Fincomún México: Donde tus Habilidades Financieras Cobran Vida

«Fincomún México: Impulsando el futuro financiero de México con innovación y calidad. Como líder destacado en el sector de servicios financieros, estamos comprometidos con el crecimiento económico y social del país. Nuestro enfoque se centra en proporcionar soluciones financieras sólidas y accesibles, abriendo oportunidades para comunidades que buscan prosperar. Si estás buscando unirse a un equipo dinámico y apasionado, te invitamos a explorar las emocionantes oportunidades laborales que tenemos disponibles».

«En Fincomún México, buscamos a profesionales excepcionales que compartan nuestra pasión por hacer la diferencia. Si estás ansioso por desafiar los límites, generar impacto y avanzar en tu carrera, este es el lugar para ti. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y contribuir a cambiar vidas. Únete a nuestro equipo de mentes brillantes y forja tu camino hacia el éxito en Fincomún México».

Administrador Financiero

Requisitos:

Educación mínima: Bachillerato General o equivalente. Obtén la formación académica necesaria para desarrollarte en el puesto y contribuir de manera efectiva.
Experiencia laboral mínima de 1 año. Demuestra tu trayectoria y conocimientos en el ámbito laboral, aportando soluciones basadas en tu experiencia previa.
Idiomas: Español. Dominio del idioma para comunicarte eficazmente con nuestros clientes y colegas, brindando un servicio de calidad.
Edad: entre 30 y 45 años. Aprovecha tu experiencia y habilidades adquiridas a lo largo de los años para colaborar de manera efectiva en nuestro equipo.

Principales Funciones:

Colocación de créditos nuevos. Participa activamente en la gestión y proceso de otorgamiento de préstamos, ayudando a nuestros clientes a obtener los recursos financieros que necesitan para alcanzar sus metas.
Captación de clientes nuevos. Desarrolla estrategias efectivas para atraer y captar nuevos clientes, expandiendo nuestra base y fortaleciendo nuestra presencia en el mercado.
Recompras de créditos viejos. Realiza la gestión de recompra de préstamos antiguos, evaluando la viabilidad y condiciones para brindar soluciones adecuadas a nuestros clientes.
Manejo de carteras vencidas. Implementa estrategias de recuperación para gestionar de manera eficiente y efectiva las carteras de créditos vencidos, minimizando riesgos y maximizando recuperaciones.
Atención en ventanilla. Brinda una atención cálida y personalizada a nuestros clientes en la sucursal, resolviendo sus consultas y necesidades, generando confianza y satisfacción.
Realización de expedientes. Crea y organiza expedientes completos y precisos, asegurando que la documentación esté completa y cumpla con los requisitos legales y regulatorios.
Venta de seguros de vida. Promueve y ofrece productos de seguros de vida, brindando tranquilidad y protección a nuestros clientes y sus familias.

Beneficios:

Sueldo base + COMISIONES. Recibe una compensación atractiva, incluyendo comisiones basadas en tu desempeño, reconocimiento por tu trabajo y potencial para aumentar tus ingresos.
Un esquema de comisiones NO TOPADAS. Aprovecha al máximo tu habilidad para generar resultados exitosos, sin límites en tus comisiones y la oportunidad de alcanzar tus metas financieras.
Prestaciones de ley, desde el primer día. Accede a beneficios garantizados por la ley, que te brindan seguridad y respaldo desde el inicio de tu empleo.
Bono para movilidad. Recibe un bono adicional para cubrir tus gastos de movilidad, facilitando tus desplazamientos y contribuyendo a tu bienestar laboral.
Kit de beneficios con base a resultados. Obtén recompensas y beneficios adicionales basados en tu desempeño laboral y en el logro de nuevos créditos, impulsando tu motivación y éxito.
Plan de crecimiento a corto plazo. Accede a oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa en un período de tiempo acelerado, potenciando tu carrera profesional.
Capacitación constante. Mantente actualizado y fortalece tus habilidades mediante programas de capacitación y formación continuos, que te permiten crecer y mantenerte competitivo en el sector financiero.
Buen ambiente laboral. Trabaja en un entorno colaborativo y amigable, donde se valora el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el bienestar de los colaboradores, generando un ambiente positivo y motivador.

Asesor de créditos Individuales

Requisitos:

Educación media superior: Bachillerato General o equivalente. Adquiere una formación académica sólida para sobresalir en el puesto.
Experiencia laboral mínima de 1 año. Demuestra tus habilidades y conocimientos adquiridos en el campo laboral durante al menos un año.
Edad: entre 23 y 45 años. Aprovecha tu energía y experiencia para contribuir de manera efectiva en nuestro equipo.
Conocimientos en Microsoft Office. Domina el uso de herramientas de productividad para llevar a cabo tus tareas de manera eficiente.

