Explora las oportunidades laborales en Duoc UC Chile y haz realidad tus metas

¡Descubre Duoc UC Chile, la institución educativa que transformará tu futuro! Con más de medio siglo de experiencia, nos destacamos como líderes en formación técnica y profesional en el país. Nuestra pasión por la excelencia académica nos ha llevado a establecer alianzas estratégicas con reconocidas empresas, garantizando que nuestros programas se adapten a las demandas laborales actuales. En Duoc UC, nos enorgullece tener un equipo de profesionales apasionados, comprometidos en brindar una educación integral y de calidad.

¿Estás buscando un ambiente dinámico, colaborativo y en constante crecimiento? ¡Aquí lo encontrarás! Valoramos el talento y la creatividad, ofreciendo oportunidades de desarrollo tanto profesional como personal. Nuestros egresados exitosos respaldan la calidad de nuestra formación y abren puertas laborales en diversas industrias.

Coordinador/a de Asuntos Estudiantiles

Requisitos:

Se requiere contar con una sólida formación académica, ya sea a través de una licenciatura universitaria, un programa técnico profesional o una carrera técnica reconocida.
Es imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia laboral en el área pertinente, demostrando habilidades y conocimientos relevantes.

Principales Funciones:

Guiar y coordinar de forma hábil y estratégica el plan de trabajo en colaboración estrecha con los representantes estudiantiles de la sede, asegurándose de seguir rigurosamente los lineamientos institucionales establecidos para garantizar la coherencia y calidad de las acciones emprendidas.
Diseñar e implementar de manera innovadora el plan de trabajo de Asuntos Estudiantiles, enfocándose en la promoción de la formación complementaria y el fortalecimiento de las relaciones entre los estudiantes, a fin de crear un entorno de aprendizaje enriquecedor y colaborativo.
Brindar una orientación personalizada y eficaz, así como gestionar con diligencia los beneficios institucionales y gubernamentales disponibles para los estudiantes, procurando así su bienestar integral y facilitando su acceso a oportunidades que favorezcan su desarrollo académico y personal.
Llevar un registro exhaustivo y preciso de la información de los estudiantes participantes en talleres y actividades, garantizando la confidencialidad y seguridad de los datos recopilados y utilizando estos registros para generar informes y estadísticas que respalden la toma de decisiones estratégicas.
Coordinar de manera efectiva y ejecutar con excelencia el Plan de Apoyo al Rendimiento Académico, a través de la planificación y realización de talleres y actividades innovadoras y dinámicas, orientadas a proporcionar a los estudiantes técnicas y metodologías de estudio efectivas que impulsen su éxito académico.
Gestionar con profesionalismo y eficiencia el programa de intercambio de alumnos, tanto a nivel nacional como internacional, asegurando una comunicación fluida y colaborativa con las instituciones asociadas, y brindando un sólido apoyo a los estudiantes involucrados para que puedan aprovechar al máximo esta experiencia enriquecedora y transformadora.

Coordinador/a de Carrera

Requisitos:

Formación académica requerida: Se solicita contar con un título de Técnico de nivel superior en el área pertinente.
Conocimientos necesarios: Dominio a nivel intermedio de las herramientas de Office. Se valora positivamente el manejo de SAP.
Experiencia laboral: Es necesario haber desempeñado labores de apoyo en la planificación y análisis de procesos, así como haber realizado tareas administrativas y brindado atención a clientes.

Principales Funciones:

Brindar una atención efectiva y personalizada a los alumnos, asesorándolos en sus dudas académicas y proporcionando orientación apropiada para su desarrollo educativo.
Resolver las solicitudes de los estudiantes, ya sea de forma presencial o a través de medios remotos, garantizando respuestas precisas y soluciones satisfactorias a sus requerimientos.
Ejecutar de manera eficiente los procesos académicos en la Sede Puente Alto, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos y la correcta gestión de la documentación pertinente.
Apoyar al Director de carrera en la programación académica, colaborando en la planificación y organización de las actividades y eventos relacionados con el desarrollo curricular y académico de los estudiantes.

