Descubre Tu Potencial en Pionier: Donde la Innovación te Espera

Pionier es una empresa líder con una rica historia de innovación y éxito. Fundada en 1995, nuestra empresa ha sido pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia que han transformado la forma en que las empresas operan y se conectan con el mundo. Con una visión de futuro arraigada en nuestra cultura, Pionier se enorgullece de ofrecer un ambiente de trabajo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. En línea con nuestro compromiso de expandir nuestro talentoso equipo, estamos buscando apasionados y talentosos individuos para unirse a nosotros en nuestro viaje de innovación constante.

Si compartes nuestra pasión por la excelencia tecnológica y deseas formar parte de una empresa que valora a sus empleados, te invitamos a explorar nuestras oportunidades de trabajo y unirte a la familia Pionier. Pionier cumple estrictamente con las políticas , promoviendo contenido único y relevante que enriquece la experiencia del usuario en línea. Nuestra historia de éxito y compromiso con la innovación nos coloca como un empleador de elección en la industria. Si estás listo para formar parte de una empresa que lidera el camino en tecnología y estás dispuesto a aportar tu talento a un equipo apasionado, ¡esperamos recibir tu solicitud y conocerte!

👔 Vendedores

Requisitos:

Los candidatos deben haber completado la educación secundaria.
Al menos 6 meses de experiencia en ventas (preferiblemente en el sector textil, moda o belleza).
Se requiere un historial de ventas de al menos medio año, con preferencia en sectores relacionados con la moda.
Pasión por la moda y entusiasmo al cien por ciento.
Los candidatos deben demostrar un fuerte interés y entusiasmo por la moda.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con un día de descanso semanal.
Se espera que los empleados estén disponibles de manera flexible de lunes a domingo, con un día de descanso semanal.
Espíritu de servicio.
Es esencial que los candidatos tengan una actitud orientada al servicio y al cliente.
Competencias indispensables: responsabilidad, actitud positiva, honestidad, puntualidad y fluidez verbal.
Se valoran competencias como la responsabilidad, una actitud positiva, la honestidad, la puntualidad y la habilidad para comunicarse de manera efectiva.

Principales Funciones:

Brindar atención y asesoría personalizada a los clientes.
La función principal es ofrecer atención personalizada y asesoramiento a los clientes.
Mantener el orden y reponer productos agotados de manera constante.
Los vendedores deben asegurarse de que los productos estén organizados y reponer constantemente los productos agotados.
Otras responsabilidades acordes al cargo.
Además de las funciones mencionadas, pueden asignarse otras responsabilidades relacionadas con el puesto.

Beneficios:

Los empleados serán contratados directamente por la empresa.
Se ofrecen todos los beneficios legales correspondientes.
Los vendedores pueden esperar un salario competitivo en comparación con el sector.
Se proporcionarán oportunidades de capacitación en curso para el desarrollo profesional.
Existe potencial para el crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Los empleados pueden acceder a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.
Se promueve un entorno de trabajo positivo y cómodo.
Los empleados se unirán a una empresa de renombre en su sector.

👔 Auxiliar de Limpieza para Planta Industrial

Requisitos:

Tener al menos 6 meses de experiencia trabajando como auxiliar de limpieza / operaria de limpieza.
Disponibilidad para trabajar horas extras (pagadas y programadas).

Principales Funciones:

La función principal consiste en llevar a cabo tareas de limpieza en diversas áreas, incluyendo la planta, oficinas y áreas de servicios higiénicos.
Además de la limpieza, se espera que los empleados se encarguen de la recolección de residuos sólidos.
Se podrían asignar otras tareas relacionadas con el puesto, según sea necesario.

