BOLSA DE TRABAJO: SOLIICTAMOS ABOGADOS JUNIOR

¡Atención a todos los apasionados del derecho en busca de una emocionante oportunidad profesional! 🎓 ¿Estás listo para dar el primer paso en tu carrera legal y sumergirte en un mundo de desafíos y aprendizaje constante? ¡Esta es tu oportunidad de destacar y crecer como abogado!

Estamos emocionados de anunciar que estamos buscando abogados junior para unirse a nuestro equipo dinámico y en expansión. Si acabas de terminar tus estudios de derecho o tienes experiencia inicial en el campo legal, ¡queremos conocerte! Estamos en busca de individuos dedicados, con una sólida comprensión del derecho y una fuerte ética de trabajo. Únete a un equipo donde tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de casos legales, recibir mentoría de profesionales experimentados y crecer profesionalmente en un entorno de apoyo. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y comienza tu viaje hacia una carrera legal gratificante y llena de posibilidades! 📝

ABOGADO JUNIOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Ser Abogado Titulado y Colegiado.
Preferiblemente contar con estudios de maestría o diplomado en áreas de Derecho Procesal o similares.
Poseer una amplia experiencia en el manejo de Procesos Judiciales Civiles, Penales, Contenciosos Administrativos y Previsionales (Indispensable).
Haber recibido capacitación en áreas de competencia, con especial énfasis en temas legales relacionados con la salud y afines.
Demostrar habilidad técnica jurídica en la redacción de escritos y recursos impugnatorios (Indispensable).
Experiencia en la atención y control de audiencias.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Capacidad de realizar análisis críticos.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Responsabilidad de resolver asuntos legales y casos contingentes de la APJ asignados.
Elaboración de escritos, demandas, contestaciones, alegatos, apelaciones, descargos y otros documentos legales técnicos relacionados con casos judiciales o administrativos asignados.
Asistencia en informes orales y representaciones en audiencias o diligencias, ya sea directamente o en apoyo del Asesor Legal según lo determine la complejidad del caso.
Revisión y seguimiento de las notificaciones y plazos procesales en los que la APJ participe.
Seguimiento de la gestión judicial y prejudicial de la recuperación de cartera compleja.
Administración y elaboración de documentación legal solicitada, como cartas, informes y comunicaciones.
Mantenimiento actualizado del registro de los procesos judiciales y administrativos de la APJ, así como la elaboración de informes trimestrales sobre los mismos.
Participación activa en la gestión de reclamos de alta contingencia de usuarios o familiares con respecto a los servicios brindados por la institución, brindando asesoría desde el inicio hasta el final del proceso.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Beneficios laborales de acuerdo con la ley (gratificaciones, vacaciones, CTS, seguro de salud, asignación familiar).
Beneficios corporativos, incluyendo descuentos en instituciones de salud, educativas, culturales y otros.
Oportunidades de capacitación continua.
Pagos puntuales.
Buen ambiente laboral.

ABOGADO(A) JUNIOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Ser Abogado/a titulado/a y colegiado/a.
Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el área de Derecho Corporativo, especialmente en Relaciones Laborales.
Experiencia en la realización de procedimientos ante diversas entidades públicas.
Poseer conocimientos y/o experiencia en la elaboración de escritos, cartas y otras acciones legales.
Experiencia previa en empresas del sector de servicios y transporte.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Elaborar contratos y documentos legales para la empresa cliente.
Brindar apoyo en revisiones y auditorías laborales, así como en revisiones societarias.
Realizar trámites notariales y registrales.
Preparar diversos documentos con implicaciones legales.
Atender consultas y elaborar informes.
Asistir al departamento de Recursos Humanos en trámites con entidades públicas como SUNAFIL, MINTRA, MTC, entre otras.
Recopilar información relevante y elaborar respuestas, como conciliaciones y descargos.
Cumplir con otras tareas asignadas por la Gerencia General relacionadas con sus funciones.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Contrato bajo el Régimen General con pago mensual.
Gratificaciones.
CTS.
Seguro de Vida conforme a la Ley.

