¡Atención a todos los apasionados del derecho en busca de una emocionante oportunidad profesional! 🎓 ¿Estás listo para dar el primer paso en tu carrera legal y sumergirte en un mundo de desafíos y aprendizaje constante? ¡Esta es tu oportunidad de destacar y crecer como abogado!
Estamos emocionados de anunciar que estamos buscando abogados junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en expansión. Si acabas de terminar tus estudios de derecho o tienes experiencia inicial en el campo legal, ¡queremos conocerte! Estamos en busca de individuos dedicados, con una sólida comprensión del derecho y una fuerte ética de trabajo. Únete a un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de casos legales, recibir mentoría de profesionales experimentados y crecer profesionalmente en un entorno de apoyo. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y comienza tu viaje hacia una carrera legal gratificante y llena de posibilidades! 📝
ABOGADO JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Ser Abogado Titulado y Colegiado.
- Preferiblemente contar con estudios de maestría o diplomado en áreas de Derecho Procesal o similares.
- Poseer una amplia experiencia en el manejo de Procesos Judiciales Civiles, Penales, Contenciosos Administrativos y Previsionales (Indispensable).
- Haber recibido capacitación en áreas de competencia, con especial énfasis en temas legales relacionados con la salud y afines.
- Demostrar habilidad técnica jurídica en la redacción de escritos y recursos impugnatorios (Indispensable).
- Experiencia en la atención y control de audiencias.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
- Capacidad de realizar análisis críticos.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Responsabilidad de resolver asuntos legales y casos contingentes de la APJ asignados.
- Elaboración de escritos, demandas, contestaciones, alegatos, apelaciones, descargos y otros documentos legales técnicos relacionados con casos judiciales o administrativos asignados.
- Asistencia en informes orales y representaciones en audiencias o diligencias, ya sea directamente o en apoyo del Asesor Legal según lo determine la complejidad del caso.
- Revisión y seguimiento de las notificaciones y plazos procesales en los que la APJ participe.
- Seguimiento de la gestión judicial y prejudicial de la recuperación de cartera compleja.
- Administración y elaboración de documentación legal solicitada, como cartas, informes y comunicaciones.
- Mantenimiento actualizado del registro de los procesos judiciales y administrativos de la APJ, así como la elaboración de informes trimestrales sobre los mismos.
- Participación activa en la gestión de reclamos de alta contingencia de usuarios o familiares con respecto a los servicios brindados por la institución, brindando asesoría desde el inicio hasta el final del proceso.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Beneficios laborales de acuerdo con la ley (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro de salud, asignación familiar).
- Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en instituciones de salud, educativas, culturales y otros.
- Oportunidades de capacitación continua.
- Pagos puntuales.
- Buen ambiente laboral.
ABOGADO(A) JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Ser Abogado/a titulado/a y colegiado/a.
- Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Derecho Corporativo, especialmente en Relaciones Laborales.
- Experiencia en la realización de procedimientos ante diversas entidades públicas.
- Poseer conocimientos y/o experiencia en la elaboración de escritos, cartas y otras acciones legales.
- Experiencia previa en empresas del sector de servicios y transporte.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Elaborar contratos y documentos legales para la empresa cliente.
- Brindar apoyo en revisiones y auditorías laborales, así como en revisiones societarias.
- Realizar trámites notariales y registrales.
- Preparar diversos documentos con implicaciones legales.
- Atender consultas y elaborar informes.
- Asistir al departamento de Recursos Humanos en trámites con entidades públicas como SUNAFIL, MINTRA, MTC, entre otras.
- Recopilar información relevante y elaborar respuestas, como conciliaciones y descargos.
- Cumplir con otras tareas asignadas por la Gerencia General relacionadas con sus funciones.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Contrato bajo el Régimen General con pago mensual.
- Gratificaciones.
- CTS.
- Seguro de Vida conforme a la Ley.
SE BUSCA ABOGADO(A) JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Título de Abogado/a.
- Competencia en el uso de Microsoft Office.
- Disponibilidad inmediata para comenzar.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Responder consultas de clientes y/o notarías.
