Team Work Chile busca talento: Descubre tu potencial profesional

Team Work Chile es una empresa líder en el sector de servicios profesionales, con una trayectoria de éxito de más de una década. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha posicionado como referentes en el mercado. Nos especializamos en brindar soluciones integrales a nuestros clientes, abarcando áreas como consultoría estratégica, tecnología de vanguardia y desarrollo de proyectos de envergadura. Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente capacitados y motivados, que trabajan de forma colaborativa para alcanzar resultados sobresalientes en cada proyecto que emprendemos.

En Team Work Chile, valoramos el talento y la pasión por el crecimiento profesional. Buscamos constantemente atraer a nuevos empleados que compartan nuestra visión de excelencia y que deseen formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Si estás en búsqueda de un entorno laboral estimulante, con oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo positivo, te invitamos a postular con nosotros. Queremos brindarte la posibilidad de crecer junto a nosotros y alcanzar tu máximo potencial en una empresa que se preocupa por el bienestar de sus colaboradores. ¡Únete a Team Work Chile y construye tu futuro profesional con nosotros!

Operario de bodega

Requisitos:

Educación mínima requerida: Es necesario contar con un nivel de educación media completa o educación técnica para postular al puesto.
Experiencia deseada: Se valora positivamente contar con al menos 1 año de experiencia en el área relacionada con la posición ofrecida.
Flexibilidad horaria: Se busca que el candidato tenga la posibilidad de realizar horas extras en caso de ser requerido, lo que permitirá adaptarse a las necesidades cambiantes del trabajo.

Principales Funciones:

Responsable de realizar el traslado manual de productos y mercadería: El ocupante del puesto deberá encargarse de llevar a cabo la movilización interna de los productos y mercancías dentro de las instalaciones de la bodega.

Analista

Requisitos:

Título universitario en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera relacionada: Se requiere contar con una formación académica en alguna de estas disciplinas para ser considerado/a para el puesto.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares al cargo: Es necesario tener al menos 1 año de experiencia previa en actividades relacionadas con las responsabilidades de la posición.
Manejo avanzado de herramientas Office (Excel, Power Point, Access, etc.) y bases de datos (SQL, Qlik, Power BI): Se valorará el dominio avanzado de estas herramientas que permitirán el desempeño eficiente de las labores asignadas.
Conocimiento en el manejo de bases de datos: Se busca que el candidato/a cuente con conocimientos sólidos en el manejo de bases de datos para contribuir al éxito de las tareas requeridas.

Principales Funciones:

Desarrollar e implementar un proyecto para identificar clientes con deuda: El objetivo de esta función es identificar clientes con deuda en cumplimiento de la nueva ley de castigos, a través de la ejecución efectiva del proyecto propuesto.
Realizar acciones de cobranza para clientes con altas deudas y antigüedades: El empleado/a deberá desarrollar e implementar acciones específicas de cobranza dirigidas a clientes con altas deudas y cuentas pendientes de antigua data.
Automatizar procesos de datos y proponer planes de acción basados en los resultados obtenidos: Se espera que el ocupante del puesto analice y automatice procesos de datos relevantes, así como proponga planes de acción fundamentados en los resultados obtenidos para mejorar la eficiencia y eficacia del área.

Vendedores

Requisitos:

Experiencia previa trabajando en el sector Retail: Se valorará positivamente contar con experiencia laboral previa en el ámbito del comercio minorista.
Disponibilidad para trabajar en horario de mall: Es necesario estar disponible para laborar en el horario establecido para centros comerciales.
Conocimiento sobre la marca y sus productos: Se busca que el candidato/a tenga conocimientos sólidos acerca de la marca y los productos que ofrece.

Principales Funciones:

Atender y asesorar a los clientes sobre nuestros productos: La función principal será brindar una atención personalizada y asesorar a los clientes acerca de los productos que ofrecemos.
Garantizar una experiencia de compra satisfactoria: El empleado/a deberá asegurar que los clientes disfruten de una grata experiencia de compra durante su visita a la tienda.
Apoyar en el orden y reposición de productos: Se requerirá colaborar en mantener el orden de los productos y reponerlos cuando sea necesario.
Realizar apertura y cierre de caja: El ocupante del puesto será responsable de realizar las tareas de apertura y cierre de la caja registradora.

Ejecutivo(a) de ventas

Requisitos:

Educación mínima: Se requiere que los postulantes cuenten con una formación académica de al menos Educación Media completa o una formación técnica equivalente, garantizando una base sólida para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Edad: Se busca personal con edades comprendidas entre 25 y 50 años, lo que permitirá contar con una diversidad de experiencia y habilidades que enriquecerán el equipo de trabajo.

Principales Funciones:

Planificar y coordinar los exámenes de Imágenes con enfoque en resonancia magnética (RM), tomografía computarizada (TC) y ecografías (ECO), asegurando un flujo eficiente y optimizado de pacientes para un diagnóstico preciso y oportuno.
Capturar a los pacientes espontáneos que se presenten en las consultas médicas, brindando una atención cálida y eficaz para satisfacer sus necesidades y garantizar su bienestar durante todo el proceso.
Establecer relaciones directas con los médicos que derivan exámenes, llevando a cabo visitas a las consultas más relevantes, con el propósito de conocer a fondo sus requerimientos y poder gestionar los casos de urgencia de manera prioritaria y efectiva.
Brindar apoyo en la confirmación de citas con los pacientes y en la reprogramación de las mismas, dándole especial énfasis a los exámenes de tomografía computarizada (TC) y resonancia magnética (RM), asegurando así una correcta disponibilidad y optimización de los recursos.
Participar activamente en la venta de bonos de Imágenes, centrándose especialmente en las resonancias magnéticas (RM), para garantizar el acceso a los servicios necesarios y contribuir al bienestar de los pacientes atendidos.

