Desafía tus Límites Profesionales en Provident México

Provident México, líder en servicios de crédito personal, ha brindado soluciones financieras accesibles y confiables durante más de 20 años. Nos enfocamos en las necesidades de nuestros clientes y contamos con un equipo capacitado y comprometido que garantiza un servicio de calidad. Valoramos el talento y ofrecemos un entorno inclusivo donde cada empleado puede crecer profesionalmente y contribuir a nuestros objetivos.

En Provident México, buscamos personas apasionadas y comprometidas para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Ofrecemos un entorno dinámico y estimulante, con oportunidades de desarrollo profesional. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo e innovador. Si deseas un desafío emocionante en el sector financiero, donde puedas marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡únete a nosotros y construye una carrera exitosa en Provident México!

Coordinador de Cobranza

Requisitos:

Para postularse a esta posición, se requiere haber completado exitosamente el bachillerato o contar con una carrera universitaria en curso, lo cual demuestra un nivel educativo adecuado para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Valoramos la disponibilidad de horario como un requisito fundamental para esta posición, ya que buscamos profesionales comprometidos que puedan adaptarse a las necesidades laborales y cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente.
La residencia en Xalapa, Veracruz, es preferente, ya que contar con un conocimiento profundo de la zona asignada permite un desempeño más efectivo y una mejor comprensión del entorno laboral.
Es indispensable contar con un automóvil propio, modelo 2000 en adelante, excluyendo las motocicletas, lo cual garantiza la movilidad necesaria para cumplir con las responsabilidades del puesto.

Principales Funciones:

En esta posición, se espera una participación activa en las tareas semanales, demostrando compromiso y responsabilidad en la ejecución de las mismas.
Será responsabilidad del candidato revisar, controlar y dar seguimiento a las acciones diarias, garantizando que se lleven a cabo de manera adecuada y en línea con los objetivos establecidos.
Valoramos la capacidad de orientar, escuchar y apoyar al equipo de trabajo, brindando las herramientas necesarias para alcanzar las metas propuestas de manera colaborativa.
Además, se espera que el candidato tenga la habilidad de detectar sus propias fortalezas y áreas de oportunidad, así como las de su equipo, fomentando un desarrollo conjunto y continuo.
El cumplimiento de las reglas y políticas establecidas es esencial para mantener un ambiente de trabajo organizado y profesional, asegurando así la eficiencia en el desempeño de las funciones asignadas.
Mantener una actitud positiva y transformar los retos laborales en oportunidades de crecimiento y aprendizaje es una cualidad valorada en esta posición.

Beneficios:

Ofrecemos un salario mensual de $11,200, además de un bono adicional que se basa en los resultados obtenidos, lo cual brinda una compensación justa y motivadora por el desempeño del candidato.
Para facilitar la movilidad requerida en el desempeño de las funciones laborales, se proporcionará un apoyo económico para gastos de gasolina, garantizando así la eficiencia en el cumplimiento de las tareas asignadas.
Valoramos a nuestros empleados y por ello ofrecemos prestaciones superiores a las establecidas por la ley, que incluyen seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, brindando tranquilidad y seguridad para el bienestar de los colaboradores.
Además, se otorgarán vales de despensa y se brindará la oportunidad de participar en un fondo de ahorro, fomentando la estabilidad económica y el ahorro responsable.
Reconocemos la importancia de la capacitación continua y por ello ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, brindando las herramientas y conocimientos necesarios para el crecimiento personal y laboral del candidato.
En Provident México, valoramos la estabilidad laboral y proporcionamos un ambiente propicio para el crecimiento y avance dentro de la empresa, garantizando así una trayectoria sólida y prometedora para nuestros empleados.

Supervisor de Crédito y Cobranza

Requisitos:

Se valora la igualdad de oportunidades sin importar el género de los postulantes, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y diverso.
Se requiere haber concluido el bachillerato o contar con una carrera universitaria en curso, lo cual demuestra un nivel educativo adecuado para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Es indispensable tener disponibilidad de horario para adaptarse a las necesidades laborales y cumplir con las tareas asignadas de manera eficiente.
Se requiere residencia en Tampico, lo cual permite una mejor comprensión del entorno de trabajo y una mayor cercanía con la zona asignada.
Es necesario contar con automóvil propio, con un modelo a partir de 2000, excluyendo las motocicletas, lo cual garantiza la movilidad necesaria para el desempeño de las funciones laborales.

