Emprende tu Camino Profesional en Alianza Temporal Colombia

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Alianza Temporal Colombia es una empresa líder en el sector de recursos humanos, con una sólida trayectoria de más de 15 años en el mercado. Nuestra firma se ha destacado por brindar soluciones integrales en la contratación de personal temporal y permanente, conectando a empresas con los talentos más idóneos para sus necesidades específicas. Nuestro equipo de expertos en selección y reclutamiento se esfuerza por identificar a los candidatos más calificados y comprometidos, contribuyendo al éxito y crecimiento de nuestros clientes.

Siendo una organización enfocada en el bienestar de nuestros empleados, en Alianza Temporal Colombia valoramos la diversidad y el desarrollo profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo y en constante evolución, donde cada colaborador puede alcanzar su máximo potencial. Si buscas unirse a una empresa que fomenta el aprendizaje y el crecimiento, con oportunidades para sobresalir en un mercado competitivo, ¡te invitamos a postularte! Sé parte de nuestro equipo, donde juntos seguiremos construyendo un futuro prometedor para nuestros clientes y nuestros talentos.

Ejecutivo comercial

Requisitos:

Tecnólogo o estudiante de séptimo semestre en adelante en carreras administrativas, ingenierías o afines, con un enfoque en el área comercial.
Experiencia mínima de 2 años en labores comerciales especializadas en el mantenimiento de clientes corporativos durante la fase de posventa.
Capacidad para fortalecer y consolidar relaciones comerciales existentes con clientes, garantizando la satisfacción y fidelidad de estos.

Principales Funciones:

Gestionar de manera efectiva y proactiva a los clientes corporativos del segmento básico y estándar, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y políticas establecidas por la organización.
Desarrollar estrategias sólidas para el mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y presupuestos asignados.
Mantener una comunicación fluida con los clientes, atendiendo sus necesidades, brindando soluciones eficientes y generando un alto nivel de satisfacción.
Coordinar con diferentes áreas de la organización para garantizar la ejecución exitosa de proyectos y el cumplimiento de los requisitos establecidos por los clientes.
Identificar oportunidades de mejora en el proceso de posventa, proponiendo acciones correctivas y preventivas para optimizar la calidad del servicio y la retención de clientes.
Realizar un seguimiento constante a la competencia y al mercado, manteniéndose actualizado sobre las tendencias y novedades que puedan impactar en la relación con los clientes corporativos.
Elaborar informes periódicos con el análisis de resultados, logros y desafíos, brindando recomendaciones para el mejoramiento continuo de la gestión comercial.

Analista logístico

Requisitos:

Experiencia como analista de logística: Buscamos candidatos que hayan trabajado previamente como analistas de logística, lo que les ha permitido desarrollar un profundo conocimiento en esta área. La experiencia previa en el campo es fundamental para garantizar que el candidato posea la comprensión necesaria de los procesos logísticos y las mejores prácticas en el manejo de inventarios, coordinación de transporte y optimización de recursos.
Habilidades en paqueteo y transporte PQS: Valoramos a aquellos candidatos que demuestren habilidades sólidas en el paqueteo y transporte de productos. La capacidad de realizar un embalaje adecuado y seguro, así como el conocimiento en sistemas de transporte de Paqueteo, Químico y Seco (PQS), es esencial para garantizar el cuidado de los productos durante el proceso logístico.
Experiencia en la gestión de personal: Buscamos candidatos que hayan liderado equipos de trabajo en el área de logística. La experiencia en la gestión de personal demuestra la capacidad del candidato para liderar, motivar y coordinar a un equipo, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y productivo.
Formación tecnológica con mínimo 2 años de experiencia certificable: Requerimos que los candidatos cuenten con una formación tecnológica en el campo de la logística, respaldada por una certificación válida. Esta formación académica asegura que el candidato posea el conocimiento teórico necesario para respaldar su experiencia práctica en el área.
Dominio avanzado de Excel, con certificación que respalde sus habilidades: La habilidad para utilizar Microsoft Excel a un nivel avanzado es un requisito crucial para este puesto. Buscamos candidatos que puedan manejar grandes volúmenes de datos, realizar análisis precisos y generar informes relevantes para la toma de decisiones. La certificación en Excel es una forma de verificar y respaldar estas habilidades.

