Oportunidad laboral en Cencosud Perú y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Cencosud Peru es una de las principales empresas de retail en Perú, con presencia en distintos segmentos como supermercados, tiendas por departamento, mejoramiento del hogar y centros comerciales. Desde su llegada al país en 2007, ha buscado brindar una experiencia de compra única y satisfacer las necesidades de los consumidores a través de una amplia variedad de productos y servicios de alta calidad. Con el objetivo de seguir creciendo y ofreciendo las mejores oportunidades a sus colaboradores, Cencosud Peru se encuentra constantemente en búsqueda de nuevos talentos que quieran unirse a su equipo. Si estás en busca de un trabajo que te permita desarrollarte profesionalmente y trabajar en un ambiente de innovación y excelencia, ¡no dudes en postular a las vacantes disponibles en nuestra empresa!

Auxiliar de Panadería

Requisitos:

Se requiere haber completado el nivel de educación secundaria.
Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos, que consisten en 6 días de trabajo y 1 día de descanso.
Es necesario residir en zonas cercanas al lugar de trabajo para asegurar la puntualidad y disponibilidad.

Principales Funciones:

Encargado de producir una gran variedad de panes, tanto pre-cocidos como cocidos, en función de las necesidades de la tienda.
Responsable de mantener el área de trabajo limpia y ordenada en todo momento.
Debe cumplir con los controles de temperatura y tiempos de retiro para garantizar la calidad y seguridad alimentaria.

Beneficios:

El ingreso a la planilla se realiza desde el primer día de trabajo, lo que proporciona seguridad laboral.
Se brindan beneficios corporativos, lo que significa que se pueden obtener descuentos y otros beneficios en una amplia variedad de productos y servicios.
Existe la posibilidad de obtener movilidad dentro de la empresa para aquellos que estén interesados en crecer y desarrollarse profesionalmente.
Se ofrece capacitación permanente para mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores.
Hay una línea de carrera clara, lo que significa que existe la posibilidad de progresar y ascender en la empresa.
Los trabajadores pueden disfrutar de descuentos exclusivos en sus compras realizadas en Wong y Metro.
El ambiente laboral es grato y acogedor, lo que ayuda a crear un ambiente de trabajo saludable y productivo.

Representante de Ventas Mayorista

Requisitos:

Experiencia mínima de medio año en ventas al por mayor. El candidato debe tener experiencia en el sector, lo que le permitirá conocer el mercado y adaptarse rápidamente a las necesidades del cliente.
Tener una cartera de clientes activa. Esto es muy importante para nosotros, ya que esperamos que la persona seleccionada tenga una base sólida de clientes a los que pueda ofrecer nuestros productos y servicios. También debe ser capaz de ampliar esta base mediante la adquisición de nuevos clientes.
Flexibilidad horaria para trabajar en jornada completa y fuera de la oficina. La persona seleccionada debe estar dispuesta a trabajar fuera de la oficina y estar disponible para trabajar en horarios flexibles, lo que puede incluir fines de semana y días festivos. Además, debe estar dispuesta a viajar y visitar a los clientes.

Principales Funciones:

Realizar visitas diarias a los clientes asignados y brindar asesoramiento sobre productos, precios y promociones.
Gestionar la cartera de clientes a través de visitas y llamadas para mantenerlos fidelizados e informados sobre el surtido de tienda.
Desarrollar y ampliar la cartera de clientes mediante la prospección de nuevos negocios.
Verificar y actualizar la información de los clientes en cuanto a datos personales, correos electrónicos, teléfonos, etc.
Cumplir con las metas de ventas asignadas por tienda.
Promover las ventas de los clientes profesionales.
Enviar semanalmente al Jefe de Desarrollo de Clientes Metro Almacén, Jefe de Tienda, Coordinadores de Tienda, área Comercial y Abastecimiento los informes y comparativos de precios.
Atender y resolver los reclamos de los clientes en su cartera.
Revisar y analizar los informes de ventas, stock y surtido.
Realizar pedidos y requerimientos a través de correo electrónico al área de Abastecimiento.
Desempeñar cualquier otra tarea que le sea asignada por su jefe inmediato o superior.

Beneficios:

Estabilidad laboral y beneficios completos desde el primer día en la empresa
Pago puntual de sueldo quincenal y mensual.
Comisiones por ventas logradas.
Capacitaciones constantes para mejorar el desempeño laboral.

Técnico Electricista

Requisitos:

Es importante mencionar que se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, lo cual implica estar disponible para trabajar en diferentes horarios, incluyendo noches y fines de semana, según el cronograma establecido.
Entre las tareas que deberás realizar se encuentran la instalación, reparación y mantenimiento de equipos eléctricos y mecánicos, la identificación y solución de problemas técnicos, la elaboración de informes de trabajo, entre otras.
Se valorará positivamente si posees conocimientos en normativas de seguridad y salud ocupacional, así como en sistemas de gestión de calidad. Además, se requiere una actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a los cambios y exigencias del entorno laboral.

