Trabaja en una empresa líder del sector: Vacantes disponibles en GEPP

GEPP es una empresa mexicana líder en la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas y alimentos en México y otros países de Latinoamérica. Con marcas como Pepsi, 7UP, Gatorade y Sabritas, estamos comprometidos con la calidad, la innovación y la satisfacción del cliente.

En GEPP, creemos que nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza, por lo que buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente, la innovación y el trabajo en equipo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, visita nuestro sitio web para conocer las oportunidades laborales disponibles. ¡Te esperamos!

1. Técnico Operador Llenadoras:

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere haber concluido la preparatoria o haber cursado estudios en Conalep.
Experiencia laboral: Se busca personal con al menos un año de experiencia en puestos similares, realizando labores de manejo y maniobra.
Disponibilidad horaria: Es importante contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, que pueden ser de mañana, tarde o noche.
Conocimientos informáticos: Se requiere habilidad en el manejo de Excel y otras herramientas de software.

Principales Funciones:

Manejo de maquinaria industrial: El personal encargado de esta área debe tener conocimientos en el manejo de diferentes tipos de maquinaria, como empacadoras, paletizadoras, desempacadoras, llenadoras, entre otras.
Atención y mantenimiento básico: Además de operar las máquinas, también es importante realizar tareas de mantenimiento y cuidado de las mismas.
Registro de actividades: Para garantizar una correcta producción, se requiere llevar una documentación detallada y precisa de las actividades realizadas, hora por hora.

Beneficios:

Contratación directa: La empresa ofrece contratación directa, lo que significa que los empleados trabajarán directamente para GEPP.
Atractivo salario: El sueldo ofrecido es de $10,600, una cantidad competitiva en el mercado laboral.
Prestaciones superiores a las de ley: Además de las prestaciones de ley, la empresa ofrece prestaciones adicionales que mejoran el paquete de beneficios.
Seguridad social: Los empleados contarán con seguridad social y los beneficios que ésta ofrece.
Seguro de vida: La empresa ofrece un seguro de vida para garantizar el bienestar de los empleados y sus familias.
Fondo de ahorro: Se ofrece un fondo de ahorro para que los empleados puedan ahorrar y planificar su futuro.
Vales de despensa: Como parte del paquete de beneficios, se otorgan vales de despensa para ayudar a los empleados en su economía.
Vacaciones y aguinaldo: Los empleados contarán con vacaciones pagadas y aguinaldo para disfrutar en fechas especiales.
Uniformes sin costo: La empresa proporciona uniformes sin costo para los empleados, asegurando una imagen profesional y uniforme en la compañía.

2. Ayudante general para producción (gatorade):

Requisitos:

No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente si el candidato/a ha trabajado en un puesto similar anteriormente.
Es necesario tener disponibilidad para trabajar en los tres turnos rotativos que se requieran cada semana.
No se considerarán candidatos/as que hayan trabajado anteriormente en la empresa y hayan sido despedidos o hayan renunciado por motivos no justificados.

Beneficios:

Gana un sueldo de $6,800 al mes, antes de impuestos.
Recibe pagos semanales, para mayor comodidad.
Elige el banco de tu preferencia para recibir tu pago a través de nómina.
Recibe vales de despensa por el 8% de tu sueldo.
Ahorra para tu futuro con un fondo de ahorro del 8%.
Disfruta de comidas subsidiadas por solo $28.34.
Recibe un aguinaldo de 27 días y una prima vacacional del 40%.
Obtén un bono bimestral de $388.
Asegura tu bienestar con seguro social IMSS e Infonavit.
Contratación directa con la empresa.

3. Técnico Operador de Paletizadora o despaletizador:

Requisitos:

La posición requiere de una preparatoria o Conalep
Se requiere de al menos un año de experiencia en la operación de maquinaria industrial, específicamente paletizadora o despaletizadora en la industria alimenticia.
Es indispensable tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Conocimientos básicos de Excel son necesarios para el registro de actividades.
Se valorará la capacidad de maniobrar con destreza la maquinaria en el desempeño de las tareas asignadas.

Principales Funciones:

Operar diferentes tipos de maquinaria industrial, tales como empacadoras, paletizadoras, desempacadoras, llenadoras, entre otras.
Realizar la atención básica a los equipos y maquinarias para garantizar su buen funcionamiento.
Documentar detalladamente las actividades realizadas en cada hora de trabajo, para llevar un control y seguimiento adecuado de los procesos.

Beneficios:

Contratación directa con la empresa.
Salario de $10,600.
Prestaciones de ley y adicionales.
Cobertura de seguridad social.
Seguro de vida.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Días de vacaciones.
Uniformes gratuitos.

