CI Banco México: Donde los Desafíos se Convierten en Éxito

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CI Banco México es una institución financiera líder con más de 25 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, estructura sólida y compromiso con la excelencia. Ofrecemos una amplia gama de servicios financieros que se adaptan a las necesidades cambiantes del mercado, desde soluciones digitales avanzadas hasta servicios bancarios tradicionales.

En CI Banco México, valoramos a nuestros empleados como el pilar de nuestro éxito. Creemos en un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el trabajo en equipo. Buscamos constantemente talento apasionado y diverso que desee unirse a nuestra familia. Si estás buscando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa dinámica y en constante evolución, CI Banco México es el lugar ideal para construir una carrera sólida en el sector financiero. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento económico de México.

Cajero Bancario

Requisitos:

Escolaridad mínima requerida: Se requiere haber concluido el bachillerato y contar con el certificado correspondiente. Este requisito es indispensable para aplicar.

Principales Funciones:

Atención a clientes: Ser capaz de brindar un servicio de calidad, atendiendo las necesidades y consultas de los clientes de manera amable y eficiente.
Manejo de divisas: Realizar operaciones y transacciones con diferentes monedas, asegurando una correcta gestión y registro de los tipos de cambio.
Manejo de efectivo: Contar con habilidades para la manipulación de dinero en efectivo, realizando depósitos, retiros y arqueos de caja de manera precisa y segura.
Identificación de billetes falsos: Estar capacitado para reconocer billetes falsificados y tomar las medidas adecuadas para evitar su circulación.

Beneficios:

Sueldo competitivo: Ofrecemos un salario atractivo y acorde al mercado, reconocimiento al desempeño y aportes de nuestros empleados.
Prestaciones de Ley: Cumplimos con todas las prestaciones que marca la legislación laboral vigente para garantizar el bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores.
Prestaciones superiores a la ley: Además de las prestaciones legales, brindamos beneficios adicionales que buscan mejorar la calidad de vida de nuestro equipo.
Vales de comida: Proporcionamos vales de comida para que nuestros empleados puedan disfrutar de una alimentación balanceada durante su jornada laboral.
Vales de despensa: Otorgamos vales de despensa como un apoyo adicional para cubrir necesidades básicas y contribuir al bienestar económico de nuestros empleados.
Fondo de ahorro: Contamos con un fondo de ahorro que permite a nuestros colaboradores ahorrar de manera sistemática y segura, fomentando la estabilidad financiera a largo plazo.

Analista de Mercado

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere contar con una formación académica en el campo de Actuaría o Matemáticas.
Experiencia: Se valora tener al menos 1 año de experiencia laboral en el área de riesgos, preferiblemente en el ámbito de riesgo de mercado.
Dominio de Microsoft Office avanzado, especialmente Excel: Es necesario poseer habilidades sólidas en el uso de las herramientas de Microsoft Office, con un enfoque destacado en Excel.
Conocimientos de programación en Python: Se valorará el dominio de lenguaje de programación Python, ya que es una habilidad relevante para el desempeño de las tareas requeridas.

Beneficios:

Ofrecemos prestaciones superiores a las establecidas por la ley: Nuestro compromiso es brindar beneficios adicionales a nuestros empleados, más allá de lo establecido legalmente, con el objetivo de mejorar su bienestar y calidad de vida.

Cajero de ventanilla

Requisitos:

Bachillerato concluido con certificado: Se requiere haber finalizado los estudios de nivel medio con el correspondiente certificado.
Al menos 2 años de experiencia reciente como cajero en sucursales bancarias, casas de cambio, tiendas departamentales o de autoservicio: Es indispensable contar con un mínimo de 2 años de experiencia laboral como cajero en alguno de los entornos mencionados.
Disponibilidad de horario para rolar turnos: Se requiere tener flexibilidad en el horario de trabajo para poder cubrir diferentes turnos según la necesidad de la organización.

Principales Funciones:

Manejo de efectivo, incluyendo moneda nacional y extranjera: Ser capaz de gestionar de manera adecuada y segura el dinero en efectivo en diferentes monedas.
Ejecución diaria de operaciones bancarias en ventanilla, como cobro con cheques, recepción de pagos, depósitos, transferencias, entre otras: Realizar de manera precisa y eficiente diversas operaciones bancarias en la ventanilla.
Atención y asesoría a clientes: Brindar un servicio de calidad, atendiendo las consultas y necesidades de los clientes de manera amable y profesional.
Arqueos y cierre de caja diario: Realizar arqueos y cierres de caja al finalizar la jornada laboral para asegurar la correcta conciliación de los registros financieros.

