Un Paso hacia el Éxito en Siempre Creciendo México: Empleo y Superación Personal

Siempre Creciendo México es una empresa líder en el sector financiero, dedicada a brindar soluciones integrales y oportunidades de crecimiento a sus clientes y colaboradores. Con una trayectoria sólida y un enfoque centrado en el desarrollo personal y profesional, nos destacamos por fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y motivador. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos impulsa a ofrecer servicios financieros de calidad, al tiempo que buscamos constantemente talento nuevo y apasionado que desee formar parte de nuestro equipo.

En Siempre Creciendo México, valoramos el talento y la diversidad, y creemos en el potencial de cada individuo para contribuir al crecimiento y éxito de la empresa. Nuestra cultura corporativa se basa en valores como la honestidad, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y en constante evolución, donde los empleados tienen la oportunidad de aprender, crecer y prosperar en sus carreras. Si buscas un empleo que te brinde desafíos emocionantes, desarrollo profesional y un ambiente laboral enriquecedor, Siempre Creciendo México es el lugar perfecto para ti. ¡Únete a nuestro equipo y descubre un futuro prometedor en el mundo financiero!

Asesor de Crédito

Requisitos:

Edad de 23 años en adelante: Buscamos personas jóvenes y enérgicas que estén listas para embarcarse en una emocionante carrera en Siempre Creciendo México.
Escolaridad: Secundaria Terminada: Valoramos la educación básica como base fundamental para el desarrollo personal y profesional.
Sexo Indistinto: En Siempre Creciendo México, promovemos la igualdad de oportunidades y no hacemos distinciones basadas en el género.
Disponibilidad de Horario: Buscamos candidatos flexibles que estén dispuestos a adaptarse a diferentes horarios de trabajo según las necesidades de la empresa.
Experiencia no Necesaria: En Siempre Creciendo México, ofrecemos oportunidades para aquellos que desean ingresar al mundo laboral y adquirir experiencia en un entorno desafiante y en constante crecimiento.

Beneficios:

Sueldo Quincenal: Ofrecemos un salario competitivo y justo que refleje el valor y el esfuerzo que nuestros empleados aportan a Siempre Creciendo México.
Apoyo de transporte semanal: Reconocemos la importancia de llegar al trabajo de manera puntual y brindamos asistencia semanal para facilitar el transporte de nuestros colaboradores.
Prestaciones de Ley: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y cumplimos con todas las prestaciones legales que les corresponden.
Plan de vida y Carrera: En Siempre Creciendo México, ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y personal a través de programas de capacitación y crecimiento interno.
Esquema de Bono Mensual y Semanal: Reconocemos y recompensamos el desempeño excepcional de nuestros empleados con bonificaciones mensuales y semanales.
Buen ambiente de Trabajo: Fomentamos un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde nuestros empleados se sienten valorados, respetados y motivados para dar lo mejor de sí mismos.

Promotor financiero

Requisitos:

Estudios mínimos preparatoria: Valoramos la educación secundaria como base fundamental para el desarrollo profesional en Siempre Creciendo México.
Disponibilidad de horarios lunes a sábados: Buscamos candidatos flexibles que puedan adaptarse a horarios variables de trabajo, incluyendo los días sábados.
Experiencia en giro financiero mediante vales: Preferimos candidatos con conocimiento previo en el sector financiero y experiencia en el manejo de vales.
Facilidad de palabra: Valoramos habilidades de comunicación efectiva para interactuar de manera asertiva con nuestros clientes.

Principales Funciones:

Prospección de clientes mediante cambaceo: Serás responsable de identificar y contactar clientes potenciales de manera activa y directa.
Afiliación de asociadas: Te encargarás de gestionar el proceso de afiliación de nuevas asociadas, brindándoles información clara y precisa.
Facilidad de palabra: Utilizarás tu habilidad para comunicarte de manera persuasiva y efectiva con clientes y asociadas.
Rellenado de documentación: Serás responsable de completar y organizar la documentación relacionada con los procesos de afiliación y transacciones financieras.