- Ejecutar y dar seguimiento a trámites administrativos.
- Cumplir con otras responsabilidades asignadas por la jefatura directa.
SOLICITAMOS ABOGADO Jr
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Graduado en Derecho.
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente Legal o Abogado Junior.
- Competencia avanzada en inglés.
- Competencia intermedia en el uso de Excel.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Cumplir con tareas asignadas en apoyo legal.
- Contribuir al manejo y desarrollo de casos legales.
- Participar en comunicaciones y negociaciones en inglés.
- Utilizar Excel para tareas relacionadas con la gestión de datos.
ABOGADO JUNIOR CON EXPERIENCIA
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Licenciatura en Derecho y colegiatura activa.
- Experiencia mínima de 3 años en recuperaciones de crédito (Requisito indispensable).
- Competencia en Microsoft Office, especialmente en Word y Excel (nivel intermedio y/o avanzado – Indispensable).
- Edad mínima de 27 años.
- Habilidad para la investigación.
- Destreza en la atención al cliente.
- Orientación hacia la resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar con objetivos.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Elaboración de demandas y seguimiento de procesos legales.
- Preparación de informes y reportes legales.
- Asistencia a diferentes juzgados de Lima para llevar a cabo diligencias judiciales.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Oportunidad de formar parte de una organización sólida.
- Remuneración competitiva según el mercado.
- Ambiente laboral favorable.
ABOGADO JUNIOR – ETAPAS PROCESALES
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Licenciatura en Derecho.
- Cedula profesional requerida.
- Experiencia en etapas procesales, incluyendo la presentación de audiencias.
- Mínimo 1 año de experiencia en el campo.
- Competencia básica a intermedia en Excel.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Asistir y preparar audiencias judiciales.
- Preparar y llevar a cabo diligencias locales.
- Elaborar promociones legales y revisar exhortos.
- Verificar el progreso del trabajo en juzgados.
- Revisar la base de información de los juicios.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario base de 9000 NETOS.
- Beneficios adicionales como aguinaldo y vacaciones.
- Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Se ofrece capacitación constante para mejorar las habilidades profesionales.
ABOGADO JR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Experiencia de al menos 1 año en derecho mercantil (Indispensable) y experiencia laboral (deseable).
- Conocimiento en derecho societario.
- Competencia en inglés escrito, preferiblemente a nivel intermedio (deseable).
- Experiencia previa en la elaboración de contratos.
- Titulación en Derecho (preferentemente).
- Disponibilidad para movilizarse.
- Excelente habilidad en redacción y ortografía (Indispensable).
- Alta capacidad de análisis, gestión, organización y eficiencia.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Revisión y coordinación de asuntos asignados.
- Elaboración de informes mensuales sobre el estado de los asuntos.
- Preparación de contratos con proveedores y clientes.
- Asesoramiento en obligaciones y creación de contratos mercantiles.
- Seguimiento de procesos ante juzgados laborales y mercantiles.
- Toma oportuna de decisiones y resolución de casos.
- Gestión documental y archivo.
- Revisión de comunicaciones judiciales y oficios.
- Realización de diligencias y respuesta a requerimientos.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Salario competitivo.
- Beneficios de ley.
- Provisión de uniforme.
- Cobertura de seguro de gastos médicos menores.
- Seguro de vida.
- Convenios con centros recreativos.
ABOGADO JUNIOR – SECTOR FRANQUICIAS
📝 ¿Cuáles son los requisitos?
- Se prefiere Licenciatura en Derecho, especialmente en Derecho Mercantil, Propiedad Industrial, Propiedad Intelectual o Administrativo.
- Experiencia en el Sector de Franquicias.
- Elaboración de Contratos y Convenios.
- En la materia de protección de datos personales.
- Conocimiento en Propiedad Industrial
📋 ¿Cuáles son las responsabilidades?
- Gestión, control y administración de base de contratos. (vigencias y renovaciones).
- Control y manejo de archivo físico y digital.
- Generación de contratos en tiempo y coordinación de firmas.