Beneficios:

Sueldo base atractivo: Ofrecemos un salario competitivo que reconoce el valor y la contribución de nuestros empleados.
Prestaciones superiores a la ley: Cumplimos con todas las prestaciones establecidas por la legislación laboral y brindamos beneficios adicionales que buscan mejorar el bienestar de nuestros colaboradores.
Oportunidades de crecimiento: Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades para crecer y avanzar en sus carreras dentro de nuestra organización.

Auxiliar de Mesa de Control

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en el área correspondiente, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades acorde con el puesto.
Disponibilidad de horario: Se requiere flexibilidad en el horario de trabajo para cumplir con las responsabilidades laborales.
Experiencia mínima de 1 año en la integración de expedientes y revisión de documentación en expedientes de productos bancarios: Contar con experiencia previa en el manejo y organización de expedientes bancarios, lo que garantiza un conocimiento sólido de los procesos y requisitos.
Conocimientos en actas notariales, actas constitutivas, revisión de contratos, RFC, Poderes, etc.: Poseer un dominio en la revisión de diversos tipos de documentos legales y administrativos, lo cual asegura la correcta interpretación y verificación de los mismos.
Radicar actualmente en Playa del Carmen: Residir en la ubicación requerida es fundamental para cumplir con las exigencias geográficas y operativas del puesto.

Principales Funciones:

Revisar que el expediente se encuentre completa y correctamente integrado, conforme al check list institucional: Realizar una revisión exhaustiva de los expedientes bancarios para asegurar que estén debidamente completados y cumplan con los requisitos establecidos.
Verificar que la documentación se encuentre correctamente requisitada: Validar que toda la información solicitada esté correctamente proporcionada en los documentos, garantizando la integridad de los datos.
Revisar que la información capturada en el sistema se encuentre correcta y coincida con la información de los documentos: Comparar la información ingresada en los sistemas con la que se encuentra en los documentos físicos para asegurar la congruencia y exactitud de los datos.

Beneficios:

Sueldo Base Atractivo: Ofrecemos una remuneración competitiva y acorde a las habilidades y experiencia del empleado.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Brindamos beneficios adicionales que exceden lo estipulado por la ley, asegurando un ambiente laboral favorable y un respaldo en materia de seguridad social y bienestar del empleado.
Oportunidades de crecimiento: Proporcionamos un entorno propicio para el desarrollo profesional y personal, brindando oportunidades de crecimiento y avance en la empresa.

Ejecutivo de Crédito Automotriz

Requisitos:

Género: Se considera indistinto, sin importar el género del candidato.
Edad: Se requiere tener entre 25 y 40 años para cubrir el rango de edad establecido.
Escolaridad: Se acepta bachillerato concluido o cualquier licenciatura enfocada en el área económico-administrativa, ya sea que se encuentre trunca o concluida.
Deseable con auto propio: Se valora contar con automóvil propio como un medio de transporte para el desempeño de las funciones.

Principales Funciones:

Colocación de créditos automotrices en agencias automotrices: Encargarse de gestionar y facilitar la obtención de créditos para la adquisición de vehículos en agencias automotrices.
Asesoría y atención a agencias y clientes finales: Brindar asesoramiento personalizado y atención de calidad tanto a las agencias como a los clientes interesados en los créditos automotrices.
Captura de operaciones: Realizar la captura y registro de las operaciones correspondientes a los créditos automotrices en los sistemas internos de la empresa.
Elaboración de cotizaciones: Preparar cotizaciones detalladas para los clientes interesados en los créditos automotrices, ofreciendo opciones personalizadas.
Firma de contratos: Coordinar y llevar a cabo la firma de los contratos correspondientes a los créditos automotrices, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y las condiciones acordadas.
Generación y control de expedientes: Encargarse de la creación, organización y gestión de los expedientes relacionados con los créditos automotrices, asegurando la correcta documentación y el seguimiento de los procesos.

Beneficios:

Sueldo base mensual atractivo + Bono mensual + Prestaciones Superiores a las de Ley: Ofrecemos una remuneración competitiva que incluye un sueldo base mensual atractivo, bono mensual adicional y prestaciones superiores a las establecidas por la ley.
Contratación directa: Garantizamos una contratación directa con la empresa, lo cual brinda estabilidad y seguridad laboral.

