Grupo ASC Perú: Donde la Innovación y el Talento se Unen

Grupo ASC Perú es una empresa líder en servicios empresariales en el Perú. Nuestro enfoque se centra en brindar soluciones de contabilidad, consultoría y asesoría financiera de alta calidad a nuestros clientes. Con más de 15 años de experiencia, hemos construido una reputación sólida y buscamos constantemente talento para unirse a nuestro equipo en crecimiento.

En Grupo ASC Perú, valoramos el compromiso y la excelencia. Si estás buscando un ambiente laboral desafiante y dinámico, donde puedas desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postular a nuestras vacantes disponibles! Ofrecemos oportunidades de capacitación, desarrollo y beneficios atractivos. Únete a Grupo ASC Perú y sé parte de nuestro éxito compartido.

Asistente de Gerencia

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en el puesto, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en el área.
Titulación técnica o universitaria en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines, asegurando una base sólida de conocimientos.
Dominio de Microsoft Office a nivel básico o intermedio, permitiendo un manejo eficiente de herramientas y software.
Caracterizado por la proactividad, la iniciativa y una excelente habilidad comunicativa, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficaz.

Principales Funciones:

Realización del cálculo de los márgenes de utilidad de las facturas correspondientes al mes, garantizando una gestión financiera precisa.
Apoyo en el cálculo de los costos de las actividades del departamento de Ingeniería, contribuyendo a la optimización de los recursos.
Determinación del stock a reponer mensualmente, asegurando un adecuado control de inventario.
Asistencia en la creación de códigos y estrategias logísticas para las tiendas online, mejorando la eficiencia del proceso de venta.
Desarrollo de otras actividades asignadas por el supervisor, mostrando flexibilidad y adaptabilidad en la ejecución de tareas.

Beneficios:

Atractivo salario de S/1400, acorde con las responsabilidades y experiencia requerida.
Contratación bajo planilla, asegurando todos los beneficios establecidos por ley y un ambiente laboral estable.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, ofreciendo una línea de carrera que permite avanzar en la organización y alcanzar metas profesionales.

Ejecutivo de ventas

Requisitos:

Egresados(as) de carreras como Ingeniería Industrial, Marketing, Administración u otras afines, que demuestren su capacitación y conocimientos en el campo.
Experiencia laboral mínima de 1 año en el rubro industrial, evidenciando habilidades y destrezas relevantes en el ámbito requerido.
Experiencia laboral mínima de 1 año en el puesto específico, demostrando dominio y competencia en las responsabilidades asignadas.
Manejo de paquete Office a nivel de oficina, siendo deseable contar con habilidades en el uso de herramientas y software relacionados.
Poseer brevete para conducir auto tipo A1, aunque no es un requisito excluyente.
Disponibilidad de tiempo completo, incluyendo viajes cortos a provincias, para asegurar el cumplimiento de las tareas asignadas.
Preferiblemente, residir en la zona sur de Lima, facilitando la proximidad y accesibilidad al lugar de trabajo.

Principales Funciones:

Encargarse de gestionar las ventas de soluciones relacionadas con compresores de aire, tanques de aire, secadores de aire, repuestos y servicios de mantenimiento, buscando generar crecimiento y satisfacer las necesidades de los clientes.
Gestionar las ventas de servicios de mantenimiento de motores eléctricos y tableros eléctricos, asegurando un adecuado funcionamiento y atención a los requerimientos de los clientes.
Realizar otras funciones que sean acordes al puesto, designadas por el jefe inmediato, con el fin de contribuir al éxito y desarrollo de la empresa.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo competitivo de S/.1,500.00, que reconoce el valor y la experiencia de los profesionales.
La contratación se realiza bajo el régimen de Planilla MYPE, garantizando todos los beneficios establecidos por ley, desde el primer día de trabajo.
Brindamos beneficios sociales como CTS, vacaciones y gratificaciones, cumpliendo con los estándares legales aplicables (al 50% según la normativa vigente).
Se ofrecen comisiones acorde al logro de los objetivos mensuales, incentivando el desempeño y la consecución de metas.
El horario laboral es de lunes a viernes de 8:30 am a 6:10 pm, y los sábados de 8:30 am a 1:10 pm, permitiendo una organización eficiente y equilibrada del tiempo.
Inicialmente, se ofrece un contrato por 6 meses, con la posibilidad de renovación y crecimiento dentro de la empresa.
Garantizamos seguros como SCTR, Vida Ley y Essalud, brindando protección y respaldo a nuestros colaboradores.

