Solimano Asociados Perú: Tu Próximo Paso hacia una Carrera Exitosa

Solimano Asociados Perú es una destacada empresa líder en el sector financiero con una trayectoria de éxito de más de dos décadas. Desde su fundación en el corazón de Lima, nuestra compañía se ha dedicado a brindar servicios de asesoría financiera integral y soluciones personalizadas para clientes en todo el país. Nuestro equipo altamente capacitado y comprometido se ha consolidado como experto en el mercado, estableciendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Con un enfoque en la innovación y la excelencia, en Solimano Asociados Perú fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, donde cada miembro del equipo tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar su máximo potencial.

Como parte de nuestra visión de expansión y mejora continua, en Solimano Asociados Perú nos encontramos en búsqueda constante de talento excepcional para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada, con habilidades analíticas destacadas y un deseo genuino de marcar la diferencia en el ámbito financiero, te invitamos a postularte. Ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor y gratificante, donde serás valorado por tus contribuciones y tendrás acceso a oportunidades de desarrollo profesional. Únete a Solimano Asociados Perú y sé parte de una empresa visionaria y comprometida con el crecimiento de sus colaboradores y clientes. ¡Es hora de dar el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros!

Supervisor de Seguridad y salud

Requisitos:

Profesional titulado en Ingeniería Ambiental, Seguridad Industrial o carreras afines, con enfoque en la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSOMA).
Experiencia laboral demostrada de al menos 4 años en la gestión de SSOMA, preferiblemente en empresas industriales, petroleras o sectores relacionados.
Conocimiento profundo de la normativa vigente en seguridad industrial y salud en el trabajo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Familiaridad con trabajos de alto riesgo y capacidad para implementar medidas preventivas y correctivas.
Experiencia y conocimiento en estándares relacionados con maquinaria segura, control de energía peligrosa y seguridad eléctrica, como la Norma NFPA 70E.
Habilidades avanzadas en el manejo de Excel y capacidad para utilizar Power BI en la generación de informes y análisis de datos.

Beneficios:

Canastas de productos anuales para disfrutar de productos exclusivos y de calidad durante todo el año.
Participación en las utilidades de la empresa, que equivale a aproximadamente 2 sueldos, lo que refleja nuestro compromiso con el bienestar económico de nuestros colaboradores.
Aguinaldos en julio y diciembre, recibiendo montos de S/. 250.00 a S/. 300.00, como muestra de gratitud en fechas especiales.
Descuentos especiales en productos de la empresa a partir del tercer mes de trabajo, para que nuestros colaboradores puedan disfrutar de nuestros productos con beneficios exclusivos.
Cobertura del 65% en EPS para el titular y sus dependientes, garantizando el acceso a servicios de salud de calidad y la tranquilidad para sus familias.

Promotor de Farmacias Independientes

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año como Promotor/a de farmacias, demostrando habilidades en la promoción de productos y servicios en este entorno. Trabajar en farmacias previamente garantiza conocimiento de las dinámicas del sector y capacidad para interactuar con clientes potenciales.
Experiencia previa en trabajo de campo, realizando rutas para visitar diferentes puntos de venta. La habilidad para planificar y llevar a cabo rutas eficientes asegura una cobertura efectiva y un mayor alcance de los productos de la empresa.
Disponibilidad para llevar a cabo rutas de trabajo según la demanda y necesidades de la empresa. La flexibilidad para adaptarse a horarios variables y realizar viajes es esencial para cumplir con los objetivos establecidos y garantizar el éxito en el área de promoción y ventas.

Principales Funciones:

Realizar visitas a cadenas de farmacias o boticas asignadas para promocionar y dar a conocer los productos de la marca. La capacidad para comunicar efectivamente los beneficios y ventajas de los productos es fundamental para generar interés en los clientes.
Recopilar información relevante del cliente durante las visitas y mantener una comunicación constante con ellos para asegurar una relación cercana y satisfactoria. La recopilación de datos permite mejorar la estrategia de ventas y la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y confianza hacia la empresa.
, destacando sus beneficios y características para incentivar su venta y Impulsar activamente los productos de la marca aumentar su visibilidad en el mercado. La habilidad para persuadir y generar interés en los productos asegura un aumento en las ventas y la participación de la marca en el mercado.

