Oportunidades laborales en la compañía de transporte Movil Bus

Información de la empresa MOVIL BUS:

MOVIL BUS es una compañía peruana que lidera el ámbito del transporte en el país desde hace más de tres décadas, y tiene un firme compromiso con el crecimiento del talento y la formación de sus colaboradores.
Adicionalmente, nuestra empresa se distingue por proporcionar un servicio de alta calidad a todos nuestros clientes y socios estratégicos. Trabajamos de la mano con ellos para contribuir al mejoramiento del entorno.
Nuestra principal misión consiste en conectar a todo el país a través de un servicio de transporte excepcional, llevando a nuestros clientes y sus familias a sus destinos en el menor tiempo posible y de forma segura. Reconocemos que el avance de una nación depende de la movilidad de su población, y esa es nuestra tarea.
En esta oportunidad, MOVIL BUS abre su convocatoria para atraer a profesionales, técnicos y a todos aquellos que quieran ayudarnos a cumplir nuestros objetivos.

A continuación, se detallan las posiciones disponibles:

ASISTENTE DE ALMACÉN

Perfil deseado:

Contar con educación secundaria completa.
Experiencia mínima de medio año en operaciones de almacén.
Competencia en el uso de Microsoft Office.
Edades comprendidas entre 22 y 35 años.
Familiaridad con sistemas ERP.
Capacidad para laborar en el Cercado de Lima.
Posibilidad de laborar en horarios que se alternan a lo largo de la semana, abarcando desde los días lunes hasta domingo, y teniendo un día de descanso en cada período de siete días.

Responsabilidades:

Recepción, revisión y organización de los bienes y productos adquiridos por la compañía.
Clasificación, codificación y etiquetado de los bienes y productos en el almacén.
Mantenimiento adecuado de las etiquetas y las ubicaciones de los bienes y productos.
Atención a las solicitudes de los usuarios, generando vales de salida y guías de remisión correspondientes.
Supervisión de la entrada y salida de los bienes y productos en el almacén.
Gestión de devoluciones de bienes y productos al almacén.
Realización de solicitudes para reponer el stock.

Beneficios:

Integración al equipo de la empresa.
Beneficios conforme a la normativa vigente.
Descuentos en boletos de transporte a nivel nacional para familiares directos.
Ser parte de una empresa líder en el ámbito del transporte en el país.
Otras ventajas adicionales.

CONDUCTOR DE TRANSPORTE DE PERSONAL – MINA

Perfil deseado:

Haber concluido la educación secundaria.
Experiencia mínima de 2 años en el transporte de personal en compañías reconocidas en el sector.
Edades entre 30 y 45 años.
Contar con licencia de conducir A-III-C.
Experiencia imprescindible en el transporte de personal a campamentos mineros.
Licencia de conducir A3C necesaria.
Historial de conducción sobresaliente.
Disponibilidad para viajar.
Buen estado de salud.

Responsabilidades:

Traslado seguro del personal bajo su responsabilidad, cumpliendo con los protocolos de seguridad y procedimientos establecidos.
Realización de la lista de verificación en las unidades de transporte.
Verificación de que la documentación esté completa antes de iniciar trayectos largos.
Acondicionamiento del equipaje de los pasajeros.
Colocación de sistemas de seguridad visual.
Transporte del personal de acuerdo con los horarios programados.

Beneficios:

Incorporación a la plantilla de la empresa.
Beneficios legales garantizados.
Descuentos en pasajes nacionales para familiares directos.
Formar parte de una empresa líder en el sector de transporte del país.
Otros beneficios extra.

CONDUCTOR DE AUTOBÚS – TRANSPORTE DE PERSONAL

Perfil deseado:

Licencia A3A/A3C válida es fundamental.
Haber completado la educación secundaria.
Experiencia mínima de dos años en el transporte de personal o interprovincial a nivel nacional.
Experiencia en transporte de personal a campamentos mineros (opcional).
Presentar certificados de trabajo.
Historial de conducción sin incidentes.

