Worken México: Donde el Talento se Encuentra con la Pasión por el Trabajo

«Somos líderes en reclutamiento y selección, enfocados en encontrar el equilibrio perfecto entre profesionales talentosos y empresas en crecimiento. Nuestro objetivo es construir futuros exitosos al alinear habilidades y aspiraciones de candidatos con las necesidades estratégicas de las organizaciones. Con una amplia red de empleadores y diversas industrias, en Worken México ofrecemos oportunidades laborales de calidad para impulsar el crecimiento profesional. Descubre nuestras emocionantes vacantes y únete a nuestro equipo en constante crecimiento.»

«En Worken México, valoramos un entorno laboral colaborativo y el desarrollo integral de nuestros empleados. Buscamos profesionales apasionados que deseen formar parte de nuestra empresa y aportar su experiencia y habilidades únicas. Si buscas una empresa que valore tu crecimiento profesional, brinde oportunidades de desarrollo y te permita alcanzar tu máximo potencial, Worken México es el lugar ideal para ti. Únete a nuestro equipo dinámico y exitoso, donde podrás florecer y alcanzar nuevas alturas en tu trayectoria laboral.»

Operador de producción

Requisitos:

Edad comprendida entre 18 y 35 años, para brindar oportunidades a candidatos jóvenes y enérgicos que deseen desarrollarse en el puesto.
Escolaridad secundaria completada, asegurando una base educativa sólida y accesible para los postulantes.
Preferencia por candidatos masculinos, con el objetivo de fomentar la diversidad de género en nuestro equipo y promover la igualdad de oportunidades.
Experiencia laboral mínima de 6 meses, permitiendo a los candidatos con cierta trayectoria demostrar sus habilidades y conocimientos previos.
Disponibilidad para realizar exámenes médicos y pruebas de detección de sustancias, asegurando un entorno de trabajo seguro y libre de riesgos.
Ausencia de alergias, garantizando un entorno laboral libre de posibles complicaciones alérgicas para los empleados seleccionados.

Beneficios:

Ofrecemos prestaciones de ley, brindando a nuestros empleados seguridad y estabilidad laboral, así como acceso a beneficios establecidos por la normativa vigente.
Remuneración mensual nominal de $7200, lo que incluye un pago semanal libre de $1700, así como vales y bonos adicionales para mejorar el bienestar económico de los empleados.
Bono de productividad semanal del 25%, como incentivo para promover un rendimiento óptimo y reconocer los logros individuales.
Bono de asistencia y puntualidad del 15%, como reconocimiento a la responsabilidad y compromiso de los empleados con su presencia puntual y asistencia regular.
Vales de despensa del 12% mensual, proporcionando a nuestros empleados un beneficio adicional para ayudar en sus gastos cotidianos y mejorar su calidad de vida.
Prima vacacional del 50%, garantizando que los empleados puedan disfrutar de un merecido descanso y contar con una compensación adicional durante sus vacaciones.
Aguinaldo correspondiente a 21 días, asegurando un apoyo económico adicional al final del año para cubrir gastos y celebraciones navideñas.

Auxiliar de Limpieza

Requisitos:

Es necesario contar con una escolaridad mínima de secundaria, asegurando una base educativa adecuada para desempeñar las tareas requeridas.
Experiencia laboral mínima de 2 años en limpieza de oficinas, patios y bodegas, lo que demuestra conocimientos y habilidades previas en este campo.
Valoramos el trabajo en equipo, ya que es fundamental para garantizar un ambiente colaborativo y eficiente en el desempeño de las labores asignadas.

Principales Funciones:

Realizar la limpieza de oficinas, bodegas y estacionamientos, asegurando un entorno limpio y ordenado para el buen funcionamiento de las instalaciones.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base de $6,338.40, asegurando una remuneración competitiva acorde con las responsabilidades del puesto.
Además, proporcionamos vales de despensa por un monto mensual de $450, brindando un beneficio adicional para ayudar en los gastos diarios.

