¡Únete a Audifarma Colombia y desata tu potencial profesional en el mundo de la salud!

Audifarma Colombia es una empresa líder en la industria farmacéutica y de servicios de salud en el país. Con más de 30 años de experiencia, brindamos soluciones integrales y de calidad para mejorar la vida de las personas a través de una amplia red de droguerías y servicios de distribución.

En Audifarma, valoramos a nuestro talentoso equipo de profesionales. Si buscas un ambiente de trabajo dinámico y retador, con oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos en constante búsqueda de nuevos empleados comprometidos con la salud. Únete a Audifarma Colombia y forma parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de las personas. ¡Envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo de excelencia!

Médico de apoyo administrativo

Requisitos: 

  • Un año de experiencia profesional posterior al servicio rural, preferiblemente en programas de atención de enfermedades crónicas. Valoramos especialmente la xperiencia en apoyo administrativo y salud estructurada, cumpliendo con las políticas establecidas por el Ministerio de Protección Social para garantizar una atención de calidad.
  • Como parte de tu rol, serás responsable de asegurar el seguimiento minucioso de los requerimientos administrativos del área médica, asegurando la correcta documentación y registros, así como la adherencia rigurosa a las guías de manejo médico, contribuyendo a una atención integral y eficiente.
  • Es indispensable que cuentes con un manejo avanzado del paquete ofimático, demostrando habilidades sólidas en el uso de software y herramientas de oficina para facilitar la gestión de información y tareas administrativas.

Auxiliar logístico

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se requiere haber completado satisfactoriamente el nivel de Bachillerato o Educación Media, garantizando una base educativa adecuada para el puesto.
  • Experiencia laboral: Se valora positivamente contar con al menos 1 año de experiencia en un campo relacionado, lo cual demuestra habilidades y conocimientos previos en el área.

Beneficios: 

  • Actividades de Integración: Nuestra empresa promueve la participación en diversas actividades de integración que buscan fortalecer las relaciones interpersonales entre los colaboradores, fomentando así un ambiente de trabajo colaborativo y armónico.
  • Fechas especiales: Valoramos la importancia de las fechas especiales y celebramos cumpleaños, aniversarios y festividades relevantes, generando un ambiente festivo y de camaradería que fortalece los vínculos entre los miembros del equipo.
  • Auxilios no prestacionales: Además de los beneficios tradicionales, ofrecemos la posibilidad de acceder a auxilios no prestacionales, como bonos, incentivos económicos y programas de reconocimiento, como una forma de reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente de nuestros empleados. Estos beneficios adicionales brindan incentivos adicionales y motivación para alcanzar metas profesionales y personales.

Gestor Convenios Sector Salud

Requisitos: 

  • Profesional en áreas administrativas o de la salud, poseyendo una formación académica especializada en alguno de estos campos, lo cual garantiza una base sólida de conocimientos relevantes para el puesto.
  • Experiencia mínima requerida de dos años en la gestión de convenios y contratos específicamente relacionados con el sector salud. Se busca un candidato con experiencia comprobada en la evaluación de tarifas de convenios y contratos de servicios integrales de salud, así como habilidades en el análisis de costos para la adquisición de insumos y servicios relacionados.

Beneficios: 

  • Contrato a término indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral a través de un contrato a largo plazo, brindando seguridad y tranquilidad en el empleo.
  • Oportunidades de crecimiento: Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y proporcionamos oportunidades de crecimiento y avance en la organización, mediante la promoción interna y programas de capacitación.
  • Bono trimestral por desempeño: Reconocemos el esfuerzo y el rendimiento sobresaliente de nuestros empleados mediante un bono trimestral basado en el desempeño individual y colectivo, incentivando la excelencia en el trabajo.
  • Beneficios por pertenecer a la familia Audifarma: Al unirse a nuestra organización, los empleados obtienen beneficios exclusivos y privilegios adicionales, formando parte de la distinguida familia de Audifarma. Estos beneficios incluyen descuentos en productos y servicios, programas de bienestar y otras ventajas diseñadas para promover el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo.

Auxiliar de nómina

Requisitos: 

  • Educación mínima requerida: Se requiere contar con un título universitario o una carrera técnica, lo cual garantiza una formación académica sólida y relevante para el puesto.
  • Experiencia laboral: Se busca candidatos con menos de 1 año de experiencia en el campo, lo que indica que se valorará tanto a profesionales recién graduados como a aquellos que estén comenzando su trayectoria laboral.

Principales Funciones: 

  • Gestionar y mantener actualizadas las novedades generadas por los retiros de personal en la organización, asegurando un registro preciso y oportuno de la información.
  • Realizar la inactivación de los registros del personal que se ha retirado utilizando el aplicativo de funcionarios, siguiendo las notificaciones recibidas y los lineamientos establecidos por la empresa.
  • Encargarse de realizar las liquidaciones y reportes correspondientes al retiro de personal, asegurando una correcta gestión y documentación de los procesos.
  • Coordinar y gestionar la entrega de documentos importantes a los exfuncionarios, como el paz y salvo, carta de retiro de cesantías y demás documentación relevante, utilizando el servicio de correo certificado para garantizar su entrega segura y oportuna.

