EFE, una compañía líder en constante evolución, ha estado en la vanguardia de la innovación durante décadas. Nuestro compromiso con la excelencia y la creatividad nos ha convertido en un referente en la industria. En EFE, creemos en el poder de la colaboración y la diversidad para impulsar nuestro éxito. Estamos en busca de talentos apasionados y visionarios que quieran unirse a nuestro equipo, donde la innovación y el desarrollo profesional son la norma.
¡Descubre las emocionantes oportunidades laborales en EFE y da el siguiente paso hacia una carrera excepcional! Nuestra cultura empresarial en EFE se centra en el crecimiento y el empoderamiento de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo en el que la creatividad y la ambición son recompensadas. En EFE, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos de alto impacto y formar parte de una comunidad apasionada de profesionales. Si estás listo para unirte a una empresa que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Juntos, podemos impulsar el futuro de EFE y el tuyo.
👔 Ejecutivo de Cobranza
Requisitos:
- Titulación universitaria en campos relacionados como administración o contabilidad es preferible, pero no esencial.
- Debe tener al menos 1 año de experiencia en funciones de cobranza, demostrando competencia en este campo.
- Se valora especialmente la experiencia en trabajo de campo, que puede ser una ventaja para este rol.
- Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
- Amplio conocimiento de técnicas estadísticas, leyes comerciales y jurídicas relacionadas con la cobranza.
- Conocimientos esenciales en el control de inventario y la gestión de cobranza, junto con habilidades de venta efectivas.
- Es esencial que posea una motocicleta y una licencia de conducir válida, con todos los documentos en regla.
- Habilidades sobresalientes de negociación, comunicación y la capacidad de trabajar en equipo son fundamentales para el éxito en este puesto.
Principales Funciones:
- Encargarse de la gestión y recolección de deudas dentro de los plazos establecidos, siguiendo los procedimientos y políticas establecidas por la empresa.
- Administrar y supervisar la cartera de clientes, asegurando una comunicación efectiva y gestionando los pagos pendientes.
- Desarrollar planes de trabajo anuales en colaboración con el equipo y garantizar el cumplimiento de los objetivos de cobranza establecidos, contribuyendo al crecimiento y la salud financiera de la empresa.
Beneficios:
- Un contrato directo desde el inicio de sus labores, brindando estabilidad en el empleo.
- Beneficios legales en cumplimiento con las leyes laborales vigentes.
- Una remuneración competitiva que refleja su experiencia y habilidades.
- La oportunidad de ganar atractivas comisiones, reconociendo su contribución al éxito de la empresa y sus esfuerzos en la cobranza efectiva.
👔 Supervisor de Ventas
Requisitos:
- Educación técnica en campos relacionados como contabilidad, marketing o ventas, o un equivalente que demuestre su preparación en ventas y gestión.
- Debe contar con un profundo conocimiento en técnicas de ventas, lo que incluye habilidades de persuasión y comunicación.
- Competencia intermedia en el uso de Microsoft Office, especialmente en Word y Excel.
- Es preferible contar con experiencia previa en un rol similar, especialmente en trabajo de campo, lo que puede ser una ventaja en este puesto.
- La experiencia en el sector minorista (Retail) se considera un activo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios de tiendas minoristas, que incluyen apertura y cierre de tienda, es esencial.
Principales Funciones:
- Identificar y buscar nuevas oportunidades de ventas, analizando el mercado y presentando propuestas a la empresa para expandir su presencia y lograr un crecimiento sostenible.
- Supervisar las solicitudes de crédito aprobadas o rechazadas, proporcionando retroalimentación constructiva al equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de aprobación.
- Realizar otras tareas asignadas por su jefe de área, lo que puede implicar diversas responsabilidades relacionadas con la gestión de ventas.
Beneficios:
- Empleo directo desde el inicio de sus labores, proporcionando seguridad en el empleo.
- Beneficios de conformidad con la legislación laboral vigente, lo que garantiza condiciones de trabajo justas y adecuadas.
- Una remuneración competitiva que refleja su experiencia y éxito en el puesto.
- La oportunidad de participar en las utilidades de la empresa, compartiendo los logros y éxitos con todo el equipo.
- La posibilidad de ganar atractivas comisiones, reconociendo su contribución a las ventas y al crecimiento de la empresa.
- Beneficios corporativos que mejoran su bienestar y calidad de vida.
- Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, lo que le permite avanzar en su carrera y alcanzar sus metas laborales.
👔 Asesores de Ventas
Requisitos:
- Educación secundaria completa o estudios técnicos/universitarios truncos.
- Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles similares, preferiblemente en ventas a crédito en campo o dentro de la industria de telefonía.
- Experiencia y conocimiento en atención al cliente, lo que demuestra su habilidad para brindar un servicio de calidad.
- Buena habilidad de comunicación, que le permite interactuar de manera efectiva con los clientes y colegas.
- Competencia en el trabajo en equipo, lo que le permite colaborar de manera efectiva en un entorno de ventas.
- Orientación hacia el logro de objetivos, demostrando su compromiso con el cumplimiento de metas y resultados.
