👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.
Si estás en busca de empleo en Bolivia, Hipermax, una de las empresas líderes en el sector de supermercados y retail, ofrece diversas oportunidades laborales en distintas áreas. Desde puestos operativos hasta cargos administrativos, aquí te presentamos las vacantes disponibles con sus respectivos requisitos, funciones y beneficios.
1. Personal de Limpieza
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza o mantenimiento.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
- Mantener limpias las áreas comunes y oficinas.
- Desinfectar baños y espacios de alto tráfico.
- Gestionar el uso adecuado de insumos de limpieza.
- Apoyar en la recolección de residuos.
Beneficios:
- Salario acorde al mercado.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de crecimiento interno.
2. Cajeros
Requisitos:
- Bachillerato concluido.
- Experiencia en manejo de caja y atención al cliente.
- Habilidades matemáticas y manejo de efectivo.
- Actitud amable y proactiva.
Funciones:
- Procesar pagos en efectivo y tarjetas.
- Atender consultas de los clientes.
- Mantener la caja cuadrada al final del turno.
- Informar sobre promociones y ofertas.
Beneficios:
- Bonos por desempeño.
- Descuentos en compras.
- Entrenamiento en atención al cliente.
3. Seguridad
Requisitos:
- Experiencia en seguridad o vigilancia.
- Curso de primeros auxilios (deseable).
- Disponibilidad para turnos rotativos.
- Buena condición física.
Funciones:
- Controlar el acceso a la tienda.
- Prevenir robos y situaciones de riesgo.
- Reportar incidentes de seguridad.
- Apoyar en emergencias.
Beneficios:
- Estabilidad laboral.
- Capacitación en seguridad.
- Seguro de salud.
4. Auxiliar de Bodega
Requisitos:
- Experiencia en almacén o logística.
- Capacidad para levantar cargas pesadas.
- Conocimiento básico de inventarios.
- Trabajo en equipo.
Funciones:
- Recibir y organizar mercancía.
- Apoyar en el despacho de productos.
- Realizar conteo de inventarios.
- Mantener orden en la bodega.
Beneficios:
- Bonos por productividad.
- Oportunidad de ascenso.
- Seguro de vida.
5. Conductores
Requisitos:
- Licencia de conducir vigente (categoría adecuada).
- Experiencia en manejo de camiones o vehículos de carga.
- Responsabilidad y puntualidad.
- Conocimiento de rutas en Bolivia.
Funciones:
- Transportar mercancía a diferentes sucursales.
- Verificar el estado del vehículo.
- Cumplir con los tiempos de entrega.
- Apoyar en la carga y descarga.
Beneficios:
- Pago competitivo.
- Beneficios de ley.
- Capacitación en seguridad vial.
6. Mercaderistas
Requisitos:
- Experiencia en supermercados o tiendas minoristas.
- Capacidad para organizar y reponer productos.
- Habilidades de atención al cliente.
- Disponibilidad para horarios rotativos.
Funciones:
- Colocar y organizar productos en estantes.
- Verificar fechas de caducidad.
- Informar sobre promociones a los clientes.
- Mantener el área de ventas en orden.
Beneficios:
- Incentivos por desempeño.
- Crecimiento dentro de la empresa.
- Entrenamiento continuo.
7. Mantenimiento
Requisitos:
- Conocimientos en electricidad, plomería o carpintería.
- Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones.
- Disponibilidad para resolver emergencias.
- Trabajo en equipo.
Funciones:
- Reparar equipos e infraestructura.
- Inspeccionar las instalaciones periódicamente.
- Atender fallas eléctricas o de plomería.
- Coordinar con proveedores externos.
Beneficios:
- Estabilidad laboral.
- Seguro de salud.
- Capacitación en nuevas tecnologías.
8. Jefe de Ventas
Requisitos:
- Licenciatura en Administración, Marketing o afines.
- Experiencia en ventas y manejo de equipos.
- Habilidades de liderazgo y negociación.
- Capacidad de análisis de mercado.
Funciones:
- Coordinar estrategias de ventas.
- Supervisar al equipo comercial.
- Analizar reportes de ventas.
- Implementar campañas promocionales.
Beneficios:
- Salario base + comisiones.
- Oportunidades de ascenso.
- Beneficios de ley.
9. Anfitrionas
Requisitos:
- Habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Experiencia en eventos o promociones.
- Buena presencia y actitud amable.
- Disponibilidad de horarios.
Funciones:
- Recibir y orientar a los clientes en la tienda.
- Apoyar en activaciones de marca.
- Resolver dudas sobre productos y servicios.
- Mantener una excelente imagen corporativa.
Beneficios:
- Bonos por desempeño.
- Entrenamiento en servicio al cliente.
- Ambiente de trabajo dinámico.
10. Vigilantes
Requisitos:
- Experiencia en vigilancia privada o seguridad.
- Disponibilidad para turnos nocturnos.
- Habilidad para reaccionar ante emergencias.
- Curso en manejo de riesgos (deseable).
Funciones:
- Monitorear cámaras de seguridad.
- Controlar el acceso a la empresa.
- Realizar rondas de supervisión.
- Reportar incidentes sospechosos.
Beneficios:
- Pago competitivo.
- Capacitación en seguridad.
- Seguro de vida.
11. Asistentes
Requisitos:
- Estudios en Administración, Contabilidad o afines.
- Manejo de herramientas informáticas.
- Organización y atención a los detalles.
- Trabajo en equipo.
Funciones:
- Apoyar en tareas administrativas.
- Manejo de documentos y archivo.
- Atender llamadas y correos.
- Coordinar con otros departamentos.
Beneficios:
- Desarrollo profesional.
- Seguro de salud.
- Oportunidad de ascenso.
¿Cómo Postular?
Si deseas formar parte del equipo de Hipermax, revisa las vacantes disponibles y envía tu Currículum a través del formulario que se encuentra al final de este articulo o envía tu CV A través de este link
Conclusión
Hipermax ofrece múltiples oportunidades laborales en Bolivia, con empleos estables y beneficios atractivos. No dejes pasar esta oportunidad y aplica a la vacante que mejor se adapte a tu perfil.
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