Faster Argentina es una empresa líder en soluciones logísticas y transporte en Argentina, con más de 10 años de experiencia. Ofrecemos servicios de transporte rápido y seguro, adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Contamos con una flota moderna y un equipo altamente capacitado en logística y distribución. Si buscas un empleo en el sector logístico, Faster Argentina es el lugar ideal para desarrollar tu carrera.
En Faster Argentina, valoramos el talento y el crecimiento profesional de nuestros empleados. Creamos un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, donde se fomenta la innovación y se premia la excelencia. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, capacitación continua y beneficios competitivos. Únete a nosotros y sé parte de una empresa destacada por su profesionalismo, calidad de servicio y compromiso con la excelencia en el sector logístico.
Técnico de Mantenimiento
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años como técnico de mantenimiento, especializado en la reparación de máquinas de coser industrial, incluyendo modelos recta, collareta y overlock. Buscamos a alguien con un historial comprobado en el manejo y solución de problemas relacionados con estos equipos, brindando servicios de mantenimiento preventivo y correctivo con eficiencia y precisión.
- Conocimientos sólidos en neumática y electrónica, requisitos indispensables para el desempeño efectivo de las tareas. Esperamos que el candidato posea una comprensión profunda de los sistemas neumáticos utilizados en máquinas de coser industriales, así como habilidades en electrónica para diagnosticar y reparar fallas en componentes electrónicos clave.
- Capacidad para radicarse en el sur del país, demostrando disponibilidad para trasladarse y establecerse en dicha región. Es fundamental que el postulante esté dispuesto a residir en el sur del país, donde se encuentra nuestra ubicación principal. Esta disposición refleja nuestra necesidad de contar con un técnico de mantenimiento local, capaz de brindar un servicio rápido y oportuno a nuestros clientes en la zona.
Técnico electromecánico
Requisitos:
- Requisito excluyente: poseer un título técnico. Buscamos candidatos que cuenten con una formación académica en el área, respaldada por un título técnico reconocido. Este requisito asegura que el postulante tenga los conocimientos teóricos necesarios para desempeñarse de manera efectiva en el campo del mantenimiento industrial.
- Contar con conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria neumática, hidráulica, entre otros. Esperamos que el candidato tenga experiencia en la identificación y solución de problemas relacionados con sistemas neumáticos, hidráulicos y otros equipos industriales. Esta competencia es crucial para asegurar un mantenimiento eficiente y garantizar el funcionamiento óptimo de las máquinas.
Principales Funciones:
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en la planta industrial. Como parte del equipo de mantenimiento, serás responsable de ejecutar actividades programadas para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y prevenir fallas o problemas en la producción. Además, serás el encargado de solucionar cualquier incidencia que se presente, asegurando una pronta y efectiva reparación de la maquinaria.
Operarios metalúrgicos
Requisitos:
- Experiencia laboral previa en el ámbito de metalúrgicas e industrias plásticas. Estamos buscando operarios que hayan trabajado en empresas del sector metalúrgico y plástico, ya que contar con experiencia en estos entornos proporciona un conocimiento específico y habilidades relevantes para desempeñarse eficientemente en nuestras operaciones.
- Requisito excluyente: poseer el analítico del Secundario en mano. Es imprescindible que los candidatos cuenten con el título de secundaria completa y puedan presentar el analítico como comprobante. Este requisito garantiza un nivel mínimo de educación y aptitudes necesarias para llevar a cabo las tareas asignadas de manera adecuada.
Analistas de Recursos Humanos
Requisitos:
- Licenciados en Recursos Humanos o estudiantes avanzados de carreras afines al área para formar parte del departamento de una importante empresa. Buscamos candidatos con una formación universitaria mínima y que estén cursando o hayan finalizado estudios relacionados con Recursos Humanos. Este requisito asegura que los postulantes cuenten con los conocimientos teóricos necesarios para desarrollarse en el área.
- Experiencia laboral mínima de 2 años en posiciones relacionadas. Valoramos la experiencia previa en roles vinculados a Recursos Humanos, ya que esto demuestra un conocimiento práctico de las tareas y responsabilidades del campo. La experiencia adquirida permitirá un desempeño efectivo en las funciones asignadas.
Principales Funciones:
- Realizar la carga de novedades de liquidación en el sistema. Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás responsable de ingresar y actualizar la información relacionada con la liquidación de sueldos en el sistema interno de la empresa. Esto garantiza la precisión y confiabilidad de los datos de remuneración de los empleados.
- Recepción de reclamos de liquidación y seguimiento de los mismos. Serás el encargado de recibir y gestionar los reclamos relacionados con la liquidación de sueldos, asegurando una respuesta oportuna y satisfactoria para los empleados.
- Preparación de documentación para pericias y reintegro de ILT. Colaborarás en la recopilación y preparación de documentación requerida para pericias y para el reintegro de Incapacidad Laboral Transitoria (ILT), siguiendo los procedimientos establecidos.
- Realización y aplicación de sanciones disciplinarias. En casos necesarios, serás responsable de aplicar sanciones disciplinarias a los empleados, siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa. Esto incluye la comunicación y seguimiento de las sanciones aplicadas.
