Forja tu Futuro en Sero Colombia: Inspiración y Desafíos en tu Trayectoria

«Sero Colombia es una empresa líder en innovación y bienestar, con un enfoque en el desarrollo humano y el reconocimiento del talento. Desde 2005, hemos sido un referente en el mercado laboral, ofreciendo un ambiente inclusivo y desafiante para que los profesionales alcancen su máximo potencial. Si buscas oportunidades de crecimiento y una cultura empresarial que valore tu bienestar, ¡únete a nosotros y haz realidad tus aspiraciones profesionales!»

«Buscamos mentes creativas y apasionadas que compartan nuestra visión de transformar vidas a través de la innovación y la excelencia. Ofrecemos formación continua y desarrollo profesional para que alcances tu máximo potencial. Si valoras la integridad y la colaboración, te invitamos a explorar nuestras emocionantes ofertas laborales. ¡Únete a una empresa que valora tu crecimiento y marca la diferencia en tu carrera!»

Mercaderista TAT

Requisitos:

Nivel académico: Se requiere contar con certificado de bachiller académico.
Experiencia Laboral: Es necesario tener al menos 1 año de experiencia en áreas de mercadeo o merca-impulso.
Horarios: Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, incluyendo domingos si es necesario.

Beneficios:

Salario: Ofrecemos un salario competitivo de 160.000 pesos, además de comisiones para incentivar tu rendimiento.
Auxilio extralegal de transporte y comunicaciones: Contarás con beneficios adicionales para cubrir gastos de transporte y comunicación.
Prestaciones de ley: Garantizamos el cumplimiento de todas las prestaciones sociales establecidas por la legislación vigente.
Otros beneficios de la compañía: Además de los mencionados, podrás disfrutar de otros incentivos y programas diseñados para el bienestar y desarrollo profesional de nuestros colaboradores.

Auxiliar de mantenimiento

Requisitos:

Conocimientos en arreglos locativos: Buscamos candidatos con sólidos conocimientos y habilidades en arreglos locativos, destacando en áreas como pintura, plomería y electricidad, lo que garantizará que puedan realizar tareas de mantenimiento con eficacia y precisión.
Experiencia: Para asegurar que el candidato pueda desempeñar sus funciones de manera efectiva, se requiere al menos 2 años de experiencia comprobada en trabajos similares, lo que demuestra su capacidad para enfrentar diversos desafíos y resolver problemas de manera proactiva.
Nivel educativo: Valoramos la formación académica, por lo que es necesario que los postulantes cuenten con un título de bachiller o equivalente, lo cual evidencia una base educativa sólida y un compromiso con el crecimiento profesional.

Principales Funciones:

Conservación, mantenimiento y reparación: El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial en la conservación, mantenimiento y reparación de uno de nuestros colegios, asegurando que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones para brindar un ambiente seguro y propicio para el aprendizaje.
Inspección periódica: Como parte de sus responsabilidades, el empleado brindará apoyo en la realización de inspecciones periódicas de nuestras instalaciones y bodegas, así como de otras locaciones en general del centro de trabajo, contribuyendo a identificar y abordar de manera proactiva cualquier problema potencial.
Planes de acción de mantenimiento preventivo: Para optimizar el rendimiento y prolongar la vida útil de nuestros activos, el candidato deberá establecer planes de acción de mantenimiento preventivo, en línea con las normativas y procedimientos establecidos, asegurando así el funcionamiento continuo y eficiente de nuestras instalaciones.

Beneficios:

Salario Básico: Reconocemos la importancia del talento y esfuerzo de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un salario básico competitivo de $1.421.800 pesos, como parte de nuestra política de retribución justa y equitativa.
Prestaciones de ley: Valoramos el bienestar de nuestros colaboradores y cumplimos con todas las prestaciones de ley establecidas, asegurando la cobertura de beneficios esenciales como seguridad social, vacaciones remuneradas y otras prestaciones legales.

Supervisor de personal

Requisitos:

Experiencia mínima de dos años en trabajo en equipos: Buscamos candidatos que cuenten con al menos dos años de experiencia en el trabajo colaborativo, lo que refleja su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y contribuir positivamente al logro de objetivos compartidos.
Dinámica y capacidad de proponer estrategias: Valoramos a personas con habilidades dinámicas y proactivas, capaces de proponer estrategias innovadoras y creativas para abordar desafíos y alcanzar resultados excepcionales.

Principales Funciones:

Cumplimiento de metas de ingresos asignadas según tipo de amenidad o atracción: El candidato será responsable de alcanzar y superar las metas de ingresos asignadas, tomando en cuenta el tipo de amenidad o atracción bajo su supervisión. Esto garantizará la generación de ingresos y contribuirá al éxito del servicio ofrecido a los invitados en el área de amenidades.
Excelente servicio a los invitados en el área de amenidades: Se espera que el empleado brinde un servicio de alta calidad a los invitados, asegurando su satisfacción y experiencia positiva durante su estadía. Esto reflejará el compromiso de la empresa con la excelencia en el servicio al cliente.
Contribuir al ingreso de recursos: Al alcanzar las metas de ingresos y brindar un servicio excepcional, el candidato contribuirá al ingreso de recursos, lo que impactará positivamente en el desarrollo y éxito de la empresa.

