Libera tu potencial en el universo tecnológico junto a Atcom Chile: Explora nuestras oportunidades laborales

Atcom Chile es una reconocida empresa líder en el sector tecnológico, dedicada a brindar soluciones innovadoras y transformadoras. Con una trayectoria sólida y un enfoque centrado en la excelencia, Atcom Chile ha establecido un sólido legado en el desarrollo de software, consultoría y servicios de tecnología.

Nuestro equipo multidisciplinario de profesionales apasionados y altamente capacitados impulsa constantemente los límites de la innovación, ofreciendo soluciones personalizadas y de vanguardia a nuestros clientes. En Atcom Chile, nos enorgullece crear un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde el talento y la creatividad se fomentan y se valoran.

Valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos un ambiente estimulante para que nuestros empleados puedan alcanzar su máximo potencial. Si estás buscando un desafío emocionante y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Descubre nuestras vacantes y únete a Atcom Chile para ser parte de una empresa dinámica y líder en el mercado, donde tus habilidades y pasión serán valoradas y recompensadas.

Ejecutivo de Ventas

Requisitos:

Se requiere al menos cinco años de experiencia en el área de ventas industriales o en el sector minero, demostrando conocimientos sólidos en ambas áreas.
Es indispensable contar con experiencia en la venta dirigida a la industria, minería y contratistas, demostrando habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas en estos sectores.
Se valorará tener formación profesional en áreas técnicas o industriales, como técnico o ingeniero, ya que esto proporcionará una base sólida para comprender los productos y servicios ofrecidos.
Se busca alguien con experiencia en la preparación de cotizaciones y propuestas, demostrando habilidades para elaborar ofertas comerciales atractivas y precisas.
Es necesario contar con conocimientos en técnicas de venta, lo que incluye la capacidad de identificar las necesidades del cliente y presentar soluciones efectivas.
Se requiere un nivel de manejo de Office a nivel de usuario, especialmente en Word y Excel, para realizar tareas administrativas y generar informes.
Idealmente, se valorará tener conocimientos en el área de limpieza industrial con agua a alta presión, lo que proporcionará una ventaja adicional para comprender y abordar las necesidades de los clientes en este sector.
Es imprescindible tener disponibilidad para viajar tanto dentro como fuera de la región, siendo la empresa responsable de cubrir los gastos relacionados con los desplazamientos.
Se requiere tener licencia B al día para cumplir con las actividades que impliquen desplazamientos en vehículo.

Principales Funciones:

El candidato deberá prospectar y seleccionar cuidadosamente a los clientes para construir su cartera, identificando aquellos con mayor potencial para generar ventas.
Será responsabilidad del empleado estimar la venta potencial anual de cada cliente incluido en su cartera, teniendo en cuenta las necesidades y demandas específicas de cada uno.
El seguimiento y las visitas regulares a los clientes existentes en la cartera serán fundamentales para mantener una relación cercana y establecer oportunidades de venta adicionales.
El candidato deberá identificar las necesidades y requisitos de los clientes, y proponer soluciones utilizando nuestros productos y servicios para satisfacer sus demandas de manera efectiva.
Además, será su responsabilidad dar seguimiento a las oportunidades de negocio, preparar cotizaciones y cerrar ventas exitosas, manteniendo un enfoque constante en el logro de los objetivos de ventas establecidos.
El cumplimiento del plan de ventas y el logro de los objetivos asignados serán una parte fundamental de las funciones, manteniendo un enfoque constante en el rendimiento y los resultados.
El empleado deberá mantener actualizado el CRM (Customer Relationship Management) con información relevante sobre los clientes y las actividades comerciales realizadas.
Asimismo, se requerirá entregar y poner en marcha los equipos vendidos, asegurando una correcta instalación y funcionamiento de los mismos.
Por último, se deberán realizar tareas administrativas asignadas por la jefatura, lo que puede implicar el seguimiento de informes, la gestión de documentos y otras actividades relacionadas.

Jefe de RR.HH

Requisitos:

Se requiere contar con formación técnica o universitaria en el área de Recursos Humanos, lo que proporcionará los conocimientos necesarios para desempeñarse eficientemente en el cargo.
Es indispensable tener experiencia en el manejo de Softland y un nivel intermedio de Office, ya que estas herramientas son utilizadas de manera frecuente en las labores relacionadas con Recursos Humanos.
Se busca a alguien con al menos 4 años de experiencia en el cargo, lo que garantizará un conocimiento sólido de las responsabilidades y tareas propias del área.
Es necesario tener disponibilidad para salir ocasionalmente a terreno como representante de la empresa, lo que implicará interactuar con clientes, proveedores u otras partes interesadas fuera de las instalaciones de la organización.

