Potencia tu Futuro Profesional: Explora Oportunidades en Incosec Chile

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

«Incosec Chile es una destacada empresa líder en el sector de seguridad y tecnología, con una sólida trayectoria de más de 20 años en el mercado. Nuestra empresa se ha posicionado como referente en la industria, brindando soluciones integrales de seguridad para empresas y hogares en todo el país. Con un equipo altamente capacitado y comprometido, Incosec Chile se enfoca en ofrecer productos y servicios de última generación que garantizan la tranquilidad y protección de nuestros clientes. Siendo pioneros en la innovación tecnológica, nos destacamos por la excelencia en nuestros proyectos y el constante desarrollo de nuevas soluciones para enfrentar los desafíos del futuro.»

«En Incosec Chile, valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo humano, y buscamos constantemente ampliar nuestras filas con profesionales apasionados que deseen formar parte de nuestro crecimiento y éxito continuo. Si buscas un ambiente laboral estimulante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de marcar la diferencia en el mundo de la seguridad y la tecnología, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra familia y sé parte de un equipo innovador y comprometido en ofrecer soluciones de vanguardia. En Incosec Chile, te brindamos la plataforma para desarrollar tu potencial y alcanzar tus metas profesionales. ¡Esperamos recibir tu postulación y ser parte de tu camino hacia un futuro lleno de logros!»

Paramédico de Esterilización

Requisitos:

Título de Técnico en Enfermería: Se busca a un profesional titulado en el área de enfermería, con una sólida formación académica y habilidades técnicas para garantizar una atención de calidad en el campo de la salud.
Curso Autoclave (excluyente): Es imprescindible que el candidato cuente con la certificación en el Curso Autoclave, demostrando su dominio en las técnicas de esterilización y asegurando la adecuada manipulación de los equipos y materiales médicos.
Experiencia Mínima 1 año en esterilización: Se requiere al menos un año de experiencia comprobable en funciones relacionadas con la esterilización, lo que garantizará un conocimiento sólido en los protocolos y prácticas estandarizadas en el proceso de esterilización.
Contar con registro de superintendencia: El postulante deberá poseer un registro válido de superintendencia, lo que asegura que cumple con las normativas y estándares establecidos en el ámbito de la enfermería y la esterilización, garantizando así la seguridad y calidad en el servicio prestado.

Paramédico de Pabellón

Requisitos:

Título de Técnico en Enfermería: Se requiere la titulación en el área de enfermería, evidenciando una sólida formación académica y habilidades técnicas necesarias para brindar una atención de calidad en el campo de la salud.
Experiencia Mínima 1 año en pabellón: Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia comprobable en funciones relacionadas con el trabajo en pabellón, lo que asegurará un conocimiento sólido en los procedimientos quirúrgicos y la operatividad del área.
Contar con registro de superintendencia: El postulante debe contar con un registro válido de superintendencia, lo que certifica el cumplimiento de las normativas y estándares establecidos en el ámbito de la enfermería, garantizando así la seguridad y calidad en la prestación de servicios de salud.

Ejecutivo de Cobranza

Requisitos:

Educación Secundaria Completa, especialización en Técnico Comercial: Se requiere haber culminado la enseñanza media y contar con formación técnica en el área comercial, lo que garantizará una base sólida de conocimientos para desempeñarse en el puesto.
Experiencia en el rubro de Cobranzas Prejudiciales: Es indispensable contar con experiencia previa en el ámbito de cobranzas judiciales, lo que asegurará la habilidad para gestionar eficientemente situaciones complejas y adoptar estrategias efectivas para recuperar deudas.
Alta capacidad para relacionarse con clientes: Se valorará una destacada habilidad para establecer relaciones sólidas y empáticas con los clientes, lo que contribuirá a una gestión efectiva de cobranzas y a la satisfacción del cliente.
Conocimientos de herramientas computacionales: Es necesario poseer conocimientos en el manejo de herramientas informáticas, lo que facilitará el registro y seguimiento de la gestión de cobranzas de manera eficiente.
Licencia de Conducir Clase B (Se entrega vehículo para realizar sus funciones): Se requiere contar con una licencia de conducir vigente, especificamente Clase B, ya que se proporcionará un vehículo para llevar a cabo las tareas asignadas, asegurando así la movilidad necesaria para el desempeño del cargo.

