OXXO te da la bienvenida: Descubre nuestras oportunidades laborales

OXXO es la cadena de tiendas de conveniencia más grande de México y América Latina, con más de 20,000 tiendas en todo el territorio. Nos enfocamos en brindar a nuestros clientes la mejor experiencia de compra, ofreciendo una amplia variedad de productos y servicios.

En OXXO, valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un ambiente laboral amigable y colaborativo. Actualmente, estamos en busca de nuevos talentos que se unan a nuestro equipo en diferentes áreas. Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente, consulta nuestras vacantes disponibles y postúlate para ser parte de nuestra familia.

1. Ayudantes Oxxo ¡Contratación Inmediata!:

Requisitos: 

• Debes tener una formación educativa básica con educación primaria como mínimo.
• La edad para aplicar a este puesto de trabajo debe estar en el rango de entre 18 y 50 años.

Principales Funciones: 

• Proporcionar una excelente atención al cliente, asegurándose de cumplir con sus necesidades y expectativas.
• Encargarse de recibir, manejar y exhibir los productos de manera efectiva, garantizando su disponibilidad para la venta.
• Realizar tareas de limpieza y orden en toda la tienda, incluyendo las áreas de exhibición de productos y el área de cajas.
• Etiquetar los productos de forma precisa y ordenada para facilitar su identificación y venta.
• Llevar a cabo inventarios periódicos para mantener el control de los niveles de inventario y garantizar la disponibilidad de los productos en todo momento.
• Cobrar la mercancía de forma eficiente y precisa, asegurándose de proporcionar un servicio al cliente de alta calidad.

Beneficios: 

• Pagos semanales de $1350 más un apoyo a alimentos y atractivos incentivos, para que puedas mantener tus finanzas personales de manera estable y sostenible.
• Contarás con todas las prestaciones de ley, incluyendo el seguro social (IMSS) para ti y tu familia, así como el acceso a los créditos de Infonavit y Fonacot.
• Tendrás la oportunidad de participar en capacitaciones pagadas, para que puedas mejorar tus habilidades y conocimientos, lo que te permitirá crecer en tu carrera y aumentar tus ingresos.
• Recibirás uniformes gratuitos, lo que te permitirá ahorrar dinero en ropa de trabajo y mantener una imagen profesional y pulcra.
• Tendrás acceso a una caja de ahorro, para que puedas comenzar a planear tu futuro financiero y alcanzar tus metas.

2. Ayudante general:

Requisitos: 

• Educación primaria como mínimo.
• Edad mínima de 18 años.

Principales Funciones: 

• Acomodo y organización del producto en la tienda.
• Recepción de proveedores y mercancía del centro de distribución.
• Manejo de caja y registro de ventas diarias.
• Realización de ventas sugeridas para promover los productos y servicios de la tienda.
• Brindar una excelente atención al cliente, manteniendo una actitud positiva en todo momento.

Beneficios: 

• Prestaciones de Ley y superiores, que garantizan seguridad y estabilidad laboral.
• Sueldo semanal de $1450 para una remuneración justa por el trabajo desempeñado.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo a corto y mediano plazo, para fomentar la carrera profesional del empleado.
• Seguro social para proteger la salud y bienestar del empleado y su familia.
• Vacaciones para permitir un descanso merecido y recargar energías.
• Uniforme gratuito para una presentación adecuada y profesional en el trabajo.
• Capacitación pagada para mejorar las habilidades y conocimientos del empleado.

3. Coordinador/ a de compras abasto:

Requisitos: 

• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura: la persona seleccionada deberá contar con una formación académica a nivel de Licenciatura en alguna disciplina relacionada con el puesto a desempeñar. Esto asegurará que la persona tenga los conocimientos y habilidades necesarias para realizar las tareas de manera efectiva.
• Experiencia laboral: se requiere de al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar. Esto permitirá que la persona tenga conocimientos prácticos sobre la realización de las tareas relacionadas con el puesto y que pueda resolver cualquier situación que se presente de manera efectiva.
• Conocimientos en Microsoft Excel: se valorará positivamente que la persona seleccionada tenga conocimientos en el uso de la herramienta de Microsoft Excel. Esto permitirá que la persona pueda realizar análisis de datos, crear gráficos y tablas de manera efectiva, así como gestionar bases de datos relacionadas con el puesto.
• Habilidades analíticas: será importante que la persona tenga habilidades analíticas para poder analizar y entender los datos que maneje en su trabajo. De esta manera, podrá tomar decisiones basadas en información precisa y relevante.