Beneficios:

Inicialmente, se ofrecerá un contrato a plazo fijo de 2 a 3 meses, con la posibilidad de pasar a un contrato indefinido posteriormente. Esto brinda estabilidad laboral y la oportunidad de formar parte de la empresa a largo plazo.
Existe la posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la organización, lo que significa que el empleado tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y asumir mayores responsabilidades a medida que demuestre su desempeño y habilidades.
Luego de pasar a contrato indefinido, se accederá a beneficios contractuales adicionales, los cuales pueden incluir bonos, seguros de salud, planes de pensión, entre otros. Estos beneficios brindan seguridad y bienestar adicional al empleado.
La renta ofrecida para este cargo es de $720.000, lo que representa una remuneración competitiva y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad requeridos.

Auxiliar de aseo

Requisitos:

Para este puesto, se requiere como mínimo haber completado la educación básica, lo que garantiza una base de conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar las tareas requeridas.
Además, es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en el área pertinente, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades y habilidades necesarias para el puesto.

Principales Funciones:

Una de las funciones principales será encargarse de la limpieza minuciosa de las oficinas, baños y cocina, asegurando un ambiente limpio, higiénico y cómodo para todos los ocupantes.
Asimismo, se requerirá reponer y mantener los suministros esenciales, como papel higiénico, toallas de papel y otros elementos necesarios, para asegurar que siempre estén disponibles y que no falten en ningún momento.
Otra tarea importante será la limpieza exhaustiva del centro de distribución, incluyendo la limpieza del patio y los vidrios, para garantizar un entorno ordenado y seguro.
Se necesitará disponibilidad para realizar tareas de reciclaje una vez por semana, lo que implica la separación adecuada de los residuos y contribuir al compromiso medioambiental de la empresa.
Además, se deberá llevar a cabo la limpieza regular y el mantenimiento de las oficinas y el centro de distribución, asegurándose de que los espacios estén siempre en condiciones óptimas, reportando cualquier necesidad de reparación o mantenimiento adicional.

Reponedores/as Part Time turno Nocturno

Requisitos:

Se valora tener experiencia previa como reponedor/a, aunque no es excluyente, ya que se considerarán otros factores relevantes para el puesto.
Es imprescindible contar con zapatos de seguridad, ya que se trata de un requisito obligatorio para garantizar la protección personal en el lugar de trabajo.
Se requiere residir en la comuna, lo que permitirá una mayor comodidad y accesibilidad para desempeñar las tareas asignadas.

Principales Funciones:

Una de las funciones principales será rellenar los estantes con mercadería, asegurando que los productos estén organizados y disponibles para los clientes.

Beneficios: La remuneración ofrecida es de 30.000 pesos líquidos por día efectivamente trabajado, lo que representa una compensación justa y acorde a las horas dedicadas.

Se ofrece un contrato diario, brindando flexibilidad y adaptabilidad para ambas partes.

Operario de Bodega

Requisitos:

Se requiere haber completado la enseñanza media como nivel mínimo de estudios, lo que asegura una base educativa adecuada para desempeñar las tareas requeridas.
Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en áreas productivas y/o bodega, lo que demuestra familiaridad con las operaciones y procesos relacionados.
Se valoran los conocimientos en control de inventario, almacenaje y abastecimiento, ya que son aspectos clave en la gestión eficiente de la bodega.
Es fundamental tener conocimientos en normas de higiene y limpieza de bodega, garantizando así un ambiente seguro y sanitario.
Se requiere tener conocimientos en las normas de buenas prácticas de manufactura (GMP), lo que asegura el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la manipulación de los productos.

Principales Funciones:

Una de las principales funciones será recepcionar, ubicar, despachar y acondicionar los productos según los procedimientos establecidos, políticas de la empresa y las buenas prácticas de almacenamiento y manufactura (GMP).
Estas tareas se realizarán siguiendo las instrucciones de la jefatura y con el objetivo de asegurar la correcta disposición de los productos en todas las etapas del flujo de la cadena de abastecimiento.
El personal será responsable de garantizar la adecuada gestión de inventario, el correcto almacenamiento de los productos y la preparación precisa de los pedidos para su despacho, todo ello cumpliendo con los estándares establecidos y las normativas vigentes.

Cuidador OS10

Requisitos:

Se requiere tener el curso OS-10 al día, lo cual es un requisito obligatorio para desempeñar el puesto y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y control.
Además, se solicita contar con al menos 1 año de experiencia como cuidador, lo que demuestra familiaridad con las responsabilidades y habilidades necesarias para el puesto.