Beneficios:

Sueldo base mensual de $7500 a $10,000 libres de impuestos de acuerdo a experiencia: Ofrecemos un salario competitivo que refleja tu experiencia y esfuerzo en Siempre Creciendo México.
Apoyo de transporte Semanal $240: Reconocemos la importancia de tu movilidad y brindamos un apoyo semanal para cubrir tus gastos de transporte.
Prestaciones de ley: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y cumplimos con todas las prestaciones legales que les corresponden.
Bonos quincenales: Reconocemos y recompensamos tu desempeño con bonificaciones quincenales adicionales.
Herramientas de trabajo: Te proporcionaremos las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo de manera eficiente y exitosa.

Coordinador de Vales

Requisitos:

Disponibilidad de horarios lunes a viernes de 8 am a 6 pm, sábados medio día: Buscamos candidatos que puedan adaptarse a horarios laborales establecidos, incluyendo la disponibilidad los sábados por la mañana.
Experiencia en giro financiero de al menos 6 meses: Valoramos la experiencia previa en el sector financiero para asegurar un rápido y efectivo desempeño en Siempre Creciendo México.
Saber manejar automóvil: Se requiere habilidad para conducir un automóvil, ya que puede ser necesario para ciertas tareas relacionadas con el puesto.
Gusto por la atención al cliente: Buscamos candidatos con habilidades de servicio al cliente y actitud amigable para brindar una experiencia positiva a nuestros clientes.

Beneficios:

Sueldo base competitivo de $10,000 netos mensual: Ofrecemos un salario atractivo y competitivo que refleja el valor y el compromiso que nuestros empleados aportan a Siempre Creciendo México.
Bonos quincenales por productividad: Reconocemos y recompensamos el desempeño excepcional con bonificaciones adicionales quincenales basadas en la productividad.
Prestaciones de ley: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y cumplimos con todas las prestaciones y beneficios que establece la legislación laboral.
Uniformes: Proporcionamos uniformes para asegurar una imagen profesional y uniformidad en el equipo.
Herramientas/Laptop-red telefónica: Te proveemos de las herramientas necesarias, incluyendo una laptop y acceso a la red telefónica, para facilitar tu desempeño laboral.
Capacitaciones: Ofrecemos oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para que puedas mejorar tus habilidades y conocimientos en el ámbito financiero.
Campañas de incentivos: Reconocemos y premiamos tus logros y esfuerzos a través de campañas de incentivos que impulsan la motivación y el rendimiento en el trabajo.

Verificador de Créditos

Requisitos:

Bachillerato: Valoramos la educación de nivel medio como requisito mínimo para asegurar una base académica sólida en los candidatos.
Manejo de motocicleta estándar: Se requiere habilidad y licencia de conducir para motocicletas estándar, ya que serán utilizadas en el desempeño de las tareas laborales.
Disponibilidad de horarios lunes a sábados: Buscamos candidatos que puedan adaptarse a horarios de trabajo flexibles que incluyen los días sábados.

Principales Funciones:

Verificaciones domiciliarias: Serás responsable de realizar inspecciones en los domicilios de los clientes para verificar su información y asegurar la confiabilidad de los datos proporcionados.
Gestión de cartera de clientes al corriente y en atraso: Te encargarás de administrar y mantener actualizada la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los pagos y realizando acciones de cobranza cuando sea necesario.

Beneficios:

Sueldo base mensual $7000 libres de Impuestos: Ofrecemos un salario competitivo y atractivo que se ajusta al nivel de responsabilidad del puesto.
Apoyo de transporte semanal $180: Reconocemos los gastos de transporte y brindamos un apoyo semanal para cubrir parte de esos costos.
Bonos quincenales: Reconocemos y recompensamos el desempeño sobresaliente con bonificaciones adicionales que se otorgan de forma quincenal.
Prestaciones de ley: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y cumplimos con todas las prestaciones y beneficios establecidos por la ley.
Damos Motocicleta de la empresa: Proporcionamos una motocicleta de la empresa para facilitar tus desplazamientos y asegurar un adecuado desempeño en tu labor.

Promotor de crédito

Requisitos:

Disponibilidad de horario: Buscamos candidatos flexibles que puedan adaptarse a diferentes horarios de trabajo para brindar un servicio óptimo a nuestros clientes.
Facilidad de palabra: Valoramos habilidades de comunicación efectiva para interactuar de manera amigable y persuasiva con los clientes.
Experiencia previa en ventas (Preferentemente giro financiero o cambaceo): Se prefiere experiencia previa en ventas, especialmente en el sector financiero o en el ámbito de ventas directas.

