Únete a PepsiCo México: Descubre las oportunidades laborales que tenemos para ti

PepsiCo México es una empresa líder en alimentos y bebidas en México, que forma parte de PepsiCo, una de las empresas de consumo más grandes del mundo. Con más de 80 años en México y empleando a más de 100,000 personas, la empresa está comprometida con la innovación, la creatividad y el desarrollo sostenible. Además, busca constantemente talento y ofrece oportunidades de crecimiento y un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Si estás buscando un empleo en una empresa líder comprometida con el bienestar, PepsiCo México es el lugar ideal para ti.

1. Chofer Vendedor:

Requisitos:

Para postularse a nuestro empleo, se requiere tener un nivel educativo mínimo de Educación Secundaria aprobada.
Si bien no es necesario contar con experiencia laboral previa, se valorará positivamente aquellas personas que hayan tenido algún tipo de experiencia en el ámbito laboral, aunque sea mínima.
Buscamos personas de entre 18 y 55 años, que cuenten con la energía y motivación necesarias para desempeñarse en el puesto de trabajo ofrecido.
Es fundamental contar con la licencia de conducir tipo B vigente, ya que una de las tareas a realizar es la conducción de vehículos.
En nuestra empresa valoramos la diversidad y la inclusión, por lo que se alienta a postularse a todas aquellas personas con discapacidad que cumplan con los demás requisitos mencionados anteriormente.

Principales Funciones:

Si eres un experto en ventas y en trato con clientes, ¡te estamos buscando! En esta posición serás responsable de manejar negociaciones y ventas, además de mantener una excelente relación con nuestros clientes.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado es necesaria para desempeñar esta posición. ¡Queremos que nuestros clientes reciban la mejor atención posible!
Se requiere que sepas conducir vehículos estándar para poder realizar las tareas necesarias en esta posición.
Como buen negociador, deberás ser capaz de persuadir y convencer a los clientes potenciales para cerrar ventas exitosas.

Beneficios:

Ofrecemos un salario base más comisiones atractivas, para que puedas recibir una compensación justa por tu trabajo y esfuerzo.
Como empresa comprometida con el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos prestaciones de ley y superiores que incluyen seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, entre otros.
Valoramos la estabilidad laboral y la lealtad, por lo que ofrecemos un contrato indefinido una vez que pases el periodo de prueba.
Nos preocupamos por nuestros empleados y sus familias, por lo que ofrecemos eventos y actividades familiares para que disfruten juntos.
Sabemos que la capacitación constante es importante para el crecimiento profesional, por lo que ofrecemos capacitación pagada para que puedas desarrollarte y aprender nuevas habilidades.
Como empresa líder en la industria de alimentos y bebidas, ofrecemos excelentes oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y descubre todas las oportunidades que PepsiCo México tiene para ofrecer!

2. Almacenista A:

Requisitos:

Es necesario contar con una Licenciatura en un área relacionada.
Dominio avanzado del software de Excel.
Experiencia previa en labores de Almacenamiento.
Habilidad para trabajar de manera proactiva y dinámica.

Principales Funciones:

Desempeñar tareas operativas y administrativas en el área asignada, asegurando la eficiencia y efectividad de los procesos.

Beneficios:

Prestaciones Superiores: Ofrecemos un paquete completo de prestaciones superiores a las que marca la ley, que incluyen seguro médico, seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, entre otros, para que nuestros empleados y sus familias estén protegidos en todo momento.
Plan de crecimiento: Creemos en el desarrollo profesional de nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos un plan de crecimiento y capacitación constante para que puedan adquirir nuevas habilidades y conocimientos, y así puedan crecer dentro de la empresa.
Estabilidad Laboral: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y estable, con oportunidades de crecimiento y desarrollo a largo plazo. Queremos que nuestros colaboradores se sientan parte de la familia y que estén seguros de que podrán contar con nosotros a lo largo de su carrera profesional.

3. Chofer vendedor:

Requisitos:

Se requiere tener una educación secundaria completa como mínimo para poder aplicar a esta posición.
Es necesario contar con menos de un año de experiencia previa para ser considerado para este puesto.
La edad del candidato debe estar dentro del rango de entre 23 y 49 años.

Principales Funciones:

Promover la colocación de productos y servicios de la empresa.
Realizar actividades de venta y negociación con los clientes.
Trabajar en campo para llevar a cabo la promoción y venta de los productos.
Manejar la cartera de clientes y establecer nuevas relaciones comerciales.
Gestionar de manera efectiva el manejo de efectivo y cobros de los productos vendidos.

