Trabaja en ManpowerGroup México y sé parte de una empresa líder en el mercado laboral

ManpowerGroup México es una empresa líder en soluciones de capital humano, con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral mexicano. Su filosofía se basa en el valor de cada persona, tanto de los empleados como de los candidatos a un puesto de trabajo, y su objetivo principal es encontrar el candidato perfecto para cada puesto vacante. Además, ofrecen una amplia gama de servicios que van desde la selección de personal hasta la gestión de nómina.

En ManpowerGroup México, se entiende que las empresas necesitan trabajadores eficientes y motivados para alcanzar el éxito, por lo que su enfoque es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento y a los individuos a encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus habilidades y experiencia. Si estás buscando una oportunidad laboral en una empresa líder en el mercado, ManpowerGroup México es el lugar ideal para ti. Ofrecen una amplia variedad de puestos de trabajo en diferentes áreas y niveles de experiencia, así como también programas de capacitación y desarrollo para ayudarte a crecer profesionalmente. ¡Únete al equipo de ManpowerGroup México y comienza a construir tu carrera hoy mismo!

Atención al cliente

Requisitos:

Es indispensable haber concluido, estar cursando o haber truncado bachillerato para poder postularte a esta vacante.
No se requiere experiencia previa en el área bancaria. Sin embargo, se valorará cualquier experiencia en atención al cliente y ventas.
Ser una persona con excelente habilidad de comunicación, buena dicción, y capacidad de empatía para brindar una atención de calidad al cliente.
Gusto por el servicio al cliente y por trabajar en equipo para lograr los objetivos propuestos por el banco.
Residir en la zona de Plaza Patria o Zapopan Centro, o tener fácil acceso al lugar de trabajo para poder cumplir con los horarios establecidos.

Principales Funciones:

Brindar una atención de calidad al cliente, dando respuesta a sus inquietudes, dudas o consultas sobre su cuenta bancaria.
Realizar movimientos y operaciones en la cuenta del cliente, como depósitos, retiros, transferencias, entre otros.
Resolver aclaraciones, movimientos no reconocidos, y derivar a la sección correspondiente en caso de sospecha de fraude.
Gestionar la atención telefónica y personal del cliente en el banco.

Beneficios:

Contrato directo con el banco y estabilidad laboral: Al ser contratado directamente por el banco, tendrás la seguridad y estabilidad laboral que necesitas para poder planificar tu futuro con tranquilidad.
Sueldo competitivo con bonos trimestrales y anuales por cumplimiento de objetivos: Reconocemos el esfuerzo y dedicación de nuestros empleados y, por ello, ofrecemos un sueldo competitivo con bonos trimestrales y anuales que podrás ganar al cumplir tus objetivos.
Capacitación totalmente cubierta con todas las prestaciones de ley, además de contar con seguro de vida y prestaciones bancarias: En nuestro banco valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos una capacitación completa y continua para ayudarte a crecer y mejorar en tu trabajo. Además, te ofrecemos un seguro de vida y prestaciones bancarias para que te sientas protegido y respaldado.
Servicio médico disponible para ti y tus dependientes económicos: Tu bienestar y el de tu familia es importante para nosotros. Por eso, ponemos a tu disposición un servicio médico de calidad que podrás utilizar en caso de necesitarlo.
Oportunidades de crecimiento a nivel de sucursal o corporativo, dependiendo del desempeño y aptitudes demostradas: Nos interesa que nuestros empleados crezcan con nosotros y por ello, ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en diferentes áreas del banco, ya sea en una sucursal o a nivel corporativo, siempre y cuando demuestres tu desempeño y aptitudes.
Descanso de dos días a la semana para que puedas disfrutar de tu tiempo libre: Sabemos lo importante que es tener tiempo libre para descansar y disfrutar con la familia y amigos. Por eso, te ofrecemos dos días de descanso a la semana para que puedas hacer lo que más te gusta.
Posibilidad de turnos matutinos o vespertinos, dependiendo de las necesidades del banco y la disponibilidad del empleado: Nos adaptamos a tus necesidades y disponibilidad de horario, por lo que te ofrecemos la posibilidad de trabajar en turnos matutinos o vespertinos según tus necesidades y las del banco.

Call Center para Banco

Requisitos:

Excelente habilidad de comunicación oral con facilidad de palabra y carisma para interactuar con los clientes.
Edad mínima de 18 años.
Preparatoria terminada, trunca o en curso para garantizar el conocimiento básico y habilidades de razonamiento necesarios para el trabajo.
Manejo básico de PC para poder realizar tareas en el equipo y utilizar los sistemas de información requeridos para el trabajo.