Auxiliar de Impresión flexográfica

Requisitos:

Deberá contar con bachillerato culminado hasta grado 11 como mínimo: Es indispensable tener la educación secundaria completa hasta el grado 11 para optar a esta posición como operario de montajes.
Haber completado cursos enfocados en la inocuidad y buenas prácticas de manufactura: Valoramos la formación en cursos que se enfoquen en garantizar la calidad e higiene de los procesos de manufactura.
Experiencia laboral mínima de un año ejerciendo funciones como operario de montajes: Buscamos candidatos con al menos un año de experiencia comprobada en el área de montajes, lo que garantiza su conocimiento y habilidades en el campo.

Principales Funciones:

Encargado de operar la máquina para preparar el montaje de las formas impresoras (fotopolímeros), siguiendo la orden de producción suministrada por el jefe de planificación y producción: El operario deberá manejar la maquinaria de forma precisa y coordinada para realizar el montaje de las formas impresoras, asegurando la correcta ejecución de las órdenes de producción.
Responsable de ejecutar las labores asignadas en el área de montajes, incluyendo el diligenciamiento de los formatos y documentos necesarios: El candidato deberá cumplir con las tareas asignadas, registrar la información relevante y garantizar la correcta documentación en el área de montajes.
Identificar y solicitar ajustes que puedan afectar el estado y funcionamiento de la máquina, manteniendo las buenas prácticas de manufactura para asegurar la calidad e inocuidad en el proceso de refilado: El operario deberá estar atento a cualquier irregularidad o ajuste necesario en la maquinaria y en el proceso de refilado, velando por mantener los estándares de calidad e higiene en todo momento.

Cajeras

Requisitos:

Habilidades sólidas para hablar en público y excelente presentación personal: Valoramos candidatos con buena capacidad comunicativa y una imagen profesional que proyecte confianza.
Tener un título técnico culminado: Es indispensable contar con una certificación técnica que respalde los conocimientos y habilidades requeridos para el puesto.

Principales Funciones:

Realizar la recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo: Será responsable de manejar transacciones en efectivo de manera segura y precisa.
Ejecutar procesos administrativos: Deberá llevar a cabo tareas administrativas para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones.
Brindar atención al cliente: Será el encargado de ofrecer un servicio al cliente de calidad, satisfaciendo sus necesidades y brindando soluciones eficientes.
Manejar funciones básicas de Office: Deberá tener conocimientos en el manejo de herramientas básicas de Office para facilitar las tareas administrativas.

Técnico Biomédico

Requisitos:

Es necesario contar con una educación mínima de Bachillerato o Educación Media: Buscamos candidatos con una formación académica básica para esta posición.
Se requiere al menos 1 año de experiencia previa en el área: Valoramos candidatos con experiencia laboral que demuestren habilidades y conocimientos relevantes para el puesto.

Beneficios:

Salario competitivo: Ofrecemos un salario de 2.000.000 para los dos primeros meses, y posteriormente 1.800.000, además de todas las prestaciones de ley: Nuestros empleados recibirán una remuneración competitiva y beneficios legales.
Auxilio de transporte: Brindamos un auxilio de transporte para apoyar a nuestros colaboradores en sus desplazamientos diarios al lugar de trabajo.
Contrato de Obra Labor: Ofrecemos un contrato de obra labor que garantiza estabilidad y seguridad laboral durante el tiempo establecido para el proyecto o tarea específica.
Pagos mensuales: Los salarios se pagan de forma mensual, asegurando una gestión financiera estable para nuestros empleados.

