Olímpica Colombia suma integrantes | Revisa la convocatoria

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

Olímpica Colombia continúa fortaleciendo sus equipos con personas que destaquen por su compromiso, responsabilidad y orientación al servicio. Las oportunidades disponibles pueden resultar atractivas para distintos perfiles interesados en desarrollarse dentro del comercio y la atención al público.

Revisa las ofertas vigentes, verifica los requisitos solicitados y presenta tu postulación siguiendo las indicaciones del proceso.

Beneficios generales:
✅ Remuneración acorde a la posición.
✅ Prestaciones de ley.
✅ Capacitación laboral.
✅ Opciones de crecimiento interno.
✅ Beneficios para colaboradores.


1. Auxiliar de Tienda

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia mínima de 6 meses en supermercados, tiendas o establecimientos de retail.
  • Conocimientos básicos de surtido y organización de mercancía.
  • Capacidad para realizar rotación de productos según fechas de vencimiento.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana.
  • Habilidad para atender consultas básicas de los clientes.
  • Capacidad para permanecer de pie y realizar actividades operativas durante la jornada.

Actividades

  • Surtir góndolas de acuerdo con la categoría asignada.
  • Organizar productos aplicando rotación por fecha de vencimiento.
  • Verificar que los precios y señalizaciones correspondan a los productos exhibidos.
  • Revisar diariamente el estado físico de la mercancía.
  • Retirar productos deteriorados o con empaques afectados.
  • Apoyar la recepción y traslado interno de mercancía.
  • Mantener pasillos, exhibidores y áreas de venta ordenados.
  • Orientar a los clientes sobre la ubicación de productos.
  • Informar faltantes de mercancía al responsable de la sección.

2. Cajero(a)

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia de 6 meses en manejo de caja, supermercados, almacenes o establecimientos comerciales.
  • Conocimientos básicos de medios de pago electrónicos y efectivo.
  • Capacidad para realizar operaciones matemáticas y verificar cambios.
  • Manejo básico de sistemas de facturación o cajas registradoras.
  • Habilidad para brindar atención rápida y cordial al cliente.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Actividades

  • Registrar los productos mediante el sistema de caja.
  • Verificar códigos, cantidades y precios antes de finalizar la venta.
  • Recibir pagos en efectivo, tarjetas y medios electrónicos autorizados.
  • Entregar correctamente el cambio al cliente.
  • Solicitar o registrar los datos requeridos para programas de fidelización cuando corresponda.
  • Emitir y entregar el comprobante de compra.
  • Mantener organizado el puesto de caja.
  • Realizar el cuadre de efectivo al finalizar el turno.
  • Reportar diferencias o novedades encontradas durante el cierre.

3. Auxiliar de Fruver

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia mínima de 6 meses en manejo de frutas, verduras, alimentos o productos perecederos.
  • Conocimientos básicos sobre conservación de productos frescos.
  • Capacidad para identificar frutas y verduras deterioradas.
  • Conocimientos de rotación de productos perecederos.
  • Capacidad para manipular y trasladar cajas o canastillas de mercancía.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Actividades

  • Recibir frutas y verduras verificando cantidad y estado físico.
  • Clasificar los productos según tipo y condiciones de exhibición.
  • Retirar unidades golpeadas, deterioradas o no aptas para la venta.
  • Organizar la mercancía procurando mantener una presentación uniforme.
  • Realizar rotación de productos para priorizar los de mayor antigüedad.
  • Revisar diariamente las condiciones de la sección.
  • Reponer mercancía desde el área de almacenamiento hacia la exhibición.
  • Mantener limpias las superficies, canastillas y zonas de exhibición.
  • Atender consultas básicas de los clientes sobre ubicación y disponibilidad.

4. Auxiliar de Carnes

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia en manipulación de carnes o alimentos perecederos.
  • Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos.
  • Conocimiento de procedimientos de conservación y refrigeración.
  • Capacidad para identificar alteraciones visibles en los productos.
  • Manejo adecuado de elementos de protección e higiene requeridos.
  • Disponibilidad para trabajar en ambientes refrigerados.
  • Disponibilidad para turnos rotativos.

Actividades

  • Recibir productos cárnicos y verificar su estado.
  • Revisar fechas, rotulación y condiciones de conservación.
  • Mantener los productos dentro de las condiciones de refrigeración establecidas.
  • Organizar carnes en vitrinas y espacios de exhibición.
  • Realizar rotación de productos de acuerdo con su fecha de recepción.
  • Retirar productos que presenten condiciones inadecuadas para la venta.
  • Mantener higienizadas las superficies y equipos del área.
  • Apoyar el abastecimiento de la sección durante la jornada.
  • Atender solicitudes básicas de los clientes sobre los productos disponibles.