Médico de apoyo administrativo

Requisitos: 

  • Experiencia profesional mínima de un año después del servicio rural, en programas de atención de enfermedades crónicas con énfasis en apoyo administrativo y salud estructurada, siguiendo las políticas establecidas por el Ministerio de Protección Social. Se requiere asegurar el cumplimiento de los requerimientos administrativos del área médica y la adherencia a las guías de manejo médico.
  • Competencia en el manejo avanzado de paquete ofimático, demostrando habilidades sólidas en el uso de herramientas de software como procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones. Además, se ofrece un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral a largo plazo.

Químico Farmacéutico

Requisitos: 

  • Educación: Se requiere contar con una formación profesional en el campo de la química farmacéutica, lo cual implica haber completado satisfactoriamente los estudios universitarios en esta área específica.
  • Experiencia: Se solicita tener al menos 2 años de experiencia laboral en el campo relacionado, lo cual demuestra habilidades y conocimientos adquiridos a través de la práctica profesional previa.
  • Ciudad: La ubicación para este puesto es en la ciudad de Pereira, lo cual implica que los candidatos deben residir o estar dispuestos a trasladarse a esta localidad para desempeñar sus funciones.

Aprendiz de farmacia

Requisitos: 

  • Aval del instituto: Es necesario contar con el aval oficial del instituto correspondiente para poder optar a esta oportunidad laboral, lo cual demuestra la validez y reconocimiento de la formación académica recibida.
  • Ausencia de contrato de aprendizaje: Los candidatos deben cumplir con el requisito de no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje, lo cual garantiza que esta posición representa una oportunidad única y no una extensión de un contrato previo.

Beneficios: 

  • Contrato de aprendizaje: Se ofrece un contrato de aprendizaje, brindando la oportunidad de combinar el desarrollo profesional con la formación académica, permitiendo adquirir experiencia práctica y teórica de manera simultánea.
  • Cuota de sostenimiento + EPS + ARL: Además del contrato de aprendizaje, se proporciona una cuota de sostenimiento para cubrir gastos personales durante el periodo de aprendizaje, así como la afiliación a la EPS (Entidad Promotora de Salud) y la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) para garantizar la cobertura de salud y seguridad en el trabajo.
  • Crecimiento profesional y laboral: Se ofrecen oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como laboral, permitiendo desarrollar habilidades, adquirir experiencia y avanzar en la carrera profesional dentro de la organización.
  • Gran clima laboral y otros beneficios: Se promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde los empleados pueden disfrutar de un excelente clima laboral. Además, se brindan otros beneficios adicionales que contribuyen al bienestar y satisfacción de los aprendices.

Social Media Manager

Requisitos: 

  • Profesional en Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines: Se requiere contar con una formación académica en áreas relacionadas, lo cual garantiza una base sólida de conocimientos y habilidades relevantes para el puesto.
  • Especialización en Marketing Digital: Se valora contar con una especialización en Marketing Digital, lo cual demuestra un conocimiento avanzado en estrategias y herramientas digitales específicas.
  • Experiencia comprobable de al menos 3 años: Se solicita contar con al menos 3 años de experiencia laboral en el manejo de redes sociales y la implementación de estrategias de marketing digital, lo cual demuestra un historial exitoso y conocimientos prácticos en el área.
  • Manejo avanzado de herramientas digitales, análisis de métricas y conocimientos en SEO: Se requiere un dominio avanzado de las herramientas digitales relevantes, así como la capacidad de analizar métricas y tener conocimientos en SEO para optimizar la presencia en línea.
  • Habilidades para trabajar en equipo, liderazgo y resolución de problemas: Se valoran habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, así como la capacidad de liderar proyectos y resolver problemas de manera efectiva.
  • Excelente redacción y ortografía: Se requiere tener habilidades sólidas de redacción y una impecable ortografía, asegurando una comunicación efectiva y profesional en los contenidos digitales.

Principales Funciones: 

  • Diseñar y liderar la estrategia de presencia en redes sociales de la empresa, desarrollando planes efectivos para aumentar la visibilidad y el alcance en línea.
  • Crear contenido atractivo, útil y de valor para los seguidores en redes sociales, manteniendo coherencia con la identidad corporativa de la empresa.
  • Publicar y programar contenido de manera efectiva en las redes sociales, asegurando una presencia constante y estratégica.
  • Analizar y medir los resultados de las estrategias de marketing digital, utilizando métricas y herramientas de análisis para evaluar el rendimiento y realizar mejoras continuas.
  • Gestionar campañas de publicidad en redes sociales, planificando y ejecutando anuncios efectivos para promover la marca y sus productos o servicios.

¡Atención postulantes! Audifarma Colombia, una reconocida empresa del sector farmacéutico, está en busca de talento para formar parte de su equipo. Si tienes experiencia en el área administrativa o de salud, conocimientos en gestión de convenios y contratos, y una pasión por brindar servicios integrales de salud, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestra familia Audifarma y disfruta de un contrato a término indefinido, oportunidades de crecimiento, bono trimestral por desempeño y otros beneficios. ¡No pierdas esta oportunidad y envía tu solicitud ahora mismo!

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