Oportunidades Laborales de MANPOWER - Descubre tu Futuro Profesional

👉 Dos maneras de realizar tu postulación correctamente:
1. Asegúrate de leer detenidamente toda la información proporcionada en este artículo. Luego, selecciona el enlace correspondiente a tu país y procede con la postulación.
2. Nosotros gestionaremos la postulación por ti. Al final de este artículo, encontrarás un formulario en el cual deberás ADJUNTAR TU CURRÍCULUM VITAE (CV) o hoja de vida.

En Manpower, brindamos un entorno propicio para que puedas desplegar tu potencial al máximo. Con dos décadas de trayectoria en Perú y más de seis décadas a nivel global, nuestro objetivo es fomentar tu crecimiento profesional de manera constante.

INSPECTOR(A) DE SEGURIDAD

FUNCIONES PRINCIPALES:

Verificación del estado de equipos de seguridad, incluyendo sistemas de monitores, rociadores, controles y extintores, así como la red eléctrica y otros elementos.
Participación activa en capacitaciones relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, brindando apoyo continuo.
Supervisión programada para mantener el orden y la limpieza en los almacenes, con seguimiento de labores de riesgo en áreas asignadas.
Control y seguimiento del uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y su estado.
Realización de inventarios generales, registro de incidencias y monitoreo de almacenes bajo supervisión de Manpower.

REQUISITOS:

Educación secundaria completada y comprobada.
Estudios técnicos en seguridad o áreas afines (valorados).
Conocimientos de programas de Office (Word, Excel).
Experiencia mínima de 12 meses en sectores como agroindustria, almacenes o producción.
Especialización en normas técnicas.

BENEFICIOS:

Contrato indefinido en una empresa prestigiosa.
Atractivo salario acorde al mercado laboral.
Capacitaciones efectivas para desarrollo profesional continuo.

TÉCNICO(A) DE ALMACÉN DE CONCENTRADO

FUNCIONES PRINCIPALES:

Realizar inventarios cíclicos y generar guías de Refinado y Escoria.
Seguir el abastecimiento de concentrado y la formación de camas.
Supervisar la recepción de materiales y controlar su calidad encomendado por Manpower.
Planificar el despacho de refinado y controlar inventarios de activos del área.
Brindar supervisión continua a operadores de almacén y estibadores.

REQUISITOS:

Preferentemente titulado en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química, Ingeniería de Medio Ambiente, o similar.
Experiencia de 3 años en puestos similares y en el sector metalúrgico o minero.
Deseable Diplomado en Logística y habilidades avanzadas en Excel.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla con beneficios legales y utilidades.
Oportunidades de capacitación según el área.
Pertinencia en una empresa de prestigio y responsabilidad social.

TÉCNICOS DE REFRIGERACIÓN Y AIRE ACONDICIONADO

FUNCIONES PRINCIPALES:

Desarrollará las actividades correctivas y preventivas dentro del cronograma estipulado de reparaciones preventivas y correctivas de los equipos.
Llevará un control de los avances en tiempo real e identificará y solucionará contingencias, elaborando reportes de avance hacia el supervisor.
Controlará el uso de los recursos asignados, cumpliendo con los estándares y mejores prácticas de la industria al realizar los trabajos.
Dará estricto cumplimiento a los estándares y procesos de calidad y seguridad establecidos por la empresa y el cliente.

REQUISITOS:

Se busca profesional Técnico Egresado de la carrera de Refrigeración y Aire Acondicionado, con más de 1 año de experiencia en posiciones similares como Técnico de Aire Acondicionado.
Debe tener experiencia en el mantenimiento preventivo, correctivo e instalaciones de sistemas de estaciones de telecomunicaciones.
Se requiere experiencia en Aires acondicionados (de precisión, de confort, chillers) y conocimientos en ventilación mecánica y uso de instrumentos de medición.

