Soriana inicia convocatoria laboral | Postula aquí

Soriana abre oportunidades para nuevos talentos que deseen incorporarse a sus diferentes áreas de trabajo. Se valoran perfiles con actitud de servicio, compromiso y capacidad para colaborar en equipo.

Consulta las oportunidades disponibles y conoce los requisitos necesarios para participar en el proceso de selección de acuerdo con tu perfil.

Beneficios generales:
✅ Sueldo competitivo según el cargo.
✅ Prestaciones de ley.
✅ Programas de capacitación.
✅ Desarrollo y crecimiento laboral.
✅ Descuentos y beneficios internos.

1. Auxiliar de Piso de Ventas

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en tiendas de autoservicio, deseable.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Capacidad para acomodar y trasladar mercancía.
• Buena atención y trato al cliente.
• Responsabilidad y disposición para trabajar en equipo.

Actividades:

• Acomodar productos en los anaqueles y exhibidores correspondientes.
• Reponer mercancía conforme se reduzca el inventario en piso.
• Verificar que los productos estén correctamente colocados y presentados.
• Revisar etiquetas, precios y señalización de promociones.
• Retirar productos dañados o con empaques deteriorados.
• Mantener despejados y ordenados los pasillos de la sección.
• Orientar a los clientes sobre la ubicación de productos.

2. Cajero(a) de Tienda

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en manejo de caja, deseable.
• Facilidad para realizar operaciones matemáticas.
• Conocimientos básicos de medios de pago.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Responsabilidad y precisión en el manejo de efectivo.

Actividades:

• Registrar los productos adquiridos por los clientes en el sistema de caja.
• Recibir pagos mediante efectivo, tarjetas y medios autorizados.
• Verificar los importes recibidos y entregar correctamente el cambio.
• Emitir comprobantes de las operaciones realizadas.
• Aplicar promociones y descuentos autorizados.
• Mantener organizada y abastecida el área de caja.
• Realizar el corte y cuadre de efectivo al finalizar el turno.

3. Auxiliar de Almacén

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en almacén o manejo de mercancía, deseable.
• Conocimientos básicos de inventarios.
• Capacidad para cargar y trasladar productos.
• Disponibilidad para trabajar por turnos.
• Organización y atención al detalle.

Actividades:

• Recibir mercancía de proveedores y centros de distribución.
• Verificar cantidades, códigos y condiciones de los productos recibidos.
• Clasificar la mercancía según categoría y área de almacenamiento.
• Ubicar los productos en los espacios asignados.
• Preparar mercancía para abastecer las diferentes áreas de venta.
• Participar en conteos físicos e inventarios.
• Reportar faltantes, sobrantes o productos dañados.

4. Auxiliar de Frutas y Verduras

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia con productos perecederos, deseable.
• Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos.
• Capacidad para identificar productos deteriorados.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Orden y atención a los detalles.

Actividades:

• Recibir y clasificar frutas y verduras según su tipo y condición.
• Revisar diariamente la calidad y frescura de los productos.
• Retirar artículos que presenten deterioro o características inadecuadas.
• Acomodar la mercancía en exhibidores procurando una presentación ordenada.
• Realizar la rotación de productos para favorecer su adecuada salida.
• Revisar que los precios y señalizaciones correspondan a cada producto.
• Mantener limpia y organizada el área durante la jornada.

5. Auxiliar de Panadería

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en panadería o alimentos, deseable.
• Conocimiento básico de higiene y manipulación de alimentos.
• Capacidad para seguir recetas y procedimientos.
• Disponibilidad para horarios rotativos.
• Orden y responsabilidad en el área de trabajo.

Actividades:

• Preparar ingredientes y materiales necesarios para la producción.
• Apoyar en la elaboración de masas y productos de panificación.
• Colocar productos en bandejas y prepararlos para el horneado.
• Controlar los tiempos de cocción según las indicaciones del área.
• Retirar y acomodar los productos una vez finalizado el proceso.
• Empacar y etiquetar productos destinados a la venta.
• Limpiar y organizar equipos, utensilios y superficies de trabajo.

6. Auxiliar de Atención al Cliente

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en atención al público, deseable.
• Facilidad para comunicarse de manera clara.
• Capacidad para resolver consultas y orientar clientes.
• Manejo básico de computadora.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Actividades:

• Recibir y atender consultas de los clientes.
• Proporcionar información sobre productos, servicios y promociones.
• Orientar sobre procedimientos de cambios y devoluciones.
• Registrar quejas, sugerencias y solicitudes.
• Canalizar incidencias hacia los departamentos correspondientes.
• Dar seguimiento a solicitudes que requieran una respuesta posterior.
• Brindar una atención cordial y eficiente durante todo el proceso.