Analista Sr. Contable
Requisitos:
- Educación mínima: título universitario. Estamos en búsqueda de candidatos que cuenten con una formación académica universitaria completa en el campo relevante para el puesto. Este requisito asegura que los postulantes posean los conocimientos teóricos necesarios para desempeñarse de manera efectiva en el área correspondiente.
- Experiencia laboral mínima de 3 años. Valoramos la experiencia previa en roles relacionados con el puesto. Buscamos candidatos que cuenten con al menos 3 años de experiencia, lo cual demuestra su conocimiento y habilidades prácticas adquiridas durante su trayectoria profesional.
Principales Funciones:
- Acreditar experiencia en armado de balances. Como parte de nuestro equipo, será necesario que demuestres experiencia en el armado de balances contables. Esta función implica la compilación y preparación de informes financieros que reflejen la situación económica de la empresa en un período determinado.
- Coordinación administrativa. Serás responsable de coordinar y supervisar las tareas administrativas del departamento o área asignada. Esto incluye la gestión eficiente de recursos, el seguimiento de procesos y la comunicación efectiva con otros departamentos y equipos.
- Contacto con asesores externos. Deberás establecer y mantener comunicación con asesores externos, como contadores o consultores legales, para obtener asesoramiento y garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
- Implementación de circuitos contables, comerciales y financieros. Serás encargado de implementar y mejorar los circuitos contables, comerciales y financieros de la empresa. Esto incluye la evaluación y optimización de los procesos existentes para lograr una mayor eficiencia y control.
- Preferentemente, contar con experiencia no inferior a tres años en las funciones mencionadas. Valoramos la experiencia previa en roles similares, donde hayas adquirido y demostrado habilidades específicas en las tareas mencionadas.
Operarios de producción
Requisitos:
- Experiencia laboral mínima de dos años en empresas industriales, específicamente en líneas de producción de proceso continuo. Buscamos candidatos que hayan trabajado en entornos de producción industrial con líneas de proceso continuo, lo que garantiza que estén familiarizados con los desafíos y requisitos particulares de este tipo de operaciones.
- Estudios secundarios completos. Es requisito indispensable contar con la finalización de la educación secundaria. Esto demuestra un nivel básico de educación y competencias necesarias para realizar las tareas asignadas de manera adecuada.
Representante de ventas industriales
Requisitos:
- Representantes comerciales con una destacada trayectoria en el área de ventas en canales distribuidores: Buscamos profesionales con un historial sólido de logros en la venta de productos a través de canales de distribución. Valoramos aquellos candidatos que hayan demostrado habilidades excepcionales en la generación de ventas, el establecimiento de relaciones sólidas con los distribuidores y el logro de objetivos comerciales de manera consistente.
- Experiencia en empresas constructoras y estudios de arquitectura: Valoramos la experiencia en el sector de la construcción y la arquitectura, ya que implica un conocimiento profundo de los productos y servicios relacionados. Buscamos representantes comerciales que hayan trabajado con éxito en la comercialización de productos a empresas constructoras y estudios de arquitectura, y que comprendan las necesidades específicas de estos sectores.
- Negociación y asesoramiento de productos a empresas de renombre: Valoramos la capacidad de nuestros representantes comerciales para negociar de manera efectiva y brindar asesoramiento personalizado a empresas de renombre. Buscamos profesionales que hayan demostrado habilidades sobresalientes en la gestión de relaciones con clientes de alto nivel, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades y brindando un servicio excepcional.
- Titulación universitaria relacionada con el área: Valoramos positivamente contar con una formación académica sólida en áreas relacionadas con el comercio y las ventas. Los candidatos que hayan obtenido una titulación universitaria en campos afines, como administración de empresas, marketing o ventas, demuestran un compromiso con el desarrollo profesional y la adquisición de conocimientos especializados en el área.
- Experiencia continua en el sector: Valoramos la experiencia y la continuidad en el sector de ventas. Buscamos representantes comerciales que hayan demostrado una dedicación constante a su desarrollo profesional en el campo de las ventas, manteniéndose actualizados con las últimas tendencias, estrategias y herramientas de ventas. La experiencia continua demuestra una pasión por el crecimiento y un compromiso con la excelencia en el desempeño de las funciones comerciales.
Operarios de empaque
Requisitos:
- Se valorará positivamente a los candidatos que posean un mínimo de 6 meses de experiencia laboral en industrias afines al puesto. Esta experiencia demuestra un conocimiento previo del entorno empresarial y una adaptación exitosa a las dinámicas laborales específicas de dichas industrias.
- Asimismo, se dará preferencia a aquellos postulantes que residan en zonas cercanas a nuestra ubicación. La proximidad geográfica puede facilitar la accesibilidad y disponibilidad para desplazarse al lugar de trabajo, lo cual es un aspecto importante para el cumplimiento de las responsabilidades del cargo.
- Experiencia de al menos 6 meses trabajando en industrias relacionadas: Valoramos la experiencia previa de los candidatos en sectores industriales relevantes para el puesto. Los candidatos que hayan trabajado durante al menos 6 meses en áreas relacionadas demuestran una comprensión sólida de las dinámicas, requisitos y desafíos de dichas industrias. Esta experiencia previa proporciona una base sólida para abordar las responsabilidades del cargo de manera efectiva.
¿cómo postular?
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