Randstad Chile: Impulsa tu Carrera hacia Nuevos Horizontes

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Bienvenido a Randstad, una empresa líder en recursos humanos con una rica trayectoria y una pasión por conectar talento con oportunidades. Fundada en 1960, Randstad ha florecido como un referente global en el mercado laboral, ayudando a millones de personas a encontrar empleos significativos y satisfactorios. Nuestro enfoque centrado en las personas y nuestro compromiso con la innovación tecnológica nos han permitido destacar en un mundo empresarial en constante evolución. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y diverso, con un enfoque en el crecimiento profesional y personal, estás en el lugar adecuado.

En Randstad, valoramos la individualidad de nuestros empleados y candidatos, creyendo que la diversidad enriquece nuestras perspectivas y nos impulsa hacia el éxito. Como plataforma de recursos humanos de confianza, estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades y un ambiente inclusivo para todos. Si estás buscando dar un paso adelante en tu carrera o comenzar una nueva travesía laboral, únete a nosotros. Nuestro equipo de reclutadores expertos te guiará en cada paso del proceso, asegurando que tus habilidades y talentos sean reconocidos y potenciados. Juntos, construiremos un futuro lleno de posibilidades. ¡Únete a Randstad hoy mismo y comencemos a construir tu éxito laboral juntos!

Operador de Grúa

Requisitos:

Certificado de curso de capacitación de grúa horquilla (excluyente): Para asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad en nuestras operaciones logísticas, es indispensable que los candidatos posean un certificado oficial que avale su habilidad y conocimiento en el manejo adecuado de grúas horquilla.

Principales Funciones:

Recepción (PICKING LIST) de la carga de parte del Supervisor de Despacho: Tu labor fundamental será recibir de manera precisa y detallada las instrucciones de despacho del Supervisor, para asegurar que la preparación y distribución de la carga hacia nuestros clientes se realice de manera eficiente y acorde con sus necesidades específicas.
Revisión física del producto a despachar a clientes, velando que este cumpla a satisfacción con la necesidad del cliente: Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo un minucioso proceso de inspección física de cada producto antes de su despacho, garantizando que cumpla con los más altos estándares de calidad y se ajuste a las expectativas y requerimientos de nuestros valiosos clientes.
Verificar estado de pallets de madera: Será parte de tus tareas habituales llevar a cabo inspecciones regulares de los pallets de madera que se utilizan para el transporte de mercancías, asegurando que se encuentren en óptimas condiciones y sean seguros para el correcto manejo y distribución de la carga.
Cumplir las normas de prevención de riesgos establecidas por la Empresa: Como parte esencial de nuestro compromiso con la seguridad, será de vital importancia que todos los empleados sigan rigurosamente las normas y procedimientos establecidos por la empresa en materia de prevención de riesgos, contribuyendo así a un ambiente laboral seguro y protegiendo la integridad y bienestar de cada miembro del equipo.

Asistente administrativo

Requisitos:

Técnico en administración de empresas o carrera afín: Buscamos un candidato con formación académica en administración de empresas o áreas relacionadas, lo que garantiza un sólido conocimiento en la gestión empresarial y habilidades relevantes para el puesto.
2 años de experiencia: Es imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia laboral previa en funciones relacionadas con la administración, lo que demuestra la capacidad para desenvolverse en el campo y afrontar los desafíos propios del rol.
Edad: entre 25 y 45 años: Nuestra búsqueda se enfoca en profesionales en un rango de edad de entre 25 y 45 años, ya que valoramos la combinación de energía y experiencia que este grupo etario aporta a nuestro equipo.

Principales Funciones:

Realizar la conciliación bancaria: Serás responsable de llevar a cabo un proceso preciso de conciliación bancaria para garantizar la exactitud y coherencia de los registros financieros de la empresa.
Gestionar la cobranza de pagos pendientes, mediante vendedores y/o clientes: Tu labor será gestionar eficientemente la cobranza de pagos pendientes, estableciendo comunicación efectiva con vendedores y clientes para asegurar un flujo de efectivo óptimo.
Entregar la documentación para emitir notas de crédito por descuentos: Serás el encargado de proporcionar la documentación necesaria para la emisión de notas de crédito, asegurando que los descuentos se apliquen adecuadamente y de acuerdo con las políticas de la empresa.
Recepcionar, registrar, derivar, despachar y llevar registro de correspondencia y documentación de planta: Tendrás a tu cargo la gestión de la correspondencia y documentación de planta, asegurando un flujo organizado y eficiente de información.
Atender Central Telefónica, clientes Internos y Externos: Tu habilidad en la atención telefónica será clave para brindar un servicio de calidad a clientes internos y externos, garantizando una comunicación efectiva y cordial
Control de asistencia, permisos y Horas Extras del personal de planta con reporte directo al Supervisor Administrativo: Te encargarás del control preciso de asistencia, permisos y horas extras del personal de planta, informando directamente al Supervisor Administrativo para una gestión eficiente del recurso humano.
Cotizar capacitaciones que están en programa de Capacitación Anual y capacitaciones complementarias que sean requeridas: Serás responsable de realizar cotizaciones para las capacitaciones programadas anualmente y para aquellas complementarias que sean necesarias, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional de nuestro equipo.

Analista de Proceso

Requisitos:

Carrera profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o carrera afín: Buscamos candidatos con formación académica en estas áreas, lo que garantiza conocimientos relevantes para el puesto.
Al menos 1 año de experiencia realizando las mismas funciones: Se requiere experiencia previa de al menos 1 año en funciones similares, lo que demuestra la capacidad para desempeñarse en el rol de manera efectiva.
Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente) y SQL intermedio (excluyente), Inglés Intermedio (deseable): Es indispensable contar con un alto dominio de Excel y un conocimiento intermedio de SQL, además de tener un nivel de inglés intermedio deseable para el desarrollo de las actividades del puesto.

Principales Funciones:

Gestión en los tiempos y plazo de la Operación: Serás responsable de administrar y controlar los tiempos y plazos de las operaciones, garantizando una ejecución eficiente y oportuna de los proyectos.
Proponer y levantar nuevas iniciativas para mejorar los procesos del día a día: Tu labor consistirá en identificar y proponer nuevas iniciativas que contribuyan a optimizar los procesos diarios de trabajo, buscando constantemente la mejora continua.
Detectar posibles oportunidades de mejorar a la operación con foco Front y clientes: Serás el encargado de detectar oportunidades de mejora centradas en la satisfacción de clientes y en el área Front, buscando potenciar la calidad del servicio ofrecido.
Gestión de mejoras continuas hacia el Front: Serás el responsable de gestionar y coordinar la implementación de mejoras continuas en el área Front, asegurando una experiencia positiva para los clientes y usuarios.
Realizar reportería para dar continuidad a las necesidades desde operaciones: Tendrás la tarea de generar informes y reportes para dar seguimiento a las necesidades y requerimientos de las operaciones, asegurando una comunicación efectiva y una visión clara del estado de los proyectos.

Electricista

Requisitos:

Deseable tener al menos 3 años de experiencia como instalador eléctrico de baja tensión: Valoramos candidatos con al menos 3 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión, lo que asegura un conocimiento sólido en el campo y habilidades adecuadas para el rol.
Tener su certificación SEC al día: Es requisito contar con la certificación SEC vigente, lo que demuestra el cumplimiento de los estándares y normativas de seguridad eléctrica.
Educación media completa: Buscamos candidatos con educación media completa, lo que garantiza una base educativa adecuada para desempeñarse en el puesto.
Responsabilidad, concentración, tolerancia al estrés y rapidez: Valoramos cualidades como la responsabilidad, concentración, capacidad para manejar situaciones de estrés y rapidez en la ejecución de tareas, ya que son aspectos fundamentales para un desempeño eficiente en la labor de instalador eléctrico.
Vivir en la comuna de Calama o aledañas: Preferimos candidatos que residan en la comuna de Calama o zonas cercanas, lo que asegura disponibilidad geográfica y agilidad en el desplazamiento hacia los lugares de trabajo.
Disponibilidad inmediata: Necesitamos candidatos que cuenten con disponibilidad inmediata para ocupar el puesto, lo que permitirá atender rápidamente las demandas laborales.

