CI Banco México: Donde los Desafíos se Convierten en Éxito

CI Banco México es una institución financiera líder con más de 25 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, estructura sólida y compromiso con la excelencia. Ofrecemos una amplia gama de servicios financieros que se adaptan a las necesidades cambiantes del mercado, desde soluciones digitales avanzadas hasta servicios bancarios tradicionales.

En CI Banco México, valoramos a nuestros empleados como el pilar de nuestro éxito. Creemos en un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el trabajo en equipo. Buscamos constantemente talento apasionado y diverso que desee unirse a nuestra familia. Si estás buscando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa dinámica y en constante evolución, CI Banco México es el lugar ideal para construir una carrera sólida en el sector financiero. Únete a nosotros y contribuye al crecimiento económico de México.

Cajero Bancario

Requisitos:

Escolaridad mínima requerida: Se requiere haber concluido el bachillerato y contar con el certificado correspondiente. Este requisito es indispensable para aplicar.

Principales Funciones:

Atención a clientes: Ser capaz de brindar un servicio de calidad, atendiendo las necesidades y consultas de los clientes de manera amable y eficiente.
Manejo de divisas: Realizar operaciones y transacciones con diferentes monedas, asegurando una correcta gestión y registro de los tipos de cambio.
Manejo de efectivo: Contar con habilidades para la manipulación de dinero en efectivo, realizando depósitos, retiros y arqueos de caja de manera precisa y segura.
Identificación de billetes falsos: Estar capacitado para reconocer billetes falsificados y tomar las medidas adecuadas para evitar su circulación.

Beneficios:

Sueldo competitivo: Ofrecemos un salario atractivo y acorde al mercado, reconocimiento al desempeño y aportes de nuestros empleados.
Prestaciones de Ley: Cumplimos con todas las prestaciones que marca la legislación laboral vigente para garantizar el bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores.
Prestaciones superiores a la ley: Además de las prestaciones legales, brindamos beneficios adicionales que buscan mejorar la calidad de vida de nuestro equipo.
Vales de comida: Proporcionamos vales de comida para que nuestros empleados puedan disfrutar de una alimentación balanceada durante su jornada laboral.
Vales de despensa: Otorgamos vales de despensa como un apoyo adicional para cubrir necesidades básicas y contribuir al bienestar económico de nuestros empleados.
Fondo de ahorro: Contamos con un fondo de ahorro que permite a nuestros colaboradores ahorrar de manera sistemática y segura, fomentando la estabilidad financiera a largo plazo.

Analista de Mercado

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere contar con una formación académica en el campo de Actuaría o Matemáticas.
Experiencia: Se valora tener al menos 1 año de experiencia laboral en el área de riesgos, preferiblemente en el ámbito de riesgo de mercado.
Dominio de Microsoft Office avanzado, especialmente Excel: Es necesario poseer habilidades sólidas en el uso de las herramientas de Microsoft Office, con un enfoque destacado en Excel.
Conocimientos de programación en Python: Se valorará el dominio de lenguaje de programación Python, ya que es una habilidad relevante para el desempeño de las tareas requeridas.

Beneficios:

Ofrecemos prestaciones superiores a las establecidas por la ley: Nuestro compromiso es brindar beneficios adicionales a nuestros empleados, más allá de lo establecido legalmente, con el objetivo de mejorar su bienestar y calidad de vida.

Cajero de ventanilla

Requisitos:

Bachillerato concluido con certificado: Se requiere haber finalizado los estudios de nivel medio con el correspondiente certificado.
Al menos 2 años de experiencia reciente como cajero en sucursales bancarias, casas de cambio, tiendas departamentales o de autoservicio: Es indispensable contar con un mínimo de 2 años de experiencia laboral como cajero en alguno de los entornos mencionados.
Disponibilidad de horario para rolar turnos: Se requiere tener flexibilidad en el horario de trabajo para poder cubrir diferentes turnos según la necesidad de la organización.

Principales Funciones:

Manejo de efectivo, incluyendo moneda nacional y extranjera: Ser capaz de gestionar de manera adecuada y segura el dinero en efectivo en diferentes monedas.
Ejecución diaria de operaciones bancarias en ventanilla, como cobro con cheques, recepción de pagos, depósitos, transferencias, entre otras: Realizar de manera precisa y eficiente diversas operaciones bancarias en la ventanilla.
Atención y asesoría a clientes: Brindar un servicio de calidad, atendiendo las consultas y necesidades de los clientes de manera amable y profesional.
Arqueos y cierre de caja diario: Realizar arqueos y cierres de caja al finalizar la jornada laboral para asegurar la correcta conciliación de los registros financieros.