Beneficios:

Contrato en planilla con todos los beneficios de ley, garantizando estabilidad laboral y acceso a los derechos laborales establecidos. La seguridad y protección que brinda un contrato en planilla es atractiva para los colaboradores, promoviendo el compromiso y lealtad hacia la empresa.
Remuneración competitiva que incluye un salario base de S/. 1025, bono de movilidad de S/. 200 y una variable de S/. 130, reconociendo el esfuerzo y desempeño del colaborador. Una remuneración competitiva y atractiva motiva a los empleados a dar lo mejor de sí en sus funciones, buscando alcanzar metas y superar expectativas.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de refrigerio y los sábados de 9:00 am a 1:00 pm, permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Un horario estable y balanceado brinda la oportunidad de disfrutar de tiempo libre y realizar actividades personales, fomentando el bienestar y satisfacción del colaborador.
Oportunidad de trabajar en Huancayo, desempeñando funciones en una ruta específica, lo que brinda la posibilidad de conocer diferentes lugares y establecer relaciones con diversos clientes. La oportunidad de trabajar en diferentes lugares permite un enriquecimiento personal y profesional, al interactuar con clientes de distintas regiones y ampliar la red de contactos laborales.

Promotor de ventas

Requisitos:

Nivel educativo mínimo de secundaria completa, técnico o profesional, cumpliendo con los estándares de formación requeridos para el puesto.
Experiencia en ventas de electrodomésticos, línea blanca, pequeños artefactos, etc., lo cual garantiza un conocimiento previo del rubro y facilidad para promocionar y vender productos relacionados.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares, preferentemente en tiendas Retail o supermercados, demostrando habilidades y conocimientos relevantes para el área de ventas.
Disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo de trabajo y comenzar a realizar las funciones asignadas de manera ágil y efectiva.
Contar con el carné de sanidad vigente, un requisito esencial para cumplir con los estándares de higiene y salud establecidos.

Principales Funciones:

Habilidad para incentivar las ventas mediante una comunicación efectiva, interactuando de manera amable y persuasiva con los clientes para fomentar las adquisiciones.
Informar a los clientes sobre los beneficios y características del producto, destacando sus atributos para generar interés y satisfacer las necesidades del cliente.
Abordaje continuo a los clientes en el punto de venta, siendo proactivo/a en la aproximación y asistencia a los potenciales compradores.
Garantizar la correcta ejecución de las acciones en el punto de venta, asegurando que los productos estén adecuadamente exhibidos y promocionados.
Disponibilidad para rotar por diferentes autoservicios cada semana, lo que permitirá ampliar la experiencia y conocimiento en distintos contextos de venta.
Brindar una atención personalizada al cliente que acuda al punto de venta, demostrando empatía y brindando soluciones a sus requerimientos.
Relevar información sobre promociones, precios y acciones de la competencia, para mantenerse actualizado/a sobre el mercado y mejorar las estrategias de venta.
Cumplir con funciones adicionales que le solicite su jefe directo, mostrando flexibilidad y compromiso en la ejecución de tareas adicionales para el desarrollo del negocio.

Beneficios:

Remuneración competitiva que incluye un básico de S/. 1.025,00 y comisiones de hasta S/. 600 al alcanzar el 100% de objetivos, incentivando el desempeño y el logro de metas de ventas.
Oportunidad de crecimiento profesional mediante una línea de carrera, permitiendo el desarrollo y progreso dentro de la empresa.
Ingreso a planilla desde el día 1 con todos los beneficios laborales establecidos, brindando seguridad y estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral.

Jefe Visual Merchandising

Requisitos:

Formación en Diseño de Interiores, Arquitectura de Interiores o Diseño de Modas. Tu pasión por el diseño y creatividad te prepara para destacar en este rol visualmente cautivador.
Estudios complementarios como postgrado o Diplomado en Visual Merchandising. Tu dedicación en perfeccionar tus habilidades en esta disciplina te convierte en un experto en crear experiencias visuales envolventes.
en Visual Merchandising, especialmente en ambientes de retail. Tu Experiencia comprobada de al menos 4 años trayectoria demuestra tu capacidad para influir en las preferencias del cliente y mejorar la presentación de productos en espacios de venta.
Conocimientos en diseño y decoración, además de experiencia en el manejo de campañas publicitarias y promocionales en tiendas retail, especialmente en áreas de textiles y calzado. Tu conocimiento amplio te permite dar vida a espacios que inspiran y cautivan a los compradores.
Habilidades prácticas como el manejo de colorización, armado de paredes y vitrinas. Tu destreza en crear exhibiciones atractivas y estratégicas logrará capturar la atención de los clientes y fomentar las ventas.
Dominio de herramientas como Office, AutoCAD, Photoshop y Sketchup. Tu destreza con estas herramientas digitales te permite dar vida a tus ideas y plasmar diseños visuales que marcan la diferencia.
Dominio del inglés a nivel intermedio/avanzado en lectura y escritura. Tu habilidad para interactuar con recursos y materiales en inglés te conecta con un mercado global y amplía tus oportunidades profesionales.

