Oportunidades laborales en Confipetrol Andina Perú Descubre cómo formar parte de nuestro equipo

Confipetrol Andina Perú es una destacada empresa de servicios petroleros y gasíferos en Perú, comprometida con la excelencia y la innovación. Nuestro equipo altamente capacitado trabaja en conjunto para ofrecer soluciones integrales y de calidad a nuestros clientes. Valoramos el crecimiento profesional y buscamos constantemente talento apasionado para unirse a nuestro equipo. Si buscas una empresa que te desafíe y te brinde oportunidades de desarrollo, Confipetrol Andina Perú es el lugar perfecto. ¡Únete a nosotros y descubre un mundo de posibilidades para tu carrera profesional!

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Técnico Electricista Parada de Planta

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 a 5 años en posiciones similares en industrias mineras, industriales o afines, lo que demuestra conocimientos sólidos y experiencia práctica en el campo.
Familiaridad profunda con el mantenimiento de motores y bombas, lo cual implica un dominio de las técnicas de inspección, reparación y mantenimiento preventivo y correctivo.
Capacidad demostrada para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, lo que refleja habilidades de colaboración y adaptabilidad a diferentes entornos laborales.
Amplio conocimiento de equipos eléctricos, tableros de distribución y sistemas de iluminación, lo cual permite un abordaje completo y efectivo del mantenimiento de estos elementos.
Experiencia en la construcción y mantenimiento de pozos a tierra, evidenciando competencia en la implementación de medidas de seguridad y protección eléctrica.
Conocimiento actualizado de las normativas y procedimientos de seguridad vigentes en el ámbito industrial, lo que garantiza un desempeño seguro y conforme a los estándares establecidos.
Destreza en la resolución de problemas, con capacidad para identificar y abordar eficientemente situaciones imprevistas y encontrar soluciones adecuadas en el menor tiempo posible.
Habilidades de comunicación verbal y escrita altamente desarrolladas, facilitando la transmisión de información clara y efectiva tanto con colegas como con superiores y subordinados.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión, demostrando un enfoque disciplinado y eficiente en la consecución de objetivos y cumplimiento de plazos establecidos.

Principales Funciones:

Realizar de manera regular y sistemática el mantenimiento preventivo y correctivo de los motores y bombas ubicados en las diferentes plantas industriales.
Inspeccionar y evaluar el estado de los equipos eléctricos, incluyendo los tableros de distribución y sistemas de iluminación, para asegurar su correcto funcionamiento.
Realizar la construcción, instalación y mantenimiento de pozos a tierra, siguiendo los estándares y normativas establecidos.
Identificar y solucionar eficientemente los problemas técnicos que puedan surgir en los motores, bombas y equipos eléctricos, minimizando los tiempos de inactividad.
Colaborar con otros miembros del equipo de mantenimiento para llevar a cabo reparaciones complejas o proyectos especiales.
Registrar y mantener actualizados los registros de mantenimiento, informes de inspección y documentación relacionada.
Cumplir con los procedimientos y normas de seguridad establecidos, velando por la integridad física propia y de los demás trabajadores.
Participar en programas de capacitación y formación continua para estar al tanto de las últimas tecnologías y mejores prácticas en el mantenimiento industrial.

Supervisor de Laboratorio Metalúrgico

Requisitos:

Titulación y habilitación como Ingeniero Metalúrgico o Químico, demostrando conocimientos especializados en el campo.
Experiencia mínima de 5 años en Laboratorio Metalúrgico e Investigaciones en el sector minero, así como en industrias relacionadas, lo que evidencia un sólido bagaje en el área.

Principales Funciones:

Desarrollar el plan anual de trabajo, estableciendo los objetivos y metas a alcanzar, así como los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades del laboratorio.
Planificar el muestreo en áreas clave como chancado, molienda y flotación, siguiendo metodologías y procedimientos adecuados, con el fin de recopilar datos y muestras representativas para su análisis.
Realizar análisis y pruebas en el laboratorio metalúrgico, utilizando equipos y técnicas especializadas, para evaluar las propiedades y comportamiento de los materiales en el sector minero e industrial.
Interpretar los resultados obtenidos de los análisis, generando informes técnicos que brinden información relevante y contribuyan a la toma de decisiones en el ámbito metalúrgico.
Participar en investigaciones y proyectos relacionados con el sector minero e industrias afines, aportando conocimientos técnicos y expertise en el área.
Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y avances en el campo de la metalurgia y la química, asistiendo a conferencias, seminarios y capacitaciones pertinentes.
Colaborar con otros profesionales y equipos multidisciplinarios en el desarrollo de estrategias y soluciones para optimizar los procesos metalúrgicos y mejorar la eficiencia en la industria.
Cumplir con las normas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos, asegurando un trabajo responsable y ético en el laboratorio y en todas las actividades relacionadas.