BENEFICIOS:

Desde su inicio de labores, pertenecerá a la planilla con los beneficios obtenidos por Ley, recibiendo pagos en función al puesto.
Se ofrecen charlas estipuladas por la empresa y se proporcionará uniforme de forma gratuita.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

FUNCIONES PRINCIPALES:

Dirigir todos los procesos de Recursos Humanos, implementando procesos de Gestión y Desarrollo Organizacional, como Retroalimentación, Evaluación del Desempeño, Retención de colaboradores, Encuestas, etc.
Fomentar la Cultura organizacional de una empresa durante su etapa de crecimiento acelerado según el plan de trabajo.
Direccionar y ejecutar todos los procesos de contratación de personal, elaborando y gestionando los presupuestos del área de Bienestar y RRHH.
Gestionar el vínculo entre la estrategia comercial de la empresa y las necesidades y deseos de los empleados.
Desarrollar un plan estratégico de marca sólida para los nuevos empleados de la organización según los estándares y procesos estipulados.
Organizar y ejecutar programas como campañas de salud, celebración de días festivos, reconocimientos y más, para el bienestar de todos los colaboradores de la organización.

REQUISITOS:

Se requiere Bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial y/o carreras afines al puesto.
Deseable contar con especialización en Recursos Humanos e inglés nivel avanzado (indispensable).
Debe presentar experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, con experiencia en entrevistas por competencias y estrategias de selección de personal.
Tener experiencia en procesos de selección, capacitación, desarrollo, administración de personal, desempeño y contrataciones de nuevos colaboradores.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pm.

BENEFICIOS:

Se brinda planilla completa con todos los beneficios obtenidos por ley.
Pagos de manera puntual, acordes al puesto laboral.
Posibilidad de línea de carrera en un agradable ambiente laboral.

ASISTENTE DE OPERACIONES

PRINCIPALES FUNCIONES:

Ejecutar las tareas preventivas y correctivas siguiendo el cronograma establecido para las operaciones en diversas áreas.
Supervisar y actualizar en tiempo real el progreso de las labores, resolviendo imprevistos y elaborando informes de avance para el supervisor.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las mejoras específicas de la industria durante la realización de las actividades.
Supervisar el uso adecuado de los recursos asignados y garantizar el cumplimiento de las pautas de calidad y seguridad tanto de la empresa como del cliente.

REQUISITOS:

Contar con formación superior, siendo técnico graduado o estar cursando carreras afines como Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Electrónica, Electricidad industrial, u otras relacionadas.
Acumular al menos medio año de experiencia en roles similares al que se postula.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Demostrar conocimientos básicos en al menos uno de los siguientes campos: Energía, Radio, Aire acondicionado, grupos electrógenos.
Poseer una licencia de conducir (brevete) sería una ventaja.

BENEFICIOS:

Se ofrecerá una remuneración mensual en línea con el mercado.
Inclusión inmediata en la nómina de empleados, con acceso a todos los beneficios garantizados por las leyes laborales.
Contrato de trabajo estable.
Oportunidades para recibir charlas formativas de manera regular, todas costeadas.

ESTIBADOR(A)

FUNCIONES PRINCIPALES:

Cargar la mercadería en las unidades de transporte, asegurando un adecuado acomodo para los próximos despachos.
Realizar la limpieza de llantas, el embalaje de parabrisas y gestionar pedidos pequeños, manteniendo el área ordenada y limpia después de los despachos.

REQUISITOS:

Contar con educación secundaria completada y comprobable.
Tener conocimientos en la gestión de almacenes.
Experiencia de al menos 6 meses en el área de estiba.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en turnos establecidos.

BENEFICIOS:

Ingreso a la planilla desde el inicio de labores con todos los beneficios legales.
Remuneración acorde al mercado y al puesto.
Participación en charlas proporcionadas por la compañía de forma gratuita.

AYUDANTE DE PRODUCCIÓN/ALMACÉN

FUNCIONES PRINCIPALES:

Apoyar en la gestión y coordinación de producciones específicas al proporcionar recursos económicos y material técnico.
Resolver incidencias dentro de los plazos establecidos, bajo la dirección del Jefe superior, y llevar a cabo otras tareas asignadas.

REQUISITOS:

Haber completado la educación secundaria.
Experiencia laboral de al menos 12 meses en áreas operativas, producción o campos similares.
Disponibilidad para trabajar 6 días a la semana, de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., y sábados de 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (mediodía).

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al puesto, con pagos regulares.
Ingreso a la planilla de Manpower desde el inicio de labores, con beneficios legales.
Participación en charlas de desarrollo proporcionadas por la compañía, con compensación económica.