5. Auxiliar de Panadería

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia en panadería, alimentos o manipulación de productos alimenticios.
  • Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos.
  • Capacidad para identificar productos horneados que no cumplan los estándares de presentación.
  • Conocimiento básico de almacenamiento y conservación de productos de panadería.
  • Capacidad para mantener ordenada una zona de producción y exhibición.
  • Disponibilidad para turnos tempranos, rotativos y fines de semana.

Actividades

  • Recibir y organizar productos de panadería.
  • Apoyar la preparación o acondicionamiento de productos según los procedimientos internos.
  • Controlar la presentación de panes y productos horneados en los exhibidores.
  • Retirar productos que presenten deterioro o condiciones inadecuadas.
  • Reponer productos de acuerdo con la demanda de la sección.
  • Verificar fechas y condiciones de conservación.
  • Mantener limpias las superficies y utensilios autorizados.
  • Organizar los productos siguiendo las categorías establecidas.
  • Atender solicitudes de los clientes relacionadas con los productos disponibles.

6. Auxiliar de Bodega

Requisitos

  • Bachiller académico culminado.
  • Experiencia mínima de 6 meses en bodega, almacén o logística.
  • Conocimientos básicos de recepción y almacenamiento de mercancía.
  • Capacidad para verificar cantidades contra documentos de entrega.
  • Capacidad para manipular y trasladar mercancía.
  • Conocimientos básicos de inventario y rotación de productos.
  • Organización y atención al detalle.
  • Disponibilidad para realizar trabajo físico y turnos rotativos.

Actividades

  • Recibir mercancía proveniente de proveedores o centros de distribución.
  • Verificar cantidades, referencias y condiciones de los productos recibidos.
  • Organizar la mercancía en las zonas correspondientes.
  • Separar productos según categoría y características de almacenamiento.
  • Preparar mercancía para reposición en los diferentes departamentos.
  • Realizar conteos físicos de productos.
  • Reportar faltantes, sobrantes o mercancía deteriorada.
  • Mantener despejadas y organizadas las áreas de almacenamiento.
  • Apoyar los procesos de inventario de la tienda.

¿Cómo realizar una buena postulación laboral?

Encontrar una oportunidad de trabajo no solo depende de enviar una solicitud. Es importante revisar cuidadosamente la oferta, preparar correctamente tu información y completar cada etapa del proceso de selección de manera ordenada. Estos pasos pueden ayudarte a presentar un perfil más sólido ante el empleador.

1. Identifica la oferta que más te conviene

Dedica unos minutos a conocer los detalles de cada convocatoria. Comprueba aspectos como:

  • Condiciones y requisitos solicitados.
  • Responsabilidades que contempla el cargo.
  • Jornada y lugar de trabajo.
  • Conocimientos y capacidades requeridas.

Prioriza aquellas oportunidades que realmente correspondan con tu experiencia y perfil.

➡️ CONSULTA LAS VACANTES DISPONIBLES AQUÍ 📩

2. Organiza tu información profesional

Antes de comenzar el registro, procura tener preparada y actualizada toda la información necesaria, por ejemplo:

  • Historial de experiencia laboral.
  • Formación académica.
  • Cursos y capacitaciones.
  • Competencias y conocimientos relacionados con el cargo.

Si la convocatoria solicita documentos complementarios, verifica que también estén disponibles y vigentes.

3. Envía correctamente tu candidatura

Completa el formulario con calma y revisa la información antes de finalizar. Es recomendable comprobar:

  • Datos personales y de contacto.
  • Información incluida en el currículum.
  • Archivos adjuntos.
  • Ortografía y posibles errores.

Una candidatura clara y completa demuestra interés y cuidado durante el proceso.

4. Permanece atento después de postular

Una vez enviada la solicitud, revisa periódicamente los canales de contacto que proporcionaste. Podrían utilizarse para:

  • Informarte sobre el avance de la selección.
  • Solicitar documentación adicional.
  • Coordinar una entrevista u otra etapa del proceso.

Procura responder dentro de los plazos establecidos y mantener una comunicación adecuada.


Claves para fortalecer tu candidatura

  • Postula a oportunidades relacionadas con tus conocimientos y experiencia.
  • Ajusta tu currículum de acuerdo con las características de cada convocatoria.
  • Comprueba que tu teléfono y correo electrónico estén actualizados.
  • Mantén una actitud responsable durante todas las etapas de selección.
  • Verifica la información y los documentos antes de enviar la postulación.

Preparar cada detalle con anticipación permite presentar una candidatura más organizada y profesional. Además, conocer bien la oferta y demostrar que tu perfil se ajusta a sus requerimientos puede ayudarte a avanzar hacia las siguientes etapas del proceso de selección.

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