Tu próximo trabajo en Los Portales Perú: Ofertas laborales disponibles

Los Portales Perú es una empresa líder en el mercado inmobiliario del Perú con más de 50 años de experiencia en el sector. Ofrecen una amplia gama de soluciones inmobiliarias, desde la construcción de viviendas y edificios comerciales hasta la gestión de activos inmobiliarios. La empresa se enfoca en la calidad y el compromiso con el cliente, implementando políticas y prácticas que buscan reducir su impacto en el medio ambiente y promover el bienestar de sus colaboradores, creando un ambiente laboral enriquecedor y desafiante. Si buscas trabajar en una empresa líder en el mercado, Los Portales Perú es una excelente opción para ti.

En Los Portales Perú, la innovación y el desarrollo sostenible son valores fundamentales, lo que los ha consolidado como una de las empresas más importantes del país. La presencia en todo el territorio peruano les permite atender las necesidades de un mercado cada vez más exigente y diverso. Si estás buscando formar parte de un equipo de profesionales altamente capacitados y con un enfoque en el crecimiento y desarrollo, Los Portales Perú es el lugar para ti.

Anfitrión/Cajero de Estacionamiento

Requisitos: 

  • Ser mayor de 18 años: Es imprescindible que el candidato sea mayor de edad para poder optar a este puesto de trabajo.
  • Haber completado la educación secundaria: Se requiere que el aspirante tenga una formación académica sólida y haya obtenido su título de educación secundaria.
  • Haber recibido las tres dosis de vacunación correspondientes: Es importante que el candidato haya completado su esquema de vacunación para garantizar la seguridad tanto de él como de los demás.
  • Estar disponible para trabajar en horarios rotativos: El candidato debe estar dispuesto a trabajar en diferentes horarios, ya que el trabajo implica turnos rotativos.
  • No se requiere experiencia previa: No es necesario contar con experiencia previa para optar a este puesto, ya que se ofrecerán las capacitaciones necesarias.

Principales Funciones: 

  • Brindar orientación y asesoramiento al cliente en cuanto a su ubicación y acceso al establecimiento: El empleado debe estar en capacidad de orientar y asesorar a los clientes para que puedan acceder fácilmente al establecimiento.
  • Colocar placas de identificación en los vehículos que ingresen al estacionamiento: Es importante que el empleado coloque las placas de identificación en los vehículos que ingresen al estacionamiento para poder llevar un registro preciso de los mismos.
  • Realizar el cobro correspondiente en caja, si es necesario: En caso de ser necesario, el empleado debe estar en capacidad de realizar el cobro correspondiente en caja, para agilizar el proceso de ingreso al estacionamiento.
  • Informar al supervisor de cualquier observación relevante: El empleado debe estar atento a cualquier situación que se presente y reportarla al supervisor para poder tomar las medidas necesarias.

Beneficios: 

  • Salario mensual de S/1025 para tiempo completo y de S/513 para medio tiempo, con una asignación familiar adicional de S/102.50: El salario ofrecido es competitivo y se ofrece una asignación familiar adicional para los empleados que lo requieran.
  • Oportunidades de capacitación continua: Se ofrecen oportunidades de capacitación continua para que los empleados puedan desarrollar sus habilidades y mejorar su desempeño laboral.
  • Cupones de beneficios para los empleados: Los empleados contarán con cupones de beneficios para poder acceder a descuentos en diferentes establecimientos.

Jefe de Proyectos

Requisitos: 

  • Ser titulado en la carrera de Ingeniería Civil, lo que demuestra conocimientos técnicos específicos y habilidades para la gestión de proyectos.
  • Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo como Jefe de Proyectos, Supervisor de Obra o Residente de Obra, para garantizar la capacidad de liderazgo y supervisión necesarias para el trabajo.
  • Tener al menos 3 años de experiencia en obras de Habilitación Urbana, lo que demuestra conocimientos especializados en la materia.
  • Experiencia en Gestión de proyectos y control de costos, lo que asegura una gestión eficiente de recursos y un control adecuado del presupuesto.
  • Conocimiento de PMI, lo que demuestra familiaridad con las mejores prácticas en gestión de proyectos.
  • Manejo de MS Project, una herramienta indispensable para la planificación y seguimiento de proyectos.
  • Manejo de Autocad a nivel Intermedio, una habilidad fundamental para el diseño y ejecución de proyectos de ingeniería.

