Trabaja en Makro Argentina: Únete a una de las mejores empresas del sector
Supermercados Mayoristas Makro Argentina es una empresa líder en el mercado minorista que se especializa en la venta de productos de consumo masivo para pequeñas y medianas empresas. Desde su llegada al mercado argentino en 1989, Makro ha construido una reputación sólida gracias a su enfoque en ofrecer una amplia variedad de productos de alta calidad a precios accesibles.
La empresa se enfoca en crear una experiencia de compra única para sus clientes, manteniendo una relación cercana con sus proveedores y colaboradores. Asimismo, Makro se preocupa por el desarrollo profesional de sus empleados y busca atraer y retener a los mejores talentos del mercado. Si buscas una empresa comprometida con el crecimiento y el desarrollo personal y profesional, Supermercados Mayoristas Makro Argentina es el lugar para ti. Únete a nuestro equipo hoy mismo y comienza a construir tu futuro con nosotros.
1. Coordinador/a de Mantenimiento:
Requisitos:
- Se requiere sólidos conocimientos técnicos y experiencia en tareas de mantenimiento en general, soldadura y electricidad; y una alta capacidad operativa para cumplir con las responsabilidades del puesto.
- Es necesario contar con estudios secundarios técnicos completos en mecánica o electricidad para calificar para este puesto.
- Se valorará la experiencia en sistemas centrales de frío alimentario R22 y electromecánica.
Principales Funciones:
- El puesto requiere una educación mínima de secundaria y un mínimo de dos años de experiencia en un rol similar.
- Entre las principales funciones se encuentran las tareas operativas asignadas por el empleador, que pueden incluir funciones de mantenimiento, reparación, limpieza y organización del lugar de trabajo, y otras tareas relacionadas según sea necesario.
Requerimientos:
- Se busca un candidato que pueda coordinar y garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y equipos de la compañía.
- El candidato debe llevar un cronograma de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar que la tienda opere sin contratiempos y en condiciones normales.
- Se requiere experiencia previa en el campo de la mecánica o mantenimiento para cumplir con los requisitos de este puesto.
Beneficios:
- Ofrecemos un bono anual por cumplimiento de objetivos.
- Los empleados contarán con una cobertura médica de primer nivel.
- Se brinda un comedor en planta y estacionamiento gratuito en nuestra sucursal.
- Los empleados pueden disfrutar de descuentos en sus compras en nuestras tiendas y un día libre en su cumpleaños.
2. Subgerente/a de ventas:
Requisitos:
- Preferentemente con estudios terciarios / universitarios en áreas relacionadas con el puesto, como marketing, ventas o negocios.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en ventas y atención al cliente.
- Experiencia en liderar y gestionar equipos, con habilidades demostradas para motivar, dirigir y formar equipos de alto rendimiento.
- Conocimientos sólidos en ventas y servicio al cliente, así como en la gestión de operaciones comerciales, desde la planificación hasta la implementación y la medición.
Principales Funciones:
- Liderar y supervisar al equipo de ventas para maximizar la efectividad y eficiencia en las operaciones comerciales, aumentando las ventas y mejorando la experiencia del cliente.
- Desarrollar y fortalecer los canales de ventas y la presencia en el mercado, mediante la identificación de oportunidades de crecimiento y el diseño de estrategias efectivas para captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes.
- Trabajar en colaboración con otros departamentos, como marketing, finanzas y recursos humanos, para asegurar la coherencia y el cumplimiento de los objetivos y políticas empresariales.
Beneficios:
- Bono anual por cumplimiento de objetivos, que motiva a los empleados a trabajar de manera efectiva y colaborativa para alcanzar las metas de la empresa.
- Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar, para brindar seguridad y tranquilidad a los empleados y sus seres queridos.
- Comedor en la planta, que facilita la alimentación de los empleados y promueve la interacción social en el lugar de trabajo.
- Estacionamiento gratuito en la sucursal, lo que contribuye a la comodidad y la seguridad de los empleados.
- Descuentos exclusivos en compras dentro de la empresa, que reconocen la contribución y el compromiso de los empleados con la empresa y les brindan la oportunidad de ahorrar en sus compras personales.
3. Cajero/a Part Time:
Requisitos:
- Es obligatorio contar con un título de educación secundaria para poder aplicar.
- Tener experiencia previa en atención al cliente es un requisito.
- También es esencial haber manejado una caja antes.
- La flexibilidad horaria es crucial para el puesto.
Beneficios:
- Ofrecemos un comedor en el lugar de trabajo para mayor comodidad de nuestros empleados.
- Proporcionamos estacionamiento gratuito para aquellos que trabajan en nuestras tiendas.
- Nuestros empleados reciben descuentos en las compras realizadas en nuestras tiendas.
- Los empleados tienen un día libre en su cumpleaños para que puedan celebrar y disfrutar de su día especial.
4. Coordinador/a de Perecederos:
Requisitos:
- Es necesario contar con estudios secundarios completos.
- Poseer conocimientos teóricos en comercialización y/o manipulación de alimentos.
- Tener una experiencia mínima de 2 años en comercialización y labores operativas con alimentos perecederos, en inventarios, presupuestos, gastos y análisis de costos.
- Disponer de experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
Principales Funciones:
- Asegurar la correcta exhibición de la mercadería y la organización de las áreas de productos perecederos, de manera que los clientes puedan acceder fácilmente a los productos y se maximice su visibilidad.