Principales Funciones:

Una de las funciones principales será realizar el registro y control de visitas, vehículos, proveedores y contratistas, garantizando un adecuado monitoreo y seguimiento de todas las personas y recursos que ingresan a las instalaciones.
Además, se llevará a cabo la revisión de los transportes que ingresan y salen de la ubicación, verificando su documentación y cumplimiento de las normas establecidas.
Se realizarán rondas utilizando el Bastón de Rondas, asegurando la vigilancia y supervisión de las áreas asignadas para detectar cualquier irregularidad o situación de riesgo.
También se llevará a cabo la revisión del personal y los vehículos mediante la realización de semáforos aleatorios, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y control establecidos.

Electromecánico

Requisitos:

Es necesario contar con el título de electromecánico, lo cual es un requisito excluyente para asegurar que el candidato posea los conocimientos técnicos necesarios en el área.
Se solicita tener al menos 2 años de experiencia en líneas de extrusión de tuberías de PP y HDPE, lo que demuestra un dominio práctico y habilidades específicas en este campo.
Es fundamental tener un dominio sólido de los principios y fundamentos relacionados con las materias mencionadas, lo que asegura un desempeño competente en el puesto.
Se espera que el candidato mantenga una conducta de respeto y orden frente a las normas de higiene y seguridad, garantizando así un entorno de trabajo seguro y cumpliendo con los estándares requeridos.
Se requiere residir en Lampa o en comunas aledañas, lo que asegura la proximidad geográfica y facilita el desplazamiento hacia el lugar de trabajo.
Se valora la disponibilidad inmediata, lo que permite una pronta incorporación al puesto y una respuesta ágil a las necesidades de la empresa.

Principales Funciones:

Una de las funciones principales será realizar la mantención de las máquinas e instalaciones en óptimas condiciones, asegurando su correcto funcionamiento y evitando posibles fallos o averías.
Se llevará a cabo el diagnóstico, reparación y/o reemplazo de los componentes defectuosos de las maquinarias e instalaciones, garantizando su correcto rendimiento y prolongando su vida útil.
Será responsabilidad del empleado mantener en orden los materiales y herramientas requeridas para las tareas de mantención, asegurando un ambiente de trabajo organizado y eficiente.
Se deberán localizar y solucionar las anomalías que se presenten en los equipos e instalaciones, realizando las acciones necesarias para corregirlas y prevenir futuros problemas.
También se realizará un seguimiento de las reparaciones realizadas, registrando y evaluando los resultados obtenidos, lo que permite un control adecuado de las actividades de mantención.

Business analyst Ingeniero

Requisitos:

Se requiere poseer un título de ingeniería comercial o ingeniería civil industrial, lo cual es un requisito excluyente para garantizar que el candidato tenga los conocimientos académicos necesarios en el área.
Es imprescindible contar con experiencia previa como analista de negocio, gestionando proyectos y liderando equipos de trabajo interdisciplinario, lo que demuestra habilidades en la gestión y dirección de proyectos empresariales.
Se valora la experiencia en la gestión de la transformación digital en instituciones, lo cual indica la capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos y promover la innovación dentro de la organización.
También se requiere experiencia en el trabajo con marcos de trabajo ágiles, lo que muestra la capacidad de adaptarse a metodologías flexibles y orientadas a resultados en entornos dinámicos.

Principales Funciones:

El candidato tendrá la responsabilidad de guiar y brindar soluciones en el ámbito de los productos digitales, aportando iniciativas y definiciones que contribuyan a mejorar los procesos, productos y servicios de la compañía.
Su objetivo será mejorar los indicadores estratégicos de la organización, como el Net Promoter Score (NPS), la tasa de conversión y las ventas, a través de la implementación de mejoras digitales.
Será fundamental identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento y la eficiencia de la empresa en el entorno digital.
Además, deberá colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía, promoviendo la colaboración interdisciplinaria y asegurando la alineación de los objetivos estratégicos.
También se espera que el candidato esté actualizado en las tendencias y herramientas digitales, para aplicar las mejores prácticas y contribuir al desarrollo continuo de la empresa.

¡Atcom Chile te invita a formar parte de nuestro equipo! Si estás buscando una oportunidad laboral en una empresa en constante crecimiento y quieres formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, esta es tu chance. Estamos en la búsqueda de talento para diferentes áreas y perfiles. Si tienes pasión por lo que haces y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, envíanos tu CV. ¡Te esperamos con las puertas abiertas en Atcom Chile!