Responsabilidades:

Cumplimiento del horario de servicio asignado para el transporte de personal.
Realización de lista de verificación y verificación de documentación antes de iniciar el servicio.
Realización de revisiones periódicas de herramientas, extintores y botiquines en el vehículo.
Cumplimiento de políticas sobre alcohol, drogas, fatiga y somnolencia.
Conducción respetando las normas de tránsito y reporte de eventualidades siguiendo el plan de contingencia.
Control de entrada y salida de pasajeros, recepción y entrega de equipaje.
Asegurarse de que el vehículo esté abastecido de combustible antes del servicio.
Registro de bitácora con acontecimientos del día.
Cumplimiento de políticas y directivas de la empresa.

Beneficios:

Inclusión en la nómina de la empresa.
Beneficios según la normativa legal vigente.
Descuentos en boletos de transporte a nivel nacional para familiares directos.
Participación en una empresa líder en el sector de transporte en el país.
Otros beneficios adicionales.

AUXILIAR DE CARGA / ESTIBADORES

Requisitos del perfil:

Debe contar con educación secundaria completa.
Conocimientos en el uso de Microsoft Excel.
Experiencia mínima requerida de seis meses en funciones similares (almacén, estiba, reparto, courier).
Mantener un buen estado físico.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Estar disponible para laborar en nuestras agencias ubicadas en La Victoria.

Funciones a desempeñar:

Cumplir con el plan de trabajo asignado por el coordinador de carga relacionado con el servicio.
Llevar a cabo la carga y descarga de paquetes y equipaje.
Organizar y clasificar la carga según los destinos correspondientes.
Apilar las encomiendas en plataformas siguiendo los procedimientos de carga establecidos.
Ejecutar otras tareas que sean asignadas por el supervisor directo.

Beneficios disponibles:

Incorporación a la nómina de la compañía.
Acceso a todos los beneficios legales.
Descuentos en pasajes para familiares directos a nivel nacional.
Participación en una empresa líder en el sector de transporte en el país.
Pago puntual.
Y otros beneficios adicionales.

CONDUCTOR DE BUS INTERPROVINCIAL

Requisitos del perfil:

Poseer una licencia de conducir categoría AIIIC es un requisito esencial.
Experiencia previa de al menos dos años como conductor de autobús interprovincial de pasajeros.
Nivel educativo mínimo: Educación Secundaria.
Familiaridad con la operación de buses de las marcas Scania, Mercedes y Volvo.
Contar con un historial de conducción impecable.
Familiaridad con las rutas en todo el país (Norte, Sur, Nor Oriente y/o Selva Central).
Familiaridad con conceptos básicos de mecánica (Deseable).
Mantener una buena condición física.

Responsabilidades asignadas:

Las responsabilidades específicas serán proporcionadas por la empresa durante la entrevista personal.

CONVOCATORIA CRUZ DEL SUR

Requisitos del perfil:

Contar con educación secundaria completa o estar cursando carreras técnicas como Administración, Turismo, Hotelería, Aviación Comercial u otras afines.
Experiencia laboral mínima de un año.
Edad dentro del rango de 22 a 38 años.
Capacidad para utilizar Office a nivel de usuario.
Familiaridad con comprobantes de pago como facturas y boletas de venta.
Experiencia previa en atención al cliente, ventas y cuadres de caja (al menos 6 meses).
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 6×1.
Residir en áreas cercanas a nuestras agencias.

Funciones a desempeñar:

Promoción de servicios de envío y transporte de encomiendas y boletos a nivel nacional.
Emisión de pasajes, facturas, boletas y guías de remisión según el servicio requerido.
Cobro eficiente de los servicios (efectivo, tarjetas de crédito, débito, etc.).
Recepción y entrega de encomiendas siguiendo los protocolos establecidos.
Confirmación de entregas y registro de imágenes de cargas en el sistema al finalizar el día.
Cuadre de caja con los ingresos generados por ventas diarias.
Manejo de quejas y reclamos de clientes, derivándolos según corresponda.

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