SE BUSCA ABOGADO(A) JUNIOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Título de Abogado/a.
Competencia en el uso de Microsoft Office.
Disponibilidad inmediata para comenzar.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Responder consultas de clientes y/o notarías.
Ejecutar y dar seguimiento a trámites administrativos.
Cumplir con otras responsabilidades asignadas por la jefatura directa.

SOLICITAMOS ABOGADO Jr

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Graduado en Derecho.
Experiencia mínima de 2 años como Asistente Legal o Abogado Junior.
Competencia avanzada en inglés.
Competencia intermedia en el uso de Excel.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Cumplir con tareas asignadas en apoyo legal.
Contribuir al manejo y desarrollo de casos legales.
Participar en comunicaciones y negociaciones en inglés.
Utilizar Excel para tareas relacionadas con la gestión de datos.

ABOGADO JUNIOR CON EXPERIENCIA

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Licenciatura en Derecho y colegiatura activa.
Experiencia mínima de 3 años en recuperaciones de crédito (Requisito indispensable).
Competencia en Microsoft Office, especialmente en Word y Excel (nivel intermedio y/o avanzado – Indispensable).
Edad mínima de 27 años.
Habilidad para la investigación.
Destreza en la atención al cliente.
Orientación hacia la resolución de problemas.
Capacidad para trabajar con objetivos.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Elaboración de demandas y seguimiento de procesos legales.
Preparación de informes y reportes legales.
Asistencia a diferentes juzgados de Lima para llevar a cabo diligencias judiciales.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Oportunidad de formar parte de una organización sólida.
Remuneración competitiva según el mercado.
Ambiente laboral favorable.

ABOGADO JUNIOR – ETAPAS PROCESALES

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Licenciatura en Derecho.
Cedula profesional requerida.
Experiencia en etapas procesales, incluyendo la presentación de audiencias.
Mínimo 1 año de experiencia en el campo.
Competencia básica a intermedia en Excel.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Asistir y preparar audiencias judiciales.
Preparar y llevar a cabo diligencias locales.
Elaborar promociones legales y revisar exhortos.
Verificar el progreso del trabajo en juzgados.
Revisar la base de información de los juicios.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Salario base de 9000 NETOS.
Beneficios adicionales como aguinaldo y vacaciones.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Se ofrece capacitación constante para mejorar las habilidades profesionales.

ABOGADO JR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Experiencia de al menos 1 año en derecho mercantil (Indispensable) y experiencia laboral (deseable).
Conocimiento en derecho societario.
Competencia en inglés escrito, preferiblemente a nivel intermedio (deseable).
Experiencia previa en la elaboración de contratos.
Titulación en Derecho (preferentemente).
Disponibilidad para movilizarse.
Excelente habilidad en redacción y ortografía (Indispensable).
Alta capacidad de análisis, gestión, organización y eficiencia.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Revisión y coordinación de asuntos asignados.
Elaboración de informes mensuales sobre el estado de los asuntos.
Preparación de contratos con proveedores y clientes.
Asesoramiento en obligaciones y creación de contratos mercantiles.
Seguimiento de procesos ante juzgados laborales y mercantiles.
Toma oportuna de decisiones y resolución de casos.
Gestión documental y archivo.
Revisión de comunicaciones judiciales y oficios.
Realización de diligencias y respuesta a requerimientos.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Salario competitivo.
Beneficios de ley.
Provisión de uniforme.
Cobertura de seguro de gastos médicos menores.
Seguro de vida.
Convenios con centros recreativos.

ABOGADO JUNIOR – SECTOR FRANQUICIAS

📝 ¿Cuáles son los requisitos?

Se prefiere Licenciatura en Derecho, especialmente en Derecho Mercantil, Propiedad Industrial, Propiedad Intelectual o Administrativo.
Experiencia en el Sector de Franquicias.
Elaboración de Contratos y Convenios.
En la materia de protección de datos personales.
Conocimiento en Propiedad Industrial

📋 ¿Cuáles son las responsabilidades?