Beneficios:

Remuneración competitiva con un atractivo rango salarial de S/. 6000 a S/. 7000. Reconocemos tu talento y experiencia con una compensación justa y competitiva.
Contrato por planilla desde el inicio. Valoramos tu dedicación y compromiso, por eso ofrecemos un contrato seguro y confiable desde el primer día de trabajo.

Mercaderista

Requisitos:

Experiencia demostrada en el canal tradicional, especialmente en el área de consumo masivo, es altamente valorada para este puesto.
Disponibilidad para realizar rutas de trabajo, asegurando la cobertura efectiva de clientes y puntos de venta asignados.
Contar con el carnet de vacunación completo con las 3 dosis requeridas, cumpliendo con las medidas de salud y prevención establecidas.
Disponibilidad inmediata para comenzar a desempeñar las funciones asignadas, asegurando una rápida incorporación al equipo de trabajo.

Principales Funciones:

Visitar a clientes de rutas específicas para atender sus necesidades y garantizar la presencia y visibilidad de nuestros productos.
Experiencia previa como mercaderista en el canal tradicional (bodegas, mercados) es una ventaja para llevar a cabo las funciones con eficiencia y conocimiento del entorno.
Exhibir nuestros productos junto a su principal competidor, asegurando una presencia estratégica en el punto de venta.
Verificar las fechas de vencimiento de los productos, garantizando la calidad y frescura de los productos ofrecidos.
Rotar la mercadería para colocar los productos próximos a vencer al alcance del consumidor final y/o bodeguero siguiendo el método FIFO (primero en entrar, primero en salir).
Aprovechar al máximo los espacios del punto de venta, asegurando una presencia destacada de nuestros productos frente a la competencia.
Mantener los anaqueles y equipos de frío limpios y ordenados, asegurando una presentación impecable de los productos.
Colocar material POP (fronterizadores, marca precios, afiches, etc.) para resaltar y promocionar nuestros productos en el punto de venta.
Disponibilidad para movilizarse en las zonas asignadas según la necesidad, asegurando una cobertura efectiva y dinámica del mercado.

Beneficios:

Sueldo competitivo con un básico de S/1025, además de S/ 120 de movilidad y S/ 100 de bono, reconociendo y valorando el desempeño del colaborador.
Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el día 1, brindando seguridad y estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral.

Asistente de cuenta

Requisitos:

Profesional titulado en Administración de Empresas, Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines, con una sólida formación para desempeñar el puesto.
Experiencia mínima de 01 año en el puesto, preferiblemente en empresas de tercerización e intermediación, lo que asegura conocimientos y habilidades específicas para la función.
Experiencia en el sector de Consumo masivo, demostrando una comprensión profunda de las dinámicas y desafíos del mercado.
Manejo intermedio/avanzado de MS Office, lo que garantiza la capacidad para utilizar eficientemente herramientas tecnológicas en el desempeño laboral.

Principales Funciones:

Brindar apoyo en la supervisión del personal de cuentas destacado, tanto en campo como vía telefónica, asegurando el cumplimiento de las tareas y objetivos asignados.
Asistir en la gestión de contratación del personal nuevo, en coordinación con las áreas correspondientes, asegurando un proceso eficiente y adecuado.
Gestionar la documentación necesaria para el ingreso del personal a los puntos de venta (PDV), incluyendo cartas diarias y mensuales, garantizando una adecuada organización.
Realizar seguimiento del destaque semanal del personal en los PDV, asegurando su correcta ubicación y rendimiento.
Apoyar en las reuniones mensuales de cada cadena, asistiendo en la asistencia del personal, premiaciones y material publicitario, fortaleciendo la relación con los clientes.
Realizar seguimiento de los ceses de personal, asegurando la devolución de material e implementos asignados.
Mantener informados a los supervisores sobre ingresos y/o movimientos de personal, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
Gestionar la inclusión y renovación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) de los trabajadores, garantizando su seguridad y protección.
Controlar el inventario y gestionar la entrega de material, uniformes, entre otros elementos, asegurando una correcta gestión de recursos.
Brindar apoyo en la elaboración del tareo del personal, asegurando una adecuada organización y registro de las horas trabajadas.

