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Metlife México es una destacada compañía de seguros con una sólida trayectoria y presencia global. Con XX años de experiencia, lideramos el mercado asegurador, brindando soluciones integrales y protección financiera a millones de personas.

Buscamos profesionales apasionados y comprometidos que deseen crecer y desarrollarse en un entorno colaborativo y dinámico. En Metlife México, valoramos el talento y la diversidad.

Ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor, donde desafiarás tus habilidades, adquirirás nuevos conocimientos y alcanzarás tu máximo potencial. Además, nos preocupamos por tu bienestar, ofreciendo programas de desarrollo, beneficios competitivos y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.

Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestros clientes en el sector asegurador.

Agente de ventas

Requisitos:

Para ser considerado, es necesario contar con un certificado original que acredite la finalización de la preparatoria.
La edad requerida para esta posición oscila entre los 25 y 55 años, sin importar el estado civil del candidato.
Residir en Valle de Santiago o en áreas cercanas es un requisito indispensable para asegurar la proximidad geográfica requerida para el desempeño efectivo del trabajo.
Es imprescindible poseer un automóvil propio para facilitar la movilidad en el trabajo de campo.
Se valora el gusto y la pasión por las ventas, ya que esta posición requerirá habilidades y conocimientos en este ámbito.
La capacidad para establecer y mantener relaciones interpersonales sólidas es un aspecto clave para desarrollarse con éxito en este puesto.
Tanto candidatos con experiencia previa en ventas como aquellos sin experiencia son bienvenidos a postularse para esta oportunidad de empleo.

Beneficios:

Metlife ofrece un programa de capacitación continua altamente reconocido, garantizando a los empleados acceso a una formación de calidad y actualizada de manera constante.
En cada etapa de tu desarrollo profesional, contarás con un coach dedicado que te brindará apoyo y orientación para maximizar tu crecimiento en la empresa.
Los ingresos que puedes generar son ilimitados y están directamente relacionados con tu rendimiento personal, ya que se basan en un esquema de comisiones y bonificaciones por cumplimiento.
Destacando el atractivo del esquema de comisiones, es importante mencionar que no existen límites establecidos, por lo que una sola venta puede generar ganancias durante un periodo de tres años.
Metlife ofrece a los empleados seleccionados la posibilidad de recibir capacitación y financiamiento para obtener la Cédula ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), un elemento que fortalecerá tu perfil profesional en el sector.
Además, contarás con una cartera de clientes existente para facilitar tus actividades desde el primer día.
La empresa ofrece horarios flexibles de trabajo, de lunes a viernes, lo que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional de manera eficiente.
Metlife tiene un plan de carrera profesional establecido, que se divide en metas a corto, mediano y largo plazo, brindándote la oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Ejecutivo/a de Ventas

Requisitos:

Es necesario contar con el certificado original que acredite la finalización de la preparatoria.
Para esta oportunidad laboral, se requiere tener entre 25 y 55 años de edad, sin importar el estado civil.
Se solicita residir en Salamanca, garantizando así la cercanía geográfica necesaria para realizar las labores asignadas de manera efectiva.
Contar con automóvil propio es un requisito indispensable para facilitar la movilidad en el trabajo de campo.
Se valora el gusto por las ventas y la habilidad para desempeñarse en actividades en campo.
La capacidad para relacionarse de manera efectiva con clientes y colegas es un aspecto relevante para desarrollarse con éxito en esta posición.
Tanto candidatos con experiencia previa en ventas como aquellos sin experiencia son bienvenidos a postularse para esta oportunidad de empleo.

Beneficios:

Metlife ofrece a sus empleados el mejor programa de capacitación continua, diseñado para asegurar que siempre estén actualizados y adquieran nuevos conocimientos en su campo.
Durante todo el proceso de formación, contarás con el respaldo de un coach dedicado que te brindará apoyo y orientación personalizada.
Tus ingresos serán ilimitados y dependerán directamente de tu rendimiento personal, ya que se basan en un esquema de comisiones y bonificaciones por cumplimiento.
El esquema de comisiones de Metlife no tiene tope, lo que significa que incluso una sola venta puede generar ganancias durante un período de tres años.
Metlife ofrece a los empleados seleccionados la posibilidad de recibir capacitación y financiamiento para obtener la Cédula ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), fortaleciendo así tu perfil profesional en el sector.
Contarás con una cartera de clientes establecida, lo que te permitirá comenzar a generar ingresos desde el primer día.
La flexibilidad horaria es una ventaja adicional, ya que tendrás horarios de trabajo ajustables de lunes a viernes, lo que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional de manera eficiente.
En Metlife, se ofrece un plan de carrera profesional bien definido, con metas establecidas a corto, mediano y largo plazo, brindándote la oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.