Principales Funciones: 

  • Gestionar la aprobación de permisología para la Habilitación Urbana, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales necesarios.
  • Coordinar con las Empresas Prestadoras de Servicios (EPS) para la aprobación y conformidades técnicas, lo que garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad requeridos.
  • Coordinar con los contratistas el inicio y fin de obra, supervisando y controlando el avance de los trabajos.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y control de calidad en la ejecución de obra, lo que garantiza el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción del cliente.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, lo que proporciona estabilidad y seguridad laboral.
  • Remuneración acorde al mercado, lo que garantiza una compensación justa y competitiva.
  • Oportunidad de hacer línea de carrera, lo que permite el crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
  • Buen clima laboral y objetivos retadores, lo que fomenta la motivación y el compromiso del trabajador.
  • Movilidad de transporte al proyecto, lo que proporciona facilidades de desplazamiento al lugar de trabajo.
  • Capacitación en una empresa en constante crecimiento, lo que brinda oportunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades.

Conductor /Chofer AI

Requisitos: 

  • Para optar por este puesto, se requiere contar con una experiencia mínima de 2 años en trabajos similares. Se valorará positivamente tener experiencia previa en transporte y logística.
  • Es necesario tener conocimientos en la gestión y manejo de documentación, con el fin de garantizar un correcto registro y control de la información necesaria para el transporte y la entrega de mercancías.
  • Se valorará tener conocimiento básico en mecánica automotriz, lo que permitirá al candidato identificar y resolver posibles problemas técnicos en el vehículo de transporte.
  • Es imprescindible contar con una licencia de conducir A1, ya que será el responsable de la conducción de la unidad de transporte y deberá contar con los requisitos necesarios para realizar dicha tarea.
  • Es importante tener disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes de 8:00 am a 6:00 pm, con el fin de cumplir con los horarios y plazos de entrega de mercancías.
  • Además, se asignarán rutas en las zonas de San Isidro, San Borja y Miraflores, por lo que es necesario contar con la disposición y la capacidad para movilizarse por estas áreas.

Principales Funciones: 

  • Como responsable del transporte de mercancías a las operaciones, el candidato deberá cumplir con la tarea de cargar y descargar la mercancía en la unidad de transporte de manera eficiente y segura.
  • También deberá
  • realizar la verificación de los materiales durante el despacho, con el fin de garantizar que se cumplan con los requisitos y especificaciones de entrega.
  • El encargado de la documentación de traslado y mantenimiento de la unidad de transporte deberá mantener actualizada y en orden la documentación necesaria para el transporte de la mercancía.
  • Asimismo, deberá cumplir con las normas de tránsito y seguridad vial, para garantizar la integridad física del conductor, el vehículo de transporte y de terceros.

Beneficios: 

  • Este puesto ofrece ingreso inmediato a planilla con todos los beneficios laborales de ley, brindando estabilidad y seguridad en el empleo.
  • La remuneración ofrecida es competitiva y acorde al mercado, lo que permite un salario justo y equitativo para el candidato seleccionado.
  • Se ofrecen oportunidades de capacitación en una empresa en constante crecimiento, lo que permitirá al candidato mejorar sus habilidades y conocimientos para un mejor desempeño laboral.
  • El ambiente laboral es agradable y retador, permitiendo al trabajador desarrollarse personal y profesionalmente en un entorno estimulante.