Beneficios:

Sueldo base competitivo con un esquema de bonos atractivo que reconoce y recompensa el desempeño excepcional.
Capacitación 100% pagada para brindarte las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar el trabajo de manera efectiva.
Seguro de gastos médicos mayores para brindar tranquilidad y seguridad en caso de enfermedad o accidente.
Transporte gratuito para el personal, asegurando que puedas llegar a tiempo y sin preocupaciones.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa para aquellos que demuestren aptitudes y habilidades excepcionales.
Dos días de descanso a la semana para que puedas disfrutar de tiempo de calidad con familiares y amigos.
Excelente ambiente laboral donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración para lograr los objetivos de la empresa de manera efectiva y satisfactoria para todos los empleados.

Auxiliar administrativo/a

Requisitos:

Escolaridad: Se requiere que los candidatos hayan concluido el bachillerato. Tener un título universitario o una carrera técnica es un plus, pero no es un requisito obligatorio.
Sexo: Se busca preferentemente a candidatas del género femenino, aunque esto no significa que los candidatos masculinos no sean considerados.
Experiencia: Se requiere que los candidatos cuenten con una experiencia comprobable de entre 2 y 3 años, trabajando en empresas de cualquier tamaño y giro. Se valorará especialmente la experiencia previa en puestos relacionados con las tareas a realizar.
Manejo de paquetería Office: Se espera que los candidatos tengan un manejo intermedio-avanzado de las herramientas de paquetería de Microsoft Office, como Word, Excel y PowerPoint.
En resumen, se busca a un candidato con un nivel educativo mínimo de bachillerato, con preferencia por el género femenino, con experiencia previa en empresas de cualquier tamaño y giro, y con habilidades avanzadas en el manejo de la paquetería de Microsoft Office.

Beneficios:

Sueldo base: El sueldo base ofrecido es de $12,000, lo que representa una excelente oportunidad para un trabajo bien remunerado.
Prestaciones de ley: Además del sueldo base, se ofrecen prestaciones de ley, como el seguro social, aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional, entre otras.

Ayudante General

Requisitos:

Haber concluido la educación secundaria: Para ser considerado para el puesto, es necesario haber completado al menos la educación secundaria. Esto garantiza que los candidatos tengan un nivel mínimo de educación y conocimientos básicos que puedan aplicar en el trabajo.
Disponibilidad para rotar turnos: En este trabajo, se espera que los empleados estén disponibles para trabajar en diferentes turnos. Por lo tanto, se requiere que los candidatos tengan una disposición para adaptarse a horarios cambiantes.

Principales Funciones:

Colocar las partes en los racks de manera adecuada: Una de las principales tareas del trabajo es asegurarse de que las piezas se almacenen correctamente en los racks. Esto implica tener habilidades de organización y atención al detalle, ya que se espera que las piezas se almacenen de manera eficiente y segura.
Descargar y trasladar el material que ha sido procesado: Los empleados deben estar preparados para descargar y trasladar el material procesado, ya que se espera que el material se mueva de una ubicación a otra. Esto puede implicar levantar y transportar objetos pesados, por lo que los candidatos deben estar en buena forma física.
Inspeccionar, certificar y empaquetar el material: Los empleados deben tener habilidades de inspección para garantizar que el material cumpla con las normas y especificaciones requeridas. Además, deberán empaquetar adecuadamente el material y certificar su calidad antes de ser enviado a los clientes.
Etiquetar el material conforme y no conforme: Los empleados deben etiquetar correctamente el material para identificar aquellos que cumplen con las especificaciones y aquellos que no cumplen con ellas. Es importante que los empleados se aseguren de que el material se identifique adecuadamente para evitar errores en la entrega.

Beneficios:

Sueldo base competitivo: Los empleados recibirán un salario competitivo que está en línea con el mercado y se ajustará en función de la experiencia y habilidades del empleado.
Prestaciones superiores a las de ley: Además de los beneficios establecidos por la ley, la empresa ofrece beneficios adicionales para sus empleados, lo que significa que los empleados tendrán acceso a más beneficios de los que se ofrecen en otros trabajos similares.
Aguinaldo de 20 días: Los empleados recibirán 20 días de aguinaldo cada año, lo que les brinda un ingreso adicional para ayudarlos en su presupuesto.
12 días de vacaciones: Los empleados tienen derecho a 12 días de vacaciones al año para que puedan tomar un descanso y pasar tiempo con sus familias.
Prima vacacional del 30%: Los empleados recibirán una prima vacacional del 30% que les permitirá disfrutar de sus vacaciones sin preocuparse por los gastos.
Premio de puntualidad del 7.5%: Los empleados pueden recibir un premio del 7.5% por su puntualidad, lo que incentiva a los empleados a llegar a tiempo y ser responsables.