Beneficios:

Sueldo base atractivo: Ofrecemos un salario competitivo que reconoce el valor y la contribución de nuestros empleados.
Prestaciones superiores a la ley: Cumplimos con todas las prestaciones establecidas por la legislación laboral y brindamos beneficios adicionales que buscan mejorar el bienestar de nuestros colaboradores.
Oportunidades de crecimiento: Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos oportunidades para crecer y avanzar en sus carreras dentro de nuestra organización.

Auxiliar de Mesa de Control

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en el área correspondiente, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades acorde con el puesto.
Disponibilidad de horario: Se requiere flexibilidad en el horario de trabajo para cumplir con las responsabilidades laborales.
Experiencia mínima de 1 año en la integración de expedientes y revisión de documentación en expedientes de productos bancarios: Contar con experiencia previa en el manejo y organización de expedientes bancarios, lo que garantiza un conocimiento sólido de los procesos y requisitos.
Conocimientos en actas notariales, actas constitutivas, revisión de contratos, RFC, Poderes, etc.: Poseer un dominio en la revisión de diversos tipos de documentos legales y administrativos, lo cual asegura la correcta interpretación y verificación de los mismos.
Radicar actualmente en Playa del Carmen: Residir en la ubicación requerida es fundamental para cumplir con las exigencias geográficas y operativas del puesto.

Principales Funciones:

Revisar que el expediente se encuentre completa y correctamente integrado, conforme al check list institucional: Realizar una revisión exhaustiva de los expedientes bancarios para asegurar que estén debidamente completados y cumplan con los requisitos establecidos.
Verificar que la documentación se encuentre correctamente requisitada: Validar que toda la información solicitada esté correctamente proporcionada en los documentos, garantizando la integridad de los datos.
Revisar que la información capturada en el sistema se encuentre correcta y coincida con la información de los documentos: Comparar la información ingresada en los sistemas con la que se encuentra en los documentos físicos para asegurar la congruencia y exactitud de los datos.

Beneficios:

Sueldo Base Atractivo: Ofrecemos una remuneración competitiva y acorde a las habilidades y experiencia del empleado.
Prestaciones Superiores a las de Ley: Brindamos beneficios adicionales que exceden lo estipulado por la ley, asegurando un ambiente laboral favorable y un respaldo en materia de seguridad social y bienestar del empleado.
Oportunidades de crecimiento: Proporcionamos un entorno propicio para el desarrollo profesional y personal, brindando oportunidades de crecimiento y avance en la empresa.

Ejecutivo de Crédito Automotriz

Requisitos:

Género: Se considera indistinto, sin importar el género del candidato.
Edad: Se requiere tener entre 25 y 40 años para cubrir el rango de edad establecido.
Escolaridad: Se acepta bachillerato concluido o cualquier licenciatura enfocada en el área económico-administrativa, ya sea que se encuentre trunca o concluida.
Deseable con auto propio: Se valora contar con automóvil propio como un medio de transporte para el desempeño de las funciones.

Principales Funciones:

Colocación de créditos automotrices en agencias automotrices: Encargarse de gestionar y facilitar la obtención de créditos para la adquisición de vehículos en agencias automotrices.
Asesoría y atención a agencias y clientes finales: Brindar asesoramiento personalizado y atención de calidad tanto a las agencias como a los clientes interesados en los créditos automotrices.
Captura de operaciones: Realizar la captura y registro de las operaciones correspondientes a los créditos automotrices en los sistemas internos de la empresa.
Elaboración de cotizaciones: Preparar cotizaciones detalladas para los clientes interesados en los créditos automotrices, ofreciendo opciones personalizadas.
Firma de contratos: Coordinar y llevar a cabo la firma de los contratos correspondientes a los créditos automotrices, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y las condiciones acordadas.
Generación y control de expedientes: Encargarse de la creación, organización y gestión de los expedientes relacionados con los créditos automotrices, asegurando la correcta documentación y el seguimiento de los procesos.

Beneficios:

Sueldo base mensual atractivo + Bono mensual + Prestaciones Superiores a las de Ley: Ofrecemos una remuneración competitiva que incluye un sueldo base mensual atractivo, bono mensual adicional y prestaciones superiores a las establecidas por la ley.
Contratación directa: Garantizamos una contratación directa con la empresa, lo cual brinda estabilidad y seguridad laboral.

Gerente de sucursal

Requisitos:

Radicar en San José del Cabo: Es indispensable residir en esta ubicación geográfica para cumplir con las necesidades y requerimientos del puesto.
Licenciatura en Administración, Finanzas o Contaduría: Se requiere contar con una formación académica en alguno de estos campos, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades adecuado para el cargo.
Experiencia en Banca Comercial: Se valora tener experiencia previa en el ámbito de la banca comercial, lo que brinda una comprensión sólida de los procesos y requerimientos del sector.
Al menos tres años de experiencia en el mismo puesto: Se solicita contar con un mínimo de tres años de experiencia laboral desempeñando funciones similares, lo que asegura un nivel de experiencia y conocimiento adecuado para el puesto.
Disponibilidad de horario: Es necesario tener flexibilidad en el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas y de atención al cliente.
Inglés avanzado: Se requiere contar con un nivel de inglés avanzado para poder comunicarse y atender a clientes y colaboradores de habla inglesa.
Extraordinaria actitud y excelente presentación: Se valora una actitud positiva, proactiva y profesional, así como una presentación personal impecable.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que van más allá de los requerimientos mínimos establecidos por la legislación laboral, lo cual busca mejorar la calidad de vida y el bienestar de nuestros empleados.