Beneficios:

Sueldo base semanal: Se ofrece un salario base semanal para asegurar la estabilidad financiera de los empleados.
Capacitación pagada: Se brinda capacitación pagada para que los empleados adquieran las habilidades necesarias para cumplir con sus funciones y crecer profesionalmente.
Comisiones semanales: Además del salario base, los empleados tienen la oportunidad de obtener comisiones semanales en función de su desempeño en la colocación de productos y en la atención de los clientes.
Prestaciones de Ley: La empresa cumple con las prestaciones de ley establecidas en las normas laborales, lo cual brinda a los empleados seguridad y estabilidad en su trabajo.
Seguro de Vida: Se ofrece un seguro de vida para garantizar la protección de los empleados y sus familias ante cualquier eventualidad.
Uniforme institucional: Se proporciona un uniforme institucional de alta calidad para que los empleados se sientan cómodos y profesionales en su labor diaria.

4. Supervisor de ventas:

Requisitos:

Educación superior con Licenciatura en áreas afines como administración de empresas, marketing o ventas, o experiencia laboral equivalente en puestos similares.
Al menos dos años de experiencia en puestos relacionados con ventas, marketing o atención al cliente, con conocimientos en estrategias de ventas y técnicas de persuasión efectiva.
Edad comprendida entre los 24 y 35 años, con capacidad para trabajar en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva.

Principales Funciones:

Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el uso adecuado de equipo de protección personal y uniformes por parte de todo el equipo de ventas.
Realizar un seguimiento constante de la rotación y ausentismo del equipo de trabajo, tomando medidas preventivas para asegurar la continuidad del negocio.
Realizar diariamente sesiones de coacheo con el equipo de ventas, brindando retroalimentación y consejos para mejorar el desempeño y el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Acompañar a los vendedores con bajo cumplimiento de indicadores en su ruta de ventas, para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para incrementar las ventas.
Dar seguimiento a la solución de problemas y reclamaciones derivados tanto del levantamiento de pedido, como de la entrega de productos, asegurando la satisfacción del cliente y la resolución efectiva de los conflictos.
Desarrollar estrategias de ventas a corto y mediano plazo, en conjunto con la gerencia de ventas, para incrementar el volumen de ventas y mejorar la rentabilidad del negocio.

Beneficios:

Sueldo base competitivo, acorde con el perfil y experiencia del candidato, con oportunidades de crecimiento salarial en función del desempeño y la experiencia adquirida en la empresa.
Bono mensual en función del cumplimiento de los objetivos de ventas, con incentivos adicionales por cumplimiento de metas y objetivos de productividad.
Bono anual en función del desempeño y la rentabilidad del negocio, como muestra del compromiso y valoración por el trabajo del equipo.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo vales de despensa para adquirir productos de primera necesidad, fondo de ahorro para fomentar una cultura de ahorro y estabilidad financiera, 30 días de aguinaldo para garantizar una remuneración justa en las fechas decembrinas, y seguro de gastos médicos mayores para brindar seguridad y tranquilidad en caso de imprevistos.
Plan de carrera dentro de la empresa, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como contratación directa y estabilidad laboral en una empresa consolidada en el mercado.

5. Desarrollador/a de mercado prodi:

Requisitos:

Contar con una educación superior, preferiblemente con licenciatura en áreas afines como administración, negocios internacionales o idiomas, o experiencia laboral equivalente en puestos similares.
Tener conocimientos avanzados en el idioma inglés, tanto oral como escrito, para poder comunicarse efectivamente con clientes, proveedores y colegas internacionales.
Tener al menos 22 años de edad, con habilidades de comunicación efectiva, adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Contar con una licencia de conducir tipo A, lo que significa que el candidato debe tener habilidades y experiencia en la conducción de vehículos de motor.
Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones geográficas, según las necesidades del negocio y los proyectos en los que participe el candidato.
Disponibilidad para cambiar de residencia en caso de ser necesario, como muestra del compromiso y la disposición del candidato para asumir nuevos retos y oportunidades de crecimiento en la empresa.

Principales Funciones:

Realizar investigación y análisis de mercado durante un periodo de 6 meses.
Desarrollar un proyecto con potencial de implementación a nivel nacional, basado en los resultados obtenidos de la investigación y análisis de mercado.
Trabajar en equipo con otros recién egresados para lograr los objetivos del proyecto.
Presentar y defender el proyecto ante los superiores de la empresa.
Evaluar y mejorar constantemente el proyecto.
Si el proyecto es de calidad y tiene potencial, se ofrecerá alguna vacante a nivel nacional, de lo contrario se concluirá con el proyecto.