Ejecutivo Comercial de Software

Requisitos:

Experiencia mínima de 3 años en ventas de servicios de desarrollo de software, demostrando conocimientos y habilidades en este ámbito específico.
Licenciatura en informática, marketing o alguna disciplina relacionada con el comercio o tecnologías, garantizando una base académica adecuada para desempeñar el puesto de manera efectiva.
Capacidad para trabajar bajo objetivos, demostrando habilidades para establecer metas y alcanzar resultados medibles.
Dominio del idioma inglés a nivel conversacional, facilitando la comunicación con clientes y colaboradores internacionales.
Disponibilidad para viajar, ya que se requerirá desplazarse según las necesidades de los proyectos y las oportunidades de negocio.
Preferentemente, contar con visa, lo cual facilitará los desplazamientos y trámites relacionados con los viajes internacionales.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base competitivo, proporcionando una remuneración justa y acorde con las responsabilidades del puesto.
Además, se ofrecen comisiones por ventas, incentivando el logro de objetivos y brindando oportunidades de ingresos adicionales basados en el desempeño.
Contamos con un seguro de vida, asegurando la protección y bienestar de nuestros empleados y sus seres queridos.
Ofrecemos un Seguro de Gastos Médicos Mayores (SGMM), brindando cobertura médica integral para garantizar el cuidado de la salud de nuestros colaboradores.

Ayudante General

Requisitos:

Se requiere haber concluido la educación secundaria, preferentemente, para asegurar una base educativa adecuada.
Capacidad para manejar patín, lo cual es deseable para facilitar el desplazamiento y manejo de la mercancía.
Conocimientos en inventarios, para contribuir al correcto registro y control de los productos.
Experiencia mínima de 1 año en el acomodo de mercancía, demostrando habilidades y conocimientos en esta área.
Capacidad para trabajar en equipo, ya que es fundamental para colaborar eficientemente con el personal y asegurar el buen funcionamiento del equipo.

Principales Funciones:

Realizar el entarimado y emplayado de mercancía, garantizando su correcta protección durante el proceso de almacenamiento y transporte.
Realizar el acomodo de la mercancía, asegurando un orden adecuado y facilitando su ubicación y acceso.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base de $6,338.40, proporcionando una remuneración competitiva acorde con las responsabilidades del puesto.
Además, se otorgan vales de despensa por un monto mensual de $450, brindando un beneficio adicional para ayudar en los gastos diarios.
Se ofrece un bono por productividad de $900 mensuales, como incentivo para promover un rendimiento óptimo y reconocer los logros individuales.

Jefe Administrativo

Requisitos:

Es necesario contar con una licenciatura en el área económico administrativa, asegurando una formación académica adecuada para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Experiencia laboral mínima de 3 años en el puesto, demostrando conocimientos sólidos y habilidades en el ámbito específico.
Se requiere experiencia en áreas como costos, presupuestos, cuentas por cobrar y pagar, para contribuir al correcto manejo financiero de la empresa.
Preferentemente, se valora el conocimiento en la norma ISO 9000, lo que demuestra el compromiso con la calidad y la mejora continua.
Se requiere el manejo de algún sistema ERP (Enterprise Resource Planning), para optimizar y sistematizar los procesos internos de la organización.
Competencia en el uso del inglés escrito, facilitando la comunicación con socios comerciales internacionales.
Capacidad para realizar el seguimiento y control de los procesos internos, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Beneficios:

Ofrecemos prestaciones de ley, garantizando los beneficios establecidos por la normativa laboral vigente.
Contratación directa, asegurando una relación laboral estable y directa con la empresa.
Proporcionamos vales de despensa, brindando un beneficio adicional para ayudar en los gastos diarios.
Realizamos el pago de manera semanal, ofreciendo una frecuencia de pago regular y oportuna.

Soldador(a)

Requisitos:

Se busca candidatos del sexo masculino, con edades comprendidas entre los 18 y 35 años, buscando promover la diversidad de género y brindar oportunidades a jóvenes talentosos.
Experiencia laboral mínima de 3 años, demostrando habilidades y conocimientos adquiridos en el campo específico.
Se requiere contar con la documentación básica en regla, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos necesarios para el empleo.
Conocimiento en plano de soldadura, lo cual implica familiaridad con los procedimientos y especificaciones técnicas relacionadas con el área de soldadura.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración de $3,400 semanales libres, asegurando una compensación justa y competitiva para los empleados.
Además, se brindan prestaciones de ley, garantizando los beneficios establecidos por la normativa laboral vigente.

