Explora tu Potencial en Plaza Vea: Un Futuro Lleno de Oportunidades

Plaza Vea, una insignia de excelencia en el mundo de los supermercados, ha iluminado la vida de los peruanos durante décadas. Desde su fundación en 1998, esta cadena minorista se ha convertido en una parte integral de la vida cotidiana, ofreciendo a sus clientes una experiencia de compra única y productos de alta calidad. En su constante búsqueda de la innovación y el servicio excepcional, Plaza Vea se enorgullece de su compromiso con la satisfacción del cliente y la comunidad. La empresa se ha convertido en un faro de oportunidades profesionales, brindando a su equipo la posibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno donde el trabajo duro y la pasión son reconocidos y recompensados.

Plaza Vea está en constante crecimiento, y este éxito se debe en gran parte a su equipo dedicado y apasionado. Si eres una persona apasionada por brindar un excelente servicio al cliente y deseas formar parte de una organización que valora y nutre tu crecimiento profesional, Plaza Vea es el lugar para ti. Con una cultura que fomenta la innovación y el compromiso con la excelencia, te ofrecemos la oportunidad de unirte a una familia de profesionales talentosos. En Plaza Vea, no solo estarás construyendo tu carrera, sino también contribuyendo al bienestar de la comunidad. ¡Descubre cómo puedes ser parte de nuestra emocionante trayectoria y encuentra el trabajo de tus sueños con nosotros!

👔 Cajeros

Requisitos:

Personal: La posición está abierta a candidatos de cualquier género.
Edad mínima: Los postulantes deben ser mayores de 18 años.
Experiencia previa: No se requiere experiencia previa, lo que brinda oportunidades a personas que buscan su primer empleo.
Modalidad Part Time: El trabajo se ofrece en modalidad a tiempo parcial, lo que puede ser conveniente para estudiantes u otros compromisos.
Disponibilidad para laborar horas extras: Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar horas extras cuando sea necesario.
Apto para realizar capacitaciones antes de su ingreso a laborar: La empresa proporcionará capacitación a los empleados antes de que comiencen a trabajar, por lo que no es necesario tener experiencia previa.

Principales Funciones:

Atender al cliente amablemente: La principal responsabilidad es brindar un servicio al cliente con cortesía y amabilidad.
Realizar el cobro de los productos en el área de caja: Los empleados trabajarán en el área de caja, gestionando el cobro de productos y transacciones.
Mantener la limpieza y orden de su zona de labores: Se espera que los empleados mantengan su área de trabajo limpia y organizada para una experiencia de compra agradable.

Beneficios:

Ingreso a planilla: Los empleados serán contratados formalmente, lo que les otorga seguridad laboral.
Con todos los beneficios de ley: Los empleados recibirán los beneficios legales requeridos, como seguro de salud y vacaciones pagadas.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales.
Bono para pasajes: Se proporcionará un bono para ayudar con los gastos de transporte.
Beneficios corporativos: Los empleados pueden acceder a beneficios adicionales ofrecidos por la empresa.
Oportunidad de desarrollo: Existe la posibilidad de crecimiento y avance dentro de la empresa.
Capacitaciones permanentes: Se brindará capacitación continua para mejorar las habilidades y el desempeño.
Posibilidad de formar parte de una empresa de gran prestigio: Los empleados tendrán la oportunidad de trabajar para una empresa reconocida y respetada en su industria.

👔 Empaquetadores

Requisitos:

Personal: La posición está abierta tanto para hombres como mujeres, promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo.
Edad mínima: Los candidatos deben ser mayores de 18 años, lo que ofrece oportunidades laborales a adultos jóvenes.
Experiencia previa: No es necesaria experiencia previa, lo que hace que el trabajo sea accesible para aquellos que buscan su primera experiencia laboral.
Apto para laborar tiempo completo en horarios rotativos: Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar a tiempo completo y en horarios rotativos, lo que puede ofrecer flexibilidad en la programación.

Principales Funciones:

Atender al cliente amablemente: La función principal implica proporcionar un servicio al cliente amable y cortés, lo que contribuye a una experiencia de compra positiva.
Mantener la limpieza y orden de su zona de labores: Los empleados son responsables de mantener su área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y eficiente.
Ordenar y limpiar los coches y canastillas: Esto implica mantener los carritos y cestas de la tienda limpios y organizados para la comodidad de los clientes.