Coordinador Comercial

Requisitos:

Profesional o técnico graduado en carreras administrativas o afines: Buscamos candidatos con formación académica en áreas relacionadas con la administración.
Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal de planta y fuerza móvil de ventas free en productos financieros, específicamente en créditos de libre consumo tradicional no digital: Valoramos la experiencia previa en el sector financiero y en la gestión de créditos de consumo para personas naturales del Banco Popular.
Cumplimiento de metas mensuales sin excusas: Buscamos candidatos que tengan un historial demostrado de cumplimiento de metas mensuales de manera consistente.
Conocimiento del sector financiero, especialmente en créditos de consumo para personas naturales del Banco Popular: Valoramos candidatos que estén familiarizados con el sector financiero y tengan conocimiento específico sobre los créditos de consumo ofrecidos por el Banco Popular.

Beneficios:

Salario básico de 000.000: Ofrecemos un salario base atractivo para nuestros empleados.
Prestaciones: Nuestros empleados contarán con beneficios adicionales, como prestaciones legales y extralegales.
Comisiones sin techo: Brindamos la oportunidad de obtener comisiones sin límite, lo que permite a nuestros empleados aumentar sus ingresos en función de su desempeño.

Operario

Requisitos:

Experiencia en áreas de producción: Valoramos candidatos con experiencia previa en el campo de producción, lo que garantiza su conocimiento en este entorno laboral.
Habilidad en el manejo de herramientas manuales: Buscamos personas con destreza en el uso de herramientas manuales, ya que esto es fundamental para llevar a cabo diversas tareas en el área de producción.
Capacidad para realizar tareas varias, como empaques y ensambles de productos: Valoramos candidatos polifacéticos que puedan desempeñar diferentes labores en la producción, incluyendo empaques y ensamblajes.
Experiencia en el manejo de máquinas: Buscamos candidatos con experiencia en el manejo de maquinaria utilizada en el proceso de producción.
Habilidades manuales: Valoramos a aquellos candidatos que demuestren habilidades manuales precisas y coordinadas para llevar a cabo tareas detalladas en la producción.
Actitud proactiva: Buscamos personas con una actitud proactiva y dinámica, dispuestas a enfrentar nuevos retos y aportar ideas para mejorar los procesos de producción.
Buena disponibilidad para recibir instrucciones: Valoramos candidatos que muestren disposición para recibir y seguir instrucciones, garantizando un trabajo coordinado y eficiente en el equipo de producción.

Mensajero

Requisitos:

Educación mínima: Es indispensable que los candidatos cuenten con el título de Bachiller, lo cual asegura una base educativa sólida para el desempeño en el área logística y la comprensión de las tareas requeridas.
Experiencia: Se requiere al menos un año de experiencia en cargos logísticos y en la realización de rutas que impliquen esfuerzo físico. Esta experiencia previa garantiza que el candidato posea las habilidades y conocimientos necesarios para enfrentar los desafíos propios del campo logístico.
Excelente conocimiento en nomenclatura del Oriente Antioqueño: Valoramos en gran medida que los candidatos tengan un amplio conocimiento de la nomenclatura y las rutas específicas en la región del Oriente Antioqueño, lo que les permitirá desenvolverse eficientemente y evitar contratiempos en la entrega de productos o servicios.
Disponibilidad de tiempo: Buscamos candidatos que tengan una disponibilidad horaria adecuada para cumplir con las tareas asignadas y poder responder a las necesidades logísticas en el momento requerido, lo que asegura una operatividad fluida y eficiente.
Documentos al día: Es de suma importancia que los candidatos cuenten con todos sus documentos actualizados y en regla, ya que esto facilita los procesos de contratación y asegura que cumplan con los requisitos legales para ocupar la posición.

¿cómo postular?

¡Únete a nuestro equipo en «Alianza Temporal Colombia» y sé parte de una empresa líder en el sector! Estamos buscando postulantes con experiencia y talento en diversas áreas, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Si deseas formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo personal, ¡postúlate ahora y descubre todo lo que podemos lograr juntos!