¡Únete a Audifarma Colombia y desata tu potencial profesional en el mundo de la salud!

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Audifarma Colombia es una empresa líder en la industria farmacéutica y de servicios de salud en el país. Con más de 30 años de experiencia, brindamos soluciones integrales y de calidad para mejorar la vida de las personas a través de una amplia red de droguerías y servicios de distribución.

En Audifarma, valoramos a nuestro talentoso equipo de profesionales. Si buscas un ambiente de trabajo dinámico y retador, con oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos en constante búsqueda de nuevos empleados comprometidos con la salud. Únete a Audifarma Colombia y forma parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de las personas. ¡Envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo de excelencia!

Médico de apoyo administrativo

Requisitos:

Un año de experiencia profesional posterior al servicio rural, preferiblemente en programas de atención de enfermedades crónicas. Valoramos especialmente la xperiencia en apoyo administrativo y salud estructurada, cumpliendo con las políticas establecidas por el Ministerio de Protección Social para garantizar una atención de calidad.
Como parte de tu rol, serás responsable de asegurar el seguimiento minucioso de los requerimientos administrativos del área médica, asegurando la correcta documentación y registros, así como la adherencia rigurosa a las guías de manejo médico, contribuyendo a una atención integral y eficiente.
Es indispensable que cuentes con un manejo avanzado del paquete ofimático, demostrando habilidades sólidas en el uso de software y herramientas de oficina para facilitar la gestión de información y tareas administrativas.

Auxiliar logístico

Requisitos:

Educación mínima requerida: Se requiere haber completado satisfactoriamente el nivel de Bachillerato o Educación Media, garantizando una base educativa adecuada para el puesto.
Experiencia laboral: Se valora positivamente contar con al menos 1 año de experiencia en un campo relacionado, lo cual demuestra habilidades y conocimientos previos en el área.

Beneficios:

Actividades de Integración: Nuestra empresa promueve la participación en diversas actividades de integración que buscan fortalecer las relaciones interpersonales entre los colaboradores, fomentando así un ambiente de trabajo colaborativo y armónico.
Fechas especiales: Valoramos la importancia de las fechas especiales y celebramos cumpleaños, aniversarios y festividades relevantes, generando un ambiente festivo y de camaradería que fortalece los vínculos entre los miembros del equipo.
Auxilios no prestacionales: Además de los beneficios tradicionales, ofrecemos la posibilidad de acceder a auxilios no prestacionales, como bonos, incentivos económicos y programas de reconocimiento, como una forma de reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente de nuestros empleados. Estos beneficios adicionales brindan incentivos adicionales y motivación para alcanzar metas profesionales y personales.

Gestor Convenios Sector Salud

Requisitos:

Profesional en áreas administrativas o de la salud, poseyendo una formación académica especializada en alguno de estos campos, lo cual garantiza una base sólida de conocimientos relevantes para el puesto.
Experiencia mínima requerida de dos años en la gestión de convenios y contratos específicamente relacionados con el sector salud. Se busca un candidato con experiencia comprobada en la evaluación de tarifas de convenios y contratos de servicios integrales de salud, así como habilidades en el análisis de costos para la adquisición de insumos y servicios relacionados.

Beneficios:

Contrato a término indefinido: Ofrecemos estabilidad laboral a través de un contrato a largo plazo, brindando seguridad y tranquilidad en el empleo.
Oportunidades de crecimiento: Valoramos el desarrollo profesional de nuestros empleados y proporcionamos oportunidades de crecimiento y avance en la organización, mediante la promoción interna y programas de capacitación.
Bono trimestral por desempeño: Reconocemos el esfuerzo y el rendimiento sobresaliente de nuestros empleados mediante un bono trimestral basado en el desempeño individual y colectivo, incentivando la excelencia en el trabajo.
Beneficios por pertenecer a la familia Audifarma: Al unirse a nuestra organización, los empleados obtienen beneficios exclusivos y privilegios adicionales, formando parte de la distinguida familia de Audifarma. Estos beneficios incluyen descuentos en productos y servicios, programas de bienestar y otras ventajas diseñadas para promover el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo.

Auxiliar de nómina

Requisitos:

Educación mínima requerida: Se requiere contar con un título universitario o una carrera técnica, lo cual garantiza una formación académica sólida y relevante para el puesto.
Experiencia laboral: Se busca candidatos con menos de 1 año de experiencia en el campo, lo que indica que se valorará tanto a profesionales recién graduados como a aquellos que estén comenzando su trayectoria laboral.

Principales Funciones:

Gestionar y mantener actualizadas las novedades generadas por los retiros de personal en la organización, asegurando un registro preciso y oportuno de la información.
Realizar la inactivación de los registros del personal que se ha retirado utilizando el aplicativo de funcionarios, siguiendo las notificaciones recibidas y los lineamientos establecidos por la empresa.
Encargarse de realizar las liquidaciones y reportes correspondientes al retiro de personal, asegurando una correcta gestión y documentación de los procesos.
Coordinar y gestionar la entrega de documentos importantes a los exfuncionarios, como el paz y salvo, carta de retiro de cesantías y demás documentación relevante, utilizando el servicio de correo certificado para garantizar su entrega segura y oportuna.