Beneficios:

Recibe tu pago cada quincena, de manera puntual y confiable.
Además de las prestaciones de ley, te ofrecemos prestaciones superiores para que puedas disfrutar de una mejor calidad de vida.
Obtén descuentos en diferentes gimnasios, para que puedas mantenerte activo y saludable.
Te brindamos atención médica gratuita con especialistas en diferentes áreas, como doctores, psicólogos y nutriólogos.
En nuestra empresa, nos preocupamos por tu desarrollo profesional y te ofrecemos oportunidades para que puedas crecer y alcanzar tus metas.

6. Mecánico/a Automotriz:

Requisitos:

Se requiere tener un título universitario de Licenciatura como mínimo.
Experiencia laboral previa de al menos 1 año.
No hay límite de edad, pueden aplicar personas de 18 a 99 años.
Es necesario contar con licencias de conducir tipo A, B, C o D.

Principales Funciones:

Realizar el montaje y desmontaje de componentes de motores Diesel.
Identificar y solucionar fallas mecánicas sencillas y complejas en motores Diesel, bajo supervisión de un superior.
Aplicar mantenimiento preventivo en los motores Diesel para asegurar su correcto funcionamiento.
Realizar exámenes de manejo a personal de nuevo ingreso para evaluar sus habilidades de conducción.

Beneficios:

Recibirás un salario catorcenal como parte de tus ingresos.
Contarás con un seguro de vida que te brindará protección y tranquilidad.
Tendrás derecho a las prestaciones de ley correspondientes al puesto.
Disfrutarás de estabilidad laboral en la empresa.
Podrás tener oportunidades de desarrollo y crecimiento a mediano plazo, para mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas profesionales.

7. Ayudante de chofer:

Requisitos:

Es indispensable contar con educación secundaria como mínimo para aplicar a esta posición.
La edad requerida para postularse a este trabajo se encuentra en el rango de 18 a 40 años.
Se busca a una persona que cumpla con estos requisitos para desempeñarse en el puesto.
Si cumples con la educación y edad requerida, ¡no dudes en aplicar y ser parte de nuestro equipo!

Principales Funciones:

Responsable de la colocación de productos en tiendas o puntos de venta designados.
Se encarga del trabajo en campo y puede viajar a diferentes locaciones para realizar su labor.
Montaje y desmontaje de anaqueles y estanterías utilizando herramientas manuales, asegurándose de que estén correctamente fijados.
Carga y descarga de material y equipos necesarios para la colocación de productos.

Beneficios:

Salario base semanal, que te permitirá tener un ingreso estable y predecible.
Prestaciones de Ley, tales como seguro social, vacaciones y aguinaldo, que te brindarán seguridad y tranquilidad laboral.
Seguro de vida, que te protegerá a ti y a tus seres queridos ante imprevistos.

8. Promotor/a:

Requisitos:

Se requiere como mínimo educación secundaria.
Experiencia laboral menor a 1 año.
Edad entre 18 y 55 años.
Disponibilidad para viajar.

Principales Funciones:

Acomodar la mercancía en los estantes y exhibidores.
Promocionar los productos de la empresa.
Realizar el inventario de la mercancía disponible.
Negociar los espacios para la exhibición de los productos.

Beneficios:

Sueldo bruto de 6890 pesos mensuales.
Bono de productividad de $960 pesos al mes.
Prestaciones de ley que corresponden a los trabajadores en México.

9. Ayudante general:

Requisitos:

Es imprescindible tener al menos educación secundaria completada como requisito mínimo.
Se da la bienvenida a las personas con discapacidad y se les invita a aplicar a cualquier posición.

Principales Funciones:

Auxiliar en la producción de condimentos Sabritas, incluyendo carga y descarga de mercancía, estibado y emplayado.

Beneficios:

Contrato directo con PepsiCo.
Sueldo base.
Horas extra y bono.
Ingresos catorcenales de $4,300.
Contrato de planta.
Uniformes gratuitos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación pagada.
Seguro de vida.
Caja de Ahorro.
Crecimiento laboral.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de gastos médicos mayores.

¡Buscamos talentos apasionados para unirse a nuestro equipo en Pepsico México! Si te encanta trabajar en equipo, innovar y colaborar, envía tu solicitud hoy mismo. ¡Te esperamos para crear juntos un futuro brillante!

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