Comfenalco Valle Colombia: Descubre oportunidades laborales para impulsar tu futuro profesional

Comfenalco Valle Colombia es una empresa líder que se destaca en el sector laboral. Con una trayectoria sólida y comprometida con el bienestar de sus empleados, ofrece oportunidades laborales en diversos campos.

Desde servicios financieros hasta salud y bienestar, Comfenalco Valle Colombia brinda un entorno de crecimiento y desarrollo para aquellos que buscan avanzar en sus carreras profesionales. Con una cultura basada en la diversidad, inclusión y respeto, Comfenalco Valle Colombia valora la igualdad de oportunidades.

La empresa se enorgullece de contratar talento diverso y apasionado que comparta su visión de excelencia y servicio al cliente. Si estás buscando un entorno laboral estimulante y enriquecedor, donde puedas crecer profesionalmente, Comfenalco Valle Colombia es el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y descubre un futuro prometedor en una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional.

Guardia de Seguridad

Requisitos:

Bachiller académico con mínimo 01 año de experiencia laboral certificada como guarda de seguridad: En Comfenalco Valle Colombia buscamos candidatos que cuenten con el título de bachiller y al menos 1 año de experiencia comprobada como guarda de seguridad. Valoramos la formación académica y la experiencia en el campo, asegurando así la calidad y profesionalismo en nuestras operaciones de seguridad.
Preferiblemente con medio de transporte propio: Valoramos aquellos candidatos que dispongan de medio de transporte propio, ya que esto facilita la movilidad y cumplimiento de las tareas asignadas. Tener acceso a un medio de transporte propio garantiza la puntualidad y eficiencia en la prestación de servicios de seguridad.
Debe contar con conocimientos en herramientas ofimáticas: En Comfenalco Valle Colombia reconocemos la importancia de mantenerse actualizado en el entorno digital. Por eso, buscamos candidatos que posean conocimientos en herramientas ofimáticas, como procesadores de texto y hojas de cálculo, para desempeñarse de manera efectiva en sus labores y contribuir al crecimiento de la empresa. Valoramos las habilidades tecnológicas que permiten un desempeño eficiente y un mejor manejo de la información en el ámbito laboral.

Lider comercial

Requisitos:

Tecnólogo o profesional en administración de empresas, mercadeo o ventas: En Comfenalco Valle Colombia buscamos candidatos con formación académica en áreas como administración de empresas, mercadeo o ventas. Valoramos la capacitación y el conocimiento en estas disciplinas, ya que contribuyen al desarrollo y éxito en los roles relacionados.
Experiencia: 2 años en cargos relacionados: Valoramos la experiencia laboral previa de al menos 2 años en cargos relacionados. Buscamos candidatos con un historial laboral sólido y comprobable en áreas afines, lo cual demuestra la capacidad y habilidades necesarias para desempeñarse eficazmente en el puesto.

Principales Funciones:

Disponibilidad para viajar en municipios del norte del valle: En esta posición, se requiere disponibilidad para viajar a los municipios del norte del valle. Es importante contar con flexibilidad y disposición para trasladarse a diferentes localidades, ya que formará parte de las responsabilidades y actividades laborales.
Tener medio de transporte: Valoramos que los candidatos dispongan de medio de transporte propio, ya que esto facilita la movilidad y cumplimiento de las tareas asignadas. Contar con un medio de transporte asegura la puntualidad y eficiencia en la realización de las actividades relacionadas con el puesto.
No estar reportado en centrales de riesgo: Como requisito, se solicita que los candidatos no estén reportados en centrales de riesgo. Esto garantiza la confiabilidad y cumplimiento de las obligaciones financieras, así como el cumplimiento de los estándares éticos y de responsabilidad requeridos para el desempeño adecuado del puesto.

Planeador de mantenimiento

Requisitos:

1 año de experiencia en el cargo de planeador de mantenimiento en empresas industriales: En Comfenalco Valle Colombia buscamos candidatos con al menos 1 año de experiencia comprobada en el rol de planeador de mantenimiento en el ámbito industrial. Valoramos la experiencia previa en la planificación y coordinación de actividades de mantenimiento, lo cual garantiza un desempeño efectivo en el puesto.