Principales Funciones: 

• Programación de citas para la recepción de inventario en el Centro de Distribución (CEDIS) por parte de los proveedores: la persona seleccionada deberá coordinar la recepción de los inventarios de los proveedores en el CEDIS. Esto incluye programar citas con los proveedores y asegurarse de que los inventarios lleguen en tiempo y forma al centro de distribución.
• Abastecer las áreas del CEDIS para el surtido de las tiendas: la persona deberá garantizar que las áreas del CEDIS estén abastecidas para el surtido de las tiendas. Esto implica llevar un control del inventario y asegurarse de que los productos estén en las áreas correspondientes.
• Generación de citas con nuevos proveedores: la persona deberá buscar nuevos proveedores y coordinar la generación de citas con ellos para la recepción de inventarios en el CEDIS.
• Búsqueda de nuevos proveedores: la persona deberá buscar nuevos proveedores para garantizar el abasto de productos en el CEDIS.

Beneficios: 

• Remuneración competitiva y acorde a las responsabilidades del puesto.
• Prestaciones superiores a las establecidas por la ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro y vales de despensa, entre otros beneficios.
• Estabilidad laboral con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo favorable que promueve la colaboración, el respeto y el bienestar de los empleados.

4. Ayudante General de Tienda Contratación Inmediata:

Requisitos: 

• Se requiere haber completado al menos la educación secundaria para poder aplicar a esta oportunidad laboral.
• La edad de los postulantes debe encontrarse en el rango de entre 18 y 57 años.

Principales Funciones: 

• Proporcionar una excelente atención al cliente, brindando información y asesoramiento sobre los productos y servicios que ofrece la tienda.
• Asegurarse de que los productos estén correctamente recibidos, manejados y exhibidos en la tienda, de manera que sean atractivos para los clientes.
• Realizar tareas de limpieza y orden en la tienda, para mantener un ambiente agradable y seguro para los clientes y el personal.
• Etiquetar los productos con información clara y precisa sobre su precio y características, para facilitar la compra de los clientes.
• Realizar inventarios periódicos de los productos en la tienda, para garantizar que el stock esté actualizado y se puedan realizar pedidos oportunamente.
• Cobrar la mercancía de forma ágil y amable, garantizando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente.

Beneficios: 

• Obtendrás pagos semanales de $1350, además de recibir apoyo para alimentos y posibles incentivos por desempeño.
• Contarás con prestaciones de Ley, como el IMSS para ti y tu familia, Infonavit y Fonacot.
• La capacitación será pagada, lo que te permitirá adquirir nuevas habilidades y conocimientos para mejorar en tu puesto de trabajo.
• La empresa proporcionará uniformes gratuitos para que puedas realizar tus labores de manera cómoda y segura.
• Tendrás la opción de contar con una caja de ahorro, lo que te permitirá ahorrar y planificar tu futuro financiero.
• Se realizarán eventos recreativos para que puedas integrarte con tus compañeros de trabajo y disfrutar de un ambiente laboral agradable.
• La empresa brinda atención médica a sus empleados, para que puedas tener acceso a servicios de salud de calidad.
• Existe la posibilidad de desarrollo a corto plazo, con oportunidades de ascenso y crecimiento dentro de la empresa a los 3 y 6 meses de haber iniciado en el puesto

5. Líder de tienda:

Requisitos:

• Nivel educativo mínimo requerido: Bachillerato General o Educación Media Superior.
• Experiencia laboral mínima de 1 año.
• Edad mínima de 28 años.

