Poncio Argentina: Donde tu Carrera Despega con Empleo

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Poncio Argentina es una empresa líder en fabricación y distribución de productos electrónicos. Con más de 20 años de experiencia, nos destacamos por nuestra innovación y calidad. Buscamos profesionales talentosos para formar parte de nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de desarrollo en un entorno colaborativo.

Valoramos la diversidad y creatividad en Poncio Argentina. Promovemos el liderazgo, autonomía y aprendizaje continuo. Si te apasiona la tecnología y buscas una empresa comprometida con tu crecimiento, únete a nosotros y sé parte de nuestro equipo apasionado en la industria electrónica.

Supervisora de local comercial

Requisitos: 

  • Buen dominio del paquete de software de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
  • Capacidad para utilizar de manera efectiva las herramientas y funciones proporcionadas por el paquete Office.
  • Experiencia mínima de dos años en un puesto similar, demostrando habilidades y conocimientos relevantes.
  • Movilidad propia para desplazarse según las necesidades del trabajo.

Principales Funciones: 

  • Supervisar al personal a cargo, asegurando un rendimiento óptimo y la realización efectiva de sus tareas.
  • Coordinar los horarios del personal, incluyendo los días de descanso y otras asignaciones de tiempo libre.
  • Encargarse de la organización y montaje de las vitrinas de exhibición, asegurando una presentación atractiva y ordenada de los productos.
  • Realizar un control riguroso de la caja registradora, asegurando una gestión adecuada de las transacciones y la conciliación de los ingresos y egresos.
  • Mantener un control actualizado del inventario y stock de productos, garantizando un abastecimiento adecuado y evitando faltantes o excesos.

Jefe de administración y finanzas

Requisitos: 

  • Experiencia en el manejo de un Sistema de gestión, demostrando habilidad para utilizar sus funciones y herramientas de manera efectiva.
  • Buen dominio del paquete de software de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
  • Experiencia mínima de tres años desempeñando el mismo puesto, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en el área.
  • Haber finalizado estudios en administración o en carreras afines, lo que demuestra una base sólida de conocimientos y habilidades en el campo.

Principales Funciones: 

  • Definir y llevar a cabo la estrategia de la organización, identificando y estableciendo los objetivos clave y los pasos necesarios para alcanzarlos.
  • Planificar y gestionar el presupuesto de compras, pagos, impuestos y otros aspectos financieros, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las obligaciones financieras.
  • Analizar y mantener una estructura de costos eficiente, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro en los procesos y operaciones de la organización.
  • Trabajar en estrecha colaboración con las diversas áreas de la empresa, asegurando una gestión transversal y eficiente de los recursos y la información.
  • Generar informes y datos administrativos y financieros para el directorio de la organización, proporcionando información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas.
  • Cumplir con los objetivos establecidos, monitoreando el progreso, identificando desviaciones y tomando medidas correctivas para garantizar el logro de los resultados deseados.

Analista de precios

Requisitos: 

  • Poseer un sólido conocimiento y buen manejo del Paquete Office, incluyendo aplicaciones como Word, Excel y PowerPoint, para realizar tareas administrativas de manera eficiente.
  • Demostrar habilidad en el manejo de sistemas de gestión, utilizando las herramientas y funciones proporcionadas por estos sistemas de manera efectiva.
  • Contar con al menos un año de experiencia en puestos similares, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades y tareas requeridas.
  • Tener disponibilidad de movilidad para llegar al lugar de trabajo, asegurando puntualidad y presencia adecuada.

Principales Funciones: 

  • Llevar a cabo tareas administrativas, como el procesamiento de documentos, la organización de archivos y la gestión de la correspondencia, garantizando un flujo de trabajo eficiente y ordenado.
  • Crear y mantener actualizados listados de precios, asegurando que la información de los productos y servicios esté completa y precisa.
  • Realizar análisis y actualizaciones periódicas de los precios y descuentos, identificando oportunidades de mejora y asegurando una estrategia de precios competitiva.
  • Comunicar los ajustes en las listas de precios a los socios o clientes, manteniéndolos informados sobre cambios relevantes y respondiendo a sus consultas de manera clara y oportuna.

Operador de corte

Requisitos: 

  • Experiencia mínima de tres años desempeñando el mismo puesto, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades y tareas requeridas.

Principales Funciones: 

  • Utilizar herramientas y maquinarias especializadas como el pantógrafo, corte láser, amoladora de mano, y el programa Lantek (este último es deseable pero no excluyente) para llevar a cabo tareas específicas en el proceso de producción.
  • Manejar instrumentos de medición como la ruleta y el calibre para garantizar la precisión y calidad en los productos fabricados.
  • Poseer conocimientos sobre la regulación de máquinas, gases y picos de corte, asegurando un funcionamiento óptimo y seguro de los equipos.
  • Utilizar herramientas de mano como llaves, tubos y pinzas para realizar ajustes y reparaciones necesarias durante el proceso de producción.
  • Manejar equipos de manejo de materiales, como autoelevadores y puentes grúa, para movilizar y manipular los materiales de manera segura y eficiente.