Principales Funciones:

Colocación de créditos nuevos. Participa activamente en el proceso de otorgamiento de préstamos, asesorando a nuestros clientes y brindando soluciones financieras adecuadas.
Acomodo de ahorros e inversiones. Gestiona de manera precisa y ordenada los ahorros e inversiones de nuestros clientes, garantizando un manejo eficiente de sus recursos financieros.
Venta de seguros de vida. Promueve y vende seguros de vida, brindando protección y seguridad a nuestros clientes y sus seres queridos.
Trabajo en campo (80% campo y 20% sucursal). Realiza actividades de campo para identificar oportunidades de negocio, interactuando directamente con nuestros clientes, y dedica un porcentaje de tiempo en la sucursal para el seguimiento y cierre de ventas.

Beneficios:

Un esquema de comisiones NO TOPADAS. Obtén una compensación atractiva con comisiones ilimitadas, permitiéndote maximizar tus ingresos según tu desempeño.
Seguro de accidentes. Brindamos protección y respaldo a nuestros empleados mediante un seguro de accidentes, priorizando tu bienestar y seguridad.
Kit de beneficios con base a resultados. Recibe beneficios adicionales en función de tu desempeño laboral y el logro de nuevos créditos, motivándote a alcanzar metas y obtener recompensas.
Plan de crecimiento a corto plazo. Te ofrecemos oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa a corto plazo, permitiéndote avanzar en tu carrera profesional.
Capacitación constante. Mantente actualizado y fortalece tus habilidades a través de programas de capacitación continua, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar el éxito.
Buen ambiente laboral. Disfruta de un entorno de trabajo positivo y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y el bienestar de nuestros colaboradores.

Promotor de Crédito

Requisitos:

Escolaridad: Bachillerato completado o carrera técnica. Obtén una formación académica sólida para destacar en el puesto.
Transporte propio (opcional). Tener acceso a transporte propio puede ser beneficioso para desplazarse de manera eficiente, pero no es un requisito excluyente.
Experiencia en Colocación de créditos. Demuestra tu experiencia en el campo de colocación de créditos, lo que te permitirá contribuir de manera efectiva.
Enfocado a resultados. Muestra tu capacidad para trabajar de manera orientada a alcanzar metas y obtener resultados positivos.
Actitud de servicio. Demuestra una actitud proactiva y de servicio hacia nuestros clientes, brindando una experiencia excepcional.
Gusto por los retos. Disfruta de los desafíos y encuentra motivación en superar obstáculos.

Beneficios:

Capacitación pagada durante las 3 primeras semanas, con una remuneración de $1,700 por semana. Aprovecha la oportunidad de capacitarte y recibir una compensación económica.
Sueldo garantizado de $1,200. Obtén un sueldo base garantizado como apoyo durante tus primeras etapas en la institución.
Ayuda de transporte semanal de $400. Recibe una ayuda económica semanal para cubrir tus gastos de transporte.
Atractivo esquema de comisiones semanal sin tope. Disfruta de un esquema de comisiones que te permite maximizar tus ingresos sin límite máximo.
Comisión del 10% por cada crédito nuevo colocado. Recibe una comisión por cada crédito exitosamente colocado, incentivando tu desempeño.
Asignación de equipo telefónico. Recibe un equipo telefónico para facilitar tu comunicación y gestión en el trabajo.
Kit de beneficios basado en resultados. Obtén beneficios adicionales en función de tu desempeño y los resultados que logres, reconociendo tu dedicación y éxito.
Plan de crecimiento a corto plazo. Accede a oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la institución en un período de tiempo acelerado.
Capacitación constante. Recibe capacitación continua para mantener tus conocimientos actualizados y fortalecer tus habilidades.

Ejecutivo de Crédito Individual

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere haber concluido el bachillerato o contar con una carrera técnica para ser considerado para el puesto.
Transporte propio: Aunque no es obligatorio, tener transporte propio puede ser beneficioso para el desempeño efectivo de las funciones.
Género: No se establece preferencia de género, por lo que la vacante está abierta a personas de cualquier sexo.
Experiencia en colocación de créditos: Valoramos la experiencia previa en la colocación de créditos como un requisito importante para esta posición.
Enfoque en resultados: Buscamos a alguien que esté enfocado en obtener resultados positivos en su desempeño laboral.
Actitud de servicio: Es fundamental contar con una actitud amable y servicial hacia los clientes y colaboradores.