Técnico de Operaciones Planta III

Requisitos:

Graduado como Técnico Metalurgista o Técnico de Procesos, con formación en Ingeniería Metalúrgica a nivel de Bachillerato, demostrando conocimientos especializados en el campo.
Experiencia mínima de 1 año como Técnico de Operaciones o Técnico de Proceso en plantas concentradoras de mineral, con enfoque en molienda y flotación de mineral, lo que demuestra habilidades prácticas y conocimiento específico.
Disponibilidad para seguidos por 14 días de descanso, garantizando flexibilidad trabajar bajo un régimen de 28 días de trabajo y adaptabilidad a los requerimientos operativos.

Beneficios:

Ingreso inmediato a la planilla de la empresa, con todos los beneficios legales desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad y seguridad laboral.
Remuneración competitiva y acorde al mercado, reconociendo y valorando la experiencia y habilidades del candidato.
Provisión de alojamiento, alimentación y transporte desde Trujillo hasta la ubicación de la operación, tanto para el traslado de ida como de regreso, asegurando comodidad y facilitando la integración del empleado.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, a través de programas diseñados para fortalecer y actualizar las habilidades y conocimientos del personal, fomentando el crecimiento y la mejora continua.

Técnico Mecánico de Bombas

Requisitos:

Titulación como Técnico Mecánico de Mantenimiento, demostrando habilidades especializadas en el área.
Experiencia mínima de 3 años trabajando en el interior de minas, lo que refleja conocimientos prácticos y familiaridad con el entorno minero.
Licencia de conducir de categoría A2-B con una antigüedad mayor a 2 años, garantizando habilidades de conducción y movilidad necesarias para el puesto.
Residencia en la Zona Sur, facilitando la proximidad y disponibilidad para trabajar en esa área específica.
Disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 14 días de trabajo seguidos por 7 días de descanso en MINSUR, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa.
Conocimientos en Ventiladores Howden, demostrando competencia en el manejo y mantenimiento de este tipo de equipo.
Conocimientos en bomba 4UNB12, evidenciando familiaridad y experiencia en el mantenimiento y funcionamiento de esta bomba en particular.
Habilidades de comunicación efectiva, pensamiento estratégico y capacidad para alcanzar metas, lo que contribuye a un desempeño eficiente en el puesto.
Liderazgo y compromiso con la seguridad y salud ocupacional, priorizando la protección y el bienestar de uno mismo y de los demás.
Registro de conductor MTC sin faltas graves, demostrando responsabilidad y cumplimiento en la conducción.
Conocimientos básicos de Word, Excel y PowerPoint, garantizando habilidades informáticas fundamentales para el desempeño efectivo en el trabajo.

Beneficios:

Ingreso inmediato a la planilla de la empresa, con todos los beneficios legales desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad y seguridad laboral.
Remuneración acorde al mercado, basada en el régimen de trabajo de 14 días de trabajo seguidos por 7 días de descanso, reconociendo y valorando la dedicación y compromiso del empleado.
Provisión de alojamiento, alimentación y transporte, asegurando comodidad y facilitando la integración del empleado en el lugar de trabajo.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, a través de programas diseñados para fortalecer y actualizar las habilidades y conocimientos del personal, fomentando el crecimiento y la mejora continua.

