XinerLink Chile es una empresa líder en el sector tecnológico que ofrece soluciones integrales de software y hardware a nivel nacional e internacional. Fundada en el año 2005, nuestro equipo de expertos altamente calificados se dedica a la investigación, desarrollo e implementación de nuevas tecnologías para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En XinerLink Chile, valoramos la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por ofrecer un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos nuestros empleados y postulantes.
Actualmente, estamos en búsqueda de nuevos talentos para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a continuar siendo líderes en el mercado, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente de trabajo desafiante y dinámico. Si eres una persona apasionada por la tecnología, creativa, con habilidades de resolución de problemas y con ganas de aprender, ¡queremos conocerte! Únete a XinerLink Chile y forma parte de una empresa en constante crecimiento, líder en innovación tecnológica.
Técnicos en Enfermería o Cuidadoras de pacientes
Requisitos:
- Contar con el título de Técnico en Enfermería a nivel medio o superior, o haber cursado estudios de auxiliar de enfermería, paramédico o curso de cuidador de paciente certificado.
- Ser estudiante de Enfermería desde tercer año.
- Contar con experiencia laboral o prácticas en el cuidado de pacientes pediátricos, lo cual es excluyente.
- Manejar técnicas de gastrostomía, traqueostomía, sondas, y tener experiencia en el cuidado de pacientes pediátricos o adultos, lo cual también es excluyente.
- Disponibilidad inmediata para trabajar en domicilio.
Beneficios:
- Una renta bruta por turno de 12 horas de $40.000, lo que equivale a 20 turnos garantizados.
- Una renta bruta mensual de $800.000.
- Horario de turnos 24×2, lo que te permite tener días libres para descansar o realizar otras actividades.
- Sistema de boleta de honorarios, lo que te permite tener una mayor flexibilidad en cuanto a tus horarios y un mayor control sobre tus ingresos.
Ingeniero Comercial o similar para Analista de Campaña CRM
Requisitos:
- Buscamos candidatos con formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o Publicidad.
- Exigimos manejo excluyente de Office 365 y habilidades avanzadas en Excel.
- Valoramos positivamente experiencia laboral mínima de 1 año.
- Preferimos candidatos con conocimientos en herramientas como Bizagi, SQL, Motor de envíos Mailchimp o Salesforce.
Principales Funciones:
- Serás responsable de solucionar problemas de media y alta complejidad en relación al análisis de datos.
- Deberás desarrollar y presentar informes al cliente interno con la evolución de KPI’s.
- Segmentarás audiencias para campañas de marketing, alianzas y otros fines.
- Procesarás audiencias y volúmenes de envío.
- Desarrollarás envíos con pruebas A/B para asegurar la efectividad.
- Proveerás de análisis que permitan tomar decisiones comerciales informadas.
- Proporcionarás sugerencias para mejorar las acciones de distintas alianzas, segmentos, etc.
- Trabajarás en la mejora continua de los procesos de CRM.
- Apoyarás al equipo de fidelización y alianzas en la construcción del nuevo programa de lealtad de clientes, asegurando la implementación de requerimientos comerciales en el proyecto de transformación.
Beneficios:
- Te ofrecemos un contrato de trabajo por empresa de servicios transitorios.
- Renta líquida mensual de $1.600.000.-
- Jornada completa con flexibilidad horaria.
- Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo presencial en Las Condes, para tu mayor comodidad.
Líder en control de gestión
Requisitos:
- Para el cargo ofertado, se requiere de un profesional con formación académica en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o Contador Auditor, que cuente con una experiencia mínima de 3 años en el área.
- Se valorará que posea habilidades de comunicación y conocimientos intermedios del idioma inglés tanto hablado como escrito, además de experiencia en el manejo de indicadores de control de gestión.
- Será necesario que tenga habilidades en el manejo del ERP ORACLE para la elaboración de SOLPED y seguimiento de HES y OC, así como también conocimientos en el manejo de Excel avanzado y tablas dinámicas.
Principales Funciones:
- Entre las principales funciones que deberá desempeñar el ocupante de este cargo, se encuentran el control de la vigencia de contratos y documentos asociados, como por ejemplo, boletas de garantía, actas de cumplimiento de hitos, términos de garantías y emisión de multas.
- Asimismo, deberá brindar asesoramiento en la completitud de las bases de licitación, centralizar el presupuesto de Gastos Corrientes de la Gerencia y controlar su ejecución, y generar los elementos administrativos que permitan registrar los pagos que ejecuten el presupuesto, tales como SOLPED, OC y HES.
- Además, será su responsabilidad validar que las facturas fueron recibidas y pagadas correctamente, así como también la generación de indicadores de gestión que permitan monitorear y mejorar los procesos de la organización.
Beneficios:
- Los beneficios ofrecidos por la empresa contratante incluyen un salario líquido mensual de $1.200.000 y una oportunidad de crecimiento y desarrollo en un ambiente de trabajo dinámico y retador.
- Además, se ofrece la posibilidad de trabajar en una compañía con un fuerte compromiso con el desarrollo de sus empleados y la comunidad en la que se desenvuelve.
