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Oechsle, una marca emblemática en el mundo del comercio en Perú, se ha convertido en un nombre sinónimo de moda y estilo desde su fundación en 1888. Con una rica herencia de más de un siglo, Oechsle ha mantenido su compromiso de ofrecer a los peruanos una experiencia de compra excepcional y productos de alta calidad. Con un enfoque constante en la innovación y la satisfacción del cliente, Oechsle ha crecido constantemente y se ha convertido en un destino de compras preferido para miles de personas en todo el país.

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👔 Cajeros (as)

Requisitos:

Edad mínima: Debes ser mayor de 18 años para aplicar a este puesto.
Grado académico: Se requiere haber completado la educación secundaria como mínimo.
Experiencia previa: Es fundamental contar con al menos 6 meses de experiencia trabajando en el área de caja en el sector minorista (Retail). Tu experiencia previa te preparará para enfrentar las responsabilidades de este puesto de manera eficaz.
Disponibilidad a tiempo completo: Debes estar dispuesto(a) y ser capaz de realizar labores a tiempo completo durante una campaña que se extenderá por 20 días.

Principales Funciones:

Las tareas y responsabilidades específicas que asumirás en este rol serán asignadas por la empresa en el momento de tu contratación. Esto puede incluir tareas relacionadas con el manejo de efectivo, atención al cliente, registro de transacciones, y otras actividades relacionadas con la caja.

Beneficios:

Beneficios de ley: Tendrás acceso a todos los beneficios laborales que estipula la legislación vigente en tu área geográfica, lo que puede incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad, y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recibirás un salario que se ajusta al mercado actual y a tu experiencia en el campo de cajero en el sector minorista. La empresa reconoce y recompensa tu contribución al equipo.
Beneficios corporativos: Además de los beneficios legales, es posible que la empresa ofrezca ventajas adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional, y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: La empresa se compromete a proporcionar un entorno laboral positivo y colaborativo. Esto incluye fomentar relaciones profesionales gratas entre los empleados y proporcionar el apoyo necesario para que te sientas cómodo y motivado en tu lugar de trabajo.

👔 Asistente de Mantenimiento

Requisitos:

Grado académico: Para postular a este cargo, se requiere ser egresado de una carrera técnica en electricidad, mantenimiento u otro campo relacionado. La formación técnica proporcionará las habilidades necesarias para desempeñar con éxito las funciones asociadas al mantenimiento.
Experiencia previa: Es fundamental tener al menos 6 meses de experiencia en tareas relacionadas con la electricidad, trabajos de pintura y reparaciones menores. Esta experiencia previa te permitirá asumir tus responsabilidades con confianza y eficiencia.
Horario: El puesto es de tiempo completo (Full Time), lo que implica dedicación total a las tareas de mantenimiento. Debes estar disponible para cumplir con tus responsabilidades a tiempo completo.
Lugar de trabajo: El lugar de labores se encuentra en San Borja, lo que determinará tu ubicación geográfica para llevar a cabo tus tareas de mantenimiento.

Principales Funciones:

Verificar y garantizar el buen funcionamiento de los equipos de la tienda: Tu labor principal será asegurarte de que todos los equipos y sistemas en la tienda estén funcionando correctamente. Esto incluye sistemas eléctricos, maquinaria y otros equipos relacionados con el funcionamiento de la tienda.
Asegurar condiciones de seguridad: Deberás supervisar y mantener las condiciones de seguridad en el entorno de la tienda. Esto implica identificar y corregir posibles riesgos y garantizar que se cumplan los estándares de seguridad.
Otras funciones: Adicionalmente, estarás a cargo de cumplir con las tareas que te sean asignadas por tu jefe de área. Estas funciones pueden variar según las necesidades específicas de mantenimiento en la tienda.

Beneficios:

Beneficios legales: Tendrás derecho a todos los beneficios laborales establecidos por la ley en tu área geográfica. Esto puede incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recibirás un salario acorde al mercado actual, que reflejará tu experiencia y la importancia de tu rol en el mantenimiento de la tienda.
Beneficios corporativos: La empresa puede ofrecer beneficios adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional, y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Se busca proporcionar un entorno de trabajo agradable y colaborativo, donde puedas desempeñar tus funciones en un ambiente positivo y recibir el apoyo necesario.

👔 Asistente de Servicio al Cliente

Requisitos:

Grado académico: Se requiere haber completado la educación secundaria como mínimo para ser considerado para esta posición.
Experiencia previa: Debes tener al menos 6 meses de experiencia en la gestión de cambios y/o devoluciones de productos, así como en la atención de quejas y reclamos de clientes de manera presencial. Esta experiencia te ayudará a manejar de manera eficiente las interacciones con los clientes.
Disponibilidad a tiempo completo: Debes estar dispuesto y ser capaz de trabajar a tiempo completo, lo que implica dedicar la mayor parte de tu día a las labores relacionadas con el servicio al cliente.

Principales Funciones:

Recepción y gestión de reclamos: Tu función principal será recibir y gestionar eficazmente los reclamos de nuestros clientes. Deberás asegurarte de que se respeten los plazos de respuesta establecidos en el Libro de Reclamaciones, lo que implica abordar las preocupaciones de los clientes de manera oportuna y satisfactoria.
Registro de cambios de clientes: Serás responsable de llevar un registro adecuado de los cambios de clientes en el archivo de cambios y devoluciones, lo que contribuye a un seguimiento eficiente de las transacciones y a mantener registros precisos.
Otras funciones: Adicionalmente, estarás sujeto a realizar otras tareas que te sean asignadas por tu jefe de área. Estas tareas pueden variar según las necesidades específicas del servicio al cliente en la empresa.