Principales Funciones:

Mantenimiento de los sistemas eléctricos de todas las instalaciones del Centro Comercial.
Realización de lecturas eléctricas mensuales para la facturación correspondiente.
Supervisión de proyectos y trabajos para garantizar los entregables acordados.
Atención a proveedores de telefonía para determinar factibilidad de instalación de servicios.
Supervisión de servicios preventivos y correctivos ejecutados por proveedores.
Revisión continua del buen funcionamiento de los equipos eléctricos, electrónicos y electromecánicos.
Seguimiento de parámetros para identificar aterramientos.
Supervisión de protocolos ejecutados por locatarios.
Generación de pedidos de materiales.
Soporte técnico a locatarios durante cortes de energía.
Inspección y reparación de instalaciones eléctricas.
Reposición de lámparas quemadas.
Dar soporte técnico a los operadores en solución de problemas eléctricos/técnicos.

Jefe(a) de Inventario:

Requisitos:

Contar con estudios técnicos o universitarios concluidos en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Tener experiencia laboral en tiendas del sector retail durante al menos 2 años.
Poseer conocimientos de Excel a nivel intermedio como requisito indispensable para el puesto.

Principales Funciones:

Generar reportes de los indicadores clave o KPI operacionales de acuerdo a la frecuencia establecida por el área.
Analizar y comunicar las principales variaciones o desviaciones que requieran ser gestionadas.
Dirigir planes de acción para abordar los problemas encontrados, asegurando que estos sean tangibles y que puedan ser ejecutados dentro de un tiempo razonable.
Validar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y estrategias de negocio relacionados con la gestión del inventario y la maximización de ventas.
Supervisar de forma aleatoria el conteo físico de la mercadería de la operación y proveedores, realizando como mínimo una amenaza bi mensual.
Identificar oportunidades de mejora que tengan impacto en los indicadores de resultados.

Técnico Gasfitero

Requisitos:

Es necesario que el postulante cuente con estudios técnicos concluidos en Gasfitería, ya que este conocimiento es fundamental para el desempeño del puesto.
Se requiere que el candidato tenga una experiencia laboral mínima de 3 años en el área de Gasfitería, lo cual permitirá un desempeño más efectivo en el puesto.
Es imprescindible que el postulante posea conocimientos de Excel a nivel intermedio, ya que esta herramienta es necesaria para la gestión de datos y el análisis de información requeridos en el puesto. Además, tener conocimientos en esta área puede ser un valor añadido en la empresa.

Principales Funciones:

Mantener un control y supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones sanitarias del centro comercial, asegurándose de que todo esté en óptimas condiciones.
Informar diariamente sobre las incidencias de los sistemas de agua y desagüe, verificando que los residuos fluyan con normalidad para garantizar la higiene y salubridad del lugar.
Reportar las necesidades de materiales para la reparación de los accesorios inoperativos, asegurándose de que todo el equipo esté en buen estado.
Realizar un control de la limpieza de las trampas de grasa, un aspecto clave para el correcto funcionamiento de las instalaciones.
Revisar las cajas de muestreo para asegurarse de que todo esté en orden y se cumplan las normas de seguridad.
Encargarse de la operatividad de bombas de sumidero, trabajos de clorinado de cisternas y bombas de presión constante para garantizar el suministro de agua en todo momento.
Verificar el estado de las bombas contraincendio y la bomba jockey, piezas fundamentales en caso de emergencias.
Participar en visitas multidisciplinarias para realizar observaciones y recomendaciones que puedan mejorar el funcionamiento de las instalaciones.
Brindar soporte a contratistas externos, orientándolos en la factibilidad de instalaciones y correctivos para garantizar un trabajo de calidad.
Informar sobre los consumos de todos los medidores del centro comercial para llevar un control de los gastos.
Apoyar en trabajos menores que se requieran para mantener las instalaciones en óptimas condiciones, lo cual puede incluir reparaciones o mantenimiento preventivo.

Auxiliar de Tienda Multifuncional Part Time / Full Time

Requisitos:

Es indispensable contar con una educación secundaria completa, ya que esto demuestra la capacidad de comprensión, análisis y resolución de problemas en diferentes situaciones, lo cual es fundamental en cualquier trabajo.
Se requiere disponibilidad para trabajar en turno cierre, que consiste en seis días a la semana con un día de descanso, en horario de 6:00 pm a 11:00 pm para la modalidad PART TIME, y de 2:00 pm a 11:00 pm para la modalidad FULL TIME. Esta disponibilidad demuestra compromiso y responsabilidad con el trabajo, así como capacidad de adaptación a horarios diferentes.
Tener experiencia en áreas de caja o atención al cliente se valora como deseable, ya que esto demuestra habilidades para el trato con el público, la gestión de transacciones y la resolución de conflictos, lo cual es fundamental en cualquier empresa que ofrezca servicios.

