Oferta Laboral Sodexo | Revisa la convocatoria aquí

Sodexo Perú continúa fortaleciendo sus operaciones y ha lanzado una nueva convocatoria laboral para incorporar personal en diferentes áreas relacionadas con alimentación, mantenimiento, limpieza, hotelería, servicios generales y gestión de instalaciones. La empresa brinda servicios a organizaciones de distintos sectores, incluyendo minería, energía, salud y educación.

Las vacantes disponibles están dirigidas a profesionales, técnicos y personal operativo que deseen desarrollarse en un entorno dinámico y orientado al cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. La organización valora el trabajo en equipo, la responsabilidad y el compromiso con la excelencia operativa.

Si buscas una oportunidad para formar parte de una empresa con presencia internacional y amplias posibilidades de aprendizaje, consulta las vacantes disponibles, requisitos y detalles para participar en esta convocatoria laboral.

🍽️ Auxiliar de Alimentación y Servicio de Comedor

Perfil Profesional:

• Secundaria completa; se valorará formación técnica en Gastronomía o áreas afines.
• Experiencia en comedores, restaurantes, concesionarios de alimentos o servicios de alimentación colectiva.
• Conocimiento básico de manipulación de alimentos y normas de higiene.
• Capacidad para trabajar en equipo y en entornos de alta demanda.
• Actitud de servicio y orientación al cliente.

Funciones Principales:

• Apoyar en la preparación, distribución y servido de alimentos.
• Realizar el montaje y acondicionamiento de áreas de comedor.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad alimentaria.
• Brindar atención cordial a los usuarios de los servicios alimentarios.
• Apoyar en la limpieza y desinfección de utensilios y áreas de trabajo.
• Controlar el adecuado uso de materiales e insumos.
• Contribuir a la satisfacción de los clientes mediante un servicio eficiente.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,200 y S/ 1,800 mensuales.

👨‍🍳 Cocinero(a) de Operaciones

Perfil Profesional:

• Formación técnica en Gastronomía o experiencia comprobada en cocina profesional.
• Conocimiento de técnicas culinarias, control de porciones y seguridad alimentaria.
• Capacidad para trabajar bajo estándares de producción establecidos.
• Organización, responsabilidad y orientación a la calidad.
• Experiencia en operaciones de alimentación colectiva será valorada.

Funciones Principales:

• Preparar alimentos de acuerdo con recetas, procedimientos y estándares corporativos.
• Controlar la calidad de los productos durante todo el proceso de producción.
• Gestionar adecuadamente materias primas e insumos.
• Supervisar el correcto almacenamiento y conservación de alimentos.
• Velar por el cumplimiento de normas de higiene y seguridad.
• Apoyar en la planificación de la producción diaria.
• Contribuir a la eficiencia operativa de los servicios de alimentación.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,800 y S/ 3,000 mensuales.

🧹 Operario(a) de Limpieza y Servicios Generales

Perfil Profesional:

• Experiencia en limpieza institucional, industrial o comercial.
• Conocimiento de procedimientos de limpieza, desinfección y manejo de insumos.
• Responsabilidad, puntualidad y orientación al detalle.
• Capacidad para cumplir protocolos de seguridad y calidad.

Funciones Principales:

• Realizar labores de limpieza y desinfección en instalaciones asignadas.
• Mantener áreas comunes, oficinas, servicios higiénicos y ambientes operativos en óptimas condiciones.
• Utilizar adecuadamente equipos y materiales de limpieza.
• Gestionar la reposición de insumos necesarios para las actividades diarias.
• Reportar incidencias relacionadas con infraestructura o mantenimiento.
• Apoyar en servicios complementarios cuando sea requerido.
• Contribuir a generar ambientes seguros y saludables.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,130 y S/ 1,700 mensuales.

🔧 Técnico(a) de Mantenimiento de Infraestructura

Perfil Profesional:

• Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Refrigeración o especialidades afines.
• Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
• Conocimiento de sistemas eléctricos, sanitarios y equipos industriales.
• Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones.
• Compromiso con la seguridad y continuidad operativa.

Funciones Principales:

• Realizar inspecciones técnicas periódicas de instalaciones y equipos.
• Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Atender requerimientos técnicos de las operaciones asignadas.
• Registrar actividades realizadas y elaborar reportes técnicos.
• Verificar el correcto funcionamiento de equipos e infraestructura.
• Aplicar normas de seguridad ocupacional durante las intervenciones.
• Contribuir a la continuidad y eficiencia de los servicios.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 2,000 y S/ 4,000 mensuales.

📦 Almacenero(a) y Controlador(a) de Inventarios

Perfil Profesional:

• Experiencia en almacenes, logística o control de inventarios.
• Conocimiento de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
• Capacidad para trabajar con sistemas de control logístico.
• Orden, organización y atención al detalle.