Beneficios:

Salario: $ 2.500.000: Ofrecemos un salario competitivo de $2.500.000, como parte de nuestro compromiso de retribuir de manera justa y equitativa el esfuerzo y dedicación de nuestros empleados.
Bonificaciones y extras: Reconocemos y premiamos el desempeño destacado de nuestros colaboradores con bonificaciones y extras adicionales.
Todas las prestaciones de ley: Garantizamos el cumplimiento de todas las prestaciones sociales establecidas por la legislación vigente, asegurando el bienestar y la seguridad de nuestros empleados.

promotor(a) de ventas

Requisitos:

Nivel Educativo: Buscamos candidatos con formación técnica en administración, ventas o áreas afines, lo que garantiza una base educativa adecuada para el desempeño de las funciones requeridas.
Experiencia: Se requiere una experiencia mínima de más de 6 meses en cargos similares, lo que demuestra la capacidad del candidato para adaptarse y aportar rápidamente en el rol.

Principales Funciones:

Orientar y dar información al cliente de los diferentes proyectos de vivienda: El empleado será responsable de brindar orientación precisa y completa a los clientes sobre los distintos proyectos de vivienda disponibles, garantizando así que cuenten con la información necesaria para tomar decisiones informadas.

Beneficios:

Salario: Mínimo + prestaciones sociales (no comisiona): Ofrecemos un salario competitivo acorde con el salario mínimo establecido por la legislación vigente, además de todas las prestaciones sociales, asegurando así un paquete de beneficios sólido para nuestros empleados.

Técnico en refrigeración

Requisitos:

Educación mínima: Universidad / Carrera técnica: Buscamos candidatos que cuenten con una formación académica sólida, ya sea a nivel universitario o carrera técnica, lo que garantiza un conocimiento adecuado para desempeñar el rol.
2 años de experiencia: Se requiere al menos 2 años de experiencia previa en posiciones similares, lo que demuestra la capacidad y habilidades del candidato en el área.

Principales Funciones:

Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos de todos los equipos de refrigeración de la compañía: La responsabilidad del empleado será llevar a cabo tanto el mantenimiento preventivo como correctivo de los equipos de refrigeración de la empresa, asegurando su buen funcionamiento y rendimiento óptimo.
Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de refrigeración para dar cumplimiento a las BPM: Es vital que el candidato asegure el correcto funcionamiento de los equipos de refrigeración, de manera que se cumplan con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) establecidas, asegurando la calidad y seguridad de los productos de la compañía.

Beneficios:

Salario: $2.000.000 junto con todas las prestaciones de ley: Ofrecemos un salario competitivo de $2.000.000, además de todas las prestaciones de ley, asegurando un paquete de beneficios completo y justo para nuestros empleados.
Alimentación gratuita: Como parte de nuestros beneficios adicionales, proporcionamos alimentación gratuita para nuestros colaboradores, asegurando que cuenten con una opción conveniente y saludable durante su jornada laboral.
Parqueadero gratuito: También ofrecemos la facilidad de un parqueadero gratuito para nuestros empleados, brindando comodidad y seguridad en su lugar de trabajo.

Operador Torre Grúa

Requisitos:

Nivel de formación: Bachiller: Buscamos candidatos que cuenten con educación de nivel bachiller como requisito mínimo para el cargo, asegurando una base académica adecuada para desempeñar las funciones requeridas.
Experiencia: Dos años como operador de la máquina: Se requiere al menos dos años de experiencia comprobada en el rol de operador de la máquina, lo que demuestra la capacidad y conocimiento del candidato en el manejo y operación de la maquinaria específica.
Debe contar con certificados laborales: Es necesario que el candidato pueda proporcionar certificados laborales que respalden su experiencia y trayectoria en el campo como operador de la máquina.
Persona comprometida, responsable y disciplinada: Valoramos atributos personales como el compromiso, la responsabilidad y la disciplina, que aseguran un desempeño efectivo y confiable en el entorno laboral.

Analista Financiero Contable

Requisitos:

Educación: Buscamos candidatos con diferentes niveles de formación en el área de contabilidad y finanzas, incluyendo tecnólogos en contabilidad y finanzas, estudiantes de contaduría con al menos 7 semestres cursados y administradores financieros con al menos 7 semestres de formación.
Conocimientos: Se requiere experiencia y habilidades específicas en el uso de herramientas como Siigo Nube y Excel en un nivel intermedio. Además, el candidato debe tener conocimientos sólidos en contabilidad, la elaboración de informes de costos, así como en el manejo de temas relacionados con nómina y prestaciones sociales. Estos conocimientos son fundamentales para desempeñar las funciones de manera eficiente y precisa.

Costurero(a)

Requisitos:

Ideal bachiller (mínimo 5 grado de primaria): Estamos en búsqueda de candidatos que hayan culminado al menos hasta quinto grado de primaria, preferiblemente con nivel educativo de bachiller, lo que demuestra una formación académica adecuada para el puesto.
Experiencia mínima de 6 meses en arreglo de prendas y manejo de máquinas (plana, fileteadora y/o collarín): Se requiere al menos 6 meses de experiencia comprobada en el área de arreglo de prendas y en el manejo de máquinas industriales como plana, fileteadora y/o collarín. Estos conocimientos y habilidades son esenciales para realizar las tareas de manera efectiva.

Beneficios:

Salario: $1.200.000 + prestaciones sociales: Ofrecemos un salario competitivo de $1.200.000, además de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley, garantizando un paquete de beneficios completo para nuestros empleados.

¿cómo postular?

¡Únete a Sero Colombia y forma parte de nuestro equipo excepcional! Si eres una persona apasionada, comprometida y con talento, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en innovación y bienestar. Buscamos candidatos con habilidades únicas y experiencia en diversas áreas, dispuestos a contribuir a nuestra visión de transformar vidas a través de la excelencia. Descubre un ambiente inclusivo y desafiante, donde tu talento será reconocido y potenciado. ¡Postúlate ahora y sé parte de una experiencia laboral enriquecedora con un salario competitivo y beneficios excepcionales!