Jefe de Planeamiento

Requisitos:

Se requiere que el candidato esté debidamente colegiado y habilitado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial o en campos relacionados, lo que garantiza su idoneidad para desempeñar las tareas requeridas.
Es imprescindible contar con al menos 5 años de experiencia en el rol de Jefe de Planeamiento en el entorno minero, específicamente en minas subterráneas (Socavón), lo que demuestra un conocimiento profundo del sector y de las operaciones mineras.
Como parte de sus responsabilidades, el candidato seleccionado será responsable de supervisar, organizar y planificar las actividades relacionadas con el planeamiento, asegurando una ejecución eficiente y efectiva de las tareas.
Se espera que el candidato tenga la capacidad de generar informes mensuales que reflejen de manera precisa y detallada los indicadores clave del servicio, lo que permitirá evaluar el rendimiento y tomar decisiones estratégicas basadas en datos sólidos.
Además de supervisar las tareas de planeamiento, se espera que el candidato tenga la habilidad de generar y gestionar los requerimientos necesarios para llevar a cabo las operaciones mineras de manera eficiente, garantizando un flujo de trabajo continuo y sin interrupciones.
El candidato también será responsable de supervisar y gestionar las órdenes de trabajo, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos, lo que contribuirá al cumplimiento exitoso de los objetivos del proyecto.
Es importante destacar que se requiere disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 28 días de trabajo seguidos por 14 días de descanso, lo que permite mantener una operatividad constante y una rotación adecuada del personal.

Beneficios:

El candidato seleccionado será contratado directamente en planilla desde el primer día de trabajo, asegurando estabilidad laboral y todos los beneficios legales correspondientes.
La remuneración ofrecida estará acorde al mercado y al nivel de responsabilidad del puesto, reconociendo la experiencia y el aporte del candidato seleccionado.
Además, se proporcionará alojamiento, alimentación y transporte, lo que garantiza un entorno de trabajo cómodo y seguro para el candidato, facilitando su dedicación plena a las tareas asignadas.
Se ofrecen oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, lo que permitirá al candidato adquirir nuevas habilidades, mantenerse actualizado en su campo y crecer en su carrera profesional, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora constante.

Supervisor De Mantenimiento Interior mina

Requisitos:

Se requiere un profesional en ingeniería mecánica o áreas relacionadas, lo que garantiza la competencia y los conocimientos necesarios para desempeñar las tareas requeridas.
Es necesario contar con al menos 4 años de experiencia como supervisor de mantenimiento en el interior de minas, específicamente trabajando con equipos convencionales, lo que demuestra un profundo conocimiento y experiencia en el entorno minero.
Se solicita disponibilidad para trabajar bajo un régimen de 28 días de trabajo seguidos por 14 días de descanso, lo que permite mantener una operatividad constante y una rotación adecuada del personal para asegurar la continuidad de las operaciones.
Se valora la experiencia y el conocimiento en equipos convencionales utilizados en el interior de la mina, lo que contribuirá a una gestión eficiente del mantenimiento y garantizará el correcto funcionamiento de los equipos.

Beneficios:

Se ofrece ingreso en planilla desde el primer día de trabajo, asegurando estabilidad laboral y todos los beneficios legales correspondientes, lo que brinda seguridad y tranquilidad al candidato seleccionado.
La remuneración ofrecida será acorde al mercado y al nivel de responsabilidad del puesto, reconociendo la experiencia y el aporte del candidato, lo que garantiza una compensación justa y competitiva.
Se proporcionará alojamiento, alimentación y transporte desde Trujillo hasta la operación minera, tanto para el trayecto de ida como de regreso, lo que asegura un entorno de trabajo cómodo y facilita la dedicación plena a las labores asignadas.
Se ofrecen oportunidades de capacitación, lo que permitirá al candidato mantenerse actualizado en su campo, adquirir nuevas habilidades y crecer profesionalmente, fomentando el desarrollo y el aprendizaje continuo.

Auxiliar de Almacén Estibador

Requisitos:

Se requiere contar con educación secundaria completa como requisito mínimo.
Es necesario contar con al menos 3 meses de experiencia en un puesto relacionado con almacén, lo que demuestra familiaridad con las tareas y responsabilidades involucradas.
Se valora la disponibilidad para realizar trabajos que requieran esfuerzo físico, como la estiba y desestiba de materiales, lo cual es indispensable para desempeñar el puesto.
Asimismo, es necesario tener disponibilidad para trabajar en Llacuabamba, ubicado a 14 horas en bus desde Trujillo, en la región de Retamas, La Libertad. El régimen laboral es de 28 días de trabajo seguidos por 14 días de descanso.

