Sé parte de la experiencia de servicio de Vivanda Perú

Vivanda Perú ha anunciado nuevas oportunidades laborales para personas interesadas en formar parte de una de las cadenas de supermercados más reconocidas del país. La empresa busca incorporar colaboradores para áreas de atención al cliente, cajas, reposición, almacén, control de productos, seguridad y funciones administrativas.

La organización se caracteriza por ofrecer una experiencia de compra orientada a la calidad y al servicio personalizado, por lo que busca personas con vocación de servicio, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. Esta convocatoria está dirigida a candidatos con distintos niveles de experiencia, incluyendo quienes buscan iniciar su trayectoria laboral.

Trabajar en Vivanda permite adquirir conocimientos sobre operaciones comerciales y atención al consumidor dentro de un entorno dinámico y profesional. Consulta las vacantes disponibles, los requisitos establecidos y la información necesaria para postular a esta nueva convocatoria de empleo.

🛒 Asistente de Atención al Cliente y Ventas

Perfil Profesional:

• Secundaria completa o estudios técnicos en curso.
• Experiencia en atención al cliente, ventas o retail.
• Facilidad de comunicación y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y resolver consultas de clientes.
• Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.

Funciones Principales:

• Brindar atención cordial y personalizada a los clientes.
• Orientar sobre productos, promociones y servicios disponibles.
• Mantener los productos correctamente exhibidos.
• Apoyar en la reposición y organización de mercadería.
• Contribuir a una experiencia de compra satisfactoria.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,200 y S/ 1,700 mensuales.

🥩 Especialista de Carnes y Atención en Carnicería

Perfil Profesional:

• Experiencia en manipulación y corte de carnes.
• Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Orientación a la calidad y servicio al cliente.
• Responsabilidad y atención al detalle.

Funciones Principales:

• Realizar cortes y preparación de productos cárnicos.
• Atender requerimientos específicos de los clientes.
• Controlar la conservación adecuada de los productos.
• Verificar fechas de vencimiento y calidad.
• Mantener el área limpia y organizada.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,500 y S/ 2,300 mensuales.

🍞 Maestro(a) de Panadería y Pastelería

Perfil Profesional:

• Formación o experiencia en panadería y pastelería.
• Conocimiento de técnicas de producción artesanal e industrial.
• Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad.
• Creatividad y compromiso con la excelencia.

Funciones Principales:

• Preparar productos de panadería y pastelería.
• Controlar procesos de producción y horneado.
• Garantizar la calidad y presentación de los productos.
• Gestionar insumos necesarios para la producción diaria.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,800 y S/ 3,000 mensuales.

📦 Auxiliar de Almacén y Reposición

Perfil Profesional:

• Secundaria completa.
• Experiencia en almacenes, logística o reposición de mercadería.
• Capacidad para realizar labores físicas moderadas.
• Organización y responsabilidad.

Funciones Principales:

• Recibir y verificar mercadería proveniente de proveedores.
• Realizar reposición de productos en sala de ventas.
• Controlar inventarios y rotación de productos.
• Apoyar en la organización del almacén.
• Garantizar la disponibilidad de productos para los clientes.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,200 y S/ 1,800 mensuales.

💳 Cajero(a) de Supermercado

Perfil Profesional:

• Experiencia en manejo de caja y atención al cliente.
• Conocimiento de sistemas POS y medios de pago.
• Responsabilidad y precisión numérica.
• Actitud amable y orientada al servicio.

Funciones Principales:

• Procesar pagos y emitir comprobantes.
• Realizar aperturas y cierres de caja.
• Atender consultas relacionadas con compras y promociones.
• Garantizar exactitud en las transacciones realizadas.
• Brindar una atención eficiente y cordial.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,200 y S/ 1,700 mensuales.

🧹 Operario(a) de Limpieza y Mantenimiento

Perfil Profesional:

• Experiencia en limpieza de establecimientos comerciales.
• Responsabilidad y compromiso con la higiene.
• Capacidad para seguir procedimientos establecidos.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Funciones Principales:

• Mantener limpias las áreas de venta, almacén y zonas comunes.
• Realizar labores de desinfección y mantenimiento básico.
• Apoyar en la adecuada presentación de las instalaciones.
• Reportar desperfectos o necesidades de reparación.
• Contribuir a un ambiente seguro para clientes y colaboradores.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,150 y S/ 1,600 mensuales.

👨‍💼 Supervisor(a) de Sala de Ventas

Perfil Profesional:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración o carreras afines.
• Experiencia supervisando equipos en supermercados o retail.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Orientación al cumplimiento de objetivos.

Funciones Principales:

• Coordinar las operaciones diarias de la tienda.
• Supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de procedimientos.
• Monitorear indicadores de ventas y servicio.
• Garantizar una correcta exhibición de productos.
• Resolver incidencias operativas y atender requerimientos especiales.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 2,500 y S/ 4,500 mensuales.

📊 Administrador(a) de Tienda

Perfil Profesional:

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia gestionando operaciones comerciales y equipos de trabajo.
• Conocimiento de indicadores financieros y operativos.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Funciones Principales:

• Dirigir las operaciones integrales de la tienda.
• Gestionar presupuestos, inventarios y recursos humanos.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
• Garantizar altos estándares de calidad y servicio.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 4,000 y S/ 7,500 mensuales.

Guía para postular a una oferta laboral

Participar en un proceso de selección requiere preparación, organización y atención a cada detalle. Seguir una estrategia adecuada te permitirá presentar una postulación más profesional y aumentar tus oportunidades de ser considerado para la vacante de tu interés.

Paso 1: Revisa las vacantes

Antes de postular, analiza cada oferta y verifica:

• Requisitos del puesto.
• Funciones principales.
• Horarios y ubicación.
• Habilidades solicitadas.

Elige las vacantes que mejor se adapten a tu perfil.

➡️REVISAR VACANTES AQUÍ📩

Paso 2: Prepara tus documentos

Mantén tu información actualizada e incluye:

• Experiencia laboral.
• Estudios realizados.
• Habilidades relevantes.
• Certificados o cursos.

Ten listos los documentos adicionales que puedan solicitar.

Paso 3: Completa tu postulación

Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos sean correctos.
• Los archivos estén actualizados.
• No existan errores.

Una postulación ordenada genera una mejor impresión.

Paso 4: Haz seguimiento

Después de postular, revisa tus medios de contacto para:

• Recibir notificaciones.
• Enviar información adicional.
• Coordinar entrevistas.

Mantén una comunicación oportuna y profesional.

Sugerencias para mejorar tu postulación

• Presenta tu candidatura únicamente a puestos que se ajusten a tu perfil profesional.
• Adapta tu currículum destacando la experiencia y habilidades más relevantes para cada vacante.
• Mantén actualizada tu información de contacto.
• Demuestra responsabilidad y profesionalismo en cada interacción relacionada con el proceso de selección.
• Revisa cuidadosamente toda la documentación antes de enviarla.

Una postulación bien preparada, completa y orientada a las necesidades del puesto puede incrementar tus posibilidades de avanzar en el proceso de contratación y acceder a nuevas oportunidades de desarrollo profesional.