OPERARIO(A) DE ENVASADO / EXPERIENCIA EN RUBRO DE BEBIDAS

FUNCIONES PRINCIPALES:

Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo de manera autónoma en los equipos asignados.
Cumplir rigurosamente con el Plan Físico Químico de envasado y corregir cualquier desviación para mantener los estándares de calidad requeridos.

REQUISITOS:

Tener estudios técnicos truncos o completados en mecánica o electrónica.
Conocimientos básicos en software de ofimática, como Word y Excel.
Experiencia previa de al menos 1 año como operario de envasado en plantas industriales o puestos similares.

BENEFICIOS:

Remuneración competitiva según el mercado laboral.
Bono de alimentación adicional.
Inclusión en la planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios legales.
Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y de renombre a nivel internacional.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (A)/ EXPERIENCIA EN RUBRO DE BEBIDAS

FUNCIONES PRINCIPALES:

Gestionar y atender las llamadas entrantes, conectando a los llamantes con el personal correspondiente y resolviendo sus consultas.
Verificar y gestionar documentos entrantes, asegurándose de que estén debidamente firmados o sellados, y archivarlos o enviarlos según sea necesario.
Utilizar herramientas informáticas para tramitar expedientes y procesos administrativos de manera eficiente.

REQUISITOS:

Contar con estudios universitarios y/o técnicos en Administración de Empresas (Requisito indispensable).
Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas en empresas industriales o de almacenes.

BENEFICIOS:

Remuneración acorde al puesto, junto con inclusión en la planilla con todos los beneficios legales.
Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento.
Entrega gratuita de uniforme de la compañía.

EJECUTIVO(A) DE VENTAS

FUNCIONES PRINCIPALES:

Generar prospectos y coordinar reuniones de ventas para presentar los servicios comerciales de la empresa.
Representar a la empresa en reuniones comerciales para identificar necesidades y oportunidades de negocio con socios potenciales.
Analizar el análisis FODA de los posibles socios, llevar a cabo el cross-selling y la venta directa de los productos/servicios de la entidad.
Establecer y fortalecer relaciones con diversas marcas.
Implementar estrategias comerciales, gestionar tareas operativas y administrativas del rol.
Brindar atención a cuentas, buscando ingresos y nuevos clientes.
Realizar seguimiento de implementaciones, promociones y cambios en la operación comercial con habilidades de negociación.

REQUISITOS:

Estudiantes en últimos ciclos o graduados en carreras como Administración, Economía, Ingeniería, Marketing, Negocios o similares.
Experiencia como Ejecutivo(a) de Ventas o Ejecutivo(a) de Cuentas.
Conocimiento de inglés es un plus; deseable contar con vehículo propio.
Se valoran capacidades analíticas, creativas, proactividad y habilidades de organización y planificación.

BENEFICIOS:

Ingreso a planilla desde el comienzo de las labores, junto con EPS (Seguro de Salud).
Oportunidad de desarrollo de carrera y formación con charlas proporcionadas por la empresa.
Provisión gratuita de uniforme.

ASISTENTE DE ESTACIÓN DE SERVICIO

FUNCIONES PRINCIPALES:

Coordinar la recepción de productos de proveedores, asegurando su buen estado y completitud.
Gestionar los pedidos y supervisar la recepción de mercancías.
Cumplir con estándares de calidad y normas de seguridad, incluyendo auditorías internas.

REQUISITOS:

Estudios universitarios o técnicos en Administración, Ingeniería Industrial u áreas afines.
Experiencia mínima de 12 meses en cargos similares en estaciones de servicio.
Conocimientos básicos en el manejo de Microsoft Office.

BENEFICIOS:

Ingreso a la planilla desde el inicio de labores con todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al puesto, ambiente laboral agradable con charlas continuas y uniformes gratuitos.

OTRAS POSICIONES DISPONIBLES:

Almacenista
Almacenistas
Asistente Comercial
Atención al Cliente
Auxiliar de Cafetería
Auxiliar de Reparto
Ayudante General
Chofer de Reparto
Ejecutivo de Logística
Ejecutivo de Ventas
Guardia de Seguridad
Montacarguista
Otras Vacantes Disponibles
Personal de Limpieza
Técnico de Calidad

💼 ¿Cómo Postular?

Para aplicar a cualquiera de las oportunidades laborales abiertas en la compañía MANPOWER, puedes hacerlo a través del enlace que se presenta a continuación:

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