Coto presenta nuevas oportunidades laborales | Aplica aquí

Tiendas Coto Argentina presenta oportunidades laborales para personas con iniciativa, responsabilidad y orientación al cliente. La convocatoria contempla perfiles que deseen incorporarse a un entorno dinámico y fortalecer su experiencia profesional.

Consulta las vacantes disponibles y verifica los requisitos correspondientes antes de participar en el proceso de selección.

Beneficios generales:
✅ Remuneración según el puesto.
✅ Beneficios y prestaciones laborales.
✅ Capacitación continua.
✅ Posibilidades de desarrollo interno.
✅ Beneficios para empleados.

1. Repositor(a) de Mercadería

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en reposición dentro de supermercados, hipermercados o comercios de gran volumen.
• Conocimiento de rotación de mercadería y control de fechas de vencimiento.
• Capacidad para organizar góndolas según categorías y espacios asignados.
• Manejo básico de lectores de códigos de barras o dispositivos de control de stock.
• Capacidad para manipular cajas y bultos de productos de manera segura.
• Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.

Actividades:

• Reponer productos en góndolas y exhibidores.
• Controlar fechas de vencimiento y aplicar rotación de mercadería.
• Verificar precios, cartelería y promociones.
• Mantener las góndolas completas, ordenadas y correctamente presentadas.
• Retirar productos dañados o vencidos.
• Detectar faltantes y comunicar las necesidades de reposición.
• Participar en cambios de exhibición y acciones promocionales.

2. Cajero(a) de Supermercado

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia previa en cajas de supermercados, autoservicios o comercios.
• Manejo de sistemas POS y lectores de códigos de barras.
• Conocimiento de pagos mediante efectivo, tarjetas y medios electrónicos.
• Capacidad para realizar arqueos y detectar diferencias de caja.
• Atención y rapidez para trabajar durante períodos de alta demanda.
• Disponibilidad para turnos rotativos.

Actividades:

• Registrar correctamente los productos mediante el sistema de caja.
• Procesar pagos y verificar los medios utilizados por los clientes.
• Entregar el cambio y comprobantes correspondientes.
• Aplicar correctamente promociones o descuentos autorizados.
• Realizar apertura, cierre y arqueo de caja.
• Informar diferencias de dinero o inconvenientes con los medios de pago.
• Mantener ordenado el puesto de trabajo y brindar atención cordial.

3. Auxiliar de Depósito

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en depósitos, almacenes o centros de distribución.
• Conocimiento de recepción, clasificación y almacenamiento de mercadería.
• Manejo básico de remitos y documentación de recepción.
• Capacidad para utilizar lectores de códigos de barras.
• Conocimiento de procedimientos básicos para manipulación segura de cargas.
• Disponibilidad para realizar tareas operativas y horarios rotativos.

Actividades:

• Recibir mercadería y controlar cantidades y referencias.
• Comparar los productos recibidos con los remitos correspondientes.
• Clasificar la mercadería según sector y categoría.
• Ubicar productos en las áreas de almacenamiento asignadas.
• Preparar pedidos internos para abastecer la sala de ventas.
• Informar faltantes, sobrantes o productos dañados.
• Mantener organizadas y despejadas las zonas del depósito.

4. Auxiliar de Frutas y Verduras

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en supermercados, verdulerías o manejo de productos frescos.
• Conocimiento básico de conservación y rotación de frutas y verduras.
• Capacidad para reconocer productos golpeados, deteriorados o sobremaduros.
• Conocimiento de prácticas básicas de higiene para manipulación de alimentos.
• Capacidad para realizar reposición frecuente de productos.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Actividades:

• Recibir y clasificar frutas y verduras según su calidad.
• Revisar diariamente el estado de los productos exhibidos.
• Retirar unidades deterioradas o que no sean aptas para la venta.
• Aplicar rotación de mercadería para reducir pérdidas.
• Reponer productos y mantener completa la exhibición.
• Controlar precios y cartelería de la sección.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo.

5. Auxiliar de Carnicería

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en carnicerías, supermercados o manipulación de productos cárnicos.
• Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos.
• Conocimiento de conservación y cadena de frío.
• Capacidad para controlar fechas de vencimiento y condiciones del producto.
• Conocimiento básico del uso seguro de herramientas y equipamiento del sector.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Actividades:

• Recibir productos cárnicos verificando cantidades y condiciones.
• Controlar fechas de vencimiento y conservación.
• Preparar y organizar productos para su exhibición según los procedimientos del sector.
• Mantener abastecidos los mostradores.
• Retirar productos que presenten anomalías.
• Cumplir protocolos de higiene y limpieza.
• Atender consultas de los clientes sobre los productos disponibles.

