunicación efectiva, asignar responsabilidades y supervisar el cumplimiento de las tareas asignadas, con el objetivo de mantener un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
  • Organizar y supervisar la descarga de los vehículos y el almacenamiento de los residuos en los espacios designados para tal fin, asegurándose de seguir los protocolos y procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y la correcta disposición de los materiales, contribuyendo así a una gestión ambiental responsable.
  • Realizar un seguimiento constante de los niveles de inventario en los almacenes, evaluando la disponibilidad de materiales y equipos necesarios para la operación. Asimismo, se encarga de garantizar una adecuada rotación de los productos de acuerdo a los lineamientos establecidos por la compañía, optimizando así los recursos y evitando la obsolescencia.
  • Evaluar de manera continua durante su turno las variables y parámetros de seguridad de los equipos utilizados en el proceso, adoptando las medidas necesarias para minimizar los riesgos y asegurar un entorno laboral seguro para todo el personal involucrado en la operación.
  • Diligenciar los informes asociados al control operacional del proceso, reportando de manera precisa y oportuna al jefe del área. Esto implica documentar las actividades realizadas, los resultados obtenidos y cualquier incidencia relevante, brindando información importante para la toma de decisiones y el seguimiento de los indicadores de desempeño.
  • Coordinar el recurso humano para la participación en las labores de mantenimiento preventivo y correctivo, siguiendo los lineamientos establecidos por el proceso de mantenimiento. Esto implica asignar personal capacitado para llevar a cabo las labores de mantenimiento, asegurando el buen funcionamiento y la conservación de los equipos e instalaciones utilizados en la operación.

Supervisor

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se requiere haber completado una carrera universitaria o tener título profesional en una disciplina relevante. Esto garantiza una sólida formación académica y conocimientos especializados en el campo correspondiente.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años: Se valora contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el área relacionada, lo que demuestra una trayectoria profesional sólida y el dominio de habilidades y competencias necesarias para desempeñarse con éxito.
  • Licencias de conducir requeridas: Se exige poseer las licencias de conducir A1 y A2, lo cual es imprescindible para el desarrollo de las funciones asignadas y garantiza la capacidad para operar vehículos de acuerdo con los requisitos legales y de seguridad.

Principales Funciones: 

  • Supervisar de manera efectiva al equipo operativo asignado, asegurando el cumplimiento de las tareas y responsabilidades encomendadas. Esto implica brindar dirección y apoyo, así como garantizar la correcta ejecución de las labores.
  • Velar por el cumplimiento de las actividades en el campo, realizando una supervisión permanente para asegurar que se lleven a cabo de manera adecuada y eficiente.
  • Brindar apoyo a su equipo de trabajo en diversas situaciones que puedan surgir, atendiendo sus necesidades, trasladando requerimientos y brindando soluciones cuando sea necesario.
  • Garantizar de manera eficiente la prestación del servicio, asegurándose de cumplir con la normativa vigente y con la planificación establecida.
  • Realizar la programación del personal a su cargo, asegurando la adecuada prestación del servicio y la asignación de recursos de manera óptima.
  • Tomar las acciones necesarias para mitigar cualquier imprevisto que se presente y garantizar la continuidad de la operación sin interrupciones.
  • Generar informes solicitados dentro del área y proporcionar datos o información requerida por el jefe inmediato y otras áreas pertinentes.
  • Administrar y gestionar los recursos necesarios para la operación, asegurando su uso óptimo y eficiente.
  • Velar por el correcto uso y cuidado del equipo celular y de comunicación asignado, garantizando su buen funcionamiento y disponibilidad.
  • Supervisar el adecuado uso de las herramientas de trabajo asignadas a los colaboradores, como escobas, bolsas, recogedores, biciclos, entre otros.
  • Garantizar el correcto uso de los elementos de protección personal para el manejo de motocicletas, como casco, coderas y rodilleras, en cumplimiento de las normas de seguridad establecidas.
  • Reportar o cargar de manera oportuna la información de la operación de prestación del servicio en la plataforma GEOASEO, asegurando un registro preciso y actualizado de los datos.
  • Utilizar adecuadamente la información proporcionada por la plataforma GEOASEO, aprovechando su potencial para optimizar las labores de la operación.
  • Velar por la prevención, seguridad y salud de los colaboradores, cumpliendo con los protocolos, procedimientos y buenas prácticas establecidas por la organización, evitando cualquier actividad o comportamiento inseguro dentro del equipo de trabajo.

 Analista de eficiencia operacional

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se requiere haber completado una carrera universitaria o tecnológica en un campo relevante. Esto garantiza una formación sólida y conocimientos especializados en el área correspondiente, proporcionando una base académica adecuada para desempeñarse en el puesto.
  • Experiencia laboral de menos de 1 año: Se valora contar con experiencia profesional, aunque no es un requisito excluyente. Se busca atraer tanto a profesionales en etapa inicial de su carrera como a aquellos que buscan oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno laboral dinámico.