Atencion a clientes importante Heladeria

Requisitos:

Tener concluida la educación secundaria como mínimo.
Contar con experiencia previa en atención a clientes, lo que se considera una habilidad valiosa para desempeñar el trabajo con éxito.
Ser capaz de llevar a cabo las actividades asignadas de manera impecable, lo que requiere de un alto nivel de compromiso y responsabilidad.
Se valorará el enfoque al cliente y la orientación a resultados, ya que son competencias esenciales para desempeñarse adecuadamente en esta posición.
Es indispensable contar con disponibilidad para rotar turnos y tener días de descanso entre semana, lo que garantiza la operatividad constante del negocio.

Beneficios:

El sueldo ofrecido es de $6,534 mensuales, lo que se considera un salario competitivo en el mercado laboral.
Además del sueldo base, los empleados pueden recibir incentivos mensuales en caso de cumplir con los objetivos establecidos, lo que puede motivarlos a trabajar con mayor dedicación y esfuerzo.
La empresa proporciona vales de despensa, lo que ayuda a los empleados a mejorar su calidad de vida y a cubrir algunos de sus gastos básicos.
Los empleados cuentan con prestaciones superiores a las establecidas por la ley, lo que demuestra el compromiso de la empresa con su bienestar y su desarrollo profesional.
Al ser contratados directamente por la marca, los empleados tienen mayor estabilidad laboral y pueden tener mayores oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Se destaca un excelente ambiente de trabajo, lo que puede contribuir al bienestar de los empleados y al aumento de su productividad. Un ambiente laboral positivo y motivador puede influir positivamente en la actitud y la satisfacción de los trabajadores, lo que se refleja en la calidad de su trabajo y en su relación con los clientes.

Analista de crédito

Requisitos:

Escolaridad: Es necesario que cuentes con bachillerato concluido o nivel educativo
Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas y administración enfocado en financiamiento automotriz, productos intangibles (hipotecarios, bancarios) o experiencia en instituciones financieras como analista de crédito, ejecutivo bancario.
Conocimientos técnicos: Deberás tener habilidades en el manejo de PC, Office e internet, ya que serán herramientas esenciales en tu desempeño laboral.

Principales Funciones:

Atención a clientes y colocación de créditos: Deberás proporcionar un servicio excepcional al cliente para la colocación de créditos y ser el intermediario entre el cliente y la financiera.
Recepción de solicitudes de crédito y captura de información en bases de datos/plataformas: Serás el encargado de capturar la información proporcionada por el cliente en los sistemas de la financiera.
Manejo de documentos y elaboración de expedientes: Deberás reunir y revisar la documentación necesaria para la aprobación del crédito, así como elaborar expedientes.
Validación de información crediticia de los clientes potenciales: Serás responsable de verificar y validar la información proporcionada por los clientes, como historial crediticio, capacidad de pago, ingresos, entre otros.
Verificación de documentos legales: Verificarás que los documentos proporcionados por los clientes cumplan con los requisitos legales y los procedimientos establecidos por la financiera.
Manejo de documentos/expedientes digitales: Tendrás que manejar expedientes digitales, asegurándote de que estén actualizados y completos.
Seguimiento a los procesos de compra de los clientes (no ventas): Serás el responsable de dar seguimiento a los procesos de compra de los clientes hasta su cierre, no obstante, no te encargarás de las ventas.

Beneficios:

Sueldo base de $10,600 netos: Recibirás un sueldo competitivo que te permitirá tener estabilidad económica.
Bono: Adicional al sueldo, tendrás la oportunidad de recibir un bono de $6,500 mensuales.
Vales de despensa: Se te proporcionarán vales de despensa que te permitirán adquirir productos en distintos establecimientos.
Fondo de ahorro: La financiera te ofrecerá la posibilidad de ahorrar a través de un fondo de ahorro para que puedas tener un respaldo financiero a futuro.
Prestaciones de ley: Tendrás derecho a las prestaciones de ley, como seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, entre otras.
Contratación directa con la financiera: Serás contratado directamente por la financiera, lo que te permitirá tener estabilidad laboral y crecer profesionalmente en la empresa.

Ingeniero de Seguridad sector Petrolero

Requisitos:

se requiere contar con una Licenciatura en Ingeniería Industrial, Petroquímica, Mecánica, Eléctrica, Biología o alguna afín, lo que asegurará que el candidato cuente con el conocimiento técnico necesario para desempeñarse en el puesto de manera eficiente.
Además, es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en la implementación, supervisión y mejora de procesos de seguridad y salud ocupacional, ya que esto permitirá que el candidato cuente con las habilidades necesarias para cumplir con las responsabilidades del puesto.
También es esencial contar con una licencia de manejo vigente, ya que el puesto implica viajar a diferentes locaciones. Finalmente, se valora positivamente tener capacitación en Ring Pass y DC3, ya que esto demuestra un compromiso por mantenerse actualizado y mejorar constantemente en la labor.