Funciones Principales:

• Recibir, verificar y registrar materiales, insumos y equipos.
• Controlar inventarios físicos y digitales.
• Garantizar el correcto almacenamiento de productos.
• Preparar pedidos y coordinar despachos internos.
• Monitorear niveles de stock y gestionar reposiciones.
• Elaborar reportes de movimientos y control de almacén.
• Contribuir a la disponibilidad de recursos para las operaciones.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 1,500 y S/ 2,500 mensuales.

🛡️ Supervisor(a) de Servicios Integrados

Perfil Profesional:

• Estudios técnicos o universitarios en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia liderando operaciones de alimentación, limpieza o mantenimiento.
• Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.
• Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas.
• Orientación al cumplimiento de indicadores de calidad.

Funciones Principales:

• Supervisar la correcta ejecución de los servicios contratados.
• Coordinar personal operativo y recursos asignados.
• Monitorear indicadores de productividad, seguridad y calidad.
• Realizar inspecciones periódicas de las operaciones.
• Gestionar incidencias y requerimientos de los clientes.
• Elaborar informes de gestión y seguimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 3,000 y S/ 5,500 mensuales.

👥 Coordinador(a) de Recursos Humanos Operativos

Perfil Profesional:

• Profesional en Psicología, Administración o Gestión de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, capacitación y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y gestión de talento.
• Capacidad para coordinar grandes volúmenes de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Funciones Principales:

• Gestionar procesos de reclutamiento y contratación para operaciones.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo.
• Monitorear indicadores de rotación, asistencia y desempeño.
• Brindar soporte a trabajadores y líderes operativos.
• Velar por el cumplimiento de normativas laborales.
• Participar en programas de bienestar organizacional.
• Contribuir al fortalecimiento del clima laboral.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 3,000 y S/ 5,800 mensuales.

📊 Administrador(a) de Contrato y Operaciones

Perfil Profesional:

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Hotelería o carreras afines.
• Experiencia gestionando operaciones de servicios tercerizados o facilities management.
• Capacidad para administrar presupuestos y recursos.
• Conocimiento de indicadores financieros y operativos.
• Orientación estratégica y liderazgo de equipos.

Funciones Principales:

• Dirigir integralmente los servicios brindados a un cliente o unidad operativa.
• Administrar presupuestos, recursos humanos y materiales.
• Supervisar el cumplimiento de acuerdos de servicio y estándares de calidad.
• Gestionar indicadores de rentabilidad y productividad.
• Coordinar planes de mejora continua y optimización de procesos.
• Mantener relaciones sólidas con clientes y usuarios.
• Contribuir al crecimiento y sostenibilidad de las operaciones asignadas.

💰 Salario Promedio:

• Entre S/ 4,500 y S/ 9,000 mensuales.

Guía para postular a una oferta laboral

Participar en un proceso de selección requiere preparación, organización y atención a cada detalle. Seguir una estrategia adecuada te permitirá presentar una postulación más profesional y aumentar tus oportunidades de ser considerado para la vacante de tu interés.

Paso 1: Revisa las vacantes

Antes de postular, analiza cada oferta y verifica:

• Requisitos del puesto.
• Funciones principales.
• Horarios y ubicación.
• Habilidades solicitadas.

Elige las vacantes que mejor se adapten a tu perfil.

➡️REVISAR VACANTES AQUÍ📩

Paso 2: Prepara tus documentos

Mantén tu información actualizada e incluye:

• Experiencia laboral.
• Estudios realizados.
• Habilidades relevantes.
• Certificados o cursos.

Ten listos los documentos adicionales que puedan solicitar.

Paso 3: Completa tu postulación

Antes de enviar tu candidatura, verifica que:

• Tus datos sean correctos.
• Los archivos estén actualizados.
• No existan errores.

Una postulación ordenada genera una mejor impresión.

Paso 4: Haz seguimiento

Después de postular, revisa tus medios de contacto para:

• Recibir notificaciones.
• Enviar información adicional.
• Coordinar entrevistas.

Mantén una comunicación oportuna y profesional.

Sugerencias para mejorar tu postulación

• Presenta tu candidatura únicamente a puestos que se ajusten a tu perfil profesional.
• Adapta tu currículum destacando la experiencia y habilidades más relevantes para cada vacante.
• Mantén actualizada tu información de contacto.
• Demuestra responsabilidad y profesionalismo en cada interacción relacionada con el proceso de selección.
• Revisa cuidadosamente toda la documentación antes de enviarla.

Una postulación bien preparada, completa y orientada a las necesidades del puesto puede incrementar tus posibilidades de avanzar en el proceso de contratación y acceder a nuevas oportunidades de desarrollo profesional.