Agente de Seguros

Requisitos:

Es necesario haber concluido el bachillerato o la preparatoria y contar con el certificado original correspondiente.
Se aceptan candidatos de ambos sexos.
Disponibilidad de tiempo para desempeñar las funciones requeridas.
Se valora el gusto y la experiencia en ventas, ya sea en sectores como autos, afores, productos financieros, tarjetas de crédito, seguros, paquetes funerarios, apertura de créditos o inmobiliarias.
Se requiere una actitud de servicio hacia los clientes.

Principales Funciones:

Visitar a los empleados del sector gubernamental que forman parte de nuestra cartera de clientes en sus lugares de trabajo, con el objetivo de identificar sus necesidades de previsión financiera.
Explicar a nuestros potenciales clientes de la cartera los beneficios de los productos y servicios que ofrecemos en MetLife GyA para la protección de sus familias.
Promover y colocar nuestros productos entre los empleados de las distintas dependencias gubernamentales, facilitando la venta a través de descuento por nómina.

Beneficios:

Acceso al mejor programa de capacitación de MetLife para impulsar tu desarrollo profesional.
Asignación de una cartera de clientes para que puedas comenzar a trabajar de inmediato.
Acompañamiento de un tutor/coach en el campo para brindarte apoyo y orientación durante tu formación.
Apoyos económicos quincenales al inicio de tu carrera.
El mejor esquema de comisiones, con posibilidades de ingresos superiores a $20,000
Amplio catálogo de bonos, incluyendo bonos de productividad, calidad y bonificaciones extraordinarias.
Posibilidad de recibir la asignación de un automóvil nuevo en 2023 al superar la meta anual de ventas.
Bono vitalicio por cada referido que provenga de ti.
Premios en especie para reconocer tu desempeño.
Participación en la convención anual a destinos nacionales e internacionales, como playas, cruceros y Europa.
Oportunidad de obtener diplomados gratuitos ofrecidos por la Universidad Internacional de MetLife.
Plan de carrera y ascenso, con perspectivas de alcanzar una gerencia de ventas.
Certificación ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas para fortalecer tu perfil profesional.

Asesor/a

Requisitos:

La edad requerida para esta posición abarca desde los 18 hasta los 55 años, con el objetivo de fomentar la diversidad generacional en el equipo.
Se solicita contar con un certificado de bachillerato debidamente certificado, como mínimo nivel educativo necesario para postularse.
Si bien no es obligatorio, se valora positivamente contar con experiencia previa en ventas y atención al cliente, lo cual puede aportar habilidades y conocimientos relevantes para desempeñar eficientemente el puesto.
Es imprescindible residir en el estado de Morelos, garantizando así la cercanía geográfica necesaria para cumplir con las responsabilidades laborales de manera efectiva.

Principales Funciones:

Brindar asesoramiento especializado y realizar actividades de venta, asegurando una atención personalizada y eficiente a los clientes.
Gestionar, controlar y mantener actualizada la agenda y la cartera de trabajo asignada, garantizando una administración efectiva de los recursos y un seguimiento adecuado de las oportunidades comerciales.
Atender las necesidades y requerimientos de los clientes de manera profesional y amigable, buscando generar relaciones sólidas y duraderas.
Realizar la prospección activa de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio y generando nuevas posibilidades de crecimiento para la empresa.

Representante

Requisitos:

La edad requerida para esta oportunidad laboral abarca desde los 23 hasta los 40 años, fomentando la diversidad y promoviendo la participación de diferentes grupos etarios.
Se valora la igualdad de oportunidades, por lo que tanto candidatos hombres como mujeres son bienvenidos a postularse.
Se requiere contar con un certificado que acredite la finalización del bachillerato, garantizando así un nivel educativo mínimo para desempeñar el puesto.
Se valora positivamente contar con experiencia previa en ventas, específicamente en áreas como AFORE, tarjetas de crédito, créditos grupales, membresías u otras similares.
Es necesario residir en alguno de los municipios mencionados anteriormente, asegurando la proximidad geográfica necesaria para cumplir con las responsabilidades laborales.

Principales Funciones:

Identificar y prospectar nuevos clientes, utilizando técnicas de investigación y análisis para encontrar oportunidades de negocio.
Brindar asesoramiento especializado y promocionar una amplia gama de coberturas y opciones de protección, adaptándolas a las necesidades individuales de cada cliente.