Principales Funciones:

Participación activa en las tareas semanales, demostrando compromiso y responsabilidad en la ejecución de las mismas, lo cual contribuye al cumplimiento de los objetivos establecidos.
Revisión, control y seguimiento de las actividades diarias, garantizando su correcta ejecución y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
Orientación, escucha y apoyo al equipo de trabajo, fomentando un ambiente colaborativo donde se promueva el logro de los objetivos individuales y colectivos.
Capacidad para identificar las fortalezas y áreas de mejora tanto propias como del equipo, impulsando un crecimiento conjunto mediante la implementación de estrategias de desarrollo y capacitación.
Alineación a las reglas y políticas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y la aplicación de buenas prácticas laborales.
Mantenimiento de una energía positiva y capacidad para convertir los desafíos laborales en oportunidades, fomentando un ambiente de trabajo motivador y estimulante para el equipo.

Gerente de Desarrollo

Requisitos:

Se busca a una persona con habilidades destacadas en el trato con la gente, capaz de establecer relaciones efectivas y mantener una comunicación
Se requiere contar con habilidades sólidas de planificación y organización, para asegurar una gestión eficiente de las tareas asignadas.
Se valora la finalización exitosa de una licenciatura, lo cual demuestra una formación académica adecuada para el puesto.
Es indispensable contar con disponibilidad de horario para adaptarse a las necesidades laborales y cumplir con las responsabilidades asignadas.
Se requiere experiencia en el manejo de personal, demostrando habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo.
El puesto implica trabajo en campo, por lo que se espera disposición y adaptabilidad para realizar actividades fuera de la oficina.
Se solicita radicar en la zona de trabajo o en una ubicación cercana, para facilitar la movilidad y estar más disponible para las tareas asignadas.
Se busca a alguien mayor de 25 años, valorando la madurez y la experiencia laboral adquirida.

Principales Funciones:

Liderar y coordinar al equipo de promotoras a cargo, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos y cumplir con el presupuesto asignado.
Contribuir activamente en la promoción y el crecimiento del negocio, logrando los objetivos establecidos en su sección y generando acciones para impulsar el crecimiento.
Desarrollar las agencias asignadas, identificando oportunidades de mejora y optimización para garantizar su máximo rendimiento.
Gestionar la cobranza y las ventas, implementando estrategias efectivas y asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Controlar y supervisar la rotación del equipo de promotoras, identificando las necesidades de capacitación y brindando apoyo para mantener un equipo sólido y comprometido.

Beneficios:

Ofrecemos prestaciones superiores a las establecidas por la ley, brindando una cobertura integral en gastos médicos mayores y asegurando la estabilidad y bienestar de nuestros empleados.
Contamos con un fondo de ahorro para fomentar el ahorro responsable y apoyar a nuestros empleados en la construcción de un futuro financiero sólido.
Proporcionamos seguro de vida para proteger a nuestros empleados y a sus seres queridos en caso de eventualidades.
Se ofrece un carro utilitario de la empresa para facilitar la movilidad y el desempeño de las funciones laborales.
Nuestro sueldo es competitivo, con una remuneración mensual de $10,736.27, reconociendo el valor y la dedicación de nuestros empleados.
Brindamos apoyo de gasolina para facilitar la movilidad requerida en el desempeño de las tareas asignadas.
Proporcionamos vales de despensa como un beneficio adicional para nuestros empleados, para ayudar a cubrir sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.