Asesor(a) Inmobiliario de Ventas

Requisitos: 

  • Si estás buscando trabajar en una empresa de ventas, debes saber que se requiere experiencia mínima de 2 años en ventas. Esta experiencia es imprescindible para poder desempeñar de manera efectiva las tareas y cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la empresa.
  • Además, se valorará positivamente si tienes experiencia de al menos 1 año en inmobiliarias, AFP, seguros, bancos, financieras, automotriz o consumo masivo. Esto te dará un conocimiento más amplio y una comprensión de las dinámicas del mercado en diferentes sectores.
  • Es importante que cuentes con habilidades informáticas y un manejo básico de Microsoft Office, ya que será necesario que utilices estas herramientas para mantener la información organizada y actualizada.
  • Ten en cuenta que este trabajo requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana. Esto te permitirá tener flexibilidad para ajustarte a los horarios y necesidades de los clientes.

Principales Funciones: 

  • En primer lugar, deberás atender a los clientes interesados en adquirir lotes o terrenos en la caseta de ventas. Tu papel será brindar asesoramiento sobre los diferentes productos disponibles y ayudarlos a tomar la mejor decisión de compra.
  • También tendrás que coordinar el proceso de venta, desde la firma del contrato hasta la impresión de las letras, para garantizar que todo se realice de manera eficiente y sin errores.
  • Es fundamental que tengas habilidades informáticas y manejes herramientas como el sistema de la empresa para poder ingresar y actualizar toda la información de los clientes y sus compras.

Beneficios: 

  • Si estás buscando trabajo en el sector inmobiliario, una empresa en constante crecimiento te ofrece grandes beneficios. Lo más importante es que desde el primer día, contarás con un ingreso a planilla y todos los beneficios de ley.
  • Además, la remuneración será acorde al mercado y tendrás la posibilidad de ganar atractivas comisiones por ventas. Esto te permitirá obtener un ingreso que se ajuste a tus necesidades y expectativas.
  • Otro beneficio importante que ofrece esta empresa son las capacitaciones. En un sector tan competitivo y cambiante como el inmobiliario, es fundamental mantenerse actualizado y contar con las herramientas necesarias para cumplir con los objetivos de venta.
  • Por último, un buen clima laboral y objetivos retadores te permitirán desarrollarte profesionalmente en un ambiente saludable y desafiante, lo que te motivará a dar lo mejor de ti en tu trabajo.

Analista Planeamiento

Requisitos: 

  • Para este puesto, se requiere contar con un bachillerato en contabilidad, administración y/o economía para poder manejar de manera efectiva las actividades relacionadas con las finanzas de la empresa.
  • Asimismo, es importante contar con conocimientos en SAP, ya que es una herramienta muy útil para llevar un adecuado control de la información financiera y administrativa.
  • Además, es necesario tener un manejo intermedio-avanzado de Excel, para poder realizar análisis y reportes que permitan tomar decisiones financieras precisas y efectivas.
  • Se valorará positivamente contar con conocimientos en Power BI, ya que esta herramienta permite la visualización de datos y la creación de informes enriquecidos que ayudan a la toma de decisiones.
  • Por último, es indispensable contar con al menos 1 a 2 años de experiencia en áreas relacionadas con planeamiento, contabilidad financiera y finanzas corporativas, lo que permitirá un desempeño eficiente en las actividades y responsabilidades del puesto.

Principales Funciones: 

  • El candidato seleccionado deberá apoyar en la elaboración del presupuesto de las unidades de negocio y la empresa en general, con el fin de garantizar una correcta asignación de recursos y una gestión financiera adecuada.
  • Asimismo, se espera que el candidato apoye en la elaboración de informes de seguimiento al presupuesto, lo que permitirá una gestión proactiva y efectiva de la información financiera.
  • El candidato deberá ser capaz de llevar un control riguroso de los centros de costos de la empresa, desde la creación de los mismos hasta la eliminación y bloqueo de aquellos que ya no sean necesarios.
  • También será responsabilidad del candidato registrar y controlar los pasivos financieros de la empresa, lo que requiere una rigurosidad y precisión en el manejo de la información financiera.
  • El candidato deberá brindar apoyo constante a la subgerencia y gerencia de planeamiento, así como en el cierre de mes y otras actividades del área, lo que permitirá una gestión eficiente y efectiva de las finanzas de la empresa.