Encargado/a de Financiamiento Estudiantil

Requisitos:

Formación académica requerida: Se busca profesionales con título en Trabajo Social, Ingeniería en Administración u otra carrera afín.
Conocimientos necesarios: Se requiere experiencia en evaluación socioeconómica, así como un nivel intermedio en el manejo de herramientas de Office. Se valora positivamente el conocimiento de SAP u otro sistema ERP.
Experiencia laboral: Se espera experiencia en atención al público, y se considera deseable contar con experiencia previa en el ámbito educativo.

Principales Funciones:

Familiarizarse y gestionar las distintas alternativas de financiamiento y beneficios institucionales y estatales disponibles para los alumnos de la Sede, asegurando su correcta aplicación y proporcionando asesoramiento adecuado.
Encargarse del proceso de entrega y análisis de la documentación requerida por las diferentes opciones de financiamiento estudiantil, garantizando su veracidad y completitud.
Realizar actividades de difusión y brindar orientación sobre las diferentes alternativas de financiamiento a los estudiantes de la Sede y a los alumnos de los colegios de la comunidad, promoviendo el acceso a oportunidades educativas y financiamiento adecuado.
Generar reportes periódicos y elaborar informes que reflejen la gestión y resultados relacionados con las alternativas de financiamiento, contribuyendo a la toma de decisiones informadas y a la evaluación de los programas implementados.

Asistente de Coordinación Docente

Requisitos:

Educación mínima requerida: Se solicita haber completado la educación media C.H. (Científico-Humanista) o poseer una formación técnica equivalente.
Experiencia laboral mínima de 1 año en el campo relacionado.

Principales Funciones:

Realizar y dar inicio a las actividades administrativas relacionadas con el registro de contratación, así como la actualización de datos maestros y la recepción y revisión de antecedentes y documentos de contratación de docentes, asegurando la correcta y precisa gestión de la información.
Brindar apoyo en las actividades de registro y seguimiento de las clases realizadas y no realizadas, utilizando una base de datos apropiada para garantizar la correcta organización y control de la información académica.
Gestionar de manera eficiente el proceso de entrega de materiales y documentos a los docentes durante las diversas actividades, asegurándose de que cada docente cuente con los recursos necesarios para realizar sus tareas de enseñanza.
Encargarse de la organización y registro adecuado de cada carpeta correspondiente al personal colaborador, asegurando la correcta clasificación y almacenamiento de los documentos y garantizando un fácil acceso a la información cuando sea necesario.
Realizar el control de asistencia, llevando un registro preciso y actualizado de la asistencia del personal, asegurando la puntualidad y la correcta gestión de los registros de asistencia.

Supervisor de Servicios Generales

Requisitos:

Se requiere experiencia y conocimientos en labores de mantención y cuidados preventivos de recintos e instalaciones, higiene y seguridad industrial, sistemas de vigilancia, nociones de administración de personal, y manejo de Office a nivel de usuario.
Estudios requeridos: Se busca personal con formación técnica en administración de empresas, ingeniería ejecución, recursos humanos o logística.

Principales Funciones:

Coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades de servicios generales de la Sede, con el objetivo de cumplir con los estándares de seguridad y garantizar la provisión de los servicios de mantenimiento, aseo y ornato, de acuerdo con las directrices establecidas por la Sede y la Institución.
Supervisar y verificar los servicios de seguridad y vigilancia de la Sede, asegurando que se cumplan los protocolos y que se mantenga un entorno seguro para el personal y los estudiantes.
Coordinar y supervisar la ejecución del plan de actividades de aseo y ornato de la Sede, en aquellos casos en los que corresponda, garantizando que se mantenga un ambiente limpio y agradable para todos los miembros de la comunidad educativa.
Coordinar y supervisar la ejecución de los planes de mantención general, asegurando que se realicen los trabajos de forma oportuna y eficiente para mantener en óptimas condiciones los equipos e instalaciones de la Sede.
Brindar apoyo en la ejecución del plan de actividades logísticas de la Sede, colaborando en la gestión eficiente de los recursos y en la planificación de las actividades logísticas necesarias para el funcionamiento adecuado de la institución.