Beneficios:

Ingreso a planilla: Tendrás un contrato laboral formal y estable, lo que proporciona seguridad en tu empleo y acceso a los beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Se te otorgarán todos los beneficios laborales que establece la legislación vigente en tu área geográfica. Esto puede incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recibirás un salario que se ajusta al mercado actual, reconociendo tu experiencia y habilidades en la gestión de reclamos y servicio al cliente.
Beneficios corporativos: La empresa puede ofrecer beneficios adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Se promueve un ambiente laboral positivo y colaborativo, donde podrás atender a los clientes de manera efectiva y recibir el apoyo necesario.
Ser parte de una empresa importante: Formarás parte de una empresa destacada en su industria, lo que te brindará oportunidades de crecimiento y desarrollo en el ámbito laboral.

👔 Asistente de Reposición y Mercadería

Requisitos:

Edad mínima: Para postular a este cargo, debes ser mayor de 18 años, lo que implica cumplir con el requisito de edad establecido por la empresa.
Grado académico: Es necesario haber completado la educación secundaria como mínimo para ser considerado para este puesto.
Experiencia previa: Debes contar con al menos 6 meses de experiencia en un rol similar al de Asistente de Reposición y Mercadería. Tu experiencia previa te preparará para asumir las responsabilidades de este puesto con eficacia.
Lugar de trabajo: El lugar de trabajo para esta posición será en Arequipa, determinando tu ubicación geográfica para llevar a cabo tus tareas de reposición y mercadería.

Principales Funciones:

Las tareas específicas que asumirás en este rol serán asignadas por la empresa en el momento de tu contratación. Estas funciones pueden variar según las necesidades específicas de la empresa y del departamento de reposición y mercadería.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla: Tendrás un contrato de trabajo formal, lo que proporciona estabilidad en el empleo y acceso a los beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Se te otorgarán todos los beneficios laborales requeridos por la legislación vigente en tu área geográfica. Esto puede incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recibirás un salario que se ajusta al mercado actual, reflejando tu experiencia y las responsabilidades asociadas con el puesto de Asistente de Reposición y Mercadería.
Oportunidad de desarrollo: La empresa ofrece oportunidades para crecer y desarrollarte en tu carrera. Esto puede incluir capacitación y promoción interna.
Beneficios corporativos: Además de los beneficios legales, la empresa puede ofrecer ventajas adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Se busca proporcionar un entorno laboral positivo y colaborativo, donde puedas desempeñar tus funciones de manera efectiva y disfrutar de un entorno agradable.

👔 Promotor de Excelencia en Plataforma

Requisitos:

Edad mínima: Para calificar para este puesto, debes tener al menos 18 años de edad, cumpliendo con el requisito de edad establecido por la empresa.
Grado académico: Se requiere haber completado la educación secundaria como mínimo para ser considerado para esta posición.
Experiencia previa: Debes contar con al menos 6 meses de experiencia laborando en plataformas o en roles de despacho. Tu experiencia previa te preparará para realizar eficazmente las responsabilidades asociadas con este puesto.
Horario de tienda: Debes estar disponible para realizar tus labores en el horario de la tienda, lo que implica trabajar en función de las operaciones y necesidades del establecimiento.

Principales Funciones:

Recepción y despacho de mercadería: Tu función principal será recibir y despachar mercadería, tanto propia como de terceros. Esto implica asegurarte de que los productos se entreguen y reciban de manera precisa y oportuna.
Verificación de cantidades y condiciones: Deberás verificar las cantidades y condiciones de la mercadería que llega a la tienda, garantizando que estén en buenas condiciones y que se correspondan con lo acordado en los pedidos.
Otras funciones: Además de tus tareas principales, es posible que se te asignen otras funciones por parte de tu jefe de área. Estas funciones pueden variar según las necesidades específicas del departamento de plataforma.

Beneficios:

Ingreso directo a planilla: Tendrás un contrato laboral formal, lo que proporciona estabilidad en el empleo y acceso a los beneficios correspondientes.
Beneficios legales: Se te otorgarán todos los beneficios laborales requeridos por la legislación vigente en tu área geográfica. Esto puede incluir vacaciones pagadas, seguro médico, días de licencia por enfermedad y otros beneficios obligatorios por ley.
Salario competitivo: Recibirás un salario que se ajusta al mercado actual, reconociendo tu experiencia y la importancia de tus responsabilidades en la plataforma.
Capacitaciones permanentes: La empresa ofrece oportunidades de capacitación continua para que puedas mejorar tus habilidades y conocimientos en el área de plataforma y despacho.
Oportunidades de desarrollo: Existen posibilidades de crecimiento y desarrollo en tu carrera, lo que puede incluir ascensos o cambios a roles más avanzados dentro de la organización.
Beneficios corporativos: Además de los beneficios legales, la empresa puede ofrecer ventajas adicionales, como descuentos en productos o servicios, oportunidades de desarrollo profesional y otros incentivos específicos de la organización.
Ambiente de trabajo agradable: Se promueve un entorno laboral positivo y colaborativo, donde podrás desempeñar tus funciones de manera efectiva y disfrutar de un ambiente de trabajo agradable.

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