Vendedor de Equipos Eléctricos

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en el puesto requerido, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en el área.
Formación técnica o universitaria en carreras como Electrotecnia Industrial, Electricidad Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica y/o Ingeniería Electrónica, garantizando una base sólida de conocimientos.
Conocimientos básicos de Microsoft Office, permitiendo un manejo adecuado de herramientas y software relacionados.
Ser proactivo, contar con conocimiento en el ámbito comercial y poseer habilidades comunicativas efectivas.

Principales Funciones:

Realizar cotizaciones y cerrar ventas de los requerimientos mapeados por los clientes, asegurando la satisfacción de sus necesidades.
Realizar llamadas de seguimiento a los clientes para dar continuidad a las ofertas presentadas.
Coordinar con las áreas de despacho y almacén para garantizar la entrega oportuna de los artículos a los clientes.
Coordinar con el área de compras para asegurar la llegada de los artículos requeridos a nuestro almacén.
Realizar visitas comerciales a la cartera de clientes, fortaleciendo la relación y generando oportunidades de negocio.

Beneficios:

Ofrecemos un salario acorde al mercado, reconociendo la experiencia y habilidades del candidato.
Contratación bajo el régimen de planilla, garantizando todos los beneficios establecidos por ley.
Brindamos oportunidades de desarrollo profesional y una línea de carrera, permitiendo el crecimiento y avance dentro de la organización.

Supervisor de Obra

Requisitos:

Contar con el título, colegiatura y habilitación en carreras como Ingeniería Civil o disciplinas relacionadas, demostrando el cumplimiento de los requisitos académicos y profesionales.
Experiencia laboral mínima de 3 años desempeñando el rol de Supervisor de obras, evidenciando un historial exitoso en la gestión y supervisión de proyectos.
Experiencia específica en el ámbito de Pavimentos o Estaciones de Servicio, demostrando conocimientos y habilidades especializadas en estas áreas.
Acreditar experiencia en la ejecución o supervisión de obras, garantizando un enfoque práctico y conocimientos técnicos sólidos.
Poseer conocimientos básicos sobre Normas de seguridad industrial, minera e hidrocarburos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad en el entorno de trabajo.
Tener conocimientos de Autocad y otros programas de Ingeniería Civil, así como la capacidad de interpretar planos y documentos técnicos relacionados.
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio, permitiendo el manejo eficiente de herramientas y software.

Beneficios:

Ofrecemos un salario acorde al mercado, reconociendo la experiencia y habilidades del candidato.
Contratación bajo el régimen de planilla, asegurando todos los beneficios establecidos por ley desde el primer día de trabajo.
Proporcionamos viáticos por viaje, cubriendo los gastos necesarios en desplazamientos relacionados con las funciones del puesto.

Ayudantes de Limpieza

Requisitos:

Contar con experiencia certificada de al menos 6 meses como Ayudante u Operario de Producción en empresas industriales, alimentos de consumo masivo, industria plástica o metálica, demostrando habilidades y conocimientos relevantes en el área.
Experiencia en costura, ya sea en manejo de máquinas recta, recubierta y/o remalle, sin necesidad de contar con un certificado oficial.
Experiencia en el área de limpieza, sin requerir un certificado formal.
Haber completado la educación secundaria, siendo un requisito indispensable.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas, adaptándose a las necesidades de producción.
Disponibilidad para laborar en el distrito de Callao, garantizando la proximidad y accesibilidad al lugar de trabajo.

Beneficios:

Ingreso a planilla de Colchones Paraíso desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad laboral y todos los beneficios correspondientes.
Salario base de S/. 1170, que se complementa con horas extras y beneficios de ley, reconociendo el esfuerzo y dedicación del empleado.
Subvención alimenticia cubierta al 70%, garantizando el bienestar y apoyo en la alimentación diaria.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional basadas en el desempeño del empleado, proporcionando una línea de carrera dentro de la organización.
Beneficios sociales de acuerdo a la legislación vigente, como CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, gratificaciones, entre otros, brindando seguridad y bienestar laboral.
Beneficios también para la familia, promoviendo un ambiente laboral que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Vendedor de ruta

Requisitos:

Haber completado la educación secundaria o contar con formación relacionada en el área de ventas, demostrando los conocimientos necesarios para desempeñarse en el puesto.
Experiencia en el rubro de Panadería y Pastelería o en el sector de consumo masivo, evidenciando conocimientos específicos y familiaridad con los productos y procesos relacionados.
Experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares, demostrando habilidades y competencias relevantes para el rol.
Residir en zonas cercanas a Lima Norte, facilitando la proximidad y accesibilidad al lugar de trabajo.