7. Prevencionista de Pérdidas

Requisitos:

• Secundaria terminada.
• Experiencia en seguridad o prevención de pérdidas, deseable.
• Capacidad de observación y concentración.
• Conocimiento básico de procedimientos de seguridad.
• Disponibilidad para turnos rotativos.
• Responsabilidad y capacidad para actuar ante incidencias.

Actividades:

• Supervisar los accesos y salidas de la sucursal.
• Realizar recorridos preventivos por las diferentes áreas.
• Identificar situaciones que puedan generar pérdidas de mercancía.
• Verificar el cumplimiento de los procedimientos internos de seguridad.
• Reportar irregularidades o incidencias al responsable correspondiente.
• Apoyar en controles preventivos dentro de las áreas comerciales y almacenes.
• Registrar las incidencias ocurridas durante cada turno.

8. Supervisor(a) de Tienda

Requisitos:

• Bachillerato terminado; estudios técnicos o universitarios, deseable.
• Experiencia en supervisión de personal o establecimientos comerciales.
• Conocimiento de operaciones de tiendas de autoservicio.
• Capacidad de liderazgo y organización.
• Manejo básico de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para horarios rotativos.

Actividades:

• Supervisar las operaciones generales de la sucursal durante el turno.
• Distribuir actividades entre los colaboradores de las diferentes áreas.
• Verificar el abastecimiento y presentación de los productos.
• Supervisar el funcionamiento de cajas y áreas de atención.
• Revisar incidencias relacionadas con clientes, mercancía y personal.
• Coordinar con almacén las necesidades de reposición de productos.
• Elaborar reportes sobre incidencias y cumplimiento de las actividades del turno.

¿Cómo realizar una buena postulación laboral?

Encontrar una oportunidad de trabajo no solo depende de enviar una solicitud. Es importante revisar cuidadosamente la oferta, preparar correctamente tu información y completar cada etapa del proceso de selección de manera ordenada. Estos pasos pueden ayudarte a presentar un perfil más sólido ante el empleador.

1. Identifica la oferta que más te conviene

Dedica unos minutos a conocer los detalles de cada convocatoria. Comprueba aspectos como:

• Condiciones y requisitos solicitados.
• Responsabilidades que contempla el cargo.
• Jornada y lugar de trabajo.
• Conocimientos y capacidades requeridas.

Prioriza aquellas oportunidades que realmente correspondan con tu experiencia y perfil.

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2. Organiza tu información profesional

Antes de comenzar el registro, procura tener preparada y actualizada toda la información necesaria, por ejemplo:

• Historial de experiencia laboral.
• Formación académica.
• Cursos y capacitaciones.
• Competencias y conocimientos relacionados con el cargo.

Si la convocatoria solicita documentos complementarios, verifica que también estén disponibles y vigentes.

3. Envía correctamente tu candidatura

Completa el formulario con calma y revisa la información antes de finalizar. Es recomendable comprobar:

• Datos personales y de contacto.
• Información incluida en el currículum.
• Archivos adjuntos.
• Ortografía y posibles errores.

Una candidatura clara y completa demuestra interés y cuidado durante el proceso.

4. Permanece atento después de postular

Una vez enviada la solicitud, revisa periódicamente los canales de contacto que proporcionaste. Podrían utilizarse para:

• Informarte sobre el avance de la selección.
• Solicitar documentación adicional.
• Coordinar una entrevista u otra etapa del proceso.

Procura responder dentro de los plazos establecidos y mantener una comunicación adecuada.

Claves para fortalecer tu candidatura

• Postula a oportunidades relacionadas con tus conocimientos y experiencia.
• Ajusta tu currículum de acuerdo con las características de cada convocatoria.
• Comprueba que tu teléfono y correo electrónico estén actualizados.
• Mantén una actitud responsable durante todas las etapas de selección.
• Verifica la información y los documentos antes de enviar la postulación.

Preparar cada detalle con anticipación permite presentar una candidatura más organizada y profesional. Además, conocer bien la oferta y demostrar que tu perfil se ajusta a sus requerimientos puede ayudarte a avanzar hacia las siguientes etapas del proceso de selección.