- Garantizar que la mercadería se manipule y controle adecuadamente, especialmente en las cámaras frigoríficas, para asegurar su calidad y frescura.
- Supervisar y controlar la colocación de etiquetas de precios en los productos de la sección, para que los precios sean claros y precisos para los clientes.
- Asegurarse de que la señalización de los sectores a cargo esté clara y actualizada, para que los clientes puedan orientarse fácilmente en la tienda.
- Conocer las necesidades de los clientes y trabajar para satisfacer sus expectativas, brindando una experiencia de compra satisfactoria.
- Mantener relaciones comerciales con los principales clientes de la tienda, colaborando para asegurar su satisfacción y lealtad.
- Colaborar en la definición de los precios de los productos a la venta, trabajando para maximizar las ventas y la rentabilidad.
- Mantener un adecuado control de inventarios, evitando tanto el sobre-stock como los quiebres de stock en los sectores a cargo.
- Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad industrial en los sectores a cargo, para garantizar un ambiente seguro y saludable tanto para el personal como para los clientes.
- Controlar la recepción de mercadería, asegurándose de que se cumplan los procedimientos y los controles necesarios para mantener la calidad y la frescura de los productos.
- Asignar horarios al personal de manera eficiente y efectiva, para asegurar la correcta operación de los sectores a cargo.
- Gestionar la toma de inventarios de manera regular, para mantener un adecuado control del stock y poder realizar las compras necesarias de manera oportuna.
- Supervisar la gestión de los seniors de cada sector, para garantizar un buen liderazgo y un ambiente laboral positivo para los empleados.
Beneficios:
- Se ofrece una cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.
- Se brinda un comedor en la planta.
- Se otorga un estacionamiento gratuito en nuestra tienda.
- Se ofrecen descuentos en las compras realizadas en nuestras tiendas.
- Se brinda un día libre en el cumpleaños del empleado.
5. Auxiliar Despostador/a:
Requisitos:
- Experiencia previa en el oficio de desposte es requerida.
- Graduado de la educación secundaria.
- Se valorará la capacidad para brindar atención al cliente.
Beneficios:
- Comedor disponible en el lugar de trabajo.
- Descuentos en compras realizadas en nuestras tiendas.
- Estacionamiento gratuito en las instalaciones de la tienda.
- Un día libre remunerado en el día de cumpleaños del empleado.
6. Coordinador/a de Salón de Ventas:
Requisitos:
- Se requiere experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en el sector minorista.
- Es necesario contar con habilidades demostradas en liderazgo de equipos de trabajo y en el manejo de stock.
- Conocimientos avanzados del paquete Office.
- Se valorará positivamente la posesión de títulos universitarios en Administración de Empresas, Marketing o en áreas afines.
Beneficios:
- Ofrecemos una cobertura médica de primer nivel para el empleado y su grupo familiar.
- Se proporciona un comedor en la planta para el disfrute del personal.
- Se dispone de estacionamiento gratuito en la sucursal para nuestros empleados.
- Se ofrecen descuentos especiales en las compras realizadas en nuestras sucursales.
- Los empleados disfrutan de un día libre en su cumpleaños.
7. Responsable de Desarrollo de Clientes:
Requisitos:
- Si estás buscando un trabajo en el área de ventas, comercial y/o retail, es importante que tengas en cuenta los siguientes requisitos para aplicar a esta posición:
- Contar con experiencia laboral previa en estas áreas (excluyente). Esto es importante ya que la persona que ocupe este puesto deberá tener conocimientos y habilidades en ventas, comercialización y atención al cliente.
- Haber completado tus estudios secundarios (excluyente). Este es un requisito básico para poder aplicar a esta posición.
- Preferentemente, haber cursado estudios en carreras afines al área comercial, ventas, marketing o relaciones públicas. Si bien no es un requisito excluyente, tener una formación académica en estas áreas te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos para desempeñarte de manera efectiva en este trabajo.
- Contar con disponibilidad horaria full time. Este es un requisito fundamental ya que el trabajo requiere dedicación y compromiso para cumplir con las metas y objetivos de ventas de la empresa.
Principales Funciones:
- Visitar a los clientes para fomentar la lealtad, definir estrategias y cumplir con los objetivos de activación y reactivación de clientes.
- Responsable de comprender la naturaleza de los negocios y actividades, las variables del cliente y el rendimiento de los clientes en la zona o área geográfica asignada.
- Identificar clientes potenciales y brindar asesoramiento.
Beneficios:
- Cobertura médica de primer nivel para el empleado y su familia.
- Horario flexible.
- Comedor en la planta.
- Estacionamiento en nuestras oficinas.
- Descuentos en la compra de nuestros productos.
- Descuentos con varias universidades.
- Descuentos con el Centro Universitario de Idiomas.
8. Auxiliar de Seguridad:
Requisitos:
- Experiencia en seguridad comercial y física, atención al cliente interno y externo, y gestión de procedimientos es esencial para esta posición.
- Experiencia en áreas de control, ingreso y egreso de mercadería es requerida.
- Es necesario contar con un diploma de secundaria completo para aplicar.
Principales Funciones:
- El objetivo principal de este puesto es garantizar la prevención de pérdidas de mercancía y daños en la propiedad, asegurando la eficaz implementación y funcionamiento de los sistemas de seguridad diseñados.
Beneficios:
- Los beneficios incluyen un comedor en la planta, estacionamiento gratuito en la tienda, descuentos en las compras en nuestras tiendas y un día libre en tu cumpleaños.
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