Gerente de sucursal

Requisitos:

Radicar en San José del Cabo: Es indispensable residir en esta ubicación geográfica para cumplir con las necesidades y requerimientos del puesto.
Licenciatura en Administración, Finanzas o Contaduría: Se requiere contar con una formación académica en alguno de estos campos, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades adecuado para el cargo.
Experiencia en Banca Comercial: Se valora tener experiencia previa en el ámbito de la banca comercial, lo que brinda una comprensión sólida de los procesos y requerimientos del sector.
Al menos tres años de experiencia en el mismo puesto: Se solicita contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral desempeñando funciones similares, lo que asegura un nivel de experiencia y conocimiento adecuado para el puesto.
Disponibilidad de horario: Es necesario tener flexibilidad en el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas y de atención al cliente.
Inglés avanzado: Se requiere contar con un nivel de inglés avanzado para poder comunicarse y atender a clientes y colaboradores de habla inglesa.
Extraordinaria actitud y excelente presentación: Se valora una actitud positiva, proactiva y profesional, así como una presentación personal impecable.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que van más allá de los requerimientos mínimos establecidos por la legislación laboral, lo cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar de nuestros empleados.

Ejecutivo de cuenta

Requisitos:

Radicar en Monterrey: Es necesario residir en esta ubicación geográfica para cumplir con las demandas y necesidades del puesto.
Licenciatura en una disciplina económico-administrativa: Se requiere contar con una formación académica en alguna área relacionada con la economía y administración, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades adecuado para el puesto.
Disponibilidad de horario: Es necesario tener flexibilidad en el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas y de atención al cliente.
Inglés medio: Se solicita contar con un nivel de inglés suficiente para poder comunicarse de manera efectiva con clientes y colaboradores.
Conocimiento en técnicas de venta, normatividad y procesos bancarios: Se valoran los conocimientos en técnicas de venta, así como un entendimiento de la normatividad y los procesos propios del sector bancario.

Principales Funciones:

Prospección de clientes potenciales: Identificar y contactar a clientes potenciales que puedan estar interesados en los productos y servicios financieros ofrecidos por la institución.
Mantenimiento y gestión de la cartera de clientes: Gestionar de manera efectiva la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación cercana y brindando un servicio de calidad.
Seguimiento y control diario de inversiones: Realizar un seguimiento riguroso y control diario de las inversiones realizadas por los clientes, asegurando una gestión eficiente de los recursos.
Asesoría, seguimiento y control de aclaraciones: Brindar asesoramiento y seguimiento en el proceso de aclaraciones de cuentas, tarjetas débito, créditos, automotrices y seguros, garantizando la satisfacción del cliente.
Colocación de productos y servicios institucionales vigentes: Promover y vender los productos y servicios financieros actuales ofrecidos por la institución, adaptándolos a las necesidades y objetivos de los clientes.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que van más allá de los requerimientos mínimos establecidos por la legislación laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el bienestar de nuestros empleados.

Analista de Cumplimiento

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere contar con una licenciatura en el área económico-administrativa, demostrando un nivel de formación académica acorde al puesto.
Experiencia: Se solicita tener al menos 2 años de experiencia en áreas relacionadas, incluyendo cumplimiento PLD (Prevención de Lavado de Dinero) y manejo de bases de datos. Además, se valora contar con certificación por parte de la CNBV (Comisión Nacional Bancaria y de Valores) o estar en proceso de certificación.
Conocimientos técnicos: Es necesario poseer conocimientos sólidos en conceptos de cumplimiento regulatorio, prevención de lavado de dinero y auditoría.
Inglés 50%: Se requiere tener un nivel de inglés intermedio, lo cual permite una comunicación efectiva en situaciones laborales.

Principales Funciones:

ADesarrollar e implementar herramientas y procesos que optimicen el programa robusto de Quality Assurance (QA) para el área de Cumplimiento: Crear y ejecutar estrategias que mejoren el programa de aseguramiento de calidad para garantizar el cumplimiento normativo.
Ejecutar el programa integral de Quality Assurance (QA) para el área de Cumplimiento: Realizar evaluaciones y pruebas para asegurar que los procesos y procedimientos cumplen con los estándares establecidos.
Elaborar métricas para establecer procesos de control y evaluación: Definir indicadores clave y métricas para evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos de cumplimiento.
Coordinar y ejecutar la realización de los testings: Organizar y llevar a cabo las pruebas y evaluaciones correspondientes para medir la calidad y el cumplimiento normativo.
Monitorear las variables de calidad de cada testing e impulsar mejoras a partir de las deficiencias identificadas: Supervisar y analizar los resultados de las pruebas para identificar oportunidades de mejora y tomar acciones correctivas.
Elaboración, supervisión y desarrollo de los testings de QA: Diseñar y llevar a cabo los procesos de prueba, asegurando su correcta implementación.
Revisión de los resultados de los testings de QA: Evaluar los resultados obtenidos en las pruebas de calidad y realizar revisiones exhaustivas para asegurar el cumplimiento normativo.
Monitoreo del avance de los testings de QA: Seguir y controlar el progreso de las pruebas de calidad, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que superan los mínimos requeridos por la legislación laboral, brindando un respaldo adicional y mejorando la calidad de vida de nuestros empleados.

¿cómo postular?

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