Beneficios:

Con todos los beneficios de ley: Los empleados disfrutarán de los beneficios legales, como seguro de salud y vacaciones pagadas, que brindan seguridad y bienestar.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales, lo que garantiza una remuneración justa.
Bono para pasajes: La empresa proporcionará un bono para ayudar a cubrir los costos de transporte, lo que alivia la carga financiera de los empleados.
Beneficios corporativos: Los empleados tendrán acceso a beneficios adicionales proporcionados por la empresa, lo que puede mejorar su calidad de vida.
Podrá formar parte de una empresa de gran prestigio: Los empleados tendrán la oportunidad de trabajar para una empresa reconocida y respetada en su industria, lo que puede ser un trampolín para el crecimiento y desarrollo profesional.

👔 Reponedores

Requisitos:

Contar con disponibilidad para laborar en horario rotativo de lunes a domingo: Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en horarios rotativos, lo que proporciona flexibilidad, y en días laborables y fines de semana.
Grado académico: secundaria completa: Se requiere haber completado la educación secundaria, lo que ofrece oportunidades a personas con diferentes niveles de educación.
Disponibilidad a tiempo completo: Los candidatos deben estar disponibles a tiempo completo, lo que puede ser atractivo para quienes buscan una ocupación a jornada completa.
Residir en Ica: Se busca que los candidatos vivan en la localidad de Ica, lo que puede ser beneficioso para la logística y la proximidad al lugar de trabajo.

Principales Funciones:

Realizar la reposición de la mercadería en la zona de venta: Los empleados se encargarán de mantener los estantes de la tienda bien surtidos para garantizar la disponibilidad de productos para los clientes.
Controlar y verificar cuantitativa y cualitativamente la mercadería que ingresa en su sección: Se espera que los reponedores supervisen la calidad y cantidad de productos que llegan a su área de trabajo, garantizando un stock preciso.
Respetar los niveles de calidad y el check list de auditoría: Los empleados deberán seguir los estándares de calidad y procedimientos de auditoría para mantener la excelencia en la tienda.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla: Los empleados serán contratados formalmente, lo que brinda seguridad laboral.
Con todos los beneficios de ley: Los trabajadores recibirán los beneficios legales, como seguro de salud y días de descanso remunerados.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales, lo que garantiza una remuneración justa.
Bono para pasajes: Se proporcionará un bono para ayudar con los gastos de transporte, aliviando la carga financiera.
Beneficios corporativos: Los empleados tendrán acceso a ventajas adicionales ofrecidas por la empresa, mejorando su bienestar.
Oportunidad de desarrollo: Existe la posibilidad de crecimiento y progreso dentro de la organización.
Capacitaciones permanentes: La empresa proporcionará capacitación continua para mejorar las habilidades y el desempeño de los empleados.
Excelente ambiente de trabajo: Los empleados disfrutarán de un entorno laboral positivo y colaborativo.
Podrá formar parte de una empresa de gran prestigio: La oportunidad de unirse a una empresa de renombre puede ser un incentivo para aquellos que buscan una carrera sólida en el sector.

👔 Vendedor de electrodomésticos

Requisitos:

Contar como mínimo con 01 año de experiencia en venta de electrodomésticos: La empresa busca candidatos con al menos un año de experiencia en la venta de electrodomésticos, lo que demuestra conocimientos en el campo.
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos: Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en horarios variables, lo que puede ofrecer flexibilidad y desafío.
Edad mínima: 23 años: Se requiere que los postulantes tengan al menos 23 años, lo que puede estar relacionado con la naturaleza del trabajo.
Lugar de labores: Ventanilla: El lugar de trabajo será en Ventanilla, lo que proporciona claridad sobre la ubicación de la empleo.

Principales Funciones:

Las funciones exactas se asignarán una vez que el candidato sea contratado, lo que permite una mayor adaptación a las necesidades específicas de la empresa.

Beneficios:

Ingreso a planilla: Los empleados serán contratados formalmente, lo que brinda seguridad laboral.
Con todos los beneficios de ley: Los trabajadores tendrán acceso a beneficios legales, como seguro de salud y vacaciones pagadas.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales, garantizando una remuneración competitiva.
Beneficios corporativos: Los empleados podrán aprovechar las ventajas adicionales proporcionadas por la empresa.
Capacitaciones permanentes: Se ofrecerán oportunidades de capacitación continua para mejorar las habilidades y conocimientos.
Podrá formar parte de una empresa de gran prestigio: Los empleados tendrán la oportunidad de trabajar en una empresa reconocida y respetada en el sector, lo que puede ser beneficioso para su carrera a largo plazo.