Principales Funciones: 

• Realizar reportes de ventas y dar seguimiento a los mismos para mantener actualizada la información sobre el desempeño de la tienda.
• Cumplir con los estándares operativos establecidos en la Bitácora Diaria Operativa para asegurar la correcta ejecución de tareas como frenteo, etiqueteo, cuadraje y abasto.
• Realizar y dar seguimiento a los pre-inventarios e inventarios, verificando la información y buscando soluciones a posibles desviaciones.
• Garantizar el correcto manejo de efectivo en la tienda, llevando a cabo los procedimientos establecidos para retiros parciales y el uso del fondo fijo definido, y registrando toda la información en los libros de control y registro.
• Preparar información y efectivo completo para la entrega de valores en el banco, asegurándose de seguir los protocolos establecidos para garantizar la seguridad del proceso.
• Enviar los valores mediante HEF (hoja de entrega final) para su correcta recepción y registro.
• Realizar el arqueo a tómbola abierta diariamente para garantizar la integridad del efectivo en la tienda.

Beneficios: 

• Ofrecemos un sueldo base semanal para que puedas contar con un ingreso estable y predecible.
• Además de las prestaciones de ley, ofrecemos beneficios superiores que te permitirán tener un paquete completo de compensación, que incluye vales de despensa y un seguro de vida.
• También ofrecemos la opción de una caja de ahorro para que puedas ahorrar de manera cómoda y segura.
• Como parte de nuestro compromiso contigo, te ofrecemos la posibilidad de obtener utilidades que te permitirán compartir los beneficios del éxito de la empresa.
• Para tu comodidad, te proporcionamos un uniforme gratuito que te permitirá tener una imagen profesional y uniforme con el resto del equipo.
• Además, nuestro compromiso con tu crecimiento y desarrollo profesional es constante, por lo que ofrecemos capacitación continua y la oportunidad de crecer y desarrollarte a corto plazo en la empresa.

6. Se Solicita Ayudante de Tienda:

Requisitos: 

• Experiencia no necesaria
• Nivel educativo mínimo de primaria o secundaria
• Flexibilidad para rotar turnos y trabajar los fines de semana
• Lugar de trabajo ubicado en las zonas de Metro Refinería o Azcapotzalco.

Principales Funciones: 

• Brindar atención al cliente de manera amable y eficiente
• Realizar el etiquetado de los productos siguiendo los lineamientos establecidos por la compañía
• Asegurarse de la correcta recepción, manejo y exhibición de los productos en la tienda
• Realizar inventarios semanales y mensuales para mantener un control adecuado de los productos en existencia
• Mantener la tienda ordenada y limpia en todo momento
• Cumplir con los procesos y políticas establecidos por la compañía para garantizar la satisfacción del cliente y el correcto funcionamiento de la tienda.

Beneficios: 

• Sueldo semanal, incentivo de comida y incentivo por resultados para una remuneración justa y competitiva
• Ajuste de sueldo a los 3 y 6 meses de haber ingresado para reconocer y valorar tu desempeño
• Prestaciones superiores a las establecidas por la ley, como aguinaldo, vacaciones, IMSS, prima dominical y seguro de vida, para garantizar tu bienestar y seguridad
• Capacitación pagada para que puedas desarrollar tus habilidades y mejorar tu desempeño en el trabajo
• Uniformes sin costo para brindarte comodidad y facilitar tu desempeño en la empresa.

7. Promotor Gestion:

Requisitos: 

• Educación mínima requerida es de nivel medio superior, con un Bachillerato General.
• No se requiere experiencia previa para el puesto.
• Es indispensable contar con la Licencia de Conducir tipo A.

Principales Funciones: 

• Proporcionar servicio de promotoreo a tiendas OXXO, incluyendo acomodo y limpieza de productos y muebles, actualización de etiquetas, y surtido de productos para asegurar una experiencia de compra satisfactoria para el cliente.
• Se requiere experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el área de autoservicio y/o tiendas de conveniencia.
• Impulsar la venta de productos propios de la empresa, mediante estrategias de promoción y atención al cliente.
• Actualizar Planogramas para optimizar la exhibición de productos en tiendas, mejorando la imagen de marca y la presentación de los productos.
• Colocar material POP (material publicitario) para resaltar la presencia de la marca en la tienda, atrayendo la atención de los clientes.
• Actualizar precios para mantener la competitividad de la empresa y asegurar la correcta rotación de productos.