Gestión, control y administración de base de contratos. (vigencias y renovaciones).
Control y manejo de archivo físico y digital.
Generación de contratos en tiempo y coordinación de firmas.
Seguimiento a gestiones ante autoridades, notarias y otros.
Colaboración y coadyuvancia con la gestión del sistema de protección de datos personales.
Coordinación de pagos a gestiones ante autoridades, notarias y otros.
Elaboración de presupuesto legal.
Realización de planes de trabajo legales para la sociedad.
Reportes mensuales de los KPI´s legales de la sociedad.
Brindar asesoría jurídica.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Sueldo 100% nómina.
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de Ley y Superiores.
Seguro de Vida
Fondo de Ahorro

ABOGADO JR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Se requiere experiencia mínima de 6 meses en notarías, empresas o despachos corporativos, preferiblemente sin litigio, con enfoque en derecho contractual, societario, fiduciario, así como derecho mercantil y civil.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Administración de contratos y bases de datos
Elaboración de contratos marco (convenios modificatorios)
Elaboración y seguimiento de cartas instrucción
Investigación de temas legales y normativos
Manejo de notarias y asesores externos.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Sueldo: $14000 pesos mensuales brutos
Prestaciones de ley

ABOGADO LABORAL JUNIOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Licenciatura concluida en Derecho (Titulo y Cédula)
Se solicita experiencia mínima de un año en litigios.
Habilidades de negociación, liderazgo, capacidad de auto gestión, manejo de objeciones, tolerancia a la frustración, atención al cliente y trabajo en equipo son fundamentales para este puesto.

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Realización de bajas de personal, asegurando un proceso adecuado y legal.
Negociación con clientes y colaboradores para resolver conflictos de manera efectiva.
Entrega de finiquitos y liquidaciones de acuerdo con las normativas establecidas.
Manejo y entrega de recibos timbrados, con conocimiento del contenido y relevancia legal.
Profundo entendimiento de la Ley Federal del Trabajo, el Impuesto Sobre la Renta y el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Captura y verificación de información precisa y relevante para el correcto funcionamiento del área.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Sueldo mensual neto de $9,000.
Prestaciones de ley.
Horario laboral de lunes a viernes, de 9:00 am a 6:00 pm.

ABOGADO JUNIOR

📝 ¿Cuáles son los requerimientos?

Título de Licenciatura en Derecho, con cédula y título válidos.
Experiencia mínima de 3 años en:

📋 ¿Cuáles son las actividades?

Análisis de contratos APP.
Seguimiento y elaboración de documentos contractuales.
Apoyo en temas contrafactuales para el área de operaciones.
Elaboración de contratos administrativos, civiles y mercantiles.

✅ ¿Cuáles son los beneficios?

Esta posición ofrece la oportunidad de aplicar tus habilidades legales en un entorno dinámico y desafiante, además de un salario competitivo y beneficios adicionales.

¿CÓMO APLICAR PARA LAS OPORTUNIDADES LABORALES?

Si estás interesado en las vacantes de empleo para ABOGADOS Jr, puedes encontrar más información a través de enlaces específicos según tu lugar de residencia. Te deseamos éxito en tu búsqueda laboral. Explora las oportunidades de empleo como ABOGADOS Jr en tu país. 📝 ¿Cómo puedes solicitar estas oportunidades laborales?:

Paso 1️⃣: Accede al enlace específico asignado para tu país.
Paso 2️⃣: En el portal, elige tu ubicación preferida, ya sea departamento, estado o región.
Paso 3️⃣: Selecciona el puesto que más te entusiasme y se adapte a tus habilidades.
Paso 4️⃣: Envía tu currículum vitae (CV) para que puedan evaluar tu experiencia y habilidades.
Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación que te permitirá demostrar tu potencial.
Paso 6️⃣: Recibirás el resultado de tu solicitud por correo electrónico.

AQUÍ TIENES LOS ENLACES PARA LAS VACANTES DISPONIBLES.

A continuación, encontrarás los enlaces relacionados con las vacantes disponibles. Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para dar inicio a tu nueva oportunidad laboral. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 👏