👔 Cajeros

Requisitos:

Personal: masculino o femenino: La posición está abierta a candidatos de cualquier género, promoviendo la igualdad de oportunidades en el empleo.
Edad mínima: 18 años: Se requiere que los candidatos sean mayores de 18 años, lo que permite a adultos jóvenes acceder a esta oportunidad laboral.
Experiencia previa: no necesaria: No se exige experiencia previa, lo que brinda oportunidades a personas que buscan su primer empleo.
Modalidad Part Time: El trabajo se ofrece en modalidad a tiempo parcial, lo que puede ser conveniente para estudiantes u otros compromisos.
Disponibilidad para laborar horas extras: Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar horas extras, lo que puede ofrecer flexibilidad y oportunidades adicionales.
Apto para realizar capacitaciones antes de su ingreso a laborar: La empresa brindará capacitación antes de que los empleados comiencen a trabajar, lo que les permite adquirir las habilidades necesarias.

Principales Funciones:

Atender al cliente amablemente: La función principal implica proporcionar un servicio al cliente amable y cortés, lo que contribuye a una experiencia de compra positiva.
Realizar el cobro de los productos en el área de caja: Los empleados gestionarán el cobro de productos y transacciones en la caja, asegurando una transacción efectiva.
Mantener la limpieza y orden de su zona de labores: Los empleados son responsables de mantener su área de trabajo limpia y organizada, contribuyendo a un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

Beneficios:

Ingreso a planilla: Los empleados serán contratados formalmente, lo que brinda seguridad laboral.
Con todos los beneficios de ley: Los trabajadores recibirán los beneficios legales, como seguro de salud y días de descanso remunerados.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales, garantizando una remuneración competitiva.
Bono para pasajes: La empresa proporcionará un bono para ayudar a cubrir los costos de transporte, aliviando la carga financiera de los empleados.
Beneficios corporativos: Los empleados tendrán acceso a ventajas adicionales proporcionadas por la empresa, lo que puede mejorar su calidad de vida.
Oportunidad de desarrollo: Existe la posibilidad de crecimiento y progreso dentro de la organización.
Capacitaciones permanentes: La empresa proporcionará capacitación continua para mejorar las habilidades y el desempeño de los empleados.
Podrá formar parte de una empresa de gran prestigio: La oportunidad de trabajar en una empresa de renombre puede ser un incentivo para aquellos que buscan una carrera sólida en el sector.

👔 Auxiliar de Delivery

Requisitos:

Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de lunes a domingo: La flexibilidad horaria es esencial, ya que se requiere trabajar en días laborables y fines de semana.
Espíritu de servicio: Los candidatos deben mostrar una actitud orientada al servicio, lo que es esencial en un rol de atención al cliente.
Buen trato y dinámico: Se valoran habilidades interpersonales positivas y una actitud enérgica para interactuar con los clientes.
Deseos de aprender: La disposición para adquirir nuevos conocimientos y habilidades es importante en un entorno en constante evolución.
Como mínimo con 03 meses de experiencia en atención al cliente: Se requiere al menos tres meses de experiencia en atención al cliente, lo que demuestra habilidades relevantes en el campo.

Principales Funciones:

Revisar de forma diaria los pedidos programados: Los auxiliares de delivery serán responsables de verificar los pedidos programados diariamente para garantizar una gestión eficiente de las entregas.
Preparar el pedido de productos ubicándolos en la tienda: Deben preparar los pedidos organizando y ubicando los productos dentro de la tienda.
Encargarse de la entrega del producto en tienda o en domicilio del cliente: Los auxiliares de delivery deben asegurarse de que los productos se entreguen de manera precisa y puntual en la tienda o en la dirección del cliente.

Beneficios:

Con todos los beneficios de ley: Los empleados disfrutarán de beneficios legales, como seguro de salud y días de descanso remunerados.
Salario acorde al mercado actual: El salario ofrecido estará en línea con las tasas de mercado actuales, garantizando una remuneración competitiva.
Bono para pasajes: La empresa proporcionará un bono para ayudar con los gastos de transporte.
El mejor clima laboral: Se promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, lo que puede mejorar la satisfacción laboral.
Podrá formar parte de una empresa de gran prestigio: Los empleados tendrán la oportunidad de ser parte de una empresa reconocida y respetada en la industria, lo que puede ser beneficioso para su desarrollo profesional a largo plazo.

📝 ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?

Paso 1️⃣: Haz clic en el enlace específico.
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Paso 5️⃣: Prepárate para una evaluación 📝 que te permitirá mostrar tu potencial.
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