4. Ejecutivo de Ventas CallCenter junior (Gepp):

Requisitos:

Experiencia previa en centros de llamadas (debe ser comprobable y reciente).
Habilidad para comunicarse con fluidez y facilidad.
Experiencia en ventas.
Disponer de cartas o constancias laborales que acrediten su experiencia.
Documentación básica en orden.

Principales Funciones:

Realizar ventas de productos y servicios a los clientes.
Registrar y gestionar los pedidos realizados por los clientes.
Administrar y dar seguimiento a la cartera de clientes asignada.
Fomentar la permanencia y fidelización de los clientes mediante una atención personalizada y eficiente.

Beneficios:

Salario base competitivo.
Incentivos por comisiones por ventas
Prestaciones de ley y superiores como seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, entre otros.
Capacitación pagada para mejorar y desarrollar habilidades laborales.
Otros beneficios adicionales

5. Asesor de ventas/ Call Center:

Requisitos:

Escolaridad: haber concluido la preparatoria.
Contar con al menos 1 año de experiencia comprobable en ventas en área de call center.
Habilidad para comunicarse efectivamente.
Enfocado en metas y objetivos.
Disponibilidad de horario.

Principales Funciones:

Venta de productos o servicios.
Tomar los pedidos de los clientes.
Manejar y mantener una cartera de clientes.
Fomentar la lealtad de los clientes y mantener una buena relación con ellos.

Beneficios:

Salario base más comisiones
Prestaciones de ley y superiores.
Contratación directa por la empresa.
Durante el primer y segundo mes, el sueldo más el bono garantizado es de $9,500.
A partir del tercer mes, se ofrecen sueldo fijo como titular, bonos, comisiones e incentivos que oscilan entre $11,500 y $16,000.

6. Vendedor telemarketing:

Requisitos:

Es necesario haber concluido la preparatoria para aplicar a la vacante.
Se requiere al menos un año de experiencia en ventas a través de call center, y deberá ser comprobable.
Se valorará la facilidad de palabra del candidato.
Es indispensable que cuente con una meta de venta establecida.
El trabajo se realizará por objetivos, por lo que es importante que el candidato tenga habilidades para trabajar bajo este esquema.
La disponibilidad de horario es fundamental para ocupar este puesto.

Principales Funciones:

La labor principal será la venta de productos o servicios.
Se encargará de tomar los pedidos de los clientes.
Deberá gestionar la cartera de clientes.
Mantener la permanencia de los clientes será una de sus responsabilidades principales.

Beneficios:

El sueldo base será competitivo y se ofrecerán comisiones atractivas.
Los beneficios de ley y superiores serán proporcionados por la empresa.
El contrato será directo con la compañía.
Durante los dos primeros meses, el salario será de $9,500, con bono garantía incluido.
A partir del tercer mes, el candidato titular recibirá un sueldo fijo, además de bonos, comisiones e incentivos, con un rango de $11,500 a $16,000.

7. Operador Tráiler Sencillo:

Requisitos:

Se requiere presentar constancia de estudios.
Experiencia mínima de 4 años comprobables en manejo de quinta rueda mediante cartas laborales.
Contar con Licencia B, BE ó E Federal vigente.
Disponibilidad para laborar en horarios 24×24.
Vivir en municipios cercanos a la base de trabajo.

Principales Funciones:

Manejar el tráiler sencillo asignado.
Realizar revisiones preventivas y correctivas del vehículo.
Verificar que la carga sea correcta y esté asegurada.
Entregar y recibir la carga en tiempo y forma.

Beneficios:

Sueldo base más comisiones con un rango de $18,000 a $20,000 mensuales.
Prestaciones de ley y superiores, incluyendo fondo de ahorro, aguinaldo calculado a 30 días y seguro de vida.

8. Ayudantes Almacén / Producción:

Principales Funciones:

Realizar tareas de carga y almacenamiento del producto de forma segura y eficiente.
Organizar y apilar productos en estanterías y paletas según se requiera.
Capacitación disponible para aquellos sin experiencia.
Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
Ejecutar tareas de carga según lo necesario.
Horarios de trabajo rotativos y flexibles según la actividad operativa.

Beneficios:

Salario mensual, pago de tiempo extra y vales de despensa semanales.
Pago semanal.
Prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de vida y uniformes.

¡Únete al equipo de GEPP y forma parte de una empresa líder en el mercado de bebidas en México! Si buscas una oportunidad para desarrollarte y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! GEPP está en busca de personas comprometidas, responsables y con ganas de aprender. ¡Postúlate ahora y sé parte de una gran familia!

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