Beneficios:

La incorporación inmediata a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día brinda tranquilidad y estabilidad financiera, así como acceso a beneficios sociales como seguro de salud, pensiones y vacaciones.
Los pagos quincenales y mensuales puntuales permiten una mejor planificación y administración del dinero, lo cual es fundamental para mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
El bono de Movilidad es una ayuda económica para cubrir los gastos de transporte hacia y desde el lugar de trabajo, lo cual es un apoyo importante para los colaboradores y les permite centrarse en sus responsabilidades laborales.
El bono de Desempeño es una recompensa para los colaboradores que destacan en su trabajo, lo cual fomenta el compromiso, la motivación y el esfuerzo por alcanzar los objetivos de la empresa.
La posibilidad de desarrollo profesional y hacer una línea de carrera en la empresa es una oportunidad para crecer en el trabajo, asumir nuevos retos y responsabilidades, y alcanzar metas personales y profesionales.
Las capacitaciones constantes permiten mejorar las habilidades y el conocimiento del trabajo, lo cual es fundamental para estar actualizado y mejorar el desempeño en la empresa, así como enriquecer el currículum y aumentar las posibilidades de crecimiento en el futuro.

Analista de Mantenimiento

Requisitos:

Para ocupar el puesto de Técnico en Mantenimiento y Obras en el sector retail, es necesario contar con una formación técnica en el ámbito de la electricidad o la mecánica.
Además, es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia laboral en tiendas del sector retail para poder desempeñar eficazmente las tareas de mantenimiento y proyectos relacionados con el sector.
También es necesario contar con habilidades y conocimientos a nivel usuario de SAP FICO HANA – Módulo Financiero, lo que permitirá realizar un seguimiento adecuado de los procesos y tareas administrativas relacionadas con el puesto.

Principales Funciones:

Generar solicitudes de pedido para la Gerencia de Remodelaciones & Mantenimiento/Obras & Proyectos, clasificando el gasto por tipo de solicitud (tipos de gasto de mantenimiento, capex, activos, servicios, alquileres y/o otros).
Enviar las solicitudes de pedido generadas por la Gerencia de Remodelaciones & Mantenimiento/Obras & Proyectos a la Administración de tiendas (Argentina) y hacer seguimiento hasta la generación de la O/C.
Solicitar a Procurement la liberación de las órdenes de compra generadas a solicitud de la Gerencia de Remodelaciones & Mantenimiento/Obras & Proyectos y hacer seguimiento hasta su liberación.
Extraer el gasto mensual de cuentas de mantenimiento, limpieza, seguridad, alquileres, y honorarios para el informe de gastos mensuales de supermercados, oficinas y centros de producción.
Descargar trimestralmente el consumo de petróleo de todas las banderas para el reporte de Indicadores de control Medio Ambientales.

Asistente de Promociones

Requisitos:

Estamos buscando profesionales técnicos y/o universitarios especializados en el área industrial o afines, con experiencia en el campo.
Es altamente deseable contar con conocimientos en SAP, ya que la persona seleccionada tendrá que trabajar con este sistema para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
Se espera que la persona seleccionada tenga disponibilidad para trabajar de manera híbrida en la zona de Miraflores.

Principales Funciones:

La persona seleccionada será responsable de la creación de promociones en varios sistemas, incluyendo SAP, PANGUI, VTEX y JANIS. Deberá estar familiarizado con el uso de estos sistemas y tener la habilidad para trabajar con ellos de manera efectiva.
La validación de las promociones en comparación con las publicaciones online es una de las tareas principales de la persona seleccionada. Debe asegurarse de que las promociones se estén ejecutando correctamente y estén en línea con las expectativas de la compañía.
La coordinación con el equipo comercial es esencial para asegurarse de que las promociones estén vigentes y se estén ejecutando La persona seleccionada debe tener habilidades interpersonales para comunicarse con el equipo comercial de manera efectiva y garantizar el éxito de las promociones.
Resolver incidencias relacionadas con las promociones es una de las tareas diarias de la persona seleccionada. Debe tener la capacidad de resolver problemas y encontrar soluciones de manera eficiente para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las promociones.
La optimización de los sistemas SAP, VTEX, PANGUI y JANIS es esencial para mejorar su eficiencia. La persona seleccionada deberá tener conocimientos técnicos avanzados para identificar áreas de mejora y optimizar los sistemas de manera efectiva.
La revisión y alerta al equipo comercial sobre las cargas promocionales es un aspecto importante de esta posición. La persona seleccionada debe estar en constante comunicación con el equipo comercial y mantenerlos informados sobre el estado de las cargas promocionales.

¡Atención Postulantes! Cencosud Perú se encuentra en la búsqueda de profesionales técnicos y/o universitarios especializados en el área industrial o afines, con experiencia en la creación, validación y coordinación de promociones en sistemas SAP, PANGUI, VTEX y JANIS.