Ejecutivo de Cobranza Telefonico

Requisitos:

Se requiere haber completado la educación secundaria o contar con bachillerato trunco, demostrando un nivel educativo adecuado para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Se valora la experiencia en áreas como cobranza, atención a clientes o ventas, lo cual proporciona habilidades y conocimientos relevantes para el puesto.
Es necesario contar con habilidades en el manejo de computadoras, para realizar tareas relacionadas con el uso de sistemas y herramientas tecnológicas.
Se requiere disponibilidad al 100% en el horario mencionado, de lunes a viernes de 2:00pm a 8:00pm y los sábados de 8:00am a 2:00pm, garantizando la cobertura horaria necesaria.
El trabajo se realiza de manera presencial en el Corporativo de Provident, ubicado en la Zona Las Animas, lo cual implica una jornada laboral en ese lugar específico.
Se valora la facilidad de palabra, una excelente dicción y tono de voz, habilidades de comunicación asertiva, manejo de emociones, habilidad de negociación y capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo mensual de $4,670, además de comisiones quincenales que pueden variar entre $1500 y $8000, lo cual brinda oportunidades adicionales de ingresos basadas en el desempeño.
Proporcionamos vales de despensa como un beneficio adicional, para ayudar a cubrir las necesidades básicas de nuestros empleados.
Contamos con un fondo de ahorro para fomentar el ahorro responsable y apoyar a nuestros empleados en la construcción de un futuro financiero sólido.
Ofrecemos vacaciones y prima vacacional superiores a las establecidas por la ley, garantizando un tiempo de descanso adecuado y una compensación adicional.
Proporcionamos seguro de gastos médicos mayores, así como seguro dental y visual, para brindar cobertura integral en materia de salud a nuestros empleados.
Valoramos la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un seguro de vida para proteger a ellos y a sus seres queridos en caso de eventualidades.
Garantizamos la contratación directa y brindamos capacitación pagada, asegurando una incorporación exitosa y el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Coordinador(a)

Requisitos:

Se requiere haber concluido el bachillerato o contar con una carrera universitaria en curso, demostrando un nivel educativo adecuado para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Es necesario contar con disponibilidad de horario, adaptándose a las necesidades laborales y garantizando la cobertura horaria necesaria.
Se valora el conocimiento de la zona asignada, lo cual permite un mejor entendimiento del entorno de trabajo y una mayor eficiencia en las tareas asignadas.
El puesto requiere un 90% de trabajo en campo y un 10% en oficina, lo cual implica realizar actividades fuera de la oficina en la mayoría del tiempo.
Se requiere contar con una licencia de conducir vigente, lo cual permite la movilidad necesaria para cumplir con las responsabilidades del puesto.
Es necesario saber manejar vehículos estándar, garantizando la capacidad de operar este tipo de vehículos de manera segura y eficiente.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base de $11,200, complementado con un excelente esquema de comisiones, brindando oportunidades adicionales de ingresos basadas en el desempeño.
Proporcionamos vales de despensa para ayudar a cubrir las necesidades básicas de nuestros empleados.
Contamos con un fondo de ahorro para fomentar el ahorro responsable y apoyar a nuestros empleados en la construcción de un futuro financiero sólido.
Ofrecemos vacaciones y prima vacacional superiores a las establecidas por la ley, garantizando un tiempo de descanso adecuado y una compensación adicional.
Proporcionamos seguro de gastos médicos mayores, así como seguro dental y visual, para brindar una cobertura integral en materia de salud a nuestros empleados.
Valoramos la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un seguro de vida para proteger a ellos y a sus seres queridos en caso de eventualidades.
Promovemos el desarrollo profesional y personal a través de programas de aprendizaje constantes, brindando oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

Analista Administrativo

Requisitos:

Se requiere haber completado la educación media superior, específicamente un bachillerato tecnológico, demostrando un nivel educativo adecuado para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Se valora la experiencia laboral, aunque se especifica que se busca candidatos con menos de 1 año de experiencia, lo cual brinda la oportunidad de adquirir experiencia en el puesto.

Principales Funciones:

Realizar la captura de un gran volumen de datos de manera precisa y eficiente, asegurando la integridad de la información.
Manejar efectivo y valores con responsabilidad y siguiendo los protocolos establecidos, garantizando la seguridad de los activos.
Encargarse del armado y actualización de expedientes, asegurando que estén completos y actualizados según los requisitos establecidos.
Realizar el análisis de solicitudes e información, evaluando y verificando la validez y la veracidad de los datos proporcionados.
Elaborar reportes y balances diarios y semanales, consolidando la información relevante y presentándola de manera clara y concisa.