Principales Funciones:

Instalaciones eléctricas domiciliarias o de baja tensión: Serás responsable de llevar a cabo instalaciones eléctricas en hogares y otras edificaciones, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad.
Mantención eléctrica de las instalaciones: Te encargarás de realizar la mantención y revisión periódica de las instalaciones eléctricas, asegurando su buen estado y funcionamiento continuo.
Reparación de artefactos eléctricos defectuosos (enchufes, interruptores, cableado, entre otros): Tendrás la tarea de diagnosticar y reparar artefactos eléctricos con defectos o averías, restableciendo su funcionamiento óptimo.
Dejar limpios los lugares donde realizó trabajos: Será parte de tu responsabilidad mantener los lugares de trabajo limpios y ordenados después de realizar instalaciones o reparaciones, garantizando un entorno seguro y limpio para los clientes.
Realizar tareas asignadas por la jefatura a cargo: Estarás bajo la supervisión de una jefatura, y deberás cumplir con las tareas y directrices asignadas, colaborando eficientemente en el equipo de trabajo.

Operador de Planta

Requisitos:

Mínimo 1 año de experiencia en operación de plantas: Buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia en operación de plantas, lo que demuestra un conocimiento sólido en el área y habilidades pertinentes para el puesto.
Contar con 4to medio Rendido: Es necesario haber obtenido el certificado de cuarto medio rendido, lo que garantiza la educación básica completa y adecuada para el rol.
Conocimientos de las normas de seguridad nacionales y empresariales: Valoramos el conocimiento y cumplimiento de las normativas de seguridad a nivel nacional y corporativo, lo que asegura un entorno laboral seguro para todos.
Experiencia en plantas desalinizadoras: Preferimos candidatos con experiencia en operación de plantas desalinizadoras, lo que demuestra familiaridad con los procesos específicos de este tipo de instalaciones.
Deseable experiencia en minería: La experiencia previa en el sector minero es un plus, ya que implica conocimientos adicionales que pueden ser relevantes para el puesto.
Deseable residencia en la segunda región: Se valora la residencia en la segunda región, ya que asegura la disponibilidad geográfica y facilidad para desplazarse a los lugares de trabajo en la zona.

Higienista Ocupacional

Requisitos:

Ingeniero en prevenciones de riesgos o carreras técnicas afines: Estamos buscando candidatos con formación académica en Ingeniería en prevenciones de riesgos o en carreras técnicas relacionadas, lo que asegura conocimientos relevantes para el puesto.
Diploma en higiene ocupacional (Excluyente): Es indispensable contar con un diploma en higiene ocupacional, ya que garantiza la capacitación necesaria para abordar aspectos fundamentales de la seguridad laboral.
Experiencia en evaluaciones cuantitativas de agentes físicos y químicos: Valoramos la experiencia previa en la realización de evaluaciones cuantitativas de agentes físicos y químicos, lo que demuestra habilidades técnicas y conocimientos específicos en el área.
Manejo de protocolos MINSAL: Es necesario contar con habilidades para el manejo de los protocolos establecidos por el Ministerio de Salud (MINSAL), ya que son fundamentales para asegurar la aplicación de estándares adecuados.
Manejo de Excel: Se requiere habilidades en el manejo de Excel, lo que facilita el registro y análisis de datos relevantes para las labores del puesto.
Licencia de conducir (trabajo es 70% terreno): Es indispensable contar con licencia de conducir, ya que el 70% del trabajo se desarrollará en terreno y se requerirá desplazamiento a distintos lugares.

Principales Funciones:

Difusión de protocolos y capacitaciones en empresas: Serás responsable de difundir y capacitar a las empresas en la aplicación de protocolos y medidas de prevención, promoviendo un entorno seguro y saludable para los trabajadores.
Realizar evaluaciones cuantitativas de agentes en terreno: Tu labor incluirá la realización de evaluaciones cuantitativas de agentes físicos y químicos directamente en los lugares de trabajo, garantizando el control y monitoreo adecuado de los riesgos laborales.
Emisión de informe técnico con medidas de control: Serás responsable de elaborar informes técnicos con las medidas de control necesarias para garantizar la seguridad en el ambiente laboral.
Asesorías técnicas a empresas, reuniones de entrega de resultados: Brindarás asesorías técnicas a las empresas y participarás en reuniones para entregar los resultados de las evaluaciones y recomendaciones.
Seguimiento de recomendaciones y medidas de control según informes: Serás el encargado de dar seguimiento a las recomendaciones y medidas de control establecidas en los informes, asegurando su implementación efectiva para mitigar los riesgos laborales.