Jefe Servicios Generales

Requisitos:

Experiencia y conocimientos en labores de mantención y cuidados preventivos y correctivos de recintos e instalaciones, sistemas de vigilancia, nociones de administración de personal, manejo de Office a nivel de usuario, y nociones de administración y prevención de riesgos.
Experiencia laboral mínima de 2 años en cargos de jefatura del mismo rubro, con experiencia en liderazgo de equipos de trabajo y manejo de proveedores.

Principales Funciones:

Garantizar el cumplimiento de los servicios de seguridad y la provisión de los servicios de mantenimiento, aseo y ornato, de acuerdo con los requerimientos de las áreas y los lineamientos institucionales establecidos.
Preparar y supervisar el plan de actividades de aseo y ornato de la Sede, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación establecidos.
Supervisar los contratos de servicios externos y las actividades de mantención de la infraestructura de la Sede, asegurando la calidad y eficiencia de los trabajos realizados.
Supervisar e implementar el plan de actividades de seguridad y vigilancia de la Sede, en aquellos casos en los que corresponda, garantizando un ambiente seguro para todos los miembros de la comunidad educativa.
Preparar y supervisar el plan de actividades logísticas de servicios generales y otras áreas de la Sede, coordinando eficientemente los recursos y asegurando un adecuado funcionamiento de los servicios requeridos.

Alumno(a) en Práctica Comunicador(a) Audiovisual

Requisitos:

Para ser considerado en el proceso de selección, es necesario contar con una formación académica mínima a nivel universitario, instituto profesional o centro de formación técnica.
Se requiere al menos 1 año de experiencia laboral en el área relacionada, demostrando conocimientos y habilidades relevantes.
La edad de los postulantes debe estar comprendida entre 21 y 35 años, en línea con los requisitos establecidos para esta posición.
Es necesario tener conocimientos en el uso de Adobe Premier, una herramienta fundamental para llevar a cabo las tareas requeridas en el puesto.
Se valora y se alienta la participación de personas con discapacidad, quienes son bienvenidas a postular y serán consideradas en igualdad de condiciones.

Principales Funciones:

Elaborar material audiovisual de alta calidad destinado a las redes sociales, enfocado en transmitir y resaltar las diversas actividades que se llevan a cabo en la sede.
Realizar la producción y edición de recursos audiovisuales que brinden apoyo visual a todas las actividades y campañas desarrolladas, asegurando una presentación atractiva y profesional.
Contribuir en la creación de gráficas y elementos visuales que complementen las publicaciones en las redes sociales, generando un impacto visual efectivo.
Cubrir las diferentes actividades que se llevan a cabo en la sede y aquellas relacionadas con la vinculación con el medio, capturando momentos significativos y relevantes.
Se otorga un bono de movilización, incentivando la participación y el compromiso del colaborador en la realización de sus funciones.

Auxiliar de Servicios generales (Aseo)

Requisitos:

Se requiere experiencia previa en funciones similares a las descritas, lo cual demuestra familiaridad y habilidad en las tareas relacionadas con las rutinas de limpieza y el uso de elementos de aseo, como productos químicos y equipos de protección personal.
La educación mínima requerida para esta posición es de educación media completa, ya sea en la modalidad científico-humanista o técnica.
Se valora la experiencia en el área, pero no es necesario contar con más de 1 año de experiencia laboral.

Principales Funciones:

Realizar labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones, garantizando que las áreas de trabajo destinadas a estudiantes y colaboradores estén en condiciones óptimas y listas para su uso.
Apoyar en las tareas de mantenimiento de las instalaciones en las sedes, colaborando activamente para asegurar el correcto funcionamiento de las áreas de trabajo asignadas.
Brindar apoyo durante eventos y actividades especiales, desempeñando un rol logístico y operativo crucial para el desarrollo exitoso de las actividades llevadas a cabo en la sede.

¡Duoc UC Chile te invita a formar parte de nuestro equipo! Si eres una persona entusiasta, apasionada por la educación y con ganas de crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Duoc UC, encontrarás un entorno dinámico, innovador y lleno de desafíos donde podrás desarrollar tus habilidades y potenciar tu talento. Únete a nosotros y sé parte de una institución reconocida a nivel nacional e internacional. Descubre las increíbles oportunidades de crecimiento y desarrollo que te esperan en Duoc UC Chile. ¡Ven y construye un futuro exitoso con nosotros!