Ejecutivo de cuenta

Requisitos:

Radicar en Monterrey: Es necesario residir en esta ubicación geográfica para cumplir con las demandas y necesidades del puesto.
Licenciatura en una disciplina económico-administrativa: Se requiere contar con una formación académica en alguna área relacionada con la economía y administración, lo cual demuestra un nivel de conocimientos y habilidades adecuado para el puesto.
Disponibilidad de horario: Es necesario tener flexibilidad en el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas y de atención al cliente.
Inglés medio: Se solicita contar con un nivel de inglés suficiente para poder comunicarse de manera efectiva con clientes y colaboradores.
Conocimiento en técnicas de venta, normatividad y procesos bancarios: Se valoran los conocimientos en técnicas de venta, así como un entendimiento de la normatividad y los procesos propios del sector bancario.

Principales Funciones:

Prospección de clientes potenciales: Identificar y contactar a clientes potenciales que puedan estar interesados en los productos y servicios financieros ofrecidos por la institución.
Mantenimiento y gestión de la cartera de clientes: Gestionar de manera efectiva la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación cercana y brindando un servicio de calidad.
Seguimiento y control diario de inversiones: Realizar un seguimiento riguroso y control diario de las inversiones realizadas por los clientes, asegurando una gestión eficiente de los recursos.
Asesoría, seguimiento y control de aclaraciones: Brindar asesoramiento y seguimiento en el proceso de aclaraciones de cuentas, tarjetas débito, créditos, automotrices y seguros, garantizando la satisfacción del cliente.
Colocación de productos y servicios institucionales vigentes: Promover y vender los productos y servicios financieros actuales ofrecidos por la institución, adaptándolos a las necesidades y objetivos de los clientes.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que van más allá de los requerimientos mínimos establecidos por la legislación laboral, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y el bienestar de nuestros empleados.

Analista de Cumplimiento

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere contar con una licenciatura en el área económico-administrativa, demostrando un nivel de formación académica acorde al puesto.
Experiencia: Se solicita tener al menos 2 años de experiencia en áreas relacionadas, incluyendo cumplimiento PLD (Prevención de Lavado de Dinero) y manejo de bases de datos. Además, se valora contar con certificación por parte de la CNBV (Comisión Nacional Bancaria y de Valores) o estar en proceso de certificación.
Conocimientos técnicos: Es necesario poseer conocimientos sólidos en conceptos de cumplimiento regulatorio, prevención de lavado de dinero y auditoría.
Inglés 50%: Se requiere tener un nivel de inglés intermedio, lo cual permite una comunicación efectiva en situaciones laborales.

Principales Funciones:

ADesarrollar e implementar herramientas y procesos que optimicen el programa robusto de Quality Assurance (QA) para el área de Cumplimiento: Crear y ejecutar estrategias que mejoren el programa de aseguramiento de calidad para garantizar el cumplimiento normativo.
Ejecutar el programa integral de Quality Assurance (QA) para el área de Cumplimiento: Realizar evaluaciones y pruebas para asegurar que los procesos y procedimientos cumplen con los estándares establecidos.
Elaborar métricas para establecer procesos de control y evaluación: Definir indicadores clave y métricas para evaluar la eficacia y eficiencia de los procesos de cumplimiento.
Coordinar y ejecutar la realización de los testings: Organizar y llevar a cabo las pruebas y evaluaciones correspondientes para medir la calidad y el cumplimiento normativo.
Monitorear las variables de calidad de cada testing e impulsar mejoras a partir de las deficiencias identificadas: Supervisar y analizar los resultados de las pruebas para identificar oportunidades de mejora y tomar acciones correctivas.
Elaboración, supervisión y desarrollo de los testings de QA: Diseñar y llevar a cabo los procesos de prueba, asegurando su correcta implementación.
Revisión de los resultados de los testings de QA: Evaluar los resultados obtenidos en las pruebas de calidad y realizar revisiones exhaustivas para asegurar el cumplimiento normativo.
Monitoreo del avance de los testings de QA: Seguir y controlar el progreso de las pruebas de calidad, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.

Beneficios:

Prestaciones superiores a la ley: Ofrecemos beneficios adicionales que superan los mínimos requeridos por la legislación laboral, brindando un respaldo adicional y mejorando la calidad de vida de nuestros empleados.

¿cómo postular?

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