Principales Funciones:

Liderar proyectos de mejora continua: En esta posición, se requiere liderar proyectos de mejora continua en relación al mantenimiento. Esto implica identificar oportunidades de optimización, proponer y ejecutar acciones correctivas y preventivas para garantizar la eficiencia y calidad en las labores de mantenimiento.
Actualizar y garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento: Como planeador de mantenimiento, es fundamental mantener actualizado y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento establecido. Esto implica revisar y ajustar regularmente el plan, coordinar los recursos necesarios y asegurar que las actividades se realicen de acuerdo a los tiempos y estándares establecidos.
Administrar los recursos necesarios para la ejecución de las tareas: Como parte de las responsabilidades, se requiere administrar los recursos necesarios para la ejecución de las tareas de mantenimiento. Esto implica gestionar de manera eficiente los recursos humanos, materiales y tecnológicos, asegurando su disponibilidad y óptimo uso en las labores de mantenimiento.
Conocer y practicar las normas de seguridad estipuladas por la empresa: En Comfenalco Valle Colombia, valoramos la seguridad como un aspecto fundamental. Por ello, se espera que el planeador de mantenimiento conozca y cumpla con las normas de seguridad establecidas por la empresa. Esto implica promover un entorno de trabajo seguro y velar por la integridad física y bienestar de los empleados.
Usar los elementos de protección personal adecuados para la realización de las actividades: En línea con la seguridad, es imprescindible que el planeador de mantenimiento utilice los elementos de protección personal adecuados durante la realización de las actividades. Esto garantiza la prevención de accidentes y lesiones, y demuestra el compromiso con la seguridad laboral en todo momento.

Ejecutivo de Crédito

Requisitos:

Formación: técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines: En Comfenalco Valle Colombia buscamos candidatos con formación académica en áreas administrativas, comerciales o disciplinas relacionadas. Valoramos la capacitación y conocimientos en estas áreas, ya que contribuyen al desempeño exitoso en roles comerciales y administrativos.
Experiencia: experiencia en tat, microcrédito, consumo masivo: Buscamos candidatos con experiencia en áreas relacionadas como el telemercadeo (TAT), microcrédito y consumo masivo. Valoramos la experiencia previa en la promoción y venta de productos financieros o de consumo, lo cual demuestra habilidades comerciales y conocimiento en estas áreas.

Principales Funciones:

Ofrecer los productos: Como parte de tus responsabilidades, estarás encargado de ofrecer los productos y servicios de la empresa a los clientes potenciales. Esto implica presentar de manera atractiva y persuasiva los beneficios y características de los productos, con el objetivo de generar interés y cerrar ventas.
Captación de clientes potenciales: Una de tus funciones clave será identificar y captar clientes potenciales. Esto implica realizar investigaciones de mercado, utilizar estrategias de prospección y networking para ampliar la base de clientes, y establecer relaciones sólidas con clientes potenciales que puedan beneficiarse de los productos y servicios ofrecidos.
Manejo de cartera: Como parte de la gestión comercial, estarás a cargo del manejo de la cartera de clientes existente. Esto implica dar seguimiento a los pagos, mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización, y gestionar de manera efectiva las solicitudes y consultas de los clientes.
Seguimiento post venta: Una vez realizada la venta, tendrás la responsabilidad de brindar un seguimiento post venta. Esto implica asegurarte de que los clientes estén satisfechos con su compra, resolver cualquier duda o problema que puedan tener, y buscar oportunidades de venta adicional o referidos a través de un servicio al cliente excepcional.

Docente Ingles

Requisitos:

Experiencia: 02 años en cargos afines: En Comfenalco Valle Colombia buscamos candidatos con al menos 2 años de experiencia en cargos relacionados. Valoramos la experiencia laboral previa en roles afines, ya que demuestra la capacidad y habilidades necesarias para desempeñarse eficazmente en el puesto.
Conocimientos: Enseñanza del idioma inglés: Buscamos candidatos que posean conocimientos en la enseñanza del idioma inglés. Valoramos las habilidades lingüísticas y pedagógicas necesarias para impartir clases de inglés de manera efectiva y facilitar el aprendizaje de los estudiantes.

Principales Funciones:

Implementación de clases de inglés como lengua extranjera: Como parte de tus responsabilidades, serás responsable de implementar clases de inglés como lengua extranjera. Esto implica diseñar y desarrollar planes de estudio, preparar materiales didácticos adecuados y utilizar métodos y técnicas pedagógicas efectivas para facilitar el aprendizaje del idioma.
Creación de material para implementación pedagógica: Como parte de tu labor, deberás crear material educativo y recursos pedagógicos para apoyar la implementación de las clases de inglés. Esto implica la elaboración de actividades, ejercicios, exámenes y materiales de apoyo que sean apropiados y alineados con los objetivos del programa educativo.
Evaluación de competencias comunicativas: Serás responsable de evaluar las competencias comunicativas de los estudiantes en el idioma inglés. Esto implica diseñar y administrar pruebas, exámenes y actividades de evaluación, y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo y mejora de las habilidades comunicativas de los estudiantes.