Médico de apoyo administrativo

Requisitos:

Experiencia profesional mínima de un año después del servicio rural, en programas de atención de enfermedades crónicas con énfasis en apoyo administrativo y salud estructurada, siguiendo las políticas establecidas por el Ministerio de Protección Social. Se requiere asegurar el cumplimiento de los requerimientos administrativos del área médica y la adherencia a las guías de manejo médico.
Competencia en el manejo avanzado de paquete ofimático, demostrando habilidades sólidas en el uso de herramientas de software como procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones. Además, se ofrece un contrato indefinido, brindando estabilidad laboral a largo plazo.

Químico Farmacéutico

Requisitos:

Educación: Se requiere contar con una formación profesional en el campo de la química farmacéutica, lo cual implica haber completado satisfactoriamente los estudios universitarios en esta área específica.
Experiencia: Se solicita tener al menos 2 años de experiencia laboral en el campo relacionado, lo cual demuestra habilidades y conocimientos adquiridos a través de la práctica profesional previa.
Ciudad: La ubicación para este puesto es en la ciudad de Pereira, lo cual implica que los candidatos deben residir o estar dispuestos a trasladarse a esta localidad para desempeñar sus funciones.

Aprendiz de farmacia

Requisitos:

Aval del instituto: Es necesario contar con el aval oficial del instituto correspondiente para poder optar a esta oportunidad laboral, lo cual demuestra la validez y reconocimiento de la formación académica recibida.
Ausencia de contrato de aprendizaje: Los candidatos deben cumplir con el requisito de no haber firmado previamente un contrato de aprendizaje, lo cual garantiza que esta posición representa una oportunidad única y no una extensión de un contrato previo.

Beneficios:

Contrato de aprendizaje: Se ofrece un contrato de aprendizaje, brindando la oportunidad de combinar el desarrollo profesional con la formación académica, permitiendo adquirir experiencia práctica y teórica de manera simultánea.
Cuota de sostenimiento + EPS + ARL: Además del contrato de aprendizaje, se proporciona una cuota de sostenimiento para cubrir gastos personales durante el periodo de aprendizaje, así como la afiliación a la EPS (Entidad Promotora de Salud) y la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) para garantizar la cobertura de salud y seguridad en el trabajo.
Crecimiento profesional y laboral: Se ofrecen oportunidades de crecimiento tanto a nivel profesional como laboral, permitiendo desarrollar habilidades, adquirir experiencia y avanzar en la carrera profesional dentro de la organización.
Gran clima laboral y otros beneficios: Se promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde los empleados pueden disfrutar de un excelente clima laboral. Además, se brindan otros beneficios adicionales que contribuyen al bienestar y satisfacción de los aprendices.

Social Media Manager

Requisitos:

Profesional en Publicidad, Diseño Gráfico o carreras afines: Se requiere contar con una formación académica en áreas relacionadas, lo cual garantiza una base sólida de conocimientos y habilidades relevantes para el puesto.
Especialización en Marketing Digital: Se valora contar con una especialización en Marketing Digital, lo cual demuestra un conocimiento avanzado en estrategias y herramientas digitales específicas.
Experiencia comprobable de al menos 3 años: Se solicita contar con al menos 3 años de experiencia laboral en el manejo de redes sociales y la implementación de estrategias de marketing digital, lo cual demuestra un historial exitoso y conocimientos prácticos en el área.
Manejo avanzado de herramientas digitales, análisis de métricas y conocimientos en SEO: Se requiere un dominio avanzado de las herramientas digitales relevantes, así como la capacidad de analizar métricas y tener conocimientos en SEO para optimizar la presencia en línea.
Habilidades para trabajar en equipo, liderazgo y resolución de problemas: Se valoran habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, así como la capacidad de liderar proyectos y resolver problemas de manera efectiva.
Excelente redacción y ortografía: Se requiere tener habilidades sólidas de redacción y una impecable ortografía, asegurando una comunicación efectiva y profesional en los contenidos digitales.

Principales Funciones:

Diseñar y liderar la estrategia de presencia en redes sociales de la empresa, desarrollando planes efectivos para aumentar la visibilidad y el alcance en línea.
Crear contenido atractivo, útil y de valor para los seguidores en redes sociales, manteniendo coherencia con la identidad corporativa de la empresa.
Publicar y programar contenido de manera efectiva en las redes sociales, asegurando una presencia constante y estratégica.
Analizar y medir los resultados de las estrategias de marketing digital, utilizando métricas y herramientas de análisis para evaluar el rendimiento y realizar mejoras continuas.
Gestionar campañas de publicidad en redes sociales, planificando y ejecutando anuncios efectivos para promover la marca y sus productos o servicios.

¡Atención postulantes! Audifarma Colombia, una reconocida empresa del sector farmacéutico, está en busca de talento para formar parte de su equipo. Si tienes experiencia en el área administrativa o de salud, conocimientos en gestión de convenios y contratos, y una pasión por brindar servicios integrales de salud, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestra familia Audifarma y disfruta de un contrato a término indefinido, oportunidades de crecimiento, bono trimestral por desempeño y otros beneficios. ¡No pierdas esta oportunidad y envía tu solicitud ahora mismo!