Beneficios: 

  • La empresa ofrece un ingreso a planilla desde el primer día, lo que garantiza el acceso a todos los beneficios de ley.
  • La remuneración será acorde al mercado y a la experiencia del candidato seleccionado, lo que permitirá un reconocimiento a su trabajo y dedicación.
  • La empresa ofrece una oportunidad real de línea de carrera, lo que significa que se fomenta el desarrollo y crecimiento profesional del colaborador.
  • La empresa también ofrece capacitaciones constantes, lo que permitirá que el candidato se mantenga actualizado en su área y desarrolle habilidades para mejorar su desempeño.
  • Por último, la empresa ofrece un buen clima laboral y objetivos retadores, lo que garantiza un ambiente de trabajo agradable y estimulante para el desarrollo profesional del candidato seleccionado.

Técnico de soporte y redes TI

Requisitos: 

  • Contar con estudios técnicos culminados en Computación e Informática o en carreras afines. Es fundamental que tengas una sólida formación en estos campos, ya que se requiere un conocimiento profundo y especializado para poder llevar a cabo las tareas que se te encomendarán en el puesto.
  • Poseer experiencia laboral de al menos un año en funciones similares a las que desempeñarás en este trabajo. Se valorará especialmente si has trabajado en soporte técnico, diagnóstico y reparación de hardware y software de PC, así como en el manejo de consolas de antivirus y servidores de actualización de Windows.
  • Tener habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, ya que deberás interactuar con los usuarios de la empresa de manera remota o presencial para brindarles soporte técnico.

Principales Funciones: 

  • Brindar soporte técnico a los usuarios de todas las sedes de la empresa, tanto de manera remota como presencial, en todo el territorio nacional. Para ello, deberás diagnosticar y solucionar problemas relacionados con el hardware y software que utilizan los usuarios.
  • Instalar, configurar y mantener el hardware y software que se utilice en la empresa. Serás responsable de garantizar que los equipos y programas estén en óptimas condiciones de funcionamiento y que se realice un mantenimiento preventivo periódico.
  • Reportar incidentes de Microsoft y Kaspersky, y hacer seguimiento a las fallas para garantizar que se resuelvan de manera rápida y eficiente. Deberás trabajar en equipo con otros técnicos y especialistas para resolver los problemas que se presenten.

Beneficios: 

  • Remuneración competitiva en línea con el mercado. Reconocemos la importancia de retribuir justamente el trabajo de nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos una remuneración acorde a lo que se paga en el sector.
  • Ambiente de trabajo agradable y desafíos profesionales estimulantes. Creemos en la importancia de crear un ambiente de trabajo positivo, donde nuestros colaboradores se sientan cómodos y motivados para dar lo mejor de sí.
  • Capacitación en una empresa en constante crecimiento. Nos esforzamos por mantenernos a la vanguardia en cuanto a tecnología y procesos, por lo que brindamos a nuestros colaboradores la oportunidad de capacitarse y desarrollarse profesionalmente.

Cocinero

Requisitos: 

  • Contar con estudios culminados en Gastronomía o carreras afines que permitan desarrollar habilidades en la preparación de alimentos.
  • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la cocina en restaurantes o hoteles, lo que demuestra capacidad y conocimientos en la manipulación y preparación de alimentos.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que las actividades en el rubro gastronómico se desarrollan durante todo el día y se deben cubrir todas las jornadas.