Principales Funciones:

Registra sus actividades mensuales y visitas en su agenda y en los formatos establecidos, asegurando un seguimiento organizado y documentado.
Realiza el seguimiento de las compras de los clientes asesorados, asegurando una atención personalizada y satisfacción del cliente.
Brinda soporte técnico a la fuerza de ventas, compartiendo conocimientos sobre el oficio, aspectos técnicos y el negocio en general.
Participa en las reuniones de gestión mensuales y semanales, aportando información y colaborando en la toma de decisiones.

Beneficios:

Ingreso a planilla con todos los beneficios establecidos por ley, garantizando estabilidad y seguridad laboral.
Horario de trabajo de 48 horas semanales, distribuidas de lunes a sábados, permitiendo una organización eficiente del tiempo.
Comisión asegurada de S/1275 durante los primeros 2 meses, posteriormente se ajusta al porcentaje de las ventas realizadas, incentivando el rendimiento.
Se otorga un bono por movilidad, cubriendo los gastos relacionados con los desplazamientos laborales.
Se brinda un bono por alimentación, asegurando una ayuda adicional para cubrir los costos de alimentación diaria.
Oportunidades de desarrollo profesional y una línea de carrera, permitiendo el crecimiento y avance dentro de la organización.

Analista Comercial

Requisitos:

Ser egresado de carreras como Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial o áreas afines, demostrando la formación académica adecuada.
Contar con experiencia laboral mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente con manejo de personal en el sector comercial o textil (requisito indispensable).
Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio o avanzado, demostrando habilidades en el uso de estas herramientas.
Conocimiento de tablas dinámicas, permitiendo un análisis eficiente de los datos.
Familiaridad con programas como Corel Draw, AI (Adobe Illustrator) y PSD (Adobe Photoshop), evidenciando habilidades en diseño gráfico.
Experiencia en programación web y generación de reportes web, destacando habilidades técnicas en este ámbito.
Experiencia previa en el uso de sistemas ERP, SAP o algún sistema integrado, asegurando un conocimiento práctico de estas plataformas.
Contar con un alto grado de organización, demostrando habilidades para la planificación y gestión eficiente de tareas.

Beneficios:

Ofrecemos un salario competitivo de S/1,500 a S/1,800, sujeto a una evaluación previa.
Contratación bajo el régimen de planilla completa, desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad y todos los beneficios correspondientes.
Oportunidades de desarrollo profesional y una línea de carrera, permitiendo el crecimiento y avance dentro de la organización.
El lugar de trabajo se encuentra en Independencia, asegurando una ubicación conveniente y accesible para los empleados.

Operarios de Producción

Requisitos:

Se requiere haber completado la educación secundaria, siendo un requisito indispensable para postular al puesto.
Es necesario contar con al menos 6 meses de experiencia en el área de despacho y distribución en empresas industriales, alimentos de consumo masivo, industria plástica o metálica, demostrando conocimientos y habilidades relevantes en este campo.
Se solicita disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12 horas, lo que implica la flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios de trabajo según las necesidades de la empresa.
Asimismo, es indispensable tener disponibilidad para laborar en el distrito de Callao, garantizando la proximidad y facilidad de acceso al lugar de trabajo.

Beneficios:

El ingreso a la planilla de Colchones Paraíso se realizará desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad y seguridad laboral al empleado.
Se ofrecerá un salario básico de S/. 1170, el cual se complementará con horas extras y beneficios de ley, asegurando una remuneración justa y acorde al desempeño laboral.
Además, se otorgará una subvención alimenticia cubierta al 70%, proporcionando un apoyo para cubrir los gastos relacionados con la alimentación diaria.
La empresa ofrecerá una línea de carrera basada en el desempeño del empleado, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
Los beneficios sociales estarán en concordancia con lo establecido por la ley, lo cual incluye aspectos como CTS, asignación familiar, vacaciones, utilidades, gratificaciones, entre otros, garantizando la protección y bienestar del trabajador.
Asimismo, se ofrecerán beneficios también para la familia, en reconocimiento al valor del equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.

¿cómo postular? ¡Únete al equipo de Grupo ASC Perú! Estamos en búsqueda de profesionales talentosos y comprometidos para formar parte de nuestra empresa líder en el rubro. Si tienes experiencia en el sector, pasión por la excelencia y estás buscando un ambiente de trabajo dinámico y desafiante, ¡te invitamos a postular! Ofrecemos oportunidades de desarrollo, beneficios competitivos y un entorno propicio para crecer profesionalmente. ¡No pierdas esta oportunidad! Haz clic aquí para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles y envía tu CV. ¡Esperamos recibir tu postulación!