Principales Funciones: 

  • Implementar las metodologías establecidas por el programa de digitalización, lo cual implica llevar a cabo tareas como la digitalización de formatos, la creación de informes dinámicos y la automatización de procesos. Asimismo, se busca establecer conexiones eficientes entre los sistemas de información para optimizar los flujos de trabajo de la organización, tal como se describe en el roadmap anual.
  • Realizar análisis exhaustivos de los resultados obtenidos a través de las herramientas implementadas, evaluando el cumplimiento de los objetivos establecidos. En caso de desviaciones, se deben tomar las medidas correctivas necesarias para asegurar el éxito de las estrategias y mejorar los resultados.
  • Estandarizar y difundir las mejores prácticas en las operaciones de la empresa, fomentando la adopción de enfoques eficientes y eficaces en todos los niveles organizativos. Esto implica documentar y compartir conocimientos, promoviendo la mejora continua y el aprendizaje en equipo.
  • Brindar de contenidos de formación. Esto implica colaborar en la generación de materiales educativos, participar en la elaboración de programas de capacitación y facilitar la divulgación de conocimientos relevantes para el desarrollo profesional de los empleados. 

Electricista automotriz

Requisitos: 

  • Formación técnica o tecnológica en áreas relacionadas con la electricidad automotriz o la electrónica automotriz. Esto implica haber completado una carrera que brinde conocimientos específicos sobre el funcionamiento y mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos en vehículos. Se valora contar con títulos o certificaciones reconocidas en el campo.
  • Experiencia laboral mínima de 2 años: Se requiere haber trabajado en el área de reparaciones eléctricas y electrónicas de vehículos, aplicando los conocimientos adquiridos y adquiriendo habilidades prácticas en el diagnóstico y solución de problemas. La experiencia previa permite una mayor capacidad para abordar desafíos y cumplir con los estándares de calidad establecidos.

Principales Funciones: 

  • Evaluar y llevar a cabo las reparaciones eléctricas y electrónicas en el parque automotor de la compañía. Esto implica seguir las especificaciones y recomendaciones de los fabricantes, utilizando los catálogos de partes y los manuales de taller correspondientes. Se busca garantizar que los vehículos estén en óptimas condiciones de funcionamiento, dentro de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y programado establecidos por la empresa. Mediante un enfoque basado en estándares y procedimientos, se busca asegurar la confiabilidad y seguridad de los vehículos. 

Operario

Requisitos: 

  • Ser mayor de 18 años: Valoramos la madurez y responsabilidad que implica ser mayor de edad, lo cual nos permite brindar un entorno laboral adecuado y seguro para nuestros empleados.
  • Preferiblemente tener un título de bachiller académico: Reconocemos la importancia de la educación y valoramos el conocimiento adquirido a través de la obtención de un título de bachiller académico, lo cual demuestra tu compromiso con el aprendizaje y el desarrollo personal.
  • Residir en La Unión: Buscamos colaboradores que formen parte de nuestra comunidad local, lo cual fomenta un sentido de pertenencia y facilita la integración en nuestra empresa y cultura organizacional.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 8 horas: Nuestro negocio requiere flexibilidad y adaptabilidad para cubrir las demandas de atención en diferentes horarios, y valoramos tu disposición para trabajar en turnos rotativos, lo cual contribuye a la eficiencia y calidad de nuestros servicios.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado: Entendemos la importancia de ofrecer una atención continua a nuestros clientes, por lo que necesitamos colaboradores comprometidos y dispuestos a trabajar de lunes a sábado, asegurando una cobertura adecuada y brindando un excelente servicio.

Practicante de Laboratorio

Requisitos: 

  • Educación mínima: Se requiere contar con una formación académica sólida, preferentemente a nivel universitario en el área de tecnología o una carrera tecnológica relacionada. Esta educación proporciona los conocimientos y fundamentos necesarios para desempeñarse eficientemente en el campo laboral y afrontar los desafíos propios de la profesión.
  • 1 año de experiencia: Valoramos la experiencia práctica en el ámbito tecnológico. Haber trabajado en roles relacionados durante al menos un año brinda una base de conocimiento y habilidades adquiridas en situaciones reales. Esta experiencia previa permite a los profesionales enfrentar desafíos con confianza y ofrecer soluciones eficientes.