Líder de negocios

Requisitos: 

  • Dominio del Paquete Office, incluyendo aplicaciones como Word, Excel y PowerPoint, para llevar a cabo tareas administrativas y de gestión de manera eficiente.
  • Experiencia en el manejo del sistema de gestión Cucina, una herramienta especializada en la gestión gastronómica, demostrando habilidad para utilizar sus funciones de manera efectiva.
  • Experiencia mínima de tres años en puestos similares, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades y tareas requeridas en el ámbito gastronómico.

Principales Funciones: 

  • Realizar análisis de costos para evaluar y controlar la rentabilidad de los productos y servicios ofrecidos.
  • Identificar y desarrollar relaciones con proveedores confiables y de calidad para garantizar un abastecimiento constante de insumos y materiales.
  • Negociar con proveedores condiciones favorables en términos de precios, plazos de entrega y condiciones de pago.
  • Gestionar acuerdos y convenios con tarjetas de crédito u otros medios de pago para facilitar las transacciones y aumentar la comodidad de los clientes.
  • Identificar oportunidades de inversión para el crecimiento y expansión del negocio gastronómico.
  • Realizar análisis de negocios potenciales, como la evaluación de franquicias, para explorar nuevas oportunidades de crecimiento y diversificación.
  • Elaborar estrategias de comunicación y marketing para promocionar los productos y servicios gastronómicos y atraer a nuevos clientes.
  • Gestionar eventos especiales y promociones para generar un impacto positivo en la imagen y el reconocimiento del negocio.
  • Planificar y organizar el personal de acuerdo a las necesidades operativas, asegurando una correcta cobertura de personal en cada área.
  • Evaluar y desarrollar programas de capacitación específicos por puesto o área, con el objetivo de mejorar las habilidades y conocimientos del personal.
  • Implementar acciones de motivación para el personal, como beneficios, reconocimientos y atenciones especiales, con el fin de fomentar un ambiente laboral positivo y motivador.

Analista de facturación

Requisitos: 

  • Experiencia mínima de un año en una posición similar, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en el campo.
  • Buen dominio del paquete de software de Microsoft Office, lo cual incluye habilidades en el uso de Word, Excel y PowerPoint, para llevar a cabo tareas administrativas de manera efectiva.

Principales Funciones: 

  • Recepcionar, seleccionar y clasificar facturas, asegurando su correcta organización y seguimiento dentro del proceso de gestión.
  • Realizar análisis y cargar datos en el sistema de gestión, garantizando la integridad y precisión de la información registrada.
  • Mantener una comunicación y gestionar las relaciones con los proveedores, asegurando una buena interacción y colaboración en la gestión de suministros y servicios.

Auxiliar de compras

Requisitos: 

  • Contar con un sólido dominio del Paquete Office, siendo excluyente el conocimiento y habilidad en el uso de estas herramientas, como Word, Excel y PowerPoint. Además, es deseable el conocimiento del sistema OP21.
  • Tener disponibilidad de movilidad propia, aunque no es un requisito excluyente para el puesto.
  • Contar con al menos dos años de experiencia en una posición similar, lo que demuestra conocimientos y habilidades relevantes para desempeñar las responsabilidades requeridas.

Principales Funciones: 

  • Realizar el registro y manejo de la información relevante para el área, asegurando la correcta organización y almacenamiento de los datos.
  • Establecer contacto telefónico con proveedores, gestionando comunicaciones y consultas relacionadas con pedidos, precios y otros aspectos necesarios para el aprovisionamiento de la empresa.
  • Realizar el seguimiento de los pedidos, asegurando su cumplimiento y coordinando los plazos de entrega.
  • Apoyar en tareas diversas de soporte, brindando asistencia en actividades administrativas y logísticas según las necesidades del equipo o el departamento.

Vendedora

Requisitos: 

  • Experiencia en puestos relacionados con atención al cliente y ventas, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en estas áreas.
  • Manejo de Paquete Office e Internet, lo que incluye la capacidad de utilizar aplicaciones como Word, Excel y navegar por la web de manera efectiva.

Principales Funciones: 

  • Brindar atención al cliente, asegurando una experiencia positiva y satisfactoria para los visitantes o clientes de la empresa.
  • Proporcionar asesoramiento y llevar a cabo ventas de productos, ofreciendo información detallada y guiando a los clientes en su proceso de compra.
  • Manejar la caja registradora y realizar la rendición diaria de la misma, siguiendo los procedimientos establecidos y registrando las ventas realizadas con tarjetas de crédito y otros medios de pago.
  • Comunicarse con la fábrica para realizar pedidos semanales de mercadería, asegurando un flujo constante de productos disponibles para la venta.
  • Recibir la mercadería y llevar a cabo la tarea de acomodarla en los estantes o áreas designadas, asegurando una presentación ordenada y atractiva.
  • Trabajar con objetivos establecidos, enfocándose en el logro de metas específicas relacionadas con las ventas, el servicio al cliente o cualquier otro indicador relevante para el puesto.

¡Oportunidad laboral en Poncio Argentina! Estamos buscando personas dinámicas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia en atención al cliente, ventas y manejo de Paquete Office, ¡esta es tu oportunidad! Únete a una empresa líder en su sector, donde podrás desarrollar tus habilidades, brindar un excelente servicio a nuestros clientes y trabajar en un ambiente motivador. ¡Envía tu CV y sé parte de Poncio Argentina!

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