- Disponibilidad para trabajar en horario de apertura a cierre de tienda, lo que incluye fines de semana, con un día libre semanal y 2 horas de refrigerio.
- Residencia cercana al lugar de trabajo para garantizar la puntualidad y la comodidad en sus desplazamientos.
Principales Funciones:
- Proporcionar un servicio personalizado al cliente, ofreciendo información relevante sobre las opciones de crédito y los productos disponibles, garantizando una experiencia de compra positiva.
- Estimular la venta de electrodomésticos, ya sea a través de crédito o pago directo, alentando a los clientes a tomar decisiones informadas y satisfactorias.
- Realizar otras tareas asignadas por su jefe de área, lo que puede incluir diversas responsabilidades relacionadas con la gestión de ventas y atención al cliente.
Beneficios:
- Un contrato directo desde el inicio, brindando estabilidad en el empleo.
- Beneficios de conformidad con la legislación laboral vigente, lo que garantiza condiciones laborales justas y adecuadas.
- Una remuneración competitiva que refleja su experiencia y éxito en ventas.
- La oportunidad de participar en las utilidades de la empresa, compartiendo los logros y éxitos con todo el equipo.
- Movilidad en campo, lo que permite una variedad en las ubicaciones de trabajo y experiencias.
- La posibilidad de ganar atractivas comisiones, reconociendo su contribución a las ventas y al crecimiento de la empresa.
- Beneficios corporativos que mejoran su bienestar y calidad de vida.
- Amplias oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, lo que le permite avanzar en su carrera y alcanzar sus metas laborales.
👔 Cajeros
Requisitos:
- Educación técnica en contabilidad, administración bancaria, o campos relacionados que respalden su conocimiento en transacciones financieras.
- Preferiblemente, contar con una certificación de cajero, lo que demuestra su formación específica en este rol.
- Un mínimo de 1 año de experiencia en funciones de cajero, lo que garantiza su competencia en transacciones financieras.
- Se valora la experiencia previa en atención al cliente, ventas o como auxiliar de caja, lo que puede ser una ventaja.
- Experiencia anterior en el sector minorista es deseable, lo que aporta una comprensión de las operaciones en ese entorno.
- Disponibilidad para horarios fijos, lo que garantiza una planificación eficiente de los recursos.
- Capacidad para identificar billetes y monedas falsos, lo que es esencial para garantizar la integridad de las transacciones.
- Conocimiento en el uso de terminales punto de venta (POS), que es una herramienta común en el proceso de venta.
- Competencia básica en Microsoft Office, que puede ser útil en tareas administrativas.
Principales Funciones:
- Ofrecer una atención personalizada al cliente durante el proceso de venta, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones financieras.
- Registrar los pagos de ventas y cobros en diversas modalidades (efectivo, cheques, tarjetas de crédito y débito) para cerrar transacciones comerciales de manera precisa y eficiente.
- Realizar otras tareas asignadas por su jefe de área, que pueden incluir diversas responsabilidades relacionadas con la gestión de caja y atención al cliente.
Beneficios:
- Contrato directo desde el inicio, brindando estabilidad en el empleo.
- Beneficios de conformidad con la legislación laboral vigente, lo que garantiza condiciones de trabajo justas y adecuadas.
- Una remuneración competitiva que refleja su experiencia y competencia en el manejo de transacciones financieras.
- Formación continua que le permite mejorar sus habilidades y conocimientos.
- Beneficios corporativos que mejoran su bienestar y calidad de vida.
- Un excelente ambiente de trabajo que fomenta la satisfacción en el trabajo.
👔 Auxiliares de Almacén
Requisitos:
- Educación técnica completa o en curso en campos relacionados como contabilidad, logística, informática o áreas afines que respalden su capacidad para desempeñar las funciones de un auxiliar de almacén.
- Competencia intermedia en el uso de Microsoft Excel, una herramienta que se utiliza comúnmente en la gestión de almacenes.
- Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar o relacionado, lo que demuestra su conocimiento y competencia en las operaciones de almacén.
- Disponibilidad para trabajar en horarios de apertura a cierre de tienda, lo que garantiza la cobertura de operaciones durante el horario de atención al cliente.
Principales Funciones:
- Supervisar la mercancía que entra y sale del almacén, garantizando un control efectivo de inventario y asegurando la correcta gestión de productos.
- Mantener el almacén limpio y ordenado, lo que es esencial para una operación eficiente y segura.
- Realizar otras tareas asignadas por su jefe de área, que pueden incluir diversas responsabilidades relacionadas con la gestión de almacén y la logística.
Beneficios:
- Contrato directo desde el inicio, brindando estabilidad en el empleo.
- Beneficios de conformidad con la legislación laboral vigente, lo que garantiza condiciones laborales justas y adecuadas.
- Una remuneración competitiva que refleja su experiencia y competencia en las operaciones de almacén.
- Formación continua que le permite mejorar sus habilidades y conocimientos en el campo de la logística.
- Beneficios corporativos que mejoran su bienestar y calidad de vida.
- Un excelente ambiente de trabajo que fomenta la satisfacción en el trabajo.
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