6. Auxiliar de Atención al Cliente

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en atención al público, preferentemente en retail o supermercados.
• Capacidad para gestionar consultas, reclamos y solicitudes presenciales.
• Manejo básico de sistemas informáticos para registrar incidencias.
• Conocimiento de procedimientos de cambios y devoluciones.
• Buena comunicación para explicar políticas y procedimientos comerciales.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Actividades:

• Atender consultas y solicitudes de los clientes.
• Brindar información sobre productos, servicios y promociones.
• Orientar sobre procedimientos de cambios y devoluciones.
• Registrar reclamos y solicitudes para su seguimiento.
• Derivar casos que requieran autorización de un responsable.
• Resolver inconvenientes relacionados con compras siguiendo los protocolos.
• Mantener una atención cordial y profesional.

7. Auxiliar de Inventarios

Requisitos específicos:

• Secundario completo.
• Experiencia en inventarios, control de stock o depósitos.
• Manejo de lectores de códigos de barras.
• Conocimiento básico de sistemas de gestión de inventarios.
• Capacidad para realizar conteos físicos por producto y categoría.
• Manejo básico de Excel para registrar diferencias.
• Atención al detalle para detectar faltantes y sobrantes.

Actividades:

• Realizar conteos físicos de productos en góndolas y depósito.
• Comparar las cantidades físicas con los registros del sistema.
• Identificar diferencias de stock por referencia.
• Registrar faltantes, sobrantes y productos con inconsistencias.
• Controlar movimientos de mercadería entre depósito y salón.
• Participar en inventarios generales y controles periódicos.
• Elaborar registros de las diferencias encontradas.

¿Cómo realizar una buena postulación laboral?

Encontrar una oportunidad de trabajo no solo depende de enviar una solicitud. Es importante revisar cuidadosamente la oferta, preparar correctamente tu información y completar cada etapa del proceso de selección de manera ordenada. Estos pasos pueden ayudarte a presentar un perfil más sólido ante el empleador.

1. Identifica la oferta que más te conviene

Dedica unos minutos a conocer los detalles de cada convocatoria. Comprueba aspectos como:

• Condiciones y requisitos solicitados.
• Responsabilidades que contempla el cargo.
• Jornada y lugar de trabajo.
• Conocimientos y capacidades requeridas.

Prioriza aquellas oportunidades que realmente correspondan con tu experiencia y perfil.

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2. Organiza tu información profesional

Antes de comenzar el registro, procura tener preparada y actualizada toda la información necesaria, por ejemplo:

• Historial de experiencia laboral.
• Formación académica.
• Cursos y capacitaciones.
• Competencias y conocimientos relacionados con el cargo.

Si la convocatoria solicita documentos complementarios, verifica que también estén disponibles y vigentes.

3. Envía correctamente tu candidatura

Completa el formulario con calma y revisa la información antes de finalizar. Es recomendable comprobar:

• Datos personales y de contacto.
• Información incluida en el currículum.
• Archivos adjuntos.
• Ortografía y posibles errores.

Una candidatura clara y completa demuestra interés y cuidado durante el proceso.

4. Permanece atento después de postular

Una vez enviada la solicitud, revisa periódicamente los canales de contacto que proporcionaste. Podrían utilizarse para:

• Informarte sobre el avance de la selección.
• Solicitar documentación adicional.
• Coordinar una entrevista u otra etapa del proceso.

Procura responder dentro de los plazos establecidos y mantener una comunicación adecuada.

Claves para fortalecer tu candidatura

• Postula a oportunidades relacionadas con tus conocimientos y experiencia.
• Ajusta tu currículum de acuerdo con las características de cada convocatoria.
• Comprueba que tu teléfono y correo electrónico estén actualizados.
• Mantén una actitud responsable durante todas las etapas de selección.
• Verifica la información y los documentos antes de enviar la postulación.

Preparar cada detalle con anticipación permite presentar una candidatura más organizada y profesional. Además, conocer bien la oferta y demostrar que tu perfil se ajusta a sus requerimientos puede ayudarte a avanzar hacia las siguientes etapas del proceso de selección.