Beneficios:

Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los Beneficios, garantizando estabilidad laboral y acceso a los derechos laborales.
Sueldo competitivo de S/. 1600, además de S/. 200 de movilidad, valorando el esfuerzo y dedicación del colaborador.
Beneficios corporativos, asegurando una experiencia laboral satisfactoria y motivadora.

Facturador Comercial

Requisitos:

Contar con educación secundaria completa, cumpliendo con los estándares académicos requeridos para el puesto.
Nivel de usuario en el manejo de Microsoft Office, lo que garantiza habilidades básicas en el uso de estas herramientas informáticas.
Experiencia en el manejo de ERP (Enterprise Resource Planning) y sistemas de Facturación Electrónica, asegurando conocimientos tecnológicos específicos para el puesto.
Experiencia comprobada en el área de Facturación, con un mínimo de 01 a 02 años en posiciones similares, preferentemente en industrias como consumo masivo, importadoras – comercializadoras y/o empresas del sector gráfico.
Capacidad de digitación, asegurando una habilidad rápida y precisa en el ingreso de datos.

Beneficios:

Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación basada en el desempeño del colaborador.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, garantizando estabilidad laboral y acceso a los derechos laborales establecidos.
Remuneración fija de S/1,700, valorando el compromiso y dedicación del empleado en su labor diaria.
Asignación por movilidad de S/100, reconociendo los gastos de desplazamiento asociados al puesto.
Participación en utilidades a razón de 1 sueldo por año, sujeta a los resultados de la empresa y destacando la importancia del trabajo en equipo y el éxito compartido.

Operario de Producción

Requisitos:

Residir en VES / VMT o zonas cercanas, siendo indispensable para garantizar la proximidad al lugar de trabajo.
Experiencia previa de 1 año como Operario de Producción, asegurando habilidades y conocimientos relevantes para el puesto.
Experiencia en el sector de consumo masivo, con enfoque en envasado, lo que demuestra una comprensión específica del entorno de trabajo.
Contar con educación secundaria completa, cumpliendo con los requisitos académicos necesarios.
Disponibilidad para realizar horas extras, asegurando la flexibilidad requerida para cubrir necesidades operativas.

Principales Funciones:

Descargar los materiales de producción, asegurando la disponibilidad de insumos para el proceso.
Realizar el pesaje y dosificación de materiales en equipos mezcladores, asegurando la precisión en el proceso de producción.
Preparar mezclas con productos químicos, siguiendo procedimientos específicos para garantizar la calidad del producto final.
Envasar la mezcla en recipientes según la capacidad requerida (IBC, cilindros, baldes, latas, etc.), asegurando un envasado seguro y eficiente.
Mover y trasladar los productos envasados para su posterior etiquetado y paletizado, garantizando un proceso ordenado y coordinado.
Limpiar y acondicionar los equipos utilizados en la producción, manteniendo el entorno de trabajo en óptimas condiciones.
Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo, asegurando un ambiente seguro y productivo.
Cumplir los lineamientos de seguridad, utilizando los Equipos de Protección Personal (EPP) y participando en Diálogos Diarios de Seguridad (DDS), promoviendo una cultura de seguridad en el entorno laboral.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, asegurando estabilidad y acceso a derechos laborales.
Sueldo competitivo de S/.1100, además de horas extras remuneradas, bono de alimentación y movilidad, valorando el esfuerzo y dedicación del colaborador.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:15 pm, con disponibilidad para horas extras los sábados, ofreciendo una jornada laboral equilibrada y flexible.

¿cómo postular?

¡Únete al equipo de Solimano Asociados Perú y forma parte de una empresa líder en su sector! Buscamos talento comprometido y proactivo para diversas áreas, desde ingenieros ambientales hasta especialistas en ventas. Si deseas crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡no dudes en postularte ahora! Descubre oportunidades de desarrollo, beneficios laborales y un ambiente de trabajo que valora tu potencial. ¡Convierte tu pasión en una carrera en Solimano Asociados Perú!