Principales Funciones: 

  • Cumplir las buenas prácticas de laboratorio: Es fundamental seguir rigurosamente los estándares y protocolos establecidos para garantizar la precisión, confiabilidad y seguridad en los procesos de análisis. La adhesión a las buenas prácticas de laboratorio contribuye a mantener la integridad de los resultados y la calidad del trabajo realizado.
  • Analizar y evaluar los resultados obtenidos durante el proceso de ejecución de los análisis, con el fin de evidenciar desviaciones de los procesos: Realizar una minuciosa revisión de los resultados obtenidos es esencial para detectar cualquier desviación o anomalía que pueda surgir durante el proceso de análisis. Este análisis crítico permite identificar posibles fallas o ineficiencias, lo que contribuye a mantener la excelencia en los procedimientos y asegurar la calidad de los resultados.
  • Verificar los resultados obtenidos durante el diseño de metodologías: Participar en la verificación de los resultados obtenidos durante la etapa de diseño de las metodologías utilizadas en los análisis. Esta verificación implica asegurarse de que los resultados obtenidos se alineen con los objetivos y las expectativas establecidas, garantizando la validez y confiabilidad de las metodologías utilizadas.
  • Ejecutar nuevas prácticas que permitan mejorar la eficiencia en los procesos: Fomentar la búsqueda constante de mejoras es clave para optimizar la eficiencia de los procesos de análisis. Al identificar oportunidades de mejora, se pueden implementar nuevas prácticas y procedimientos que contribuyan a agilizar y optimizar las operaciones, maximizando así la productividad y la calidad de los resultados. 

Conductor Vehículo doble troque

Requisitos: 

  • Ser bachiller: Valoramos la finalización de los estudios de educación secundaria, lo cual demuestra un nivel de educación básica completo y una base académica sólida para desempeñarse en el campo laboral.
  • Tener mínimo 2 años de experiencia certificable: Buscamos profesionales con experiencia comprobada en el área. Contar con al menos 2 años de experiencia laboral relevante, respaldada por certificaciones o referencias, demuestra un conocimiento práctico y habilidades adquiridas a lo largo del tiempo.

Auxiliar de Cultura Ciudadana

Requisitos: 

  • Educación mínima: Es necesario contar con una formación académica de nivel universitario o carrera profesional. Valoramos el conocimiento y las habilidades adquiridas a través de estos programas educativos, los cuales proporcionan una base sólida para desempeñarse de manera efectiva en el puesto.
  • Menos de 1 año de experiencia: No es requerido contar con una experiencia laboral extensa. Sin embargo, se valora la disposición para aprender rápidamente y adquirir nuevas habilidades en el campo correspondiente.
  • Licencias de conducir: Se requiere tener licencias de conducir válidas de los tipos A1, A2 y B1. Esto permitirá la movilidad necesaria para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones: 

  • Desarrollar actividades estratégicas de impacto para fidelizar a los clientes: Participar en la planificación y ejecución de estrategias que fortalezcan la relación con los clientes, con el objetivo de generar fidelidad y satisfacción a largo plazo.
  • Apoyar e implementar estrategias pertinentes al área comercial para mejorar el recaudo y reducir la cartera: Contribuir en la identificación y aplicación de estrategias que optimicen el proceso de recaudación y minimicen el riesgo de morosidad.
  • Implementar las estrategias de comunicación para transmitir adecuadamente el mensaje sobre la prestación del servicio público de aseo: Colaborar en la difusión de mensajes claros y efectivos que informen a la comunidad sobre los beneficios y aspectos relevantes del servicio de aseo.
  • Realizar actividades de articulación con los grupos de interés para fortalecer alianzas que mejoren la prestación del servicio: Establecer y fortalecer relaciones con diferentes grupos de interés, como autoridades locales, organizaciones comunitarias y usuarios, con el propósito de establecer alianzas estratégicas que impulsen mejoras en la calidad del servicio.
  • Apoyar y ejecutar estrategias que contribuyan a mejorar la prestación del servicio: Colaborar en la implementación de estrategias y acciones orientadas a mejorar la calidad y eficiencia en la prestación del servicio de aseo.
  • Realizar procesos de sensibilización con todos los grupos de interés, cumpliendo con los horarios establecidos para la recolección y el barrido, erradicando puntos críticos, implementando contenerización y otros proyectos que la compañía lleve a cabo para mejorar la prestación del servicio: Desarrollar actividades de sensibilización y educación dirigidas a la comunidad y otros grupos de interés, con el objetivo de promover la participación activa y el cumplimiento de los horarios y normativas establecidas para la recolección de residuos, el barrido, la erradicación de puntos críticos y otros aspectos clave del servicio.
  • Prestar apoyo en la implementación de estrategias y actividades relevantes con el área técnica para mejorar el servicio de aseo y generar eficiencias en la operación.

 ¡Atención postulantes! Veolia Colombia está buscando talentos apasionados y comprometidos para unirse a nuestro equipo líder en el sector. Si tienes experiencia en áreas como ingeniería ambiental, gestión de residuos o tratamiento de aguas, o estás dispuesto a aprender, postúlate en nuestro sitio web oficial. Ofrecemos un ambiente inclusivo, oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. ¡Únete a nosotros y contribuye a un futuro sostenible!

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