Principales Funciones:

Como encargado de Seguridad y Salud Ocupacional, tendrás varias funciones clave. En primer lugar, deberás planificar, documentar, implementar, mantener y mejorar los procesos de Seguridad y Salud ocupacional de la empresa, lo que implicará una responsabilidad importante para garantizar la seguridad de los trabajadores.
También serás responsable de coordinar la preparación y respuesta a emergencias en las obras, lo que requerirá que estés siempre preparado para actuar en situaciones de crisis.
En caso de que se presenten accidentes o incidentes, tendrás la responsabilidad de investigarlos y dictaminarlos, lo que te permitirá identificar oportunidades de mejora en los procesos de la empresa.
Otra de tus responsabilidades será impartir Pláticas de Seguridad y Salud Laboral, lo que permitirá asegurar que los trabajadores tengan la información necesaria para trabajar de manera segura. También deberás identificar peligros, evaluar riesgos y determinar controles en las operaciones, para minimizar el riesgo de accidentes y asegurar la seguridad de los trabajadores.
Finalmente, serás responsable de tramitar permisos de trabajo con riesgo y de realizar recorridos constantes en la Operación, verificando los permisos de trabajo y orientando respecto a los mismos.

Beneficios:

En primer lugar, ofrecemos un salario competitivo de $20,000 brutos mensuales, lo que permitirá que tengas una estabilidad financiera y puedas disfrutar de un buen nivel de vida.
Además, se otorgan prestaciones de ley, lo que implica que tendrás acceso a varios beneficios como vacaciones, seguro social y otros.
También ofrecemos un contrato directo por parte de la compañía, lo que brinda una estabilidad laboral importante.
Por último, se proporcionan herramientas de trabajo como un vehículo y gasolina, lo que permitirá que puedas desempeñar tus funciones con eficiencia y comodidad.

Ayudante de producción

Requisitos:

Experiencia de 6 meses a 1 año laboral: Aunque no se requiere una gran cantidad de experiencia, es importante contar con un mínimo de 6 meses a 1 año de trabajo en áreas de producción, almacén o similares. De esta forma, el candidato podrá entender los procesos de producción y las tareas que se le asignen de manera más rápida y efectiva.
Disponibilidad de rolar turnos: Esta posición requiere de disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Esto puede ser beneficioso para aquellas personas que buscan un horario de trabajo flexible que se adapte a sus necesidades personales y que estén dispuestas a trabajar en diferentes horarios para lograr una mayor eficiencia en la producción.

Principales Funciones:

Carga y descarga de costales de 25, 30, 35 kg: El candidato seleccionado deberá encargarse de la carga y descarga de costales con productos que pesan entre 25 y 35 kg. Es importante contar con una buena condición física para poder desempeñar esta tarea de manera efectiva.
Etiquetar y emplayar producto: La correcta etiquetación y emplayado de los productos es fundamental para su correcta identificación y almacenamiento. El candidato deberá contar con habilidades manuales y buena atención al detalle para realizar esta tarea.
Surtir líneas de producción: Mantener las líneas de producción abastecidas es crucial para lograr una producción continua y efectiva. El candidato seleccionado deberá estar atento al abastecimiento de materias primas y productos terminados para asegurar una producción eficiente.
Limpieza de área: Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y productivo. El candidato deberá encargarse de mantener su área de trabajo limpia y ordenada en todo momento.
Horarios Laborales: Los horarios laborales para esta posición son de lunes a domingo con descanso rotativo. Es importante contar con la disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y días de la semana para asegurar una producción continua y eficiente.

Beneficios:

Salario competitivo: La empresa ofrece un salario competitivo en relación a las funciones y requisitos de la posición.
Prestaciones de Ley: Se ofrecen prestaciones de ley a todos los empleados, lo que incluye IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones.
Prestaciones superiores: Además de las prestaciones de ley, se ofrecen prestaciones superiores como fondo de ahorro, bono de asistencia mensual del 10% en vales de despensa, seguro de vida con ayuda para defunción de familiares de primer grado, prima vacacional y becas por aprovechamiento para hijos estudiantes.
Estabilidad laboral: Se ofrece un contrato directo por parte de la compañía, lo que garantiza estabilidad laboral a largo plazo.
Desarrollo profesional: La empresa promueve el crecimiento profesional de sus empleados.

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