Beneficios:

Capacitación remunerada: Durante las tres primeras semanas, recibirás una capacitación pagada para adquirir los conocimientos necesarios.
Sueldo garantizado: Te ofrecemos un sueldo base garantizado como parte de tu remuneración económica.
Ayuda de transporte semanal: Contarás con un apoyo económico semanal destinado a cubrir los gastos de transporte.
Atractivo esquema de comisiones: Además del sueldo base, tendrás la oportunidad de ganar comisiones semanales sin límite máximo.
Comisión por créditos nuevos: Recibirás una comisión adicional por cada nuevo crédito que logres colocar.
Asignación de equipo telefónico: Se te proporcionará un equipo telefónico para facilitar tus tareas y comunicación efectiva.
Kit de beneficios basado en resultados: Dependiendo de tus logros y desempeño, recibirás un kit de beneficios especiales.
Plan de crecimiento a corto plazo: Existe la posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en un corto plazo de tiempo.
Capacitación continua: Nos preocupamos por tu desarrollo, por lo que recibirás capacitación constante para mejorar tus habilidades.

Cajero(a)

Requisitos:

Educación mínima: Se requiere haber completado el bachillerato general como nivel educativo mínimo para ser considerado para el puesto.
Experiencia laboral: Es necesario contar con al menos un año de experiencia previa en un campo relacionado al puesto.
Idiomas: Se valora el dominio del idioma español como requisito fundamental para el desempeño efectivo de las funciones.
Rango de edad: La vacante está abierta a personas cuyas edades se encuentren en un rango comprendido entre los 30 y 50 años.

Principales Funciones:

Colocación de créditos nuevos para ampliar la cartera de clientes y fomentar el crecimiento de la empresa.
Captación de nuevos clientes interesados en los servicios de crédito, estableciendo relaciones sólidas y duraderas.
Recompra de créditos antiguos con el objetivo de mantener una cartera de clientes activa y satisfacer sus necesidades financieras.
Manejo de carteras vencidas para gestionar de manera efectiva los pagos pendientes y minimizar las pérdidas.
Atención en ventanilla, brindando un servicio personalizado y eficiente para satisfacer las necesidades de los clientes.
Realización de expedientes completos y actualizados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información del cliente.
Venta de seguros de vida complementarios a los créditos otorgados, proporcionando protección y tranquilidad a los clientes.
Trabajo en campo, donde el 10% del tiempo se dedica a visitas a clientes potenciales y el 90% restante se enfoca en las tareas de la sucursal.

Beneficios:

Sueldo base más comisiones, ofreciendo una remuneración competitiva y motivadora.
Esquema de comisiones sin límite, lo que brinda la oportunidad de aumentar los ingresos de manera significativa.
Prestaciones de ley desde el primer día, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales.
Bono para movilidad, brindando un apoyo adicional para cubrir los gastos de transporte en el desempeño de las funciones.
Kit de beneficios basado en resultados, otorgando recompensas adicionales en función del desempeño laboral y el logro de nuevos créditos.
Plan de crecimiento a corto plazo, con oportunidades de desarrollo y ascenso en un periodo de tiempo acelerado.
Capacitación constante, asegurando la actualización y mejora continua de habilidades y conocimientos.
Buen ambiente laboral, fomentando un entorno positivo, colaborativo y motivador para el desarrollo personal y profesional.

Gestor de Cobranza

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere haber completado satisfactoriamente el bachillerato o contar con una licenciatura concluida como nivel educativo mínimo.
Experiencia: Se valorará positivamente contar con experiencia previa en el campo de la cobranza de productos financieros en actividades de campo, preferiblemente en el sector financiero, aunque no es un requisito excluyente.
Contar con motocicleta: Aunque no es un requisito excluyente, se considera deseable que los candidatos cuenten con una motocicleta para facilitar las actividades laborales.

Beneficios:

Capacitación pagada: Durante las primeras semanas, recibirás capacitación remunerada para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el puesto.
Garantía salarial: Durante tres semanas consecutivas, se te garantizará un salario de $1800 por semana, y en la cuarta semana recibirás un salario de $1200 adicionalmente a $400 para cubrir los gastos de transporte.
Atractivo esquema de comisiones: Se ofrece un esquema de comisiones semanal «no topado», lo que significa que no hay un límite máximo para tus ganancias. Podrás obtener entre 5 a 6 mil pesos por semana, dependiendo de tus resultados.
Comisión sobre monto recuperado: Además de las comisiones regulares, también recibirás una comisión adicional basada en el monto total recuperado de las deudas.
Asignación de equipo telefónico: Se te proporcionará un equipo telefónico para facilitar la comunicación y el seguimiento de las actividades relacionadas con la cobranza.
Seguro de vida y seguro contra accidentes: Desde tu primer día de trabajo, estarás cubierto por un seguro de vida y un seguro contra accidentes, brindándote seguridad y tranquilidad.
Capacitación constante: Se te ofrecerán oportunidades de capacitación continua para mejorar tus habilidades y mantenerte actualizado en las mejores prácticas de la industria.
Trabajo en campo y oficina: El desempeño del puesto implicará un 90% de trabajo en campo, visitando a los clientes, y un 10% en la oficina, donde realizarás tareas administrativas y de seguimiento.