Ingeniero Acústico

Requisitos:

Ingeniero Acústico o Ingeniero de Sonido: Buscamos candidatos con formación académica en Ingeniería Acústica o Ingeniería de Sonido, lo que garantiza conocimientos especializados en el campo.
Diploma en Higiene ocupacional (Deseable): Se valora contar con un diploma en higiene ocupacional, ya que demuestra capacitación adicional en aspectos relevantes para la seguridad laboral.
Experiencia en ruido ocupacional: Valoramos la experiencia previa en la evaluación y control del ruido ocupacional, lo que asegura habilidades específicas para abordar este aspecto de la salud ocupacional.
Conocimientos teóricos de seguridad y salud ocupacional: Es necesario contar con conocimientos teóricos en seguridad y salud ocupacional, lo que asegura una comprensión integral de los aspectos relacionados con la protección de los trabajadores.
Manejo de equipos de ruido en terreno y metodologías de medición: Se requiere habilidades en el manejo de equipos de medición de ruido en terreno, así como conocimientos en las metodologías de medición, para llevar a cabo evaluaciones precisas.
Manejo de office: Es indispensable tener habilidades en el manejo de herramientas de Microsoft Office, lo que facilita la elaboración de informes y presentación de resultados.
Licencia de conducir (trabajo es 70% terreno): Se requiere contar con licencia de conducir, ya que aproximadamente el 70% del trabajo se llevará a cabo en terreno y se requerirá movilización.

Principales Funciones:

Realizar difusión y capacitaciones de protocolo PREXOR: Serás responsable de difundir y capacitar a empresas en la aplicación del protocolo PREXOR, promoviendo una gestión adecuada del ruido ocupacional.
Evaluaciones cuantitativas ambientales de ruido ocupacional según PREXOR: Tu labor incluirá la realización de evaluaciones cuantitativas del ruido ambiental en el contexto laboral, siguiendo el protocolo PREXOR para una medición precisa.
Emisión de informes técnicos, medidas de control de ruido: Serás el encargado de elaborar informes técnicos con las medidas de control necesarias para mitigar los niveles de ruido ocupacional, asegurando un ambiente de trabajo seguro.
Asesorías técnicas a empresas, reuniones de entrega de resultados: Brindarás asesorías técnicas a empresas y participarás en reuniones para entregar los resultados de las evaluaciones y recomendaciones.
Seguimientos de recomendaciones a medidas ingenieriles de ruido: Serás responsable de dar seguimiento a las recomendaciones y medidas ingenieriles establecidas en los informes, garantizando su implementación efectiva para reducir el ruido ocupacional.

Ayudante de galvanizado

Requisitos:

Responsabilidad y proactividad: Buscamos candidatos que sean responsables y proactivos, demostrando un compromiso con sus tareas y una actitud proactiva para abordar los desafíos laborales.
Experiencia en el área: Se valora contar con experiencia previa en el área, lo que asegura conocimientos y habilidades relevantes para desempeñarse eficientemente en el puesto.

Principales Funciones:

Colgar estructuras metálicas en vigas de proceso con apoyo de elementos de sujeción: Serás responsable de colgar estructuras metálicas en las vigas de proceso, utilizando elementos de sujeción adecuados para garantizar una instalación segura.
Descolgar estructuras metálicas galvanizadas de viga de proceso con apoyo de elementos de sujeción: Tu labor incluirá descolgar estructuras metálicas galvanizadas de la viga de proceso, asegurando un manejo cuidadoso y preciso con el apoyo de elementos de sujeción.
Dar limpieza a estructuras galvanizadas manipulando herramientas propias del área: Serás el encargado de limpiar las estructuras galvanizadas utilizando herramientas específicas del área, garantizando su adecuado mantenimiento y presentación.
Dar terminación a estructura metálica que se está procesando en horno de galvanizado: Tendrás la tarea de dar la terminación final a las estructuras metálicas que están siendo procesadas en el horno de galvanizado, asegurando la calidad y acabado requerido.

¿cómo postular?

¡Únete a nuestro equipo en Randstad Chile! Buscamos profesionales talentosos y comprometidos para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia y habilidades relevantes para el puesto, ¡postula ahora y sé parte de una empresa líder en su industria! Descubre oportunidades de crecimiento, un ambiente laboral dinámico y desafíos gratificantes. ¡Esperamos conocerte pronto y juntos construir un futuro exitoso!