Gerente de Seguridad

Requisitos:

Es indispensable contar con automóvil propio, excluyendo las motocicletas, lo cual garantiza la movilidad necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
Se requiere experiencia en campo, demostrando conocimientos y habilidades relevantes para realizar tareas en entornos de trabajo específicos.
Se valora haber concluido o tener una licenciatura en áreas administrativas, lo cual proporciona una base académica sólida para el desempeño de las responsabilidades del puesto.
Se busca experiencia en el manejo de paquetes de fraudes y reportes de alto riesgo, lo cual demuestra conocimientos especializados en la detección y prevención de actividades fraudulentas.
Se valoran estudios en ciencias forenses, criminalística y psicología forense, ya que proporcionan una base sólida de conocimientos en áreas relacionadas con la investigación y el análisis forense.

Principales Funciones:

Verificar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles establecidos, asegurando que se sigan las mejores prácticas y se minimicen los riesgos.
Elaborar y ejecutar planes de acción de seguridad y prevención de pérdidas, implementando estrategias efectivas para reducir los riesgos y mejorar la seguridad en el entorno laboral.
Realizar visitas e investigaciones para prevenir y detectar actividades fraudulentas, aplicando técnicas y metodologías especializadas en la identificación de comportamientos y patrones sospechosos.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base competitivo, garantizando una remuneración justa y acorde a las responsabilidades del puesto.
Proporcionamos prestaciones superiores a las establecidas por la ley, como apoyo de gasolina, mantenimiento de auto, vales de despensa, fondo de ahorro y seguro de gastos médicos mayores, brindando estabilidad y bienestar a nuestros empleados.
Promovemos un plan de vida y carrera, brindando oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.
Valoramos el desarrollo de habilidades y ofrecemos programas de capacitación y desarrollo para que nuestros empleados puedan mejorar y ampliar sus habilidades en el ámbito laboral.

Cobrador Domiciliario

Requisitos:

Se requiere contar con automóvil propio o motocicleta, lo cual es un requisito indispensable para poder desempeñar las funciones del puesto.
Es indispensable contar con al menos 1 año de experiencia en cobranza, demostrando conocimientos y habilidades en el área.
Se busca a alguien orientado a resultados, con una actitud enfocada en alcanzar los objetivos establecidos.

Principales Funciones:

Realizar cobranza en campo, visitando a los clientes y gestionando el pago de los adeudos pendientes.
Controlar la cartera de clientes asignada, asegurando un seguimiento adecuado y manteniendo registros precisos de los pagos realizados.
Trabajar por metas establecidas, cumpliendo con los objetivos de cobranza y garantizando un desempeño efectivo en el campo.
Contar con disponibilidad de horario, adaptándose a las necesidades de cobranza y asegurando un buen servicio al cliente.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base mensual de $6,223.20, complementado con un excelente esquema de comisiones quincenales, brindando oportunidades adicionales de ingresos basadas en el desempeño.
Proporcionamos un apoyo mensual de $2,300 para gasolina, asegurando la movilidad necesaria para realizar las tareas de cobranza.
Ofrecemos una ayuda mensual de $1,525 para el mantenimiento del automóvil o motocicleta, garantizando su buen estado y funcionamiento.
Proporcionamos prestaciones de ley, incluyendo un seguro de vida, brindando protección y seguridad para nuestros empleados.
Contamos con un servicio de asistencia médica, garantizando el acceso a servicios de salud en caso de necesidad.
Ofrecemos un club de descuentos exclusivo para nuestros empleados, brindando oportunidades adicionales de ahorro y beneficios.
Proporcionamos un teléfono celular para facilitar la comunicación y el desempeño de las tareas asignadas.
Valoramos el desarrollo profesional y ofrecemos programas de capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos de nuestros empleados.

¿cómo postular?

¡Únete a nuestro equipo en Provident México! Estamos buscando personas orientadas a resultados, con experiencia en cobranza y disponibilidad de horario. Si tienes un automóvil propio o motocicleta, y te apasiona el trabajo en campo, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un sueldo competitivo, excelentes comisiones, beneficios de ley y capacitación constante. ¡Forma parte de nuestra familia y aprovecha las oportunidades de crecimiento en una empresa líder en el sector! Aplica ahora y comienza una carrera exitosa con nosotros.