Beneficios:

Posibilidad de incorporación inmediata, lo que te permitirá comenzar a trabajar en poco tiempo.
Acceso a una capacitación personalizada, enfocada en mejorar tus habilidades de ventas y potenciar tu rendimiento profesional.
Oportunidades de desarrollo laboral y económico, con incentivos basados en tus logros y desempeño.
Potencial de excelentes ingresos económicos, relacionados directamente con tus resultados en ventas.
Horarios de trabajo de lunes a viernes, lo que te brindará un equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Entrenador en campo

Requisitos:

Se prefiere que los candidatos tengan una edad comprendida entre los 36 y 55 años, lo que refleja la búsqueda de profesionales con experiencia y conocimiento en el área.
Se requiere contar con licenciatura trunca, pasante o titulada en áreas administrativas, asegurando así una base académica relevante para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Es necesario contar con disponibilidad para trasladarse dentro de la Ciudad de México, garantizando así la movilidad necesaria para cumplir con las tareas asignadas.
Se valora la experiencia y los conocimientos en el área financiera y/o seguros, ya que esto permitirá a los candidatos tener una base sólida para desempeñarse en el puesto.
Es indispensable contar con al menos 2 años de experiencia en el manejo de fuerza de ventas, lo que demuestra la importancia de tener habilidades y conocimientos previos en este ámbito.
Se busca a personas que disfruten trabajar en campo, ya que el 80% de la actividad se desarrollará en esta área.

Beneficios:

Contrato directo por parte de la empresa, lo que brinda estabilidad laboral y seguridad en el empleo.
Acceso a prestaciones de ley, garantizando los derechos y beneficios correspondientes.
Pago quincenal, lo que asegura una regularidad en la percepción salarial.
Sueldo base de $8,000 pesos netos, más bonos e incentivos, lo que ofrece una oportunidad de ingresos adicionales basados en el desempeño y los logros alcanzados.

Asesor comercial

Requisitos:

El único requisito para postularse es contar con el certificado de bachillerato, lo cual demuestra el enfoque de accesibilidad y oportunidad para los candidatos.
Se busca realizar la comercialización del producto líder MET 99 en el mercado del Gobierno de la Ciudad de México y la UNAM, lo que implica la búsqueda de profesionales capacitados para llevar a cabo esta labor.

Beneficios:

Se ofrece capacitación constante y estrategias comerciales, brindando a los empleados las herramientas necesarias para desarrollarse de manera efectiva en su labor.
Existen convenios con los mercados del Gobierno de la Ciudad de México y la UNAM, lo que proporciona una base sólida de clientes potenciales y oportunidades de negocio.
Se cuenta con un excelente esquema de comisiones, el cual incluye un plan de financiamiento para facilitar el logro de las metas y maximizar los ingresos.
Se otorgan bonos e incentivos semanales, mensuales y trimestrales en base al cumplimiento de metas, reconociendo y premiando el desempeño sobresaliente.
Se brinda apoyo para la obtención de la cédula A1 ante la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, lo cual fortalece el perfil profesional y las oportunidades de crecimiento en el sector.
Se ofrecen convenciones nacionales e internacionales, brindando a los empleados la oportunidad de participar en eventos en destinos atractivos, fomentando el desarrollo personal y profesional.

Líder Comercial

Requisitos:

Se requiere contar con habilidades comprobadas en negociación, demostrando la capacidad de alcanzar acuerdos beneficiosos para ambas partes.
Se valora el liderazgo para manejar grupos, lo que implica la capacidad de motivar, guiar y dirigir a un equipo de trabajo.
Se busca a personas con una excelente imagen, ya que esto refleja profesionalismo y contribuye a generar confianza en los clientes.
Es necesario tener hambre de crecer económicamente, mostrando la ambición de alcanzar metas financieras y buscar oportunidades de crecimiento.
Se requiere disponibilidad de tiempo completo para dedicarse de manera efectiva a las responsabilidades laborales.
Se valora la habilidad para el desarrollo de personas, demostrando la capacidad de apoyar y potenciar el crecimiento profesional de otros individuos.

Principales Funciones:

Realizar labores de reclutamiento, buscando candidatos calificados y talentosos para incorporarse al equipo.
Desarrollar a las personas dentro de la organización, brindando capacitación, mentoría y oportunidades de crecimiento para potenciar sus habilidades y promover su desarrollo profesional.
Realizar ventas en campo, interactuando directamente con los clientes y promoviendo los productos y servicios
Manejar y liderar un grupo de trabajo, asegurando la coordinación y colaboración efectiva entre los miembros del equipo.

¡Únete al equipo de Metlife México y potencia tu carrera en el sector de seguros! Estamos en busca de personas con habilidades de negociación, liderazgo, excelente imagen y pasión por el crecimiento económico. Si tienes disponibilidad de tiempo completo y una habilidad natural para desarrollar a las personas, esta es tu oportunidad. Realizarás labores de reclutamiento, desarrollo de equipos, ventas en campo y manejo de grupos. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de una empresa reconocida, con capacitación continua y excelentes beneficios! Postúlate hoy mismo y comienza a construir tu camino hacia el éxito.