TENS y Cuidadores Domicilios / RM
Requisitos:
- Se solicita contar con el Título de Técnico en Enfermería de nivel medio o superior. Además, se requiere haber estudiado previamente auxiliar de enfermería, paramédico o haber realizado un curso de cuidador de pacientes certificado.
- Si eres estudiante de Enfermería, también puedes optar por este puesto si te encuentras en tercer año o superior. Por otro lado, se valora la experiencia laboral o prácticas previas en el cuidado de pacientes. Es importante contar con conocimientos y manejo en gastrostomía, traqueostomía, sondas, así como el cuidado de pacientes pediátricos y adultos.
Beneficios:
- Trabajar en el área de la salud puede ser muy gratificante, tanto a nivel personal como profesional.
- Si estás buscando empleo en este sector, es importante conocer los beneficios que se ofrecen en el cargo. En este caso, se ofrece una Boleta de Honorarios inicialmente, pero según el desempeño del trabajador se puede pasar a contrato.
- La renta líquida mensual aproximada para los turnos fijos oscila entre $490.000 a $600.000. Además, se ofrece una renta bruta por turno de 12 horas que varía de $28.000 a $45.000, dependiendo de la complejidad del paciente.
- Otro beneficio que se ofrece es la variedad de horarios disponibles, lo que permite a los trabajadores elegir el que mejor se adapte a sus necesidades. Los horarios disponibles son cuarto turno, tercer turno y tercer turno modificado.
- Además, los puestos de trabajo se encuentran en diversas comunas de la Región Metropolitana, lo que brinda a los trabajadores la oportunidad de elegir una ubicación cercana a su hogar o que les resulte conveniente en cuanto a desplazamiento y transporte.
- Trabajar en el área de la salud no solo es una oportunidad para ayudar a otros, sino que también es una carrera profesional satisfactoria y gratificante.
Gerente de Personal y DO
Requisitos:
- La empresa está en busca de un candidato que cuente con una formación en psicología, ingeniería comercial, civil o en cualquier otra profesión relacionada, además de poseer sólidos conocimientos en gestión de recursos humanos, gestión por competencias y desarrollo organizacional.
- Se requiere una experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares en empresas del sector privado.
Principales Funciones:
- Uno de los roles clave en esta posición es el de liderar y supervisar el diseño e implementación de la estrategia de desarrollo del personal en la organización, buscando siempre el crecimiento y bienestar de los colaboradores.
- Otra de las responsabilidades importantes es la de asesorar en la definición de la estructura organizacional y en la adaptación de los puestos de trabajo a la misma, con el objetivo de crear un ambiente laboral productivo y agradable para todos.
- El candidato seleccionado deberá definir y mantener actualizados los perfiles de los cargos de la organización, así como también gestionar el área de prevención de riesgos y cumplimiento normativo relacionado con el personal.
- Otro de los desafíos que enfrentará es planificar y dirigir la implementación de la estrategia de desarrollo de personas, promoviendo el compromiso y la participación de todos los colaboradores.
- Además, deberá planificar y controlar el cumplimiento de las políticas referidas a la formación y alineación estratégica del personal, así como también coordinar el desarrollo de los presupuestos de inversión en el desarrollo del personal.
- El candidato seleccionado también será responsable de desarrollar e implementar encuestas de clima laboral, cultura organizacional y cualquier otro instrumento que se relacione con la gestión de personas, así como de definir las bandas salariales de acuerdo a las condiciones internas y de mercado.
- Por último, una de las tareas más importantes de esta posición es la de desarrollar e implementar evaluaciones de desempeño para todos los colaboradores en la organización, con el objetivo de asegurar la mejora continua de la empresa y el bienestar de los colaboradores.
Ingeniero especialista productos TI y Data center
Requisitos:
- Poseer estudios en Ingeniería Civil Industrial, Informática, Electrónica u otras carreras afines.
- Contar con experiencia y conocimientos en análisis de arquitectura de negocios TI, modelos y evaluación de proyectos y negocios.
- Contar con certificaciones en ITIL, ISO y tecnología de la información.
- Tener un manejo avanzado de herramientas computacionales como Office, Project, Visio, gestión de productos y marketing.
Principales Funciones:
- Definir y ejecutar estrategias para el desarrollo del negocio de productos y servicios en tecnologías de la información, Cloud y Data Center.
- Gestionar el ciclo de vida de cada producto, planificando estrategias de precios, rentabilidad, desarrollo de servicios, actividades de generación de demanda, administración de presupuestos y lanzamiento de nuevos productos.
- Capacitar a la fuerza de venta y a la cadena de valor de la compañía, impartiendo charlas y capacitaciones necesarias para lograr autonomía en el conocimiento de productos.
- Elaborar y hacer seguimiento de planes, a fin de llevar el ciclo de vida del servicio a través de la cadena de valor de la empresa.
- Combinar en la estrategia y diseño de servicios las componentes necesarias de infraestructura, aplicaciones, sistemas y procesos con proveedores y asociados para liberar ofertas de servicios confiables y que cumplan con las expectativas financieras de la compañía.