Beneficios:

Renta Líquida: Se ofrece una atractiva remuneración de $650,000, asegurando una compensación justa y acorde al perfil del puesto, reconociendo la importancia del trabajo realizado y el aporte del personal seleccionado.

Cajero(a)

Requisitos:

Educación mínima: Se solicita contar con formación académica de nivel Educación Media Científico-Humanista o Técnica, asegurando una base sólida para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Experiencia: Se requiere al menos un año de experiencia previa en el área relevante, lo que garantizará un conocimiento adecuado de las tareas a desarrollar.
Edad: Los candidatos ideales deben tener edades comprendidas entre 25 y 50 años, buscando un equilibrio en el equipo de trabajo y aprovechando la diversidad de habilidades y experiencia.

Principales Funciones:

Brindar atención a pacientes y/o familiares de manera respetuosa y amable, asegurando un trato cordial que contribuya al bienestar y comodidad durante su visita.
Coordinar y agendar citas médicas de acuerdo con la agenda médica electrónica, asegurando la correcta programación de los horarios y evitando conflictos en las citas.
Verificar la cobertura de la póliza de seguro del paciente, utilizando sistemas como SITEDS o páginas web relacionadas, para garantizar la adecuada facturación de los servicios y la comprensión de los costos por parte del paciente.

Beneficios:

Renta líquida: Se ofrece una atractiva remuneración de $600,000, asegurando una compensación competitiva y justa para el personal seleccionado.

Técnico Multiservicios

Requisitos:

Educación mínima: Es necesario contar con enseñanza media completa, asegurando una formación académica básica adecuada para el desempeño del puesto.
Experiencia: Se requiere al menos un año de experiencia previa en el área relevante, lo que garantizará el conocimiento y habilidades necesarias para realizar las tareas asignadas.
Disponibilidad: Es indispensable tener disponibilidad para trabajar en distintos centros médicos según las necesidades del trabajo.

Principales Funciones:

Realizar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura, incluyendo obras civiles menores, gasfitería, carpintería y limpieza industrial, con el fin de asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento programadas y atender cualquier emergencia que pueda surgir.
Utilizar los recursos asignados de acuerdo con los estándares y procedimientos técnicos establecidos para cada tarea, garantizando así una gestión eficiente y efectiva del mantenimiento de la infraestructura.

Reponedor Rutero

Requisitos:

Educación mínima: Se solicita que los candidatos tengan completada su enseñanza media, lo que asegura una base educativa adecuada para el puesto.
Residencia en comunas cercanas a San Bernardo: Se busca personal que viva en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la accesibilidad y puntualidad.
Experiencia o conocimientos en el rubro automotriz: Se valorará positivamente contar con experiencia previa o conocimientos relacionados con el área automotriz, como baterías, neumáticos y mantención vehicular, ya que ello aportaría a su desempeño.

Principales Funciones:

Atender al público de manera amable y eficiente, brindando respuestas adecuadas a sus consultas y necesidades.
Identificar las necesidades y expectativas de los clientes para ofrecerles una atención personalizada y satisfactoria.
Utilizar técnicas de ventas para explicar detalladamente las características, ventajas y beneficios de los productos disponibles.
Mantenerse actualizado sobre todos los productos de la tienda, con el objetivo de brindar información precisa y actualizada a los clientes.
Trabajar para alcanzar y superar las metas mensuales establecidas por la tienda, contribuyendo al éxito del negocio.
Encargarse del transporte interno de la mercadería dentro de la sala de ventas para asegurar un apropiado ordenamiento.
Colocar los productos en las áreas designadas siguiendo la disposición establecida para una correcta exhibición.
Mantener las góndolas y espacios asignados limpios y organizados para ofrecer una experiencia de compra agradable y ordenada.

Beneficios:

Renta líquida de $470,000 más un bono variable de $135,000: Se ofrece una atractiva compensación salarial, incentivando el buen desempeño laboral.

Auxiliar de aseo

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 meses en labores de aseo clínico o industrial: Se requiere contar con experiencia previa en estas áreas para garantizar la adecuada realización de las tareas.
Educación mínima: Se solicita haber completado la Educación Media Científico-Humanista o una formación técnica equivalente, lo que proporciona una base educativa adecuada para el puesto.

Beneficios:

Renta líquida de $530,000: Se ofrece una remuneración atractiva, asegurando una compensación justa y competitiva para el personal seleccionado.

¿cómo postular?

¡Únete al equipo de Team Work Chile y sé parte de una experiencia laboral única! Buscamos personas entusiastas y comprometidas que deseen formar parte de un ambiente colaborativo, donde tu talento y habilidades serán valoradas. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente de trabajo inclusivo y una remuneración competitiva. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!