Beneficios: 

• Sueldo base competitivo, que se complementa con incentivos por resultados para motivar el desempeño y reconocer el esfuerzo de los colaboradores.
• Vales de despensa que ayudan a los empleados a cubrir necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.
• Pago de prima dominical, que reconoce la importancia del descanso semanal remunerado y asegura una remuneración adicional para los días trabajados.
• Prestaciones de ley y superiores, que incluyen seguro social, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional del 25%, entre otros.
• Desarrollo laboral, a través de capacitaciones y programas de formación que permiten a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos para crecer en su carrera profesional.
• Convenios empresariales para descuentos en diversos productos y servicios, que permiten a los colaboradores ahorrar en sus gastos diarios.
• Contrato directo con la empresa, que brinda estabilidad laboral y la seguridad de contar con un empleo formal.
• Auto utilitario para el traslado a ruta, lo que facilita el desplazamiento a las distintas tiendas donde se brinda servicio.
• Horario de trabajo de lunes a domingo, con descanso los días sábado, en un horario de 7:00 am a 3:00 pm, lo que permite una adecuada conciliación entre la vida laboral y personal.

8. Ayudante de Tienda Zona Gabriel Ramos Millán:

Requisitos: 

• Educación primaria como mínimo: La formación académica es un aspecto importante a considerar al buscar empleo, y para esta posición se requiere haber completado al menos la educación primaria. Aunque no se exige una formación universitaria, es importante que el candidato tenga habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas para poder desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Edad entre 18 y 60 años: Esta posición está abierta a personas de diversas edades, siempre y cuando cumplan con los demás requisitos. No se discriminará a ningún candidato por su edad, y se valorará la experiencia y habilidades que pueda aportar al puesto.

Principales Funciones: 

• Acomodo de producto: Una de tus principales tareas será mantener el área de venta en orden y asegurarte de que los productos estén acomodados de manera adecuada para que los clientes puedan encontrar lo que están buscando.
• Recepción de proveedores y CEDIS: También tendrás que recibir a los proveedores y al Centro de Distribución (CEDIS) para recibir los productos y hacer su respectivo registro en el sistema de inventario.
• Manejo de caja: Como parte de tus responsabilidades, tendrás que manejar el dinero en efectivo, hacer los arqueos necesarios y asegurarte de que la caja cuadre al final del día.
• Contabilización de producto diario: Otro de los aspectos importantes en tu trabajo será llevar un registro de los productos que se venden a diario y actualizar el inventario en consecuencia.
• Realización de venta sugerida: También tendrás que ofrecer sugerencias y recomendaciones a los clientes para mejorar su experiencia de compra y aumentar las ventas.
• Atención al cliente: El trato amable y cordial hacia los clientes es fundamental para el éxito en ventas, por lo que tendrás que mantener una actitud positiva en todo momento y ofrecer una excelente atención al cliente.
• Limpieza: Finalmente, otra de tus tareas será mantener el área de venta y la tienda en general limpia y ordenada para brindar un ambiente agradable y acogedor a los clientes.

Beneficios:

• Prestaciones de Ley y superiores: Esta posición ofrece una serie de prestaciones de ley, como el seguro social y vacaciones, así como beneficios superiores adicionales. Estos beneficios adicionales pueden variar según la empresa, pero podrían incluir bonos, vales de despensa, seguro de vida, entre otros.
• Sueldo Semanal 1450: Uno de los beneficios más atractivos de esta posición es el sueldo semanal de 1450 pesos. Esto proporciona una estabilidad financiera para el empleado y le permite planificar su presupuesto.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo a corto y mediano plazo: Esta posición también ofrece la oportunidad de crecer y desarrollarse a corto y mediano plazo. La empresa puede proporcionar capacitación adicional y oportunidades de ascenso para aquellos empleados que muestren un desempeño destacado.
• Seguro social: Además de las prestaciones de ley, esta posición también incluye seguro social, lo que brinda tranquilidad al empleado en caso de enfermedad o accidente.
• Vacaciones: Los empleados de esta posición también tendrán derecho a vacaciones pagadas, lo que les permitirá tomarse un descanso merecido y disfrutar de tiempo libre con su familia y amigos.
• Uniforme gratuito: La empresa también proporciona uniformes gratuitos a sus empleados, lo que les permite vestirse adecuadamente para la posición y mantener una imagen profesional.
• Capacitación pagada: Finalmente, la capacitación pagada es otro de los beneficios ofrecidos en esta posición. Esto significa que los empleados pueden mejorar sus habilidades y conocimientos mientras siguen recibiendo un salario.