Beneficios:

Los empleados serán contratados directamente por la empresa.
Se otorgarán todos los beneficios legales establecidos por la legislación laboral.
Los trabajadores pueden esperar un salario competitivo en comparación con otras posiciones en el sector.
Se proporcionará un beneficio adicional por asignación familiar.
Los empleados tendrán derecho a recibir utilidades anuales.
Los trabajadores podrán acceder a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.
Se promueve un entorno de trabajo cómodo y positivo.
Los empleados se unirán a una empresa de relevancia en su industria.

👔 Diseñador(a) Gráfico

Requisitos:

Se requiere un título técnico en diseño gráfico, publicidad, audiovisual u otros campos relacionados.
Se solicitan al menos dos años de experiencia en puestos relacionados.
Se requiere un dominio imprescindible de software como Adobe Illustrator, Photoshop, After Effects, Premiere e InDesign.
Es importante contar con un conocimiento extenso en fotografía y edición de videos.
Se valoran competencias como el compromiso, la creatividad, habilidades de comunicación y redacción, orientación al cliente y capacidad de obtener resultados.

Principales Funciones:

Las diferentes responsabilidades serán proporcionadas por la empresa al momento de la contratación.

Beneficios:

Los empleados serán contratados directamente por la empresa.
Se otorgarán todos los beneficios legales establecidos por la legislación laboral.
Los diseñadores gráficos pueden esperar un salario competitivo en comparación con otros profesionales del sector.
Los trabajadores tendrán acceso a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.
Se promueve un entorno de trabajo cómodo y positivo.
Los empleados se unirán a una empresa de relevancia en su industria.

👔 Vendedor(a) Full Time

Requisitos:

Los candidatos deben haber completado la educación secundaria.
Se requiere una experiencia previa de al menos medio año en ventas, con preferencia en sectores relacionados con la moda.
Se busca a individuos apasionados y completamente entusiastas por el mundo de la moda.
Los candidatos deben estar disponibles para trabajar de manera flexible de lunes a domingo, con un día de descanso semanal.
Es esencial que los candidatos tengan una actitud orientada al servicio.
Se valoran competencias como la responsabilidad, una actitud positiva, la honestidad, la puntualidad y la habilidad para comunicarse de manera efectiva.

Principales Funciones:

La función principal es ofrecer una atención excepcional y asesoramiento personalizado a los clientes.
Se espera que los vendedores mantengan la organización de la tienda y repongan constantemente los productos agotados.
Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario.

Beneficios:

Los empleados serán contratados directamente por la empresa.
Se otorgarán todos los beneficios legales establecidos por la legislación laboral.
Los vendedores pueden esperar un salario competitivo en comparación con otras posiciones en el sector.
Se proporcionarán oportunidades de capacitación en curso para el desarrollo profesional.
Existe potencial para el crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Los trabajadores podrán acceder a beneficios adicionales proporcionados por la empresa.
Se promueve un entorno de trabajo cómodo y positivo.
Los empleados se unirán a una empresa destacada en su sector.

👔 Chofer de Categoría AIIB

Requisitos:

Se requiere una experiencia mínima de dos años como chofer de la categoría AIIB.
Es necesario contar con experiencia previa en tareas como carga y descarga, traslado de mercadería y el manejo de guías.
Los candidatos deben tener la capacidad de levantar cargas, lo que es un requisito importante para el puesto.
Se espera que los candidatos estén familiarizados con las rutas en Lima Metropolitana y Callao.
Se requiere que los candidatos estén disponibles para trabajar en la ubicación específica de Campoy, en San Juan de Lurigancho.

Principales Funciones:

Las diferentes responsabilidades serán proporcionadas por la empresa al momento de la contratación.

Beneficios:

Los empleados serán contratados directamente por la empresa.
Se otorgarán todos los beneficios legales establecidos por la legislación laboral.
Los choferes de esta categoría pueden esperar un salario competitivo en comparación con otros profesionales del sector.
Los trabajadores tendrán acceso a beneficios y descuentos adicionales proporcionados por la empresa.
Se promueve un entorno de trabajo cómodo y positivo.
Los empleados se unirán a una empresa de relevancia en su industria.

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