- Si eres un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo, orientación a resultados, y una clara visión estratégica, esta empresa te brindará una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera.
Beneficios:
- Horario: Bajo Art. 22, que te permitirá tener una buena calidad de vida.
- Renta líquida: $2.300.000, lo que representa una excelente remuneración por tus servicios profesionales.
- Contrato inicial a plazo fijo, con opción de pasar a planta según desempeño, lo que te dará la posibilidad de estabilidad laboral y crecimiento profesional.
Técnico en Mantenimiento Cerrillos/Quilicura
Requisitos:
- Es necesario contar con estudios relacionados para optar al puesto. La empresa busca personas con una formación adecuada para desempeñar las tareas requeridas con eficacia y profesionalismo. Si tienes experiencia previa en trabajos relacionados con la pintura, reparación de vehículos u otras áreas similares, esto podría ser de ayuda en la selección de candidatos.
- Se requiere disponibilidad para rotar por los talleres de Cerrillos, Neptuno y Quilicura, los cuales están ubicados cerca de estaciones de metro. Es importante que el empleado tenga la flexibilidad necesaria para trasladarse entre estos lugares de trabajo según sea necesario.
Principales Funciones:
- El trabajo implica la interpretación y reparación de puntos de garantía estéticos, como pintura y pulidos. Además, el empleado también puede ser responsable de otras tareas relacionadas con la reparación de vehículos. Para desempeñar esta tarea de manera efectiva, el candidato debe tener conocimientos y habilidades técnicas para garantizar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad requeridos.
- El empleado debe informar cualquier anormalidad que detecte en su trabajo o que le impida cumplir con su labor. La empresa valora la transparencia y la comunicación abierta para asegurarse de que el trabajo se realice de manera efectiva y eficiente. Además, al reportar cualquier problema o dificultad, la empresa puede tomar medidas para solucionarlos rápidamente.
- Es necesario tener disponibilidad para movilizarse en distintos talleres, incluyendo Neptuno, Cerrillos y Quilicura. Este aspecto es importante para garantizar que el empleado pueda desplazarse según sea necesario para realizar las tareas requeridas. La movilidad es un factor clave para la empresa, ya que esto permite garantizar un alto nivel de servicio al cliente.
Beneficios:
- La renta líquida ofrecida es de $570.000. Este es un salario competitivo que se ajusta a las habilidades y experiencia del candidato seleccionado. La empresa valora el trabajo duro y la dedicación, y recompensa a sus empleados con un salario justo y acorde con las responsabilidades que deben asumir.
- El horario es fijo de lunes a viernes, desde las 07:00 hasta las 16:30 horas, con disponibilidad para hacer turno rotativo. La empresa entiende la importancia de tener un horario estable y predecible para sus empleados, lo que permite planificar su vida personal y profesional con anticipación.
- Se ofrece colación para los empleados. La empresa valora la comodidad y el bienestar de sus empleados, por lo que proporciona una alimentación adecuada durante el día de trabajo. Esto permite a los empleados concentrarse en su trabajo y tener la energía necesaria para desempeñar sus tareas de manera efectiva.
Analista de Beneficios (tecnico en recursos humanos a fin)
Requisitos:
- Se requiere que el postulante tenga estudios técnicos o profesionales relacionados con el cargo a desempeñar.
- Además, se solicita al menos un año de experiencia en el área de seguros complementarios de vida y salud y/o Isapres.
- El conocimiento en RRHH es fundamental para llevar a cabo las funciones de manera efectiva.
- Es necesario que el postulante tenga habilidades en el manejo de Microsoft Office, especialmente en Word y Excel.
- Se requiere que el postulante posea una licencia D al día, y que cuente con movilización propia para trasladarse al lugar de trabajo.
Principales Funciones:
- La atención al cliente es una de las principales funciones, ya que se espera que el postulante brinde asesoramiento a los asegurados y los ayude a elegir la mejor opción de acuerdo con las coberturas de su plan de Isapre o Fonasa.
- Además, deberá realizar el ingreso de gastos a la compañía y hacer el seguimiento correspondiente.
- Otra tarea importante será el asesoramiento en el uso de las aplicaciones de la compañía para que los asegurados puedan autogestionar sus gastos.
- Se espera que el postulante informe a los asegurados sobre las transferencias realizadas por la compañía.
- En caso de que haya errores, deberá levantar los casos correspondientes y hacer el seguimiento necesario.
Beneficios:
- El postulante seleccionado para el puesto podrá disfrutar de un salario aproximado de $700.000 líquidos.
- El horario de trabajo será de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas y los viernes de 09:00 a 15:30 horas.
¡Atención postulantes! XinerLink Chile está buscando personas motivadas y comprometidas para unirse a su equipo de trabajo. Si eres una persona proactiva y te gustan los desafíos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente. XinerLink Chile ofrece un ambiente laboral agradable y oportunidades de desarrollo, además de beneficios como seguro de salud y un salario competitivo. ¡No pierdas esta oportunidad y postula hoy mismo!