Auxiliar administrativo comercial

Requisitos:

Formación: tecnólogo: Buscamos candidatos con formación tecnológica en áreas relacionadas. Valoramos la capacitación técnica y conocimientos especializados que aporta la formación tecnológica, lo cual es relevante para desempeñar de manera efectiva el puesto.
Experiencia: 6 meses: Buscamos candidatos con al menos 6 meses de experiencia en el campo relacionado. Valoramos la experiencia laboral previa, aunque sea de corta duración, ya que demuestra una base de conocimientos y habilidades adquiridas durante la experiencia laboral inicial.

Principales Funciones:

Disponibilidad para viajar en municipios del norte del Valle: Como parte de tus responsabilidades, se requiere tener disponibilidad para viajar a los municipios ubicados en el norte del Valle. Esto implica estar dispuesto a trasladarse y trabajar en diferentes ubicaciones según las necesidades de la empresa.
Disponibilidad para cubrir licencias, vacaciones o incapacidades en municipios: Serás responsable de cubrir las ausencias temporales de otros empleados debido a licencias, vacaciones o incapacidades en los municipios. Esto implica estar disponible y dispuesto a asumir temporalmente las responsabilidades de otros empleados durante su ausencia.
Tener medio de transporte y documentos al día: Como parte de los requisitos, es necesario contar con medio de transporte propio y tener los documentos personales al día. Esto garantiza la movilidad y cumplimiento de las tareas asignadas, así como el cumplimiento de los requisitos legales y de la empresa.
No estar reportado en centrales de riesgo: Para ser considerado para este puesto, es importante que no estés reportado en las centrales de riesgo. Esto implica tener un historial crediticio y financiero saludable, lo cual es fundamental para mantener la integridad y confianza en el puesto y en la empresa.

Ayudante Construcción

Requisitos:

Formación: Idealmente, haber culminado la educación secundaria (bachillerato): Valoramos la formación académica y preferimos candidatos que hayan completado al menos la educación secundaria. Consideramos que este nivel educativo proporciona una base sólida para desempeñar eficientemente el puesto.
Experiencia: Mínimo 6 meses en el área correspondiente: Buscamos candidatos con al menos 6 meses de experiencia en el campo relacionado. La experiencia laboral previa demuestra una familiaridad con las tareas y responsabilidades requeridas para el puesto.

Principales Funciones:

Realizar la mezcla de materiales: Como parte de tus responsabilidades, serás responsable de combinar y mezclar los materiales necesarios para el proceso de trabajo. Esto incluye seguir instrucciones específicas y garantizar que la mezcla sea precisa y de calidad.
Operar las herramientas y equipos correspondientes al área de trabajo: Serás responsable de utilizar y manejar correctamente las herramientas y equipos específicos de tu área de trabajo. Esto implica tener un conocimiento adecuado de su funcionamiento y seguir los procedimientos establecidos para llevar a cabo tus tareas de manera efectiva.
Desempeñar otras funciones asignadas en el área: Además de la mezcla de materiales, también se te asignarán otras funciones dentro del área en la que trabajas. Esto puede incluir tareas adicionales relacionadas con la producción, el mantenimiento o la organización del espacio de trabajo, según sea necesario.

Jefe de taller

Requisitos:

Formación: Contar con una titulación técnica en el campo de carreras administrativas: Valoramos la formación académica y buscamos candidatos que hayan obtenido un título técnico en áreas relacionadas con la administración. Esta formación proporciona los conocimientos necesarios para desempeñar eficazmente las funciones requeridas en el puesto.
Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en el área correspondiente: Buscamos candidatos que cuenten con al menos 2 años de experiencia laboral en el campo relacionado. La experiencia previa demuestra familiaridad con las tareas y responsabilidades propias del área, así como la capacidad para enfrentar desafíos y trabajar de manera efectiva.

Principales Funciones:

Supervisar las operaciones del taller: Como parte de tus responsabilidades, estarás a cargo de supervisar y coordinar las actividades y procesos que se llevan a cabo en el taller. Esto implica asegurar que se cumplan los estándares de calidad, optimizar los recursos disponibles y garantizar la eficiencia en la realización de las tareas.
Recepción de vehículos: Serás responsable de recibir los vehículos que ingresen al taller, asegurándote de registrar correctamente los detalles del cliente, los servicios solicitados y cualquier otra información relevante. Además, deberás coordinar con el personal técnico para garantizar una atención eficiente y oportuna a cada vehículo.
Recepción y entrega de repuestos: También formarás parte del proceso de recepción y entrega de repuestos. Esto implica verificar la correspondencia entre los repuestos solicitados y los recibidos, así como asegurar un adecuado control de inventario y una correcta distribución de los mismos a los técnicos encargados de las reparaciones.

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