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👔 Coordinador/a de Empleabilidad y Atracción de talento
📝 Funciones:
- Identificar tendencias del mercado laboral y analizar las necesidades internas de talento para diseñar estrategias de atracción.
- Elaborar planes y estrategias innovadoras de Employer Branding para resaltar la propuesta de valor de la empresa.
- Planificar e implementar Inbound Recruiting, Pre-onboarding y Digitalización de Procesos.
- Utilizar tecnologías avanzadas para mejorar la eficiencia y experiencia del candidato.
- Ejecutar estrategias de atracción a través de redes sociales, ferias de empleo y colaboraciones estratégicas.
- Optimizar procesos mediante metodologías ágiles, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e incorporación, asegurando la alineación con los perfiles definidos.
- Utilizar plataformas tecnológicas para gestionar eficientemente el reclutamiento.
- Desarrollar e implementar iniciativas para fortalecer el branding de la empresa.
- Establecer y mantener relaciones de networking para fortalecer la red de talento.
- Supervisar y evaluar la efectividad de los procesos de reclutamiento, selección e incorporación.
- Analizar el impacto de las estrategias en los programas de atracción y retención de talento.
- Realizar evaluaciones continuas de resultados y ajustar estrategias en base al análisis obtenido.
- Implementar mejoras en los procesos identificadas a través del análisis de resultados y feedback.
- Adaptar programas de desarrollo profesional según las metas organizacionales y expectativas del mercado laboral.
- Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
📝 Requisitos:
- Titulación como Psicólogo(a) Organizacional (Licenciado / Colegiado).
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares dentro del sector retail con más de 1000 trabajadores (Indispensable).
- Experiencia mínima de 3 años en empleabilidad y atracción de talento para perfiles de línea de mando y procesos masivos (Indispensable).
- Conocimientos en onboarding, digitalización de procesos de RRHH, experiencia del colaborador y marca empleadora.
- Diplomado o Especialización en Recursos Humanos (Indispensable).
- Dominio intermedio de Microsoft Office.
- Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
- Competencias clave: Liderazgo, Comunicación efectiva, Creatividad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo, Gestión del cambio.
📝 Beneficios:
- Contrato en planilla desde el primer día.
- Beneficios de ley (asignación familiar, seguro de salud, CTS, vacaciones, etc.).
- Convenios corporativos.
- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en su sector.
👔 Agente de Seguridad de Tienda
📝 Funciones:
- Garantizar la seguridad de los productos y el personal en la tienda.
- Tomar medidas preventivas ante posibles actos de hurto en el establecimiento.
- Brindar una atención cordial y eficiente al cliente.
- Cumplir rigurosamente con las normativas y políticas establecidas por la empresa.
- Desempeñar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor directo.
📝 Requisitos:
- Experiencia mínima de 6 meses en seguridad dentro del sector Retail (Imprescindible).
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, incluyendo horarios de apertura y cierre de la tienda.
- Competencias requeridas: responsabilidad, honestidad, puntualidad, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
📝 Beneficios:
- Contratación directa en planilla desde el primer día.
- Acceso a todos los beneficios legales correspondientes (gratificaciones, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), vacaciones, seguro social, asignación familiar, entre otros).
- Pagos quincenales, que incluyen sueldo base y compensación por horas extras trabajadas.
- Ambiente laboral favorable y colaborativo.
👔 Encargados de Turno y Vendedores Part Time
📝 Funciones:
- Brindar atención personalizada y asesoramiento para encontrar el outfit perfecto para nuestros clientes.
- Resolver cualquier consulta que los clientes tengan sobre los productos, asegurando un servicio de alta calidad.
- Mantener una constante organización y reposición de productos.
- Garantizar que la exhibición de productos cumpla con los estándares establecidos en Visual Merchandising.
- Realizar otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario.
📝 Requisitos:
- Certificado de educación secundaria.
- Experiencia mínima de 6 meses en el sector retail.
- Interés y entusiasmo por la moda.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo (como Encargado/a de Turno) o medio tiempo (como Vendedor/a Part Time) de lunes a domingo.
- Residencia en áreas cercanas a la tienda.
📝 Beneficios:
- Salario base garantizado con contrato formal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en el sector.
- Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
- Ambiente laboral favorable y colaborativo.
👔 Diseñador(a) de Moda
📝 Funciones:
- Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias de moda a nivel nacional e internacional.
- Crear colecciones de acuerdo a las temporadas y las tendencias de las marcas con licencia.
- Elaborar fichas de diseño utilizando herramientas como Adobe Illustrator, asegurando la inclusión de especificaciones técnicas, procesos y materiales requeridos.
- Seleccionar y diferenciar entre tejidos y accesorios para su uso en la confección de prendas.
- Realizar estimaciones básicas de costos para propuestas de diseño.
- Desempeñar otras responsabilidades relacionadas con el puesto según sea necesario.
📝 Requisitos:
- Poseer formación técnica en Diseño de Modas o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en el campo del diseño de productos.
- Demostrar experiencia verificable de al menos 2 años en la creación de productos bajo licencia.
- Conocimientos en técnicas de estampado aplicadas a prendas.
- Competencia en el uso de Adobe Illustrator y Photoshop (Imprescindible).
- Familiaridad con los procesos de desarrollo y producción de productos.
- Habilidades clave: compromiso, creatividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente y capacidad para alcanzar resultados.
- Disponibilidad para trabajar en oficina.
📝 Beneficios:
- Incorporación a la plantilla desde el primer día con contrato formal.
- Acceso a todos los beneficios establecidos por la ley.
- Subsidio alimentario del 30%.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
👔 Jefe de Ventas
📝 Funciones:
- Reportar directamente a la alta dirección sobre los resultados y liderar el equipo de ventas.