Principales Funciones:

Promover el crédito a mujeres con negocio: Serás responsable de promover nuestros servicios de crédito dirigidos a mujeres emprendedoras y apoyarlas en el proceso de solicitud.
Apoyar a las personas interesadas en tramitar el crédito: Brindarás asesoramiento y orientación a las personas interesadas en obtener un crédito, guiándolas en el proceso y respondiendo sus preguntas.
Validar semanalmente el cumplimiento de los pagos: Realizarás seguimiento y validación periódica de los pagos realizados por los clientes, asegurando el cumplimiento de las obligaciones establecidas.

Beneficios:

Capacitación pagada: Ofrecemos capacitación remunerada para brindarte las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar tu trabajo de manera exitosa.
Apoyo semanal para transporte: Reconocemos los gastos de transporte y brindamos un apoyo semanal para cubrir parte de esos costos.
Contrato por tiempo indeterminado: Ofrecemos estabilidad laboral con un contrato de trabajo a largo plazo.
Prestaciones superiores a las de ley desde el primer día: Valoramos el bienestar de nuestros empleados y ofrecemos beneficios adicionales desde el primer día de empleo.
Oportunidad de crecimiento: Brindamos oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa, fomentando una carrera ascendente y satisfactoria.

Gestor de Cobranza

Requisitos:

Sexo: Indistinto: En Siempre Creciendo México, valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que no hacemos distinciones de género en nuestros procesos de contratación.
Edad: 23 – 50 años: Buscamos candidatos que abarquen diferentes rangos de edad, ya que creemos en la experiencia y la diversidad generacional como aportes enriquecedores para nuestro equipo.
Estudios: Mínimo preparatoria (preferentemente carrera profesional o trunco, incluyendo abogados): Valoramos la formación académica y preferimos candidatos que cuenten con estudios de nivel preparatoria, y de preferencia, aquellos que estén cursando o hayan concluido una carrera profesional, incluyendo el ámbito legal.
Experiencia: En cobranza presencial, preferentemente en créditos grupales o individuales: Valoramos la experiencia previa en el área de cobranza, especialmente en cobranza presencial y en el manejo de créditos, tanto grupales como individuales. Buscamos candidatos que posean conocimientos y habilidades específicas en este campo.
Indispensable Auto o Moto: Es imprescindible contar con vehículo propio, ya sea automóvil o motocicleta, para facilitar la movilidad y el desempeño de las actividades de cobranza.
Conocimiento de la zona: Se requiere que los candidatos tengan un conocimiento sólido de la zona geográfica donde se llevarán a cabo las tareas de cobranza, para optimizar la eficiencia en las gestiones y brindar un mejor servicio a nuestros clientes.

Beneficios:

Sueldo base de $6,000: Ofrecemos un sueldo base competitivo que refleja el valor y las responsabilidades del puesto, garantizando una remuneración justa para nuestros colaboradores.
Bono de recuperación en función a resultados mensual: Reconocemos y recompensamos el esfuerzo y los resultados obtenidos en la recuperación de pagos, otorgando un bono adicional mensual que motiva a nuestros empleados a lograr un desempeño sobresaliente.
Apoyo de pasajes semanal: Brindamos un apoyo semanal para cubrir los gastos de transporte necesarios para llevar a cabo las actividades de cobranza, asegurando que nuestros empleados cuenten con los recursos adecuados para desempeñar su trabajo.
Prestaciones de ley: En Siempre Creciendo México, nos preocupamos por el bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores, por lo que cumplimos con todas las prestaciones y beneficios establecidos por la ley.
Bono por Visitas Domiciliares, quincenales: Reconocemos la importancia y el esfuerzo de las visitas domiciliarias realizadas, y recompensamos a nuestros empleados con un bono adicional de forma quincenal como incentivo y reconocimiento a su labor.