Principales Funciones:

Ejecutar las actividades planificadas en el almacén, asegurando un flujo de trabajo eficiente y ordenado.
Realizar la distribución de materiales, insumos, herramientas y equipos a las diferentes áreas, garantizando un abastecimiento adecuado y oportuno.
Cumplir con los procedimientos operacionales, de seguridad y medioambientales establecidos, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento diario de las máquinas y sistemas del proceso productivo. Esto implica cumplir con las normativas tanto del cliente como de la empresa CONFIPETROL.
Desempeñar cualquier otra función asignada por el supervisor inmediato, lo que implica flexibilidad y disposición para colaborar en diversas tareas relacionadas con el almacén.

Beneficios:

Se proporciona movilidad de ida y vuelta desde Trujillo, asegurando el traslado seguro y cómodo del personal al lugar de trabajo.
Se ofrece alimentación durante la jornada laboral, garantizando que los colaboradores tengan acceso a una adecuada nutrición durante su tiempo en la empresa.
Se brindan beneficios sociales de acuerdo a la legislación vigente, lo que asegura el cumplimiento de los derechos y la protección del bienestar de los empleados, en concordancia con las políticas y regulaciones establecidas.

Inspector de lubricantes

Requisitos:

Buscamos profesionales altamente capacitados en el área de ingeniería mecánica, industrial, química u otras carreras afines. También consideramos técnicos con formación en mecánica automotriz, mantenimiento de maquinaria pesada, mecánica de mantenimiento industrial o administración industrial. Esta diversidad de perfiles asegura un enfoque multidisciplinario y enriquecedor para el equipo.
Valoramos la experiencia previa de 1 a 2 años en roles relacionados con la ingeniería, soporte técnico de lubricación, gestión de mantenimiento y confiabilidad de equipos en sectores diversos como minería, industria, petróleo y gas, pesca, transporte y energía. Esta experiencia brinda un sólido conocimiento y comprensión de las necesidades y desafíos específicos de cada industria.
Es indispensable tener habilidades sólidas en el manejo de herramientas de Microsoft Office, además de una experiencia práctica en el uso de Power Bi. Estas habilidades tecnológicas garantizan un desempeño eficiente y permiten analizar datos de manera efectiva para optimizar los procesos.
Se requiere poseer una licencia de conducir tipo A2B y al menos 3 años de experiencia en el manejo de camionetas 4×4. Esta habilidad demuestra la capacidad para movilizarse de manera segura y eficiente en diversos entornos, especialmente en áreas remotas o de difícil acceso.
Valoramos positivamente la participación en capacitaciones y certificaciones relacionadas con áreas como mantenimiento y lubricación automotriz (MLA), mantenimiento y lubricación técnica (MLT), gestión de mantenimiento y confiabilidad de equipos móviles. Estas certificaciones demuestran un compromiso con el crecimiento profesional y la adquisición de habilidades especializadas.
Es imprescindible contar con conocimientos en al menos una de las siguientes áreas: lubricación, mantenimiento de planta o mina, gestión de mantenimiento e interpretación de análisis de aceite. Esta experiencia específica asegura una comprensión profunda de los desafíos y requisitos técnicos relacionados con las funciones del puesto.

Beneficios:

Ofrecemos un ingreso en planilla desde el primer día de trabajo, cumpliendo con todos los beneficios laborales establecidos por la ley. Esto brinda estabilidad y seguridad laboral a nuestros colaboradores.
La remuneración ofrecida está en línea con las expectativas del mercado y se ajusta a un régimen de trabajo atípico, valorando la dedicación y el compromiso requeridos para el puesto. Reconocemos la importancia de una compensación justa y competitiva.
Proporcionamos alojamiento, alimentación y transporte para asegurar un entorno de trabajo cómodo y seguro, especialmente en áreas remotas. Valoramos el bienestar y la comodidad de nuestros empleados.
Fomentamos el crecimiento y el desarrollo profesional a través de oportunidades de capacitación. Brindamos programas de formación que permiten adquirir nuevas habilidades y mantenerse actualizado en el campo laboral. Estamos comprometidos con el aprendizaje continuo y el desarrollo de nuestras personas.

¡Confipetrol Andina Perú te invita a formar parte de nuestro equipo en el sector energético! Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer en un entorno dinámico y desafiante. Ofrecemos oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo inclusivo. Postula ahora y descubre un mundo de posibilidades en una empresa líder en el mercado petrolero. ¡Te esperamos para construir el éxito juntos!