Administrador

Requisitos:

Educación mínima: Para ser considerado para el puesto, se requiere haber completado la educación media superior, específicamente el bachillerato general.
Experiencia: Es necesario contar con al menos un año de experiencia laboral previa en un campo relacionado al puesto.
Idiomas: Se valora el dominio del idioma español como requisito fundamental para el desempeño efectivo de las funciones.
Edad: La edad requerida para postularse a este puesto está comprendida entre los 28 y 50 años.

Principales Funciones:

Colocación de créditos nuevos: Serás responsable de promover y gestionar la colocación de nuevos créditos para ampliar la cartera de clientes.
Captación de clientes nuevos: Realizarás actividades orientadas a identificar y atraer nuevos clientes interesados en los servicios de crédito.
Recompras de créditos viejos: Te encargarás de gestionar la recompra de créditos antiguos para mantener una cartera de clientes activa y en constante crecimiento.
Manejo de carteras vencidas: Serás responsable de manejar y recuperar los pagos pendientes en carteras vencidas, minimizando las pérdidas para la empresa.
Atención en ventanilla: Brindarás atención personalizada a los clientes en ventanilla, ofreciendo asesoramiento y resolviendo consultas relacionadas con los servicios financieros.
Realización de expedientes: Serás responsable de elaborar y mantener expedientes completos y actualizados de los clientes, asegurando la correcta gestión de la información.
Venta de seguros de vida: Promoverás y comercializarás seguros de vida complementarios a los créditos otorgados, proporcionando protección adicional a los clientes.
Trabajo en campo y sucursal: Desempeñarás tus funciones en un 10% de tiempo en campo, visitando a los clientes potenciales, y en un 90% en la sucursal, realizando tareas administrativas y de seguimiento.

Beneficios:

Sueldo base más comisiones: Recibirás un salario base garantizado, complementado con un atractivo esquema de comisiones.
Esquema de comisiones sin límite: No hay un tope máximo en las comisiones, lo que te brinda la oportunidad de aumentar tus ingresos de manera significativa.
Prestaciones de ley desde el primer día: Desde tu ingreso a la empresa, tendrás acceso a todas las prestaciones establecidas por la ley.
Bono para movilidad: Se te otorgará un bono adicional destinado a cubrir los gastos de movilidad relacionados con tu trabajo.
Kit de beneficios basado en resultados: En función de tu desempeño laboral y la generación de nuevos créditos, podrás acceder a un kit de beneficios especiales.
Plan de crecimiento a corto plazo: Existen oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un corto plazo de tiempo.
Capacitación constante: Se te brindará capacitación continua para mejorar tus habilidades y mantenerte actualizado en las mejores prácticas del sector.
Buen ambiente laboral: Disfrutarás de un entorno laboral favorable, caracterizado por un ambiente positivo y colaborativo.

Promotor de creditos financiera Bimbo:

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere haber completado el bachillerato o contar con una carrera técnica como mínimo nivel educativo.
Edad: Se busca candidatos con edades comprendidas entre los 25 y 50 años para ocupar el puesto.
Transporte propio: Tener transporte propio es opcional y no un requisito excluyente.
Género: No se establece preferencia de género, por lo que la vacante está abierta a personas de cualquier sexo.
Experiencia en colocación de Créditos Individuales: Es necesario contar con experiencia previa en la colocación de créditos individuales.
Cambaceo: Se valorará experiencia en el método de venta directa o cambaceo.
Enfoque en resultados: Se busca a alguien con una mentalidad orientada a obtener buenos resultados en su trabajo.
Actitud de servicio: Es importante contar con una actitud amable y servicial hacia los clientes y colaboradores.

Beneficios:

Capacitación pagada: Durante el proceso de integración, recibirás una capacitación remunerada para desarrollar tus habilidades.
Apoyo de transporte semanal a partir de la 4ta semana: A partir de la cuarta semana, contarás con un apoyo semanal para cubrir los gastos de transporte.
Semana BONO GARANTIA: Durante ciertas semanas, recibirás un bono garantizado como incentivo adicional.
Atractivo esquema de comisiones semanales no topadas: Podrás beneficiarte de un esquema de comisiones atractivo y sin límite máximo.
Comisión por créditos nuevos: Recibirás una comisión adicional por cada nuevo crédito que logres colocar.
Asignación de equipo telefónico: Se te proporcionará un equipo telefónico para facilitar tus tareas y comunicación efectiva.
Kit de beneficios con base a resultados: Según tus logros y desempeño, recibirás un kit de beneficios especiales.
Plan de crecimiento a corto plazo: Existe la posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en un corto plazo de tiempo.
Capacitación constante: Se te brindará capacitación continua para mejorar tus habilidades y mantenerte actualizado en las mejores prácticas del sector.

¿cómo postular?

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