Administrador de sucursal

Requisitos:

Educación mínima: Bachillerato General: Valoramos la formación académica de nivel medio superior, ya que proporciona una base sólida de conocimientos y habilidades para desempeñar eficientemente las tareas requeridas en Siempre Creciendo México.
1 año de experiencia: Preferimos candidatos con al menos un año de experiencia laboral, lo cual demuestra su capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo y realizar las tareas de manera efectiva.
Edad: entre 25 y 40 años: Buscamos candidatos dentro de este rango de edad, considerando la madurez, experiencia y potencial de desarrollo profesional que pueden aportar al equipo.

Beneficios:

Prestaciones de ley: En Siempre Creciendo México cumplimos con todas las prestaciones y beneficios establecidos por la ley, brindando a nuestros empleados seguridad y bienestar en su trabajo.
Sueldo base: Ofrecemos un sueldo base competitivo, acorde a las responsabilidades y al desempeño del puesto, como reconocimiento al esfuerzo y compromiso de nuestros colaboradores.
Apoyo para transporte: Brindamos un apoyo económico para el transporte, asegurando que nuestros empleados puedan desplazarse de manera conveniente y puntual a su lugar de trabajo.
Comisiones: Ofrecemos la oportunidad de obtener comisiones adicionales basadas en el rendimiento y los resultados obtenidos, incentivando el logro de metas y promoviendo el crecimiento económico.
Bonos: Reconocemos y recompensamos el esfuerzo y los logros destacados con bonos adicionales, que motivan y estimulan a nuestros empleados a superarse continuamente.
Capacitación pagada: Valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, por lo que ofrecemos capacitación remunerada para mejorar sus habilidades y conocimientos en el ámbito laboral.
Uniformes: Proporcionamos uniformes para asegurar una imagen profesional y promover el sentido de pertenencia y unidad en nuestro equipo.
Eventos Recreativos: Organizamos eventos recreativos y actividades para fomentar la integración y el compañerismo entre nuestros empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Crecimiento Laboral: En Siempre Creciendo México valoramos el potencial y el talento de nuestros colaboradores, ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, brindando un camino claro para avanzar en sus carreras.

Contralor(a)

Requisitos:

Educación mínima: Licenciatura: Valoramos la formación académica de nivel superior, ya que proporciona conocimientos especializados y habilidades específicas en el campo de estudio requerido para el puesto en Siempre Creciendo México.
1 año de experiencia: Preferimos candidatos con al menos un año de experiencia laboral relevante en el área correspondiente, lo cual demuestra su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos y adaptarse al entorno laboral.
Edad: entre 25 y 40 años: Buscamos candidatos dentro de este rango de edad, considerando la madurez, experiencia y potencial de desarrollo profesional que pueden aportar al equipo.

Beneficios:

Prestaciones superiores a las de ley: En Siempre Creciendo México ofrecemos beneficios adicionales a los establecidos por la ley, brindando un paquete completo que garantiza el bienestar y la satisfacción de nuestros empleados.
Sueldo base: Ofrecemos un sueldo base competitivo y acorde a las responsabilidades y al desempeño del puesto, como reconocimiento al esfuerzo y compromiso de nuestros colaboradores.
Caja chica: Proporcionamos una asignación adicional para cubrir gastos menores y necesidades diarias, brindando comodidad y apoyo económico a nuestros empleados.
Bonos: Reconocemos y recompensamos el desempeño y los logros destacados con bonificaciones adicionales, incentivando la motivación y el logro de metas.
Capacitación pagada: Valoramos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, por lo que ofrecemos capacitación remunerada para mejorar sus habilidades y conocimientos, manteniéndolos actualizados y preparados para los retos laborales.
Seguro de vida: Brindamos un seguro de vida que proporciona tranquilidad y protección financiera para nuestros empleados y sus familias.
Eventos recreativos: Organizamos eventos recreativos y actividades para fomentar la integración y el compañerismo entre nuestros empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y motivador, donde se fortalecen las relaciones laborales y se generan momentos de esparcimiento y diversión.

¿cómo postular?

¡Únete a nuestro equipo en Siempre Creciendo México y haz crecer tu carrera profesional! Estamos buscando personas dinámicas y comprometidas, con experiencia en el área financiera y habilidades de atención al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo, prestaciones competitivas, oportunidades de crecimiento y capacitación pagada. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia y contribuir al desarrollo de nuestros clientes y del país! Postúlate ahora y sé parte de Siempre Creciendo México, donde juntos crecemos hacia el éxito.