- Diseñar estrategias comerciales para incrementar el tráfico y optimizar la rentabilidad de la tienda, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad.
- Planificar y supervisar el inventario para garantizar el abastecimiento oportuno de las tiendas a nivel nacional según las temporadas y campañas.
- Estar al tanto de los mercados emergentes y cambios en el mercado, identificando oportunidades para proponer estrategias que mantengan la sostenibilidad y rentabilidad de la tienda.
- Establecer y monitorear las metas de ventas por tienda para garantizar su cumplimiento.
- Desarrollar políticas y procedimientos de ventas efectivos.
- Coordinar visitas a los puntos de venta y asegurar la correcta implementación de las estrategias comerciales.
- Dirigir la ejecución de las estrategias de ventas planificadas para cada temporada.
- Colaborar con el área de Marketing en la definición de descuentos, promociones, surtido y exhibición del producto.
- Implementar estrategias para liquidar los modelos y optimizar los beneficios financieros.
- Administrar los recursos disponibles para optimizar las operaciones de ventas.
- Mantener inventarios saludables y gestionar el surtido y exhibición adecuados de los productos.
- Coordinar la apertura y mantenimiento de puntos de venta en colaboración con el área de Store Planning.
- Gestionar el equipo de ventas, incluyendo control, desarrollo y comunicación.
- Realizar seguimiento y control de ventas a diferentes niveles temporales.
- Evaluar el desempeño del equipo de ventas a través de métricas.
- Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
- Evaluar la satisfacción del cliente y recopilar retroalimentación.
- Presentar informes sobre ventas, ingresos y gastos, manteniendo un EBITDA saludable.
- Utilizar datos de ventas para tomar decisiones informadas y ajustar estrategias.
- Implementar cambios y mejoras en los procesos de ventas.
- Fomentar una cultura de mejora continua y adaptación.
- Coordinar con el área de Seguridad para asegurar la ejecución correcta de los protocolos de seguridad.
📝 Requisitos:
- Titulación en Administración de Empresas, Marketing, o Ingeniería Industrial.
- Experiencia mínima de 5 años en roles de Jefatura de Ventas o Comercial.
- Experiencia mínima de 4 años en el sector textil y retail, liderando equipos comerciales.
- Poseer un Diplomado o Especialización en Gestión Comercial o Gestión Estratégica de Ventas.
- Competencia en el manejo de herramientas tecnológicas para la elaboración de estrategias comerciales a nivel nacional.
- Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y ERP.
- Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
- Flexibilidad para viajar a provincias según sea necesario.
- Competencias requeridas: liderazgo, organización, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva y capacidad analítica.
👔 Administrador de Tienda y Vendedores
📝 Funciones:
- Proporcionar atención y asesoramiento personalizado para ayudar a los clientes a encontrar el conjunto perfecto.
- Resolver consultas específicas de los clientes sobre los productos, garantizando un servicio de alta calidad.
- Mantener una constante reposición y orden de los productos en la tienda.
- Garantizar que la exhibición de productos cumpla con los estándares establecidos en Visual Merchandising.
- Realizar otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario
📝 Requisitos:
- Certificado de educación secundaria.
- Experiencia mínima de 6 meses en el sector retail.
- Apasionadas por la moda al 100%.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo de lunes a domingo.
- Residencia en áreas cercanas a la tienda.
📝 Beneficios:
- Salario básico garantizado con contrato formal.
- Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida en su sector.
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización.
- Ambiente laboral agradable y colaborativo.
👔 Técnicos Electricistas y Electrónicos Industriales
📝 Funciones:
- Realizar el mantenimiento de tarjetas electrónicas, controles y tableros eléctricos.
- Reparar motores de máquinas y equipos textiles.
- Sincronizar controladores de temperatura, presión y velocidad utilizando software especializado.
- Cumplir con las normas y protocolos internos durante la realización de las tareas.
- Participar en charlas sobre seguridad y salud ocupacional.
- Ejecutar otras labores relacionadas al puesto según lo asignado por el superior inmediato.
📝 Requisitos:
- Poseer formación técnica en Electricidad o Electrónica Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años como Electricista o Electrónico, preferiblemente en empresas textiles.
- Experiencia en la reparación de tarjetas variadores, UPS y configuración de PLC.
- Conocimientos avanzados en programación de PLC Siemens.
- Disponibilidad para trabajar.
📝 Beneficios:
- Contratación en planilla desde el primer día.
- Beneficios de ley completos (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de EsSalud, asignación familiar, utilidades, etc.).
- Subsidio alimentario cubierto al 25%.
- Pagos quincenales y compensación por horas extras.
- Buen ambiente laboral.
✏️ ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?
- 🎯 Paso 1: Haz clic en el enlace específico para tu país.
- 🌎 Paso 2: Una vez en el sitio, selecciona tu ubicación 🗺️, ya sea tu departamento, estado o región.
- 📋 Paso 3: Elige el puesto de «Empacador» que más se adapte a tus intereses y habilidades.
- 📄 Paso 4: Carga tu CV (currículum vitae) 📄 para presentar tu experiencia y capacidades.
- 📝 Paso 5: Prepárate para una evaluación 📝 que te permitirá mostrar tu potencial.
- 📧 Paso 6: Recibirás el resultado de tu postulación por correo electrónico 📧.
Asegúrate de cumplir con todos los requisitos para comenzar a trabajar. ¡Te deseamos mucho éxito en tu proceso de selección! 👏😊
👉 ¿Estás listo para dar un paso emocionante en tu carrera? Te damos la bienvenida a formar parte de nuestro talentoso equipo. Para empezar, visita los siguientes enlaces y comienza tu proceso de solicitud:
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