Totto: El Lugar Perfecto para Hacer Crecer tu Carrera

Totto, una icónica marca de moda y accesorios fundada en 1987 en Bogotá, Colombia, ha forjado un legado de creatividad y compromiso. Con una visión centrada en la calidad y la innovación, Totto ha prosperado en la creación de mochilas, bolsos y productos de estilo de vida que fusionan funcionalidad y diseño vanguardista. Nuestra empresa se distingue por su pasión por la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando constantemente formas de marcar un impacto positivo en las comunidades que tocamos.

En Totto, consideramos que nuestro equipo de colaboradores es la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito continuo. Valoramos la diversidad, la creatividad y la ambición. Si buscas un entorno de trabajo inspirador y desafiante que fomente el crecimiento personal y profesional, ¡Totto es el lugar para ti! Estamos en constante búsqueda de talento apasionado y dedicado para unirse a nuestra familia. Juntos, construiremos un futuro lleno de innovación y oportunidades. ¡Postula hoy y sé parte de la historia de Totto!

👔 Asistente General

Requisitos:

Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en un rol similar para asegurar un desempeño efectivo desde el primer día. La experiencia en ventas o atención al cliente será altamente valorada.
Habilidades Interpersonales: Promover y mantener un ambiente laboral armonioso es esencial. Los candidatos deben ser colaborativos y capaces de trabajar eficazmente con colegas de diferentes departamentos.
Competencia en Herramientas de Oficina: Se espera un nivel básico de competencia en el uso de herramientas de oficina estándar, como procesadores de texto y correo electrónico. Además, se requieren habilidades avanzadas en Microsoft Excel, ya que este software será una parte fundamental de la función.
Orientación a Soluciones: Buscamos individuos orientados a la resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones en su área de trabajo para proporcionar soluciones tanto a clientes como a compañeros de equipo.

Responsabilidades:

Ejecución de Tareas Asignadas: El Asistente General será responsable de llevar a cabo las tareas asignadas por la empresa en la función de vendedor/a. Esto incluye el seguimiento de leads, el mantenimiento de registros de ventas y la atención al cliente.
Reporte de Incidentes: Es crucial que el candidato informe cualquier incidente o problema que surja en su área de trabajo. Debe proporcionar detalles completos para permitir una resolución eficaz.
Tareas Adicionales: El Asistente General también puede recibir otras responsabilidades asignadas por el jefe de área, lo que puede incluir tareas administrativas adicionales o proyectos especiales.

Beneficios:

Los beneficios específicos, como salario, horarios, y otros incentivos, se comunicarán al momento de la contratación. Valoramos a nuestros empleados y nos comprometemos a ofrecer un paquete de compensación competitivo y un ambiente de trabajo enriquecedor.

👔 Vendedores

Requisitos:

Titulación Académica: Se requiere una titulación académica acorde al cargo, lo que podría incluir estudios relacionados con ventas, marketing o áreas afines.
Experiencia: Se solicita un mínimo de 2 años de experiencia en atención al cliente y ventas. Esta experiencia previa es fundamental para un desempeño exitoso en el puesto.
Compromiso y Responsabilidad: Los candidatos deben demostrar un alto grado de compromiso y responsabilidad en su trabajo. La capacidad de trabajar de manera independiente y cumplir con los objetivos de ventas es esencial.
Flexibilidad Horaria: Se requiere la disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, lo que incluye días festivos y domingos, para garantizar la cobertura de la demanda de ventas.

Responsabilidades:

Tareas de Ventas: Los vendedores serán responsables de cumplir con diversas tareas relacionadas con las ventas, que incluyen la atención al cliente, la presentación de productos o servicios, el seguimiento de leads y la consecución de objetivos de ventas.
Reporte de Incidentes: Deben notificar cualquier inconveniente o problema que ocurra en su área de trabajo, proporcionando una descripción detallada de los sucesos. Esto es crucial para la mejora continua y la resolución eficaz de problemas.
Tareas Adicionales: Los vendedores pueden recibir otras funciones asignadas por el jefe de área, que podrían incluir actividades de promoción, capacitación en productos o servicios, y otras responsabilidades relacionadas con ventas.

Beneficios:

Beneficios Legales: Los empleados tienen derecho a todos los beneficios legales, como seguro médico, seguridad social y otros según las regulaciones locales.
Salario Competitivo: Ofrecemos un salario competitivo que refleja la experiencia y el desempeño del empleado en el puesto.
Ambiente de Trabajo Óptimo: Fomentamos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde los vendedores pueden crecer y desarrollarse profesionalmente.
Posibles Beneficios Adicionales: Además de los beneficios legales, la empresa puede proporcionar beneficios adicionales, como bonificaciones por desempeño, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos.

👔 Operador de Montacargas

Requisitos:

Educación: Se requiere educación media completa como mínimo.
Experiencia: Se solicita al menos 2 años de experiencia en el manejo de montacargas, preferiblemente con experiencia en montacargas eléctricos.
Licencia de Montacargas: Debe poseer una licencia de montacargas profesional vigente, que demuestre su capacitación y habilidades en el manejo seguro de equipos de montacargas.

Responsabilidades:

Manejo de Montacargas: Será responsable de cargar y descargar mercancía utilizando el montacargas, asegurándose de hacerlo de manera segura y eficiente. Además, debe almacenar la mercancía de forma adecuada para evitar daños.
Mantenimiento del Montacargas: Es esencial asegurarse de que el montacargas esté bien mantenido para garantizar su funcionamiento óptimo y seguridad. Esto incluye verificar regularmente el estado del equipo y reportar cualquier problema.
Tareas Adicionales: El operador de montacargas podría recibir otras tareas asignadas por el jefe de área, que podrían incluir la organización del almacén, la gestión de inventario y otras responsabilidades relacionadas con la logística.

Beneficios:

Beneficios Legales: Los empleados tienen derecho a todos los beneficios legales, como seguro médico, seguridad social y otros según las regulaciones locales.
Salario Competitivo: Ofrecemos un salario competitivo que refleja la experiencia y habilidades del operador de montacargas.
Ambiente de Trabajo: Fomentamos un excelente ambiente de trabajo, donde se valora la seguridad y se promueve la colaboración entre el equipo.
Posibles Beneficios Adicionales: Además de los beneficios legales, la empresa puede proporcionar beneficios adicionales, como bonificaciones por desempeño, oportunidades de capacitación y desarrollo profesional, y otros incentivos.

💼 ¿Cómo postulo a los empleos disponibles?

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