Principales Funciones: 

  • Ayudar en la preparación higiénica y bajo las normas de calidad de los alimentos que se sirven en los restaurantes, garantizando la satisfacción de los comensales.
  • Preparar los platos calientes, fríos y emparedados según el menú existente, empleando técnicas y conocimientos en la manipulación de alimentos y en la elaboración de preparaciones culinarias.
  • Elaborar y armar los platos que se sirven a los comensales, cuidando la presentación y la calidad de los mismos.
  • Lavar, picar, pelar y cortar todo tipo de alimentos necesarios para la preparación de los platos.
  • Ayudar en la preparación de jugos de carnes y salsas, a fin de complementar los platos que se ofrecen en los restaurantes.
  • Reunir los ingredientes necesarios para la preparación de los platos según la lista proporcionada, cuidando el correcto uso y la conservación de los mismos.

Beneficios: 

  • Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley, lo que brinda estabilidad y seguridad laboral.
  • Remuneración acorde al mercado, sumada a puntos hoteleros y propinas, lo que representa un reconocimiento justo y equitativo a la labor desempeñada.
  • Refrigerio cubierto al 100% en el comedor del hotel, lo que representa una ayuda en el presupuesto personal y una comodidad en el lugar de trabajo.
  • Capacitaciones constantes que permiten el desarrollo y actualización de habilidades y conocimientos en el área gastronómica, fomentando la mejora continua y la excelencia en el servicio.
  • Buen clima laboral, en un ambiente de trabajo agradable y cordial, lo que contribuye a la motivación y compromiso de los colaboradores.

Coordinador de Calidad

Requisitos: 

  • Es necesario contar con un título de Bachiller o ser Titulado en Arquitectura y Urbanismo para aplicar a esta posición.
  • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en supervisión de obras, calidad y acabados de habilitación urbana y edificaciones.
  • Conocimientos avanzados de Autocad 2D y diseño 3D son imprescindibles para desempeñar adecuadamente las funciones del puesto.
  • Dominio de Office y Excel es necesario.
  • Se valorará tener conocimientos en programas de diseño alternativos como Cad, Sketchup, Revit, Adobe Photoshop y Adobe Illustrator, entre otros.
  • El candidato debe tener habilidades para el trabajo en equipo, iniciativa, atención al detalle, mejora continua y toma de decisiones.
  • Es fundamental contar con disponibilidad para viajar a provincias.

Principales Funciones: 

  • La persona seleccionada tendrá que supervisar la calidad de las obras civiles y acabados de todos los proyectos en ejecución, asegurándose de que se respeten los diseños propuestos.
  • También deberá supervisar la ejecución y mantenimiento de las obras de preconstrucción, como las casetas de ventas, el pórtico de ingreso, el club house, las piscinas, los parques, etc.
  • Otra de las funciones será proponer soluciones creativas y económicas de diseño que ayuden a mejorar la calidad del producto en coordinación con la Gerencias de Desarrollo Arquitectónico y Gerencia de Producto Habilitaciones Urbanas y Vivienda Social.
  • Asimismo, deberá proponer soluciones innovadoras y creativas de mobiliarios, equipamientos, acabados de obras, materiales y servicios de paisajismo que agreguen valor a nuevos productos de Habilitación Urbana Y Vivienda Social.
  • La persona seleccionada tendrá que supervisar los diseños y control de calidad de la ejecución de obras de paisajismo de los parques, áreas verdes y recreativas de los proyectos en las diferentes plazas.
  • Además, será responsable de buscar eficiencias en la ejecución de obras y calidad de los acabados respetando los presupuestos, y manteniendo un estándar de calidad.
  • Deberá reportar modificaciones o variaciones técnicas que los proyectos requieran a la Gerencias de Desarrollo Arquitectónico y Gerencia de Producto Habilitaciones Urbanas y Vivienda Social antes de su ejecución para el VB correspondiente.
  • La persona seleccionada tendrá que coordinar con los contratistas o proveedores el levantamiento de las observaciones de control de calidad.
  • Finalmente, deberá emitir informes periódicos del avance de obra y calidad de ejecución de los proyectos supervisados.

Beneficios: 

  • Ofrecemos ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
  • La remuneración será acorde al mercado.
  • Proporcionamos capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
  • Ofrecemos un buen clima laboral y objetivos retadores para los empleados.

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