- Seguimiento a gestiones ante autoridades, notarias y otros.
- Colaboración y coadyuvancia con la gestión del sistema de protección de datos personales.
- Coordinación de pagos a gestiones ante autoridades, notarias y otros.
- Elaboración de presupuesto legal.
- Realización de planes de trabajo legales para la sociedad.
- Reportes mensuales de los KPI´s legales de la sociedad.
- Brindar asesoría jurídica.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Sueldo 100% nómina.
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones de Ley y Superiores.
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
ABOGADO JR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Se requiere experiencia mínima de 6 meses en notarías, empresas o despachos corporativos, preferiblemente sin litigio, con enfoque en derecho contractual, societario, fiduciario, así como derecho mercantil y civil.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Administración de contratos y bases de datos
- Elaboración de contratos marco (convenios modificatorios)
- Elaboración y seguimiento de cartas instrucción
- Investigación de temas legales y normativos
- Manejo de notarias y asesores externos.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Sueldo: $14000 pesos mensuales brutos
- Prestaciones de ley
ABOGADO LABORAL JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Licenciatura concluida en Derecho (Titulo y Cédula)
- Se solicita experiencia mínima de un año en litigios.
- Habilidades de negociación, liderazgo, capacidad de auto gestión, manejo de objeciones, tolerancia a la frustración, atención al cliente y trabajo en equipo son fundamentales para este puesto.
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Realización de bajas de personal, asegurando un proceso adecuado y legal.
- Negociación con clientes y colaboradores para resolver conflictos de manera efectiva.
- Entrega de finiquitos y liquidaciones de acuerdo con las normativas establecidas.
- Manejo y entrega de recibos timbrados, con conocimiento del contenido y relevancia legal.
- Profundo entendimiento de la Ley Federal del Trabajo, el Impuesto Sobre la Renta y el Instituto Mexicano del Seguro Social.
- Captura y verificación de información precisa y relevante para el correcto funcionamiento del área.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Sueldo mensual neto de $9,000.
- Prestaciones de ley.
- Horario laboral de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm.
ABOGADO JUNIOR
📝 ¿Cuáles son los requerimientos?
- Título de Licenciatura en Derecho, con cédula y título válidos.
- Experiencia mínima de 3 años en:
📋 ¿Cuáles son las actividades?
- Análisis de contratos APP.
- Seguimiento y elaboración de documentos contractuales.
- Apoyo en temas contrafactuales para el área de operaciones.
- Elaboración de contratos administrativos, civiles y mercantiles.
✅ ¿Cuáles son los beneficios?
- Esta posición ofrece la oportunidad de aplicar tus habilidades legales en un entorno dinámico y desafiante, además de un salario competitivo y beneficios adicionales.
¿CÓMO APLICAR PARA LAS OPORTUNIDADES LABORALES?
Si estás interesado en las vacantes de empleo para ABOGADOS Jr, puedes encontrar más información a través de enlaces específicos según tu lugar de residencia. Te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. Explora las oportunidades de empleo como ABOGADOS Jr en tu país. 📝 ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?:
- Paso 1️⃣: Accede al enlace específico asignado para tu país.
- Paso 2️⃣: En el portal, elige tu ubicación preferida, ya sea departamento, estado o región.
- Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que más te entusiasme y se adapte a tus habilidades.
- Paso 4️⃣: Envía tu currículum vitae (CV) para que puedan evaluar tu experiencia y habilidades.
- Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación que te permitirá demostrar tu potencial.
- Paso 6️⃣: Recibirás el resultado de tu solicitud por correo electrónico.
AQUÍ TIENES LOS ENLACES PARA LAS VACANTES DISPONIBLES.
A continuación, encontrarás los enlaces relacionados con las vacantes disponibles. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para dar inicio a tu nueva oportunidad laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 👏
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- 🇨🇴 EMPLEOS PARA ABOGADOS JR EN COLOMBIA – 📩 POSTULAR AQUÍ
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- 🇦🇷 EMPLEOS PARA ABOGADOS JR EN ARGENTINA – 📩 POSTULAR AQUÍ
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