Digitador(a)

Requisitos:

Experiencia previa en funciones afines al puesto: Se busca contar con experiencia laboral relacionada directamente con las responsabilidades del cargo, lo que garantizará un desempeño eficiente y conocimiento adecuado de las tareas a realizar.
Credencial de discapacidad: Es indispensable contar con una credencial válida que certifique la condición de discapacidad, con el fin de promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso de la diversidad.
Habilidad en el manejo de Microsoft Excel: Se valorará el dominio de Microsoft Excel, ya que es una herramienta fundamental en diversos procesos y tareas administrativas, optimizando así la gestión de información y datos.
Conocimiento en el manejo de algún ERP (Sistema de Planificación de Recursos Empresariales): Se requiere tener conocimientos en la manipulación de un ERP, lo que facilitará la integración y gestión de distintos procesos en el entorno empresarial, optimizando la eficiencia operativa y el análisis de datos.

Asistente de RR.HH.

Requisitos:

Formación como Técnico en Recursos Humanos: Se requiere contar con una formación específica en el área de Recursos Humanos, que respalde el conocimiento y las habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades del cargo de manera efectiva.
Experiencia mínima de un año en funciones similares: Es imprescindible haber trabajado al menos un año en puestos relacionados con Recursos Humanos o funciones afines, lo que asegurará un entendimiento sólido de las tareas requeridas.
Conocimientos a nivel de usuario en Microsoft Office: Se valorará contar con habilidades en el manejo de herramientas de Microsoft Office, ya que son fundamentales para el desempeño de labores administrativas y de gestión de información.
Conocimientos en el sistema Rex+ (Excluyente): Se requiere experiencia y conocimientos específicos en el sistema Rex+, ya que es una herramienta indispensable para gestionar de manera eficiente los procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos en Legislación Laboral: Se valorará tener un conocimiento sólido en las leyes y regulaciones laborales vigentes, lo que permitirá asegurar el cumplimiento de las normativas en el ámbito de Recursos Humanos.

Principales Funciones:

Asistir y colaborar con el Ejecutivo de Servicio: La función principal es brindar asistencia y apoyo inmediato al Ejecutivo de Servicio en todas las actividades del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de las labores asignadas.
Gestionar el Proceso de Remuneraciones: Será responsable de participar activamente en el proceso de remuneraciones, garantizando un cálculo preciso y oportuno de los salarios y beneficios del personal.
Administrar las Carpetas del Personal: Se encargará de gestionar y mantener actualizadas las carpetas y registros de los empleados, asegurando la correcta documentación y confidencialidad de la información.
Apoyar en el proceso de Finiquitos: Participará en el proceso de finiquitos, colaborando en la elaboración y revisión de los documentos necesarios para la terminación de contratos laborales.
Registrar y controlar la Asistencia del Personal: Será responsable de llevar un, asegurando la puntualidad y cumplimiento de horarios registro preciso y actualizado de la asistencia del personal.
Otras tareas asignadas: Colaborará en otras funciones relacionadas con el área de Recursos Humanos, según sea necesario para el óptimo funcionamiento del departamento.

Analista Contable

Requisitos:

Contador General, auditor o carrera afín: Es necesario contar con un título en Contabilidad, Auditoría o una carrera relacionada.
Experiencia mínimo 3 años como analista contable: Se requiere al menos 3 años de experiencia comprobable desempeñando funciones como analista contable.
Manejo de ERP, idealmente Manager+: Se valora la experiencia en el uso de sistemas ERP, especialmente el software Manager+.
Excel Intermedio: Se espera tener habilidades intermedias en Microsoft Excel.
Experiencia con página de SII: Se valorará tener experiencia en el manejo de la página del Servicio de Impuestos Internos (SII).

Principales Funciones:

Administración del proceso de proveedores: Esta función incluye tareas como la descarga de facturas desde el SII, contabilización en el sistema financiero, programación de pagos y registro en el banco.
Revisión de gastos de centros de costos contra presupuestos: La responsabilidad principal es analizar y comparar los gastos de diferentes centros de costos con los presupuestos establecidos.
Análisis de saldos de cuentas contables: La función implica llevar a cabo análisis periódicos de los saldos en cuentas contables para garantizar la precisión y consistencia de los registros financieros.

Administrador de Sistemas

Requisitos:

Ingeniero Informático o equivalente: Se busca un profesional con formación en Ingeniería Informática u otra carrera equivalente relacionada con el área de tecnología de la información.
Mínimo 2 años de experiencia en Administración de sistemas Unix: Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia comprobable en la administración de sistemas operativos Unix, lo que asegurará un dominio sólido en este ámbito.
Conocimientos en bases de datos: Se valorará contar con conocimientos en el manejo de bases de datos, lo que complementará las habilidades requeridas para el puesto.

Principales Funciones:

Servicio de administración de servidores con sistema operativo Unix y similares: La función principal se centra en brindar servicio de administración a servidores con sistemas operativos como AIX, Solaris, Linux y HP Linux, garantizando su óptimo funcionamiento y mantenimiento.
Operación y mantenimiento de los sistemas y soporte a la plataforma: Se encargará de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los sistemas operativos, ofreciendo soporte técnico a la plataforma para solucionar cualquier incidencia.
Realización de análisis de capacidad y rendimiento: La función implica llevar a cabo análisis de la capacidad y rendimiento de los sistemas para optimizar su eficiencia y rendimiento.
Cumplimiento de las políticas de seguridad: Será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad establecidas, asegurando la protección y confidencialidad de la información y los recursos del sistema.

Agente de Ventas

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en el mismo cargo: Se requiere al menos 3 años de experiencia comprobable en el puesto solicitado, demostrando un conocimiento consolidado en las responsabilidades requeridas.
Movilización propia para desplazarse (No excluyente): Contar con movilización propia para desplazarse es una ventaja, aunque no es un requisito excluyente para postularse al puesto.
Título técnico a nivel superior o carrera universitaria (administración, ventas o comercialización): Se valorará contar con un título técnico a nivel superior o una carrera universitaria en áreas como administración, ventas o comercialización, lo que respalda la formación y conocimientos relevantes para el cargo.

Beneficios:

Sueldo Base $500.000 + Comisiones (Sueldo líquido aproximado entre $800.000 y $1.200.000): Se ofrece un atractivo sueldo base, complementado con comisiones, lo que permite alcanzar un sueldo líquido competitivo entre $800.000 y $1.200.000, incentivando el desempeño y el logro de metas.
Beneficio: Tarjeta Sodexo de $6.000 por día efectivamente trabajado: Se otorga el beneficio de una Tarjeta Sodexo con un monto de $6.000 por cada día efectivamente trabajado, lo que brinda facilidades y comodidades adicionales para los colaboradores.

¿cómo postular?

¡Únete al equipo de Incosec Chile y forma parte de nuestra familia! Buscamos profesionales apasionados en el área de seguridad y tecnología para hacer frente a los desafíos del futuro. Si tienes experiencia en el rubro, conocimientos en sistemas de seguridad y estás listo para crecer en un ambiente innovador, ¡postula ahora y descubre las oportunidades que tenemos para ti! ¡Te esperamos en Incosec Chile, donde la excelencia y el éxito se unen en un mismo camino!