Vendedor para Zapatería

Requisitos:

Se requiere haber concluido la educación secundaria, asegurando una base educativa adecuada para desempeñar las responsabilidades del puesto.
Experiencia laboral mínima de 6 meses en ventas, demostrando habilidades y conocimientos en el área comercial.
Se valora una buena presentación personal, ya que contribuye a transmitir una imagen profesional y cuidada.
Disponibilidad para rolar turnos, lo que implica adaptarse a diferentes horarios de trabajo según las necesidades de la empresa.
Capacidad para trabajar en equipo, ya que es fundamental para colaborar eficientemente con el personal y asegurar el buen funcionamiento del punto de venta.

Principales Funciones:

Realizar la venta de calzado, accesorios, créditos y tarjetas de lealtad, promoviendo los productos y servicios de la empresa.
Recepción de mercancía, asegurando un registro y control adecuado de los productos que ingresan al establecimiento.
Acomodo de mercancía, garantizando una presentación atractiva y ordenada de los productos en la tienda.
Limpieza del área de trabajo, manteniendo un entorno limpio y agradable para los clientes y el personal.

Beneficios:

Ofrecemos un sueldo base de $6,223 brutos, proporcionando una remuneración competitiva acorde con las responsabilidades del puesto.
Además, se otorgan vales de despensa por un monto mensual de $967, brindando un beneficio adicional para ayudar en los gastos diarios.
Se ofrece un bono de asistencia y productividad de $120, incentivando el compromiso y la eficiencia en el trabajo.
Contamos con un fondo de ahorro del 7%, permitiendo a los empleados ahorrar y planificar su futuro financiero.
Las comisiones no están limitadas, brindando la oportunidad de generar ingresos adicionales basados en el desempeño y los resultados obtenidos.
Ofrecemos prestaciones de ley, garantizando los beneficios establecidos por la normativa laboral vigente.

Técnico Industrial

Requisitos:

Preferentemente, se requiere contar con formación técnica en áreas industriales o electromecánicas, con énfasis en conocimientos sobre PLC.
Experiencia laboral mínima de un año en la producción de pacas, demostrando habilidades y conocimientos en el manejo del peso y las medidas requeridas.
Capacidad para manejar maquinaria de empaque, garantizando un correcto funcionamiento y rendimiento de los equipos.
Actitud de servicio, destacando la disposición para satisfacer las necesidades y requerimientos del equipo y los clientes.

Principales Funciones:

Producir pacas cumpliendo con los requerimientos de producción y los estándares de calidad establecidos.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos para asegurar condiciones óptimas en las operaciones de producción.
Supervisar el abastecimiento de material en la maquinaria, asegurando que se cumplan los requisitos específicos para cada tipo de producto.
Resguardar y mantener ordenado el equipo de trabajo y las herramientas, además de informar sobre las condiciones de los mismos.

Beneficios:

Ofrecemos una remuneración de $11,119.20 brutos, proporcionando una compensación competitiva acorde con las responsabilidades del puesto.
Además, otorgamos vales de despensa por un monto de $551, brindando un beneficio adicional para cubrir gastos diarios.
Se ofrece un bono de productividad de $300 semanales, incentivando el logro de objetivos y la eficiencia en el desempeño laboral.
También se otorga un bono de puntualidad de $613 semanales, reconociendo la responsabilidad y el compromiso con la asistencia puntual.
Contamos con prestaciones superiores a la ley, que incluyen un fondo de ahorro, seguro de vida, vales de despensa y otros beneficios adicionales.

¿cómo postular?

¡Únete al equipo de Worken México y construye tu futuro laboral en un entorno dinámico y desafiante! Buscamos postulantes apasionados y talentosos que deseen formar parte de nuestra empresa líder en reclutamiento y selección. Ofrecemos oportunidades de crecimiento, un ambiente colaborativo y atractivos